提高农民素质 发展现代农业 定西市加强农民培训工作的思路
青海省人民政府办公厅关于加强农牧民培训工作的意见
青海省人民政府办公厅关于加强农牧民培训工作的意见文章属性•【制定机关】青海省人民政府•【公布日期】2008.01.21•【字号】青政办[2008]7号•【施行日期】2008.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】种植业正文青海省人民政府办公厅关于加强农牧民培训工作的意见（青政办[2008]7号）西宁市、各自治州人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：为了提高广大农村牧区劳动者的素质，培养农牧区实用人才队伍，加快农牧区劳动力转移，促进现代农牧业发展和新农村建设，经省政府同意，现就进一步加强我省农牧民培训工作提出如下意见：一、肯定成绩，认清形势，充分认识新形势下加强农牧民培训的重要性、紧迫性近年来，我省针对农牧业和农村牧区经济社会发展的新形势，积极探索农牧民科技培训的新办法、新方式，结合“阳光工程”、新型农民科技培训、星火科技培训等工程的实施，通过“科技之冬”、“科技活动周”、“科技宣传月”、“三下乡”等活动，加大农牧民科技培训力度，取得了积极的实效，2004年以来，培训农村劳动力22．5万人，有力地推动了劳务经济的发展。
劳动力转移输出人数由2004年的80多万人次增加到2007年的98万人次。
大力开展农牧业新技术与实用技术为重点的科技培训工作，每年培训乡村干部2000多人，农牧民60多万人次。
同时，劳动、扶贫部门组织实施农村劳动力技能就业计划、贫困地区劳动力转移培训“雨露计划”，共青团、妇联组织积极参与农牧民培训工作，提高了农牧民科学种养水平和转移就业能力，为促进农牧区经济持续健康发展、增加农牧民收入提供了有力保障。
但面对发展现代农牧业，建设新农村的新形势新要求，我省农牧民培训工作仍存在一些困难和问题，主要是农牧民培训基地设施、设备落后，难以适应培训需要；农牧民科技文化素质较低，培训任务艰巨；培训手段单一，培训质量有待提高；没有形成稳定的投入机制，农牧民培训投入不足；缺乏统筹规划，培训资源未能有效整合等。
高素质农民培训计划案
高素质农民培训计划案一、背景农业是国民经济的基础，而农民是农业的主体。
随着农业现代化的发展和农村社会经济的进一步发展，农民的素质和技能要求也越来越高。
为了提高农民的素质和技能，提高他们的综合素质和竞争力，推动农村经济的持续发展，我们制定了这一高素质农民培训计划案。
二、培训目标1. 提高农民的专业技能，增强农民的生产能力和生产技术水平；2. 提高农民的文化素养和综合素质，提升他们的自我管理和自我发展能力；3. 培养一批具有创新意识和市场竞争力的现代农民；4. 促进农村劳动力结构的优化，推动农村产业结构调整和改善；5. 加强农村社区建设，提升农村经济发展的整体素质。
三、培训内容1. 农业生产技术培训(1) 种植技术：包括作物种植、施肥、灌溉、病虫害防治等；(2) 养殖技术：包括畜禽养殖、饲料配制、疾病防治等；(3) 农业机械操作：包括农业机械的使用和维护等。
2. 管理能力培训(1) 生产管理：包括生产计划、生产组织、生产调度等；(2) 资金管理：包括农业生产资金的管理和运作等；(3) 市场营销：包括市场调研、产品销售和贸易谈判等。
3. 健康知识培训(1) 农产品安全知识：包括农产品的安全生产和安全消费知识等；(2) 人身健康知识：包括人体健康知识和预防常见疾病知识等。
4. 综合素质培训(1) 创新意识培养：包括农民的创新精神和思维方式的培养等；(2) 团队合作能力培养：包括农民之间的合作意识和团队协作能力培养等。
四、培训形式1. 线下培训：组织专业技术人员开展实地培训，包括田间指导、农机操作技术培训、生产管理等；2. 线上培训：利用互联网资源开展远程培训，包括课程教学、在线答疑、学习任务等；3. 实践培训：组织农民到合作农场、大型农业企业或科研机构进行实践学习和技能培训，加强实际操作技能。
