房地产公司项目管理制度
房地产公司开工后管理制度
房地产公司开工后管理制度一、总则为规范房地产公司的管理行为,提升公司整体运营效率,确保公司的可持续发展,特制定本管理制度。
二、管理制度的适用范围本管理制度适用于房地产公司全体员工,包括但不限于公司高管、部门经理、普通员工等。
三、管理制度的执行机构公司董事会为本管理制度的最高执行机构,全面负责监督管理制度的执行情况。
公司董事会有权对违反管理制度的员工进行相应处罚或调整。
四、公司的基本运营原则1. 遵循市场规律,根据市场需求开发房地产项目。
2. 保持公司业务的稳定发展,确保项目的质量和可持续盈利。
3. 重视员工的培训和发展,不断提升员工的专业水平和团队合作能力。
4. 尊重客户需求,确保客户满意度,建立长期合作关系。
五、公司人事管理制度1. 公司人员的职责与权力应当明确界定,不得越权操作。
2. 公司应当根据员工的工作表现和绩效情况,制定相应的晋升和奖励机制。
3. 公司应当建立健全的培训机制,提升员工的专业水平和综合素质。
4. 公司应当加强对员工的监督和管理,严格执行公司的纪律。
六、财务管理制度1. 公司应当建立健全的财务管理制度,确保公司的财务健康和稳定。
2. 公司应当定期对公司的财务状况进行审计和汇总,及时发现和解决问题。
3. 公司应当建立风险控制机制,防范财务风险,确保公司的稳定运营。
4. 公司应当加强对公司经济活动的监督和管理,鼓励员工遵守公司的财务纪律。
七、安全生产管理制度1. 公司应当建立健全的安全生产管理制度,确保员工的人身安全和公司的正常运营。
2. 公司应当加强对公司生产环境的监督和管理,确保员工的工作条件符合相关安全标准。
3. 公司应当建立安全生产意识,加强对员工的安全培训和教育。
4. 公司应当建立应急预案,确保在突发事件发生时能够及时有效应对。
八、公司规章制度1. 公司应当建立健全的规章制度,确保员工的行为符合公司的管理要求。
2. 公司应当加强对公司规章制度的宣传和培训,确保员工了解和遵守公司的规章制度。
房地产开发项目管理制度
房地产开发项目管理制度房地产开发项目管理制度是指为了保障项目的顺利进行,规范项目管理行为,提高项目管理效率,确保项目完成质量和进度目标而制定的一套管理制度。
该制度覆盖了项目的整个生命周期,包括前期规划、设计、施工、验收等各个阶段,旨在帮助开发商和相关管理人员有效组织和监督房地产开发项目的实施。
一、项目前期规划与准备阶段:1.项目可行性研究报告的编制,明确项目的可行性和可行性研究的主要内容,对于确保项目决策的合理性至关重要。
2.项目规划阶段,明确项目的目标和发展方向,制定项目开发计划和时间表,明确各个部门的职责和任务。
3.建立项目组织机构,明确项目的管理层和各专业团队,明确各个成员的职责和权限,确保项目管理的专业性和高效性。
二、项目设计与施工阶段:1.编制项目设计方案,明确项目的整体布局和建筑设计,确保符合相关法律法规和质量标准。
2.招标与投标阶段,制定招标文件和投标规则,确保公平竞争和选择优质供应商和施工团队。
3.施工合同管理,签订合同并明确合同的履行义务,确保双方权益。
4.工程进度管理,设定施工目标和进度,监督施工进度,及时调整和解决工程进度延误的问题。
5.质量控制管理,制定质量验收标准和流程,确保项目的质量达到国家标准和要求。
三、项目验收与交付阶段:1.编制项目验收方案,明确验收的内容和标准,确保项目的质量和功能性全部符合要求。
2.环保验收,严格按照国家环境保护要求进行环境验收,确保环境污染和损害得到有效控制。
3.安全验收,制定安全验收标准和要求,确保工地和建筑物的安全。
4.建立项目交付的相关制度和流程,确保项目顺利交付。
5.建立项目运行管理制度,对项目的运营和管理进行规范,确保项目的长期稳定和发展。
四、项目质量监督与维护:1.建立项目的质量监督体系,确保项目的质量得到有效监督和控制。
2.建立项目管理台账,记录项目的相关信息和变更情况,确保项目的数据准确和备份。
3.建立项目维护制度,对项目的日常维护、设备保养和损坏事故进行管理和处理,确保项目的良好运行状态。
房地产公司现场管理制度
第一章总则第一条为加强房地产公司现场管理,提高现场施工质量和安全,确保项目顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有在建项目的现场管理工作。
第三条现场管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立现场管理小组,由项目经理担任组长,负责现场管理工作的全面领导。
第五条项目经理职责:1. 负责现场管理工作的整体规划和部署;2. 组织制定现场管理制度及实施细则;3. 监督现场管理制度的执行;4. 协调各部门、各工种之间的工作关系;5. 及时解决现场管理过程中出现的问题。
第六条各部门职责:1. 技术部:负责施工图纸的审核、技术交底,确保施工质量;2. 工程部:负责现场施工管理,确保施工进度、质量和安全;3. 质量安全部:负责现场质量、安全的监督检查,及时发现并处理安全隐患;4. 材料设备部:负责材料、设备的采购、供应和现场管理;5. 安全员:负责现场安全教育培训、安全检查和事故处理。
第三章施工现场管理第七条施工现场应按照施工图纸进行布局,合理划分施工区域,确保施工顺利进行。
第八条施工现场应设置明显的安全警示标志,对易发生安全事故的区域进行隔离。
第九条施工现场应定期进行清洁、整理,保持现场整洁有序。
第十条施工现场应做好排水、防滑、防尘、防噪等措施,确保施工环境良好。
第十一条施工现场应严格控制噪声、粉尘、废水等污染物排放,确保符合国家环保要求。
第十二条施工现场应做好防火、防爆、防雷、防触电等措施,确保消防安全。
第十三条施工现场应做好施工现场用电管理,严格执行用电安全操作规程。
第四章质量管理第十四条施工单位应严格按照施工图纸和施工规范进行施工,确保施工质量。
第十五条工程部应定期对施工现场进行质量检查,发现问题及时整改。
第十六条质量安全部应定期对施工现场进行质量抽查,对不合格工程进行返工处理。