五、培训对象该培训计划主要培训对象为农村劳动力，尤其是农民、农民工、农村青年和妇女等。
通过培训提高他们的专业技能和经营管理能力，帮助他们更好地适应现代农业的发展需求，提高农民的创业和就业能力，增加农村居民的收入。
2024年高素质农民培育项目培训计划
2024年高素质农民培育项目培训计划随着我国农业现代化进程的推进，高素质农民成为乡村振兴的关键力量。
为了培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，助力农业产业转型升级，我们特制定2024年高素质农民培育项目培训计划。
一、培训目标1.提升农民科技素质：使农民掌握现代农业科技知识，提高农业生产效益。
2.增强农民市场经济意识：培养农民市场营销能力，助力农产品销售。
3.提高农民经营管理能力：培养农民企业管理水平，提升农业产业化程度。
4.增强农民生态环境保护意识：普及农业环保知识，推动绿色农业发展。
5.培养农民创新创业精神：激发农民创新潜能，助力农业产业结构调整。
二、培训对象1.农业经营主体负责人：农业企业、合作社、家庭农场等负责人。
2.农业技术推广人员：农技站、农技推广机构工作人员。
3.农业种植大户：具有较大种植规模的农户。
4.农业产业化基地从业人员：农业产业化基地工作人员及农民工人。
5.农村致富带头人：具有一定经济实力和带动能力的农村个体户。
三、培训内容1.现代农业科技：农作物种植技术、动物养殖技术、农业机械化技术等。
2.农业市场营销：农产品市场分析、营销策略、网络销售等。
3.农业企业管理：农业企业经营与管理、农业项目评估与策划等。
4.农业环保知识：农业生态环境保护、农业资源高效利用等。
5.农业创新创业：农业产业发展趋势、农业创新创业案例分析等。
四、培训方式1.面授课程：邀请农业领域专家、教授进行面对面授课。
2.线上课程：利用网络平台，开展线上学习及交流。
3.实践教学：组织学员赴现代农业产业园区、农业企业进行实地考察学习。
4.案例分析：剖析成功农业企业案例，分享农业产业发展经验。
5.创业指导：邀请成功农业创业者为学员提供创业指导和建议。
五、培训时间2024年全年，分为春、夏、秋、冬四个批次，每批次培训时间约为15天。
六、培训效果评估1.学员满意度：培训结束后，对学员进行满意度调查，确保培训质量。
提高农民素质大培训工作总结
提高农民素质大培训工作总结农民素质的提高是农村发展的重要保障和基础，在过去的一年中，我们积极开展了农民素质大培训工作，并取得了一定成效。
下面是对这一工作的总结：一、工作开展情况1.明确目标。
我们将提高农民素质作为工作的重点和目标，制定了培训计划和行动方案，明确了培训的内容、时间和地点。
2.组织安排。
我们成立了专门的培训工作小组，负责统筹安排培训工作。
通过与当地农民合作组织和农民合作社联系，协商确定培训时间和地点，并落实好相关的人员和物资。
3.培训内容。
我们根据当地农民的实际需求，确定了培训内容，包括农业技术、市场营销、农业保险、合作经济等方面的知识和技能。
同时，我们还鼓励农民参加文化知识和职业技能方面的培训。
4.培训方式。
我们采取了多种培训方式，包括现场培训、远程培训、网络培训和实地考察等，以满足不同农民的需求。
同时，我们还邀请了专家学者和传统农民作为讲师，提高培训的质量和效果。
二、工作成效1.农民素质提升。
通过培训，农民的农业技术和管理水平显著提升，农作物种植和养殖技术得到了改善。
同时，农民对市场需求和市场营销的认识也有了明显提高，更好地调整了农业生产结构，提高了农业产值。
2.农民生活改善。
农民通过培训学习到了更多的知识和技能，能够更好地应对农业生产和经营中的问题和挑战。
同时，农民也通过培训学习到了素质教育方面的知识，提高了自身的文化素质和综合素质。
这些都有助于农民改善生活，增加收入。
3.农民合作。
培训工作也推动了农民合作的发展。
通过培训，农民了解到了合作的好处和必要性，加强了合作意识和团队精神。
很多农民组织了合作社和协会，共同经营和管理农业生产，取得了可喜的成绩。
三、存在的问题和改进措施1.资源不足。
由于资源有限，我们的培训工作无法覆盖所有的农民，有些农民还没有参加到培训中来。
我们将更多地争取政府和社会的支持，筹集更多的资源，扩大培训的规模和范围，让更多的农民受益。
2.培训内容不够丰富。
虽然我们制定了培训计划和行动方案，但仍然存在培训内容不够丰富的问题。
农村实用人才(高素质农民)培训实施方案
农村实用人才（高素质农民）培训实施方案一、背景近年来，我国农村社会面貌发生了巨大变化，城乡差距缩小，农民收入水平不断提高，但是农村的人才短缺问题仍然比较严重。
随着农业现代化的推进，农村对高素质的实用人才需求越来越大。
为此，制定一份农村实用人才（高素质农民）培训实施方案是当务之急。
二、目标本方案的目标是：通过全方位、多角度、系统性的培训，提高农民素质和技能水平。
使农民成为能适应现代化农业需要的高素质、多技能、全面发展的优秀人才。
同时，为农村经济发展提供强有力的支撑。
三、内容1. 组织开展各类技术培训。
根据当地实际情况，组织农民参加各种技术培训班，如农业种植、养殖、农机维修、农业经济管理等。
2. 组织开展文化培训。
针对农民文化程度不高的实际，组织开展读写识字、电脑操作、英语培训等，提高农民文化素质。
3. 组织开展职业技能培训。
如培养务农人员的创业精神，开展各类手工制作培训等。
4. 培养农民对法制、政治、文化的认知和理解。
让农民了解最新的法律法规，以及国家、乡镇政策，从而掌握有关国家政策，懂得如何处理农民利益，支持国家农业发展。
四、实施步骤1. 制定具体的计划和方案。
需要根据当地实际情况和需求，制定科学的计划和方案，包括选定培训内容、培训时间、培训地点、培训对象、培训方式等。
2. 落实具体的实施方案。
需要引进专业的教师和专业教材，落实相应的教学设施和条件，制定一系列具体的培训安排，并对参加培训的学员实现全面跟进和管理。
3. 组织实践和比赛活动。
阶段性地组织实践和比赛，为学员检验和提高技能，开展一系列技术评比、表演比赛等活动。
4. 完成培训后的就业和推荐工作。
针对参加培训的人员，制定就业推荐和扶持政策，确保学员顺利参与当地农业产业和服务领域。
五、风险评估1. 培训资金问题。
对此，需要调动乡镇政府经费和中央政府的对农村产业、教育等方面的资金支持。
2. 培训效果问题。
由于农民素质、文化程度的差异，教科书式的教学方法可能存在实际效果不佳的情况。
2024年高素质农民培训计划
2024年高素质农民培训计划随着现代农业的发展和社会经济的进步，农民在农村的地位和作用日益凸显。
为了适应农业生产和现代化发展的需要，培养一支高素质的农民队伍显得尤为重要。
因此，2024年高素质农民培训计划应运而生。
一、培训目的高素质农民培训计划旨在通过系统的培训，提升农民的综合素质和专业技能，提高他们的农业技术水平、科学管理能力和市场竞争力，促进现代农业的发展。
二、培训内容1. 农业技术培训：包括种植技术、养殖技术、农业机械操作等相关内容，引导农民学习现代农业生产技术，提高生产效率和质量。
2. 经营管理培训：包括市场营销、财务管理、风险防范等内容，帮助农民提升经营管理水平，做好农产品销售和利润管理。
3. 知识普及培训：包括农业政策法规、环保意识、农产品质量安全等方面的知识，增强农民的法制观念和环保意识。
三、培训方式1. 线下培训：通过邀请专业讲师进行现场授课，组织农民参观示范基地，加强理论与实践相结合，提高培训效果。
2. 线上培训：建立农民培训网上课堂，提供在线学习资源和互动交流平台，方便农民随时随地进行学习。
四、培训成果评估1. 考核评估：每期培训结束后进行知识测试和技能考核，合格者颁发培训证书。
2. 跟踪评估：对培训后的农民进行跟踪调查，及时了解培训效果，为下一阶段培训提供参考依据。