第五章安全管理第十七条施工现场应严格执行安全操作规程,确保施工安全。
第十八条施工单位应定期进行安全教育培训,提高员工安全意识。
房地产项目销售案场管理制度(3篇)
房地产项目销售案场管理制度第一章总则第一条为规范房地产项目销售案场管理,提高销售效率和服务质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于开发商自有房地产项目销售案场的管理。
第三条本管理制度包括案场准备、销售流程、人员管理、安全管理等方面的规定。
第四条全体案场工作人员应严格执行本管理制度,确保工作顺利进行。
第二章案场准备第五条案场准备应提前进行,确保案场设施齐全、环境整洁。
第六条案场应根据实际需要配备充足的桌椅、展示板、样板房等销售案场设施,确保顾客体验。
第七条案场应保持整洁,地面、墙面、玻璃等定期清洁,废弃物及时清理。
第八条案场应根据需要准备充足的饮用水和咖啡等待顾客。
第九条案场应准备充足的销售文件,包括项目宣传册、销售合同范本等。
第十条案场准备应提前做好安全检查,确保案场无安全隐患。
第三章销售流程第十一条案场销售应按照以下流程进行:邀约顾客、接待顾客、项目介绍、展示样板房、解答问题、签订合同等。
第十二条销售人员应主动邀约顾客,了解其需求,并及时安排接待。
第十三条销售人员应接待顾客时客气热情,提供专业的服务。
第十四条销售人员应对项目进行全面的介绍,包括项目位置、规划、配套设施等。
第十五条销售人员应结合顾客需求,有针对性地展示样板房,让顾客更好地了解项目。
第十六条销售人员应根据顾客提问解答问题,例如房产证、限购政策等。
第十七条销售人员应协助顾客完成签约手续,确保合同的签订和款项的交付。
第四章人员管理第十八条案场应配备充足的销售人员,确保能够顺利进行销售工作。
第十九条销售人员应具备良好的职业素养和销售技巧,能够熟练运用相关销售工具。
第二十条销售人员应定期接受培训,不断提升自己的销售能力。
第二十一条销售人员应遵守公司规定的工作时间和休假制度,保证正常工作状态。
第二十二条销售人员应相互合作,共同完成销售任务。
第五章安全管理第二十三条案场应配备专职安全人员,负责案场的安全管理工作。
第二十四条案场应定期组织安全演练和培训,提高安全意识。
恒大的项目管理制度
恒大的项目管理制度1. 项目管理概述恒大项目管理制度是为了规范项目管理流程,提高项目管理效率和质量,保障项目顺利完成而制定的。
恒大项目管理制度适用于所有公司内外部项目,包括但不限于土地开发项目、房地产项目、基础设施建设项目等。
2. 项目管理组织2.1 项目管理组织结构恒大项目管理组织结构包括项目委员会、项目管理办公室(PMO)、项目管理团队等。
项目委员会负责项目决策和资源调配,PMO负责项目管理规划、监督和支持,项目管理团队负责具体项目执行。
2.2 项目管理人员职责项目委员会成员负责项目决策和资源调配,PMO负责项目管理规划、监督和支持,项目管理团队负责项目执行。
各项目管理人员要严格遵守职责分工,保障项目管理的顺利进行。
3. 项目管理流程3.1 项目立项项目立项包括项目申报、项目可行性研究、项目立项会议等环节,项目管理人员需要按照公司规定的程序制定项目立项报告,经过审批后方可启动项目。
3.2 项目规划项目规划包括项目管理计划、项目风险管理计划、项目沟通计划、项目质量计划等,项目管理人员需要根据实际情况制定完整的项目规划,确保项目有序进行。
3.3 项目执行项目执行包括项目进度控制、项目成本控制、项目质量控制等,项目管理人员需要按照项目规划进行具体执行,并及时调整和优化项目执行过程。
3.4 项目收尾项目收尾包括项目验收、项目总结、项目文档归档等,项目管理人员需要确保项目按时完成,并对项目进行全面总结和归档,以供后续参考。
4. 项目管理工具4.1 项目管理软件恒大项目管理制度要求使用专业的项目管理软件,如微软Project、Primavera等,以便更加高效地管理和监控项目进度、成本和资源。
4.2 项目管理模板恒大项目管理制度规定制定完整的项目管理模板,包括项目计划模板、项目风险分析模板、项目评估模板等,以提高项目管理效率和质量。
5. 项目管理监督和考核恒大项目管理制度要求建立项目管理监督和考核机制,包括项目验收、项目评估、项目审核等环节,以确保项目按时完成和达到预期效果。
房地产企业管理制度(3篇)
房地产企业管理制度第一章总则第一条为规范房地产企业的管理行为,提高企业的经营效益和绩效,以及保护广大投资者的利益,制定本管理制度。
第二章组织架构第二条房地产企业设立总经理办公会议,由总经理召集,总经理主持会议。
总经理办公会议是企业最高决策机构,负责决策及监督企业的经营管理工作。
第三条房地产企业设立部门,包括市场营销部、项目开发部、财务部、人力资源部等。
各部门负责各自职责范围内的工作,并向总经理办公会议报告工作情况。
第四章职责规定第四条总经理办公会议对企业的经营管理进行决策和监督,制定和完善企业的发展战略、经营目标和管理政策,并安排和布置各个部门的工作任务。
第五条市场营销部负责房地产的市场调研和销售工作,制定和实施市场营销策略,提升企业的品牌形象和市场竞争力。
第六条项目开发部负责房地产项目的规划、设计、施工和交付工作,确保项目的质量和进度符合要求。
第七条财务部负责企业的财务管理和资金运作,制定和执行企业的财务制度和预算管理,确保企业的财务稳定和可持续发展。
第八条人力资源部负责企业的人员招聘、培训和绩效评估工作,制定和执行企业的人力资源政策和制度,为企业提供有竞争力的人力资源支持。
第九条其他部门按照企业的需要设立,并负责各自职责范围内的工作。
第五章经营管理第十条房地产企业应遵循法律法规和行业规范,规范自身的经营行为,确保合法合规经营。
第十一条房地产企业应加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况,制定合理的市场营销策略,提升产品的市场竞争力。
第十二条房地产企业应严格控制项目的质量和进度,确保项目按时交付,并提供优质的售后服务,以提高客户满意度。
第十三条房地产企业应加强财务管理,做好企业的资金预算和管控工作,确保企业的财务稳定和可持续发展。
第十四条房地产企业应建立健全人力资源管理系统,引进和培养有才华和创造力的人才,提高员工的绩效和工作满意度。
第六章监督管理第十五条总经理办公会议对企业的经营管理进行监督和评估,定期进行会议和工作总结,对工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励。
房地产公司管理办法和规章制度
房地产公司管理办法和规章制度第一条总则为加强房地产公司的管理,规范公司行为,保障公司合法权益,提高公司经营效益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国房地产管理法》等法律法规,制定本办法和规章制度。
第二条组织结构房地产公司应设立董事会、监事会和总经理等高级管理人员。
董事会负责公司的决策和监督,监事会对董事会的工作进行监督,总经理负责公司的日常经营管理。
第三条财务管理房地产公司应建立健全财务管理制度,保证财务报表真实、完整、准确。
公司收入、支出、成本、利润等财务指标应按照相关法律法规和会计准则进行计算和报告。
第四条项目开发房地产公司应按照相关法律法规和市场需求,制定合理的开发计划,进行项目可行性研究、规划设计、施工建设、销售和交付等工作。
公司应建立健全项目管理制度,确保项目质量和进度。
第五条销售管理房地产公司应建立健全销售管理制度,规范销售行为,保障消费者权益。
公司应对销售人员进行培训和考核,确保其具备相关知识和职业道德。
第六条客户服务房地产公司应设立客户服务部门,负责处理客户咨询、投诉和售后等工作。
公司应建立健全客户服务制度,提高客户满意度和忠诚度。
第七条人力资源管理房地产公司应建立健全人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、薪酬和福利等。
公司应注重员工培训和发展,提高员工素质和能力。
第八条安全生产管理房地产公司应建立健全安全生产管理制度,确保员工和工程安全。
公司应定期进行安全检查和培训,预防事故发生。
第九条环境保护和节能减排房地产公司应遵守国家环境保护法律法规,加强环境保护和节能减排工作。
公司应采取有效措施,减少施工和运营过程中的环境污染和能源消耗。
第十条信息化管理房地产公司应建立健全信息化管理制度,提高信息传递和处理效率。
公司应采用先进的信息技术,实现业务流程的自动化和智能化。
第十一条法律风险管理房地产公司应建立健全法律风险管理制度,预防和应对法律纠纷和风险。
公司应聘请专业法律顾问,提供法律咨询和指导。
房地产项目签约管理制度
房地产项目签约管理制度一、总则为规范房地产项目签约管理,提高签约效率,保障签约质量,特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司的房地产开发项目签约管理工作。
三、签约管理流程1. 签约前准备(1)项目立项:项目立项需经过公司高层批准,并明确项目开发目标和规模。
(2)招商策划:由公司招商部门负责拟定招商策划方案,包括目标客户群体、推广手段、合作条件等。
(3)招商推介:通过网络、展会、推介会等方式进行项目推介,吸引目标客户的关注。
(4)洽谈洽谈:进行客户的初步洽谈,并确定客户需求。
2. 签约环节(1)签约准备:客户达成初步意向后,由公司销售部门负责准备签约相关资料,包括项目资料、价格、付款方式、合同范本等。
(2)签约谈判:公司销售部门负责与客户进行签约谈判,并协商合同条款。
(3)合同审核:销售部门内部审核完成后,提交至公司法务部门进行法律审核。
(4)合同签订:经过法务部门审核合格后,由双方当事人进行合同签订。
3. 签约后管理(1)合同备案:签约完成后,相关部门将合同备案,并纳入管理系统。
(2)项目实施:签约完成后,将相关信息通知项目开发部门,进行后续的项目开发实施工作。
(3)合同管理:公司销售部门负责合同的履行监督,定期跟进项目进度及客户需求。
四、签约管理责任1. 公司高层负责人:负责制定公司的签约管理政策及发展目标。
2. 招商部门:负责策划和推介项目,负责初步洽谈、客户引导等工作。
3. 销售部门:负责签约准备、谈判、合同审核、合同签订等工作。
4. 法务部门:负责合同的法律审核和审查。
5. 项目开发部门:负责签约后项目实施的相关工作。
五、签约管理要求1. 制定签约管理细则,明确签约程序和责任人。
2. 建立健全合同管理制度,做好合同备案和归档工作。
3. 做好签约信息的归档和管理工作,确保签约信息的完整性和准确性。
4. 学习并掌握相关法律法规,保证公司的签约行为合法合规。
5. 不断优化签约流程,提高签约效率,确保签约质量。
房地产公司项目管理制度
第一章总则第1节项目运作过程管理1 项目开发业务管理的策划和运作,必须充分理解和应用项目管理的相关技术,结合股份公司现行管理模式,系统地规定项目开发过程中股份公司各业务部门和项目公司的各自角色、责任、权限和工作关系,做到流程清晰、职责明确、操作准确、监督到位、沟通顺畅。
2 项目运作过程管理主要包括:项目发展管理、项目设计管理、项目工程管理、项目质量管理、项目销售管理、商务(招商)管理。
3 发展部是项目前期阶段的业务枢纽部门,负责开发项目的前期论证、策划组织工作,股份公司相关业务部门负责配合运作。
项目管理中心是股份公司实施阶段的综合业务管理部门,负责所有项目实施过程的策划、组织、监督、控制和协调,股份公司各业务部门、股份公司所属公司必须配合项目管理中心的工作。
4 项目公司开发设计部是该公司项目开发运作的综合管理部门,对该公司项目开发业务进行全过程的策划、组织、监督、控制和协调。
股份公司所属公司其他各部门必须配合开发设计部的工作。
5 所有项目运作过程必须遵循本手册的管理规定,通过以下方式对项目运作实施全过程控制:5.1 发布业务运作必须遵循的管理规定;5.2 开发过程中的备案、核准和审批操作;5.3 报备资料综合分析;5.4 例行的现场检查等。
6 股份公司项目管理中心在收集、整理和分析项目公司报备资料后,应针对项目开发进度、质量、生产安全的状况,以及项目公司采取的关联措施进行综合评价,每季度形成一份分析报告,报股份公司主管领导审阅,并抄送投资证券部备查。
7 在以下情形下,股份公司业务部门总经理应考虑安排人员到项目公司进行现场检查或调研,并在检查后形成书面检查报告提交股份公司分管领导和项目公司公司总经理。
7.1 工程进度严重拖延,且原因分析不清楚,或对股份公司所属公司提出额的整改措施缺乏信心;7.2 发生严重质量,安全事故;7.3 项目成本标准预备费使用将超过70%;7.4 对工程质量有重大影响的新材料,新工艺应用;7.5 发生严重顾客投诉,或媒体的大量负面报导;7.6 完成例行检查(约半年一次);7.7股份公司领导指示,或股份公司其他相关业务部门提出建议。
房产开发项目管理制度
房产开发项目管理制度一、总则房地产开发项目管理制度是为规范房地产开发项目管理工作,加强项目管理,正常、有序开展工作,保障项目质量、工期、安全、成本控制和环保等目标,提高项目管理效率和水平。
二、项目管理组织机构1. 项目部:负责项目策划、组织实施、监督检查和总结评估工作。
2. 项目经理:具有相关资格和经验,全面负责项目的管理、协调、监督和控制工作。
3. 项目管理团队:由项目部门各职能部门人员组成,负责项目管理工作的执行。
4. 监理单位:独立于项目建设单位的第三方组织,对项目进行全程监督检查。
三、项目管理流程1. 项目策划阶段(1)确定项目定位、规划、策略。
(2)编制项目可行性研究报告、前期工作总结报告。
(3)编制项目管理计划、组织实施方案。
(4)编制项目投资预算、融资计划。
2. 项目立项阶段(1)组织评审、立项。
(2)签订委托管理合同。
(3)组织项目启动会议,明确项目目标、任务、责任。
3. 项目实施阶段(1)组织项目规划设计、招投标工作。
(2)施工单位组织实施建设工作。
(3)监理单位进行全程监督检查。
(4)做好施工安全、环保、质量控制。
4. 项目收尾阶段(1)组织竣工验收。
(2)编制工程竣工验收报告。
(3)进行移交手续。
(4)开展项目总结评估,做好档案管理。
四、项目管理职责1. 项目部(1)负责项目的总体管理和协调。
(2)领导项目管理团队,做好人员分工和任务分配。
(3)定期召开项目例会,及时总结、交流、解决问题。
(4)组织实施项目管理计划,控制进度和质量。
2. 项目经理(1)全面负责项目的管理和协调工作。
(2)制定项目管理工作计划、组织实施。
(3)协调各部门之间的合作,解决项目管理中出现的问题。
(4)持续跟踪项目进度、成本、质量等情况,及时调整工作方案。
3. 项目管理团队(1)各部门负责人要主动配合项目经理,共同完成项目管理工作。
(2)做好部门内部的协调工作,确保项目进度和质量。
(3)积极配合监理单位进行监督检查。
某房地产开发公司工程质量管理制度
某房地产开发公司工程质量管理制度1.引言本公司致力于提供高质量的房地产项目,为客户创造舒适、安全的居住和工作环境。
为了保证项目的质量和顺利进行,公司制定了本工程质量管理制度。
2.目的本制度的目的是确保公司的工程项目按照国家相关法律法规和标准的要求进行,并且做到科学、规范、高效、安全地运营。
3.责任和权限-公司负责人将负责确保整个工程项目的质量,并且对质量管理制度的实施进行监督。
-工程质量管理部门将负责制定、修订和实施本制度,并且负责指导和监督项目在质量管理方面的执行。
-项目经理将负责具体项目的质量管理,并向公司负责人和工程质量管理部门报告。
4.工程质量管理流程-项目前期:对项目进行可行性研究,确保设计符合相关法律法规和标准。
-设计阶段:组织专业人员进行详细设计,包括结构、设备、装饰等方面,并将设计方案进行评审。
-施工准备阶段:制定详细的工程施工方案,包括施工工艺、施工计划、施工组织等。
-施工阶段:根据施工方案进行施工,严格按照图纸和规范要求进行施工。
-完工阶段:进行竣工验收,并且组织专业人员进行质量检查。
-使用阶段:进行房屋交付,并在规定的保修期内进行售后服务。
5.质量控制-质检部门将对施工过程中的关键节点进行检查,并下发整改通知书。
-施工单位必须落实整改要求,并在规定的时间内完成整改。
-定期对施工现场进行质量检查,并将检查结果报告给项目经理和工程质量管理部门。
-对施工材料进行抽样检测,确保符合相关标准要求。
6.问题处理-对于发现的质量问题,需立即记录并报告给项目经理和工程质量管理部门。
-工程质量管理部门将组织专业人员进行处理,并在规定时间内解决问题。
-对于严重的质量问题,公司将追究相关责任人的责任,并进行相应的处罚。
7.监督和评估-工程质量管理部门将定期对项目的质量管理进行评估,并将评估结果报告给公司负责人。
-对于质量管理行为良好的项目,将给予表彰和奖励。
-对于质量管理不良的项目,将进行整改并给予相应的处罚。
房地产开发公司工程项目部管理制度范文(3篇)
房地产开发公司工程项目部管理制度范文1. 概述本管理制度旨在规范房地产开发公司工程项目部的日常运作和管理,确保项目能够按时、按质、按量完成,并保证安全和环保的要求。
本制度适用于公司工程项目部的所有人员。
2. 组织架构2.1 工程项目部的组织架构由项目部主任负责制定和调整,项目部主任直接向公司领导汇报。
2.2 工程项目部设立项目经理、工程师、监理工程师等职位,根据项目规模和需要确定人员数量。
3. 职责和权限3.1 项目部主任负责项目的整体运作和管理,包括项目计划、预算、进度和质量的控制。
3.2 项目经理负责项目的具体实施和管理,包括组织施工、监督工程质量、安全和环保等。
3.3 工程师负责项目的技术支持和协调工作,包括编制施工图纸、计划和施工方案等。
3.4 监理工程师负责对项目的监督和检查,确保工程施工符合相关规范和要求。
3.5 各职位人员必须按照工作职责和权限进行工作,不得超越职权范围进行决策和行动。
4. 项目管理4.1 项目部主任负责制定项目计划,并将其传达给项目经理和其他相关人员。
4.2 项目经理负责组织项目实施,包括施工准备、进度控制、质量检查和安全管理等。
4.3 项目经理应定期汇报项目的进展和问题,并及时采取措施解决问题,确保项目按时完成。
4.4 工程师应按照项目计划编制施工图纸和设计方案,并与施工单位协商解决技术问题。
4.5 监理工程师应对施工质量进行监督和检查,及时发现和处理质量问题,并向项目经理报告。
5. 安全管理5.1 工程项目部必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和规章制度,制定安全管理制度并组织实施。
5.2 项目经理必须组织安全技术交底和安全教育培训,确保施工人员具备安全操作技能。
5.3 工程项目部应建立安全监测和预警机制,及时发现和处理安全隐患,确保施工现场安全。
6. 环境保护6.1 工程项目部必须遵守环境保护的法律法规和规章制度,制定环境管理制度并组织实施。
6.2 项目经理必须组织施工过程中的环境监测和治理,确保施工现场不产生污染物排放。
房地产企业管理制度(3篇)
房地产企业管理制度第一章总则第一条为规范房地产企业的经营行为,加强企业内部管理,提高企业运营效率,制定本管理制度。
第二条房地产企业应建立健全各项管理制度,制定明确的工作流程和责任分工,实行科学管理,提高企业综合管理水平。
第三条房地产企业管理制度适用于企业内部的各个部门和岗位,所有员工都应按照本制度的要求进行管理和操作。
第二章组织机构第四条房地产企业应建立良好的组织机构,明确各部门的职责和权责,健全协作机制。
第五条房地产企业应设立总经理办公室、财务部、市场部、售楼部、工程部等各个职能部门,并配备相应的人员。
第六条总经理办公室负责企业的总体规划和决策,协调各部门之间的合作,实施全面的管理。
第七条财务部负责企业的财务管理和资金运作,提供经济决策支持,保证企业的财务健康运转。
第八条市场部负责市场调研、产品策划和销售活动,确保企业产品的市场竞争力。
第九条售楼部负责房地产项目的销售工作,提供客户服务和售后支持,保持客户满意度。
第十条工程部负责项目的策划和实施,质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
第三章工作流程第十一条房地产企业应建立健全工作流程,确保各项工作按照规定的程序进行,减少管理上的纠纷和错误。
第十二条各部门在开展工作前,应制定详细的工作计划和时间表,并按照计划推进工作。
第十三条各部门之间应加强沟通和协作,互相支持和协助,以提高工作效率和质量。
第十四条房地产企业应建立健全的绩效评估机制,定期对各部门和员工的绩效进行评估和考核。
第四章管理制度第十五条房地产企业应制定明确的管理制度,包括人事管理制度、财务管理制度、市场管理制度、项目管理制度等。
第十六条人事管理制度应规定企业的人员招聘、培训、绩效考核等方面的规定,保证员工的权益和企业的正常运转。
第十七条财务管理制度应规定企业的财务核算、成本管理、资金运作等方面的规定,确保企业的财务健康。
第十八条市场管理制度应规定企业的市场调研、产品策划、销售活动等方面的规定,保证企业的市场竞争力。
房地产项目管理制度管理规范要求
房地产项目管理制度管理规范要求背景房地产项目管理制度管理规范要求是为了加强房地产项目管理的规范化、标准化和科学化,提高房地产项目管理水平,保证房地产项目顺利运行。
本文将从以下几个方面介绍房地产项目管理制度管理规范要求。
规定1. 项目管理组织规定房地产项目管理组织应建立完整、科学、规范的管理制度,明确项目管理组织机构、职责分工、人员配备和管理程序等,确保项目管理运作顺畅、高效。
管理制度包括但不限于以下内容:•建立项目管理组织架构及相应的管理办法。
•项目管理人员的职责和权限规定。
•项目计划编制及管理规定。
•项目成本控制规定。
•项目质量管理规定。
•项目安全管理规定。
2. 资源配置规定房地产项目管理应根据项目进度计划、成本预算和人员配置等实际需要,进行资源的配置,确保项目运作的高效、有效。
资源包括但不限于以下内容:•项目资金的管理规定。
•项目用地的管理规定。
•项目建设材料的采购及储备规定。
•项目施工设备的配置、使用与管理规定。
•项目人员的配备及管理规定。
3. 项目实施规定房地产项目管理实施应根据项目实际需求,建立完整、完善、科学的管理制度,严格管理,确保项目按照质量标准、工期进度、成本控制和安全要求等有序、高效地进行。
项目实施规定包括但不限于以下内容:•项目实施组织管理规定。
•项目进度管理规定。
•项目成本控制规定。
•项目质量管理规定。
•项目安全管理规定。
4. 项目资料管理规定房地产项目的资料管理应按照项目管理制度的要求,规范管理,确保项目资料无缺漏、真实可靠。
资料管理规定包括但不限于以下内容:•项目图纸文件管理规定。
•项目档案及资料管理规定。
•项目信息化建设和数据管理规定。
5. 项目验收和移交规定房地产项目验收和移交规定是房地产项目成功交付的保障。
项目验收和移交规定包括但不限于以下内容:•项目验收的管理程序和标准及相关规定。
•项目移交的管理程序和标准及相关规定。
其他房地产项目管理制度管理规范要求是项目管理的重要依据,建立科学、制度化、规范化的管理制度对于顺利完成项目具有重要意义。
房地产企业项目开发管理制度
房地产企业项目开发管理制度一、引言房地产企业项目开发管理制度是为了规范和优化房地产项目的开发过程,确保项目的质量、安全、进度和成本等各项指标能够达到预期目标。
本制度旨在提高房地产企业项目开发的效率和管理水平,确保项目的可持续发展和企业的利益最大化。
二、项目立项与决策阶段1. 项目前期调研项目经理负责组织开展项目前期调研,包括市场需求、项目投资可行性、土地获取等方面的调查研究,并根据调研结果撰写项目前期报告,提交公司领导层审批决策。
2. 项目立项评审公司成立项目立项评审委员会,由公司高层及相关部门负责人组成,对项目前期调研报告进行评审讨论,决定是否立项,并确定项目的投资规模、目标市场、竞争策略等。
3. 项目决策项目经理负责根据立项评审的结果,组织编制项目决策报告,明确项目的战略定位和规划,提出项目的时间计划、投资预算和风险评估等内容,报公司高层批准后正式启动项目。
三、项目组织与管理阶段1. 项目组织架构项目经理负责根据项目需求,组织成立项目组织架构,包括项目经理办公室、设计团队、工程管理团队、供应链管理团队等,明确各团队的职责和权限,确保项目组织结构的科学合理。
2. 项目管理计划制定项目经理组织编制项目管理计划,明确项目的目标与指标,制定项目执行的流程和工作分解结构,确定项目的里程碑节点和关键路径,确保项目的进度和质量控制。
3. 项目风险管理项目经理负责组织项目风险评估,确定项目的风险源和风险等级,并制定相应的风险应对策略和措施,建立风险预案和应急机制,及时控制和应对项目的各类风险。
4. 项目供应链管理项目经理与供应链管理团队密切合作,根据项目需求,制定供应链管理策略,确保项目的原材料采购、施工单位选择和成本控制等环节能够按时、按质地完成,并确保供应链的可持续发展。
5. 项目沟通与合作项目经理负责组织开展项目内外部的沟通与协调工作,包括与设计单位、施工单位、监理单位等的沟通,解决项目中的技术难题和管理问题,确保项目各方之间的顺畅合作。
华润地产工程项目精细化管理实施细则
华润地产工程项目精细化管理实施细则一、前言华润地产一直致力于提供优质的房地产项目,为了更好地提高工程项目管理的效率和质量,特制定了本精细化管理实施细则,以规范工程项目管理的各个环节,确保项目的可持续发展。
二、管理目标1.提高项目效率,确保按时交付。
2.提升工程质量,提高项目的可持续发展能力。
3.保证项目安全,营造安全的施工环境。
4.优化资源配置,降低项目成本。
三、管理流程1.项目前期准备(1)明确项目目标和要求。
(2)制定详细的工程项目计划,包括进度计划、质量计划和安全计划。
(3)组织项目团队,明确各个成员的职责和工作任务。
2.施工管理(1)严格按照项目计划进行施工,及时进行进度控制和调整。
(2)采用先进的施工技术和设备,提高施工效率。
(3)加强现场安全管理,确保施工过程中不发生事故。
(4)定期进行施工质量检查和评估,及时解决质量问题。
(5)加强与监理单位和设计单位的沟通与合作,确保工程质量。
3.质量管理(1)建立完善的质量管理体系,确保工程质量符合相关标准。
(2)制定详细的质量控制计划,并进行全面监控。
(3)定期进行质量检查和评估,及时纠正问题。
(4)严格选择和管理供应商,确保原材料的质量。
(5)加强工人培训,提高施工技术和质量意识。
4.成本控制(1)制定详细的项目预算,包括人力资源、材料和设备的成本。
(2)严格按照预算进行各项成本支出,并及时进行核算和调整。
(3)加强与供应商的谈判和合作,争取更优惠的价格。
(4)优化资源配置,降低项目成本,提高项目经济效益。
五、管理工具1.项目管理软件:采用先进的项目管理软件,确保项目管理的高效性和准确性。
2.汇报制度:建立定期的汇报制度,及时掌握项目进展情况和问题。
3.检查与评估:建立定期的质量检查和评估制度,发现问题及时解决。
4.安全管理系统:建立完善的安全管理系统,确保施工过程中的安全。
六、管理要求1.项目经理应具有丰富的项目管理经验和技术背景。
2.项目管理人员要具备良好的沟通和协调能力。
房屋销售项目管理制度
房屋销售项目管理制度第一章总则第一条为规范房屋销售项目管理,提高销售效率,保护客户利益,制定本制度。
第二条本制度适用于公司房屋销售项目管理,包括项目立项、招投标过程、销售过程、合同签订等环节。
第三条项目经理为项目的责任人,负责项目的招投标、销售、合同签订等工作。
第四条项目团队成员包括销售经理、市场销售人员、合同管理人员等。
第五条项目经理应遵守公司相关规定,尊重客户意见,保护客户利益。
第六条项目经理应具备相关管理经验和销售技能,熟悉房地产销售市场和相关法律法规。
第二章项目立项第七条项目经理应根据市场需求和公司战略规划,提出房屋销售项目立项申请,包括项目名称、规模、预算、工期等内容。
第八条项目经理应与公司相关部门协商,确定项目的可行性和项目计划。
第九条项目经理应制定项目的详细计划和方案,包括项目目标、组织架构、风险评估、资源需求等内容。
第十条项目经理应编制项目预算,并提出相关申请,经公司批准后方可启动项目。
第三章招投标过程第十一条项目经理应根据项目需求,制定招投标文件,包括项目信息、投标条件、评标标准、时间节点等内容。
第十二条项目经理应组织投标人参观项目现场,并解答相关问题。
第十三条项目经理应召开开标会议,邀请相关人员和专家进行评标。
第十四条项目经理应根据评标结果,确定中标人,并与其签订合同。
第四章销售过程第十五条销售经理应根据项目计划,制定销售方案和营销策略。
第十六条销售经理应确保销售人员熟悉产品信息和销售技巧,提高销售效率。
第十七条销售经理应组织销售团队进行宣传推广和客户拜访,提高项目知名度和客户满意度。
第十八条销售人员应认真履行销售职责,提供专业服务,加强与客户的沟通和互动。
第五章合同签订第十九条合同管理人员应审核客户资质,确保客户身份真实和合法。
第二十条合同管理人员应严格按照公司相关规定,核实合同内容,保护公司利益和客户权益。
第二十一条合同管理人员应与客户进行充分沟通,解释合同条款,保证双方知情并自愿签订合同。
房地产公司总承包项目安全检查管理规定
房地产公司总承包项目安全检查管理规定
(1)安全员必须每日对项目施工现场进行巡回检查。
检查内容为:
①项目各项安全计划的落实情况。
②安全技术措施的执行情况。
③安全防护设施是否齐全,是否完好。
④工人在施工过程中劳动保护用品的使用情况。
⑤各种机械、设备是否按照操作规程进行操作。
(2)安全员在巡查过程中发现不安全因素必须及时落实进行整改。
(3)发现管理人员和工人在施工过程中违章操作、违章指挥行为要及时予以制止,并视情节予以处罚。
(4)项目经理每周必须组织项目安全员、技术员、工长对施工现场进行一次巡回检查。
(5)对于在检查过程中发现的安全隐患,项目经理必须及时定人、定时落实整改措施。
(6)在雨季、冬季施工前,项目经理要组织项目安全员、技术员对项目组织一次全面的检查,并针对检查过程中安全隐患进行整改。
房地产施工部管理制度及岗位职责
房地产施工部管理制度及岗位职责一、管理制度1. 施工部职责:施工部负责房地产项目的全面施工管理,确保项目按时、优质、安全地完成。
2. 组织架构:施工部分为项目经理、施工工程师、助理工程师等岗位,具体职责由下文详细说明。
3. 工作流程:- 项目启动:施工部负责项目开展前的准备工作,包括项目可行性研究、施工方案制定等。
- 施工管理:负责项目的施工进度管理、质量控制、安全管理等。
- 成本控制:负责项目施工过程中的成本核算与控制。
- 资料归档:负责施工部工作相关资料的整理、归档和保管。
4. 合作协调:施工部与其他部门之间需保持紧密合作,确保项目各项任务的顺利进行。
必要时,需参与工程问题的技术协商与解决。
二、岗位职责1. 项目经理:- 负责项目整体施工管理,包括制定施工计划、组织施工资源、管理施工进度、质量把控等。
- 协调各相关部门的工作,推动项目顺利进行。
- 负责项目的成本核算与控制。
- 负责项目的安全管理,保障施工过程中的人员安全与设备安全。
2. 施工工程师:- 负责项目的具体施工管理工作,包括土地平整、基础设施建设、房屋结构施工等。
- 根据施工图纸和技术要求,组织施工队伍进行施工作业。
- 监督工程施工现场的质量控制、安全管理和进度控制。
- 协调解决施工过程中的技术问题和工程进展中的障碍。
3. 助理工程师:- 协助施工工程师进行具体施工管理工作。
- 收集施工过程中的相关资料,进行归档和整理。
- 协助解决一些技术问题和进度控制中的难题。
- 协调相关部门的工作,保证项目进展顺利。
以上为房地产施工部管理制度及岗位职责的简要说明,详细岗位职责和管理流程可根据具体情况进行进一步制定和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第一章总则第1节项目运作过程管理1 项目开发业务管理的策划和运作,必须充分理解和应用项目管理的相关技术,结合股份公司现行管理模式,系统地规定项目开发过程中股份公司各业务部门和项目公司的各自角色、责任、权限和工作关系,做到流程清晰、职责明确、操作准确、监督到位、沟通顺畅。
2 项目运作过程管理主要包括:项目发展管理、项目设计管理、项目工程管理、项目质量管理、项目销售管理、商务(招商)管理。
3 发展部是项目前期阶段的业务枢纽部门,负责开发项目的前期论证、策划组织工作,股份公司相关业务部门负责配合运作。
项目管理中心是股份公司实施阶段的综合业务管理部门,负责所有项目实施过程的策划、组织、监督、控制和协调,股份公司各业务部门、股份公司所属公司必须配合项目管理中心的工作。
4 项目公司开发设计部是该公司项目开发运作的综合管理部门,对该公司项目开发业务进行全过程的策划、组织、监督、控制和协调。
股份公司所属公司其他各部门必须配合开发设计部的工作。
5 所有项目运作过程必须遵循本手册的管理规定,通过以下方式对项目运作实施全过程控制:5.1 发布业务运作必须遵循的管理规定;5.2 开发过程中的备案、核准和审批操作;5.3 报备资料综合分析;5.4 例行的现场检查等。
6 股份公司项目管理中心在收集、整理和分析项目公司报备资料后,应针对项目开发进度、质量、生产安全的状况,以及项目公司采取的关联措施进行综合评价,每季度形成一份分析报告,报股份公司主管领导审阅,并抄送投资证券部备查。
7 在以下情形下,股份公司业务部门总经理应考虑安排人员到项目公司进行现场检查或调研,并在检查后形成书面检查报告提交股份公司分管领导和项目公司公司总经理。
7.1 工程进度严重拖延,且原因分析不清楚,或对股份公司所属公司提出额的整改措施缺乏信心;7.2 发生严重质量,安全事故;7.3 项目成本标准预备费使用将超过70%;7.4 对工程质量有重大影响的新材料,新工艺应用;7.5 发生严重顾客投诉,或媒体的大量负面报导;7.6 完成例行检查(约半年一次);7.7股份公司领导指示,或股份公司其他相关业务部门提出建议。
8 非商业项目工程完成住户如火、商业项目完成商场开业后,项目公司应对项目开发过程中的规划设计、施工、招商(商务),销售、成本等方面工作进行系统总结和评价,详细回顾和分析项目开发过程的得失,并提出必要的改进建议,经项目公司总经理签署后报股份公司项目管理中心,股份公司主管领导审阅。
第2节项目运作要素管理1 项目运作要素管理是项目开发的重要保证,是贯穿于整个项目开发过程的基础业务工作,股份公司各业务归口部门应承担其管理责任,确保项目开发的顺利进行,实现股份公司效益的最大化。
2 股份公司建立的项目运作要素管理制度将根据项目开发运作的实际需要,不断地进行补充和完善。
项目运作要素管理工作包括,但不限于:2.1 项目经验目标管理;2.2 项目计划管理;2.3 项目成本管理;2.4 招标(采购)管理;2.5 经济合同管理。
3 各项目公司运作要素管理(基础业务工作)必须遵循股份公司发布的管理规定,股份公司尚未发布管理规定的业务工作,由项目公司自行制定和执行,股份公司对项目公司的管理制度进行备案审查。
4 各项基础业务管理制度均清晰规定与该项业务管理有关的影响因素,包括:4.1 该项业务管理的目的和基本原则;4.2 该项业务的范围界定;4.3 责任、权限和工作关系(主管部门、参与部门);4.4 业务操作的方法和要求;4.5 执行规定操作应形成的记录形式。
5 股份公司对各项公司基础业务管理的监督方式包括:5.1 审查项目公司基础业务管理制度;5.2 在监督项目开发运作过程中坚持基础业务工作的执行情况;5.3 必要时对项目公司现场的监督检查。
第3节项目管理的审批时限股份公司各业务部门和项目公司在项目运作过程中应进行密切配合,所有本手册中规定的备案、核准和审批事项应及时作出报告或回应。
1 项目管理中心对于项目公司或股份公司各部室提交项目管理中心的审批事宜,只要符合相关制度要求且文件内容齐全,项目管理中心将及时予以办理,并在以下规定的时限内完成审批工作:1.1 需项目管理中心内部单一部门独立负责审批的事宜,该部门应在2个工作日内完成审批;1.2 对于需项目管理中心多个部门审批的事宜,由经办部门牵头,需在3个工作日内完成审批;1.3 对于项目管理中心经办,且需项目中心以外的股份公司其他部室审批的事宜,由项目中心经办部门牵头并跟踪,需在5个工作日内完成审批;1.4 对于需会议研究后办理事项,在3个工作日内完成,最多不超过6个工作日,需提报总裁会审批事项审批时间另行决定;1.5 紧急或特殊情况需特殊处理的事项,可根据实际情况需要特殊处理。
2 特别说明2.1 股份公司各部室及项目公司除特殊业务外,须使用OA系统审批或上报相关文件;2.2 项目公司所有人员每天必须登录OA系统进行办公,并要求在上报审批文件时,应在联络事宜一栏中注明待审批事项摘要;2.3 项目公司应严格按制度要求上报相关审批文件,避免上报非制度要求审批文件;2.4 股份公司各部室所有人员必须每天登录OA系统进行审批,原则当日文件当日完成审批。
第4节权责界面图例说明为保证项目管理制度各章中涉及的权责界面表达完整、简介,2010版制度采用权责表方式对各项业务工作的职责、权限进行规定。
其中,图例如下:第二章项目发展管理第2章项目发展管理1 总则1.1 为有效规避项目开发风险,保证项目开发的效益和效率,所有拟开发项目必须按制度进行科学论证和决策。
1.2 股份公司发展部是负责项目发展的专职管理部门,对于项目发展工作进行统筹管理。
发展部依据股份公司确定的发展计划开展项目发展工作。
1.3 项目公司为所在城市项目发展公司的主要责任部门,新项目发展业绩作为公司、总经理及领导班子成员的考核指标,并以此作为考核的依据之一。
1.4 项目发展工作中涉及的部门和项目公司,应注意对所接触和了解的有关决策信息的保密工作。
权责界面2 项目选址阶段2.1 股份公司发展部应系统性的充分调动和利用各种有效渠道资源发掘项目信息。
2.2 对已有项目公司的城市,项目选址的前期工作由项目公司负责,股份公司发展部督促协调。
项目公司有责任充分调动各地资源优势和渠道,定期主动拜访当地市区级政府领导和相关部门(招商、规划和土地部门等),建立良好联系,寻找项目机会获取有价值的项目信息。
对于向政府的项目发展推介和介绍,应熟悉使用股份公司PPT幻灯介绍、发展宣传DVD、股份公司画册和月刊等宣传资料。
2.3 信息分析整理对于没有项目公司城市的项目信息,由股份公司发展部负责对项目信息进行考察调研,并按要求完成调查文件的分析整理工作。
对于有项目公司城市的项目信息,首先由项目公司负责对项目信息进行考察调研和分析(具体要求参见附表《项目立项建议书》(发表1)、《项目市调信息表》(发表2)、《项目规划交底单》(发表3)、《项目阶段信息要点表》(发表4),并附:红线图、城市地图、现场照片、政府报价及优惠条件等),汇总后通过股份公司OA系统及时上报股份公司发展部、项目管理中心和分管发展副总裁,由发展部和项目公司进行论证做出综合评价,上报股份公司审批。
为加快项目沟通效率,项目公司应尽量与股份公司发展部当面沟通研讨项目信息。
对于项目公司上报的项目信息,股份公司发展部在收到OA上报后七日内给予反馈建议。
2.4 项目信息评估和股份公司发展部立项股份公司发展部及时对项目信息分析整理,上报由分管发展副总裁和发展部召开的项目信息评估会,对所获得的项目信息进行分析评估,填批项目立项建议书,获得通过的项目信息视为股份公司发展部立项项目。
2.5 项目推进对于通过股份公司发展部立项的项目,发展部和项目公司应积极推进,进一步洽谈落实有关条件,发出投资意向函和考察邀请函,协调安排政府领导和对方高层参观考察已开业项目,加深对万达的了解和信心,并可安排双方高层人员的沟通互访进一步明确意向。
这一阶段需进一步明确项目的各方面条件,并取得政府或对方的正式报价和商务条件。
3 评审可研阶段3.1 合同要点原则在通过股份公司发展部立项后,由发展部明确项目合同要点原则,积极与政府或对方进行洽谈沟通达成一致。
3.2 问题清单调查和市政条件调查待项目合同原则条件已基本达成一致后,项目所涉及前期相关技术指标问题,由发展部和项目公司落实操作手册问题清单。
由发展部形成落实后的“前期技术事项落实成果说明”,主要对问题清单落实情况加以说明,由分管副总裁签署后,作为股份公司挂牌文件等相关文件会签时的附件,对于逐步深化落实的情况,在每个阶段可予以更新。
3.3 转让项目尽职调查审计对于转让项目,在签订合同前需对项目和对方公司进行项目尽职调查审计,股份公司发展部、法律事务部、财务部和投资部参加,必要时可以聘请专业机构。
3.4 前期规划设计条件交底在项目通过股份公司发展部立项、取得初步红线图、项目符合万达选址原则要求后,发展部报经股份公司分管发展副总裁同意,股份公司商业规划研究院开始进行项目规划方案设计。
在进行项目规划方案设计前,股份公司发展部应按要求整理相关资料文件与商业规划研究院进行前期规划交底,介绍说明有关项目情况并移交资料文件,交底文件需发展部总经理、商务规划研究院院长签字确认并报股份公司分管发展副总裁。
设计条件和资料发生变化或更新的,发展部应及时与商业规划研究院更新和交底。
交底和补充交底流程为:发展部提交交底→发展部总经理审批→规划院院长审批→分管发展副总裁审批→规划院。
在进行项目规划设计前,规划院应进行项目现场考察和调研,发展部协调配合。
3.5 规划设计成果交底股份公司商业规划研究院形成的规划设计成果(图纸和指标),应由商业规划研究院院长签字后及时交底给发展部,以作为项目评估和谈判的依据。
设计成果发生更新的,商业规划研究院应及时与发展部交底。
当规划指标发展变化调整后,商业规划研究院应及时交底给股份公司发展部,股份公司发展部对变化指标进行测算评估以作为对规划指标变化调整的决策参考。
3.6 项目前期规划方案汇报根据需要并经过股份公司分管发展副总裁同意,项目前期规划方案可以与政府或对方进行正式沟通汇报。
发展部应协调组织策划好有关汇报会议安排,提前做好计划和相关准备工作。
商业规划研究院负责按计划要求完成有关汇报规划文本和规划演示文件的准备工作。
3.7 项目经济测算立项通过后,由发展部填写测算内联单并附落实后的问题清单,由分管发展副总裁签批后,交成本部进行测算,由分管成本副总裁签批后提交分管发展副总裁、总裁、董事长。
经济测算流程:吗,发展部提出测算内联单→分管发展副总裁签批→成本部进行测算→分管成本副总裁签批→提交分管发展副总裁、总裁、董事长。