五、预期效果通过2024年高素质农民培训计划的实施，预计能够培养一批农业科技达人、管理专家和市场营销能手，推动农业现代化进程，提高农民收入水平，促进农村经济发展，实现农业可持续发展目标。
在未来的农业发展中，高素质农民将成为推动现代农业发展的重要力量，2024年高素质农民培训计划的实施将为农村振兴和乡村振兴注入新的活力和动力。
愿我们的农民越来越优秀，农业事业蒸蒸日上！。
农民素质提升工程培训方案
农民素质提升工程培训方案一、项目背景为了加快农村现代化进程,提高农民素质,促进农村经济发展,我市农业局拟定了农民素质提升工程培训方案。
二、项目目标该培训方案的目标是培养农民的现代化观念和技能、提高农民生产经营和管理水平，培养一批优秀的农业科技骨干。
三、受训对象受训对象以全市农民为主，重点突出对农民新生代、农业技术人员、青年农民、贫困户农民的培训。
四、培训内容1.农业生产技术培训：农业种植、养殖、农产品加工等相关培训。
2.经济管理培训：市场调研、销售策略、财务管理、风险管理等相关培训。
3.现代化观念培训：信息技术应用、农业科技示范推广等相关培训。
4.法律法规培训：农民合法经营、用地权、劳动权等相关培训。
5.职业技能培训：农民求职就业技能、职业规划等相关培训。
五、培训方式1.开展现场教学：在农田开展示范作业、示范种植。
2.组织农民实地考察：参观现代农业示范园、农业产业园。
3.邀请专家讲座：组织有关专家学者为农民讲授新知识、新技术。
4.线上线下培训：组织农民参加线上网课培训和线下课程培训，以便农民能够更加方便地学习和掌握知识技能。
六、培训时间根据不同培训内容和受训对象的不同，培训时间将由一个月至半年不等，保障农民能够充分掌握所学知识和技能。
七、培训方式1.集中培训：设立培训班，由专业教师进行集中授课。
2.分散培训：农技人员入户指导，全方位传授相关知识。
3.项目示范：选取一些成功的农业项目进行示范，引导其他农民效仿。
八、培训效果1.培训后期对受训农民进行考核，对合格者进行资格认证。
2.对培训后期进行跟踪调研，及时了解受训农民的实际应用情况，为提升培训质量提供依据。
3.培训期间进行现场指导、技能竞赛等，提升学员的学习兴趣和参与度。
九、经费支持1.农业局拨付一定经费用于培训场地、师资、教材等费用。
2.农技人员入户指导工作得到相应经费支持。
十、组织和管理1.成立培训工作领导小组，由农业局长或分局局长担任组长，相关科室负责人、专职或兼职农技人员等为成员。
农民素质提升实施方案
农民素质提升实施方案农民素质提升是农村振兴战略的重要组成部分，也是实现乡村全面振兴的基础。
为了促进农民素质的全面提升，我们制定了以下实施方案：一、教育培训。
1. 加强农村教育投入，提高农村学校师资水平，改善学校教学条件，提升农民子女的受教育机会和教育质量。
2. 组织开展农民文化素质培训，包括农业技术培训、职业技能培训、文化知识普及等，提高农民的综合素质和文化素养。
二、健康扶持。
1. 加强农村医疗卫生服务，提高农民健康意识和健康素养，推广健康生活方式，降低疾病发病率。
2. 加强农村环境卫生整治，改善农村生活环境，提高农民的卫生习惯和环境保护意识。
三、产业发展。
1. 加强农村产业结构调整，推动农业现代化发展，提高农民的生产技术和管理水平，增强农民的创新意识和竞争力。
2. 扶持农村创业就业，鼓励农民参与农村产业发展和乡村旅游等产业，提高农民的经济收入和社会地位。
四、精神文化。
1. 加强农村精神文明建设，倡导社会主义核心价值观，提高农民的思想道德素质和精神文明素养。
2. 丰富农村文化生活，组织开展丰富多彩的文化活动，提高农民的文化素养和文化自信。
五、社会保障。
1. 完善农村社会保障体系，提高农民的社会保障水平，保障农民的基本生活和权益。
2. 加强农村法律宣传教育，提高农民的法律意识和法制素养，维护农民的合法权益。
六、宣传引导。
1. 加强农村宣传教育工作，倡导社会主义核心价值观，引导农民积极向上、勤劳致富、文明和谐。
2. 组织开展农民文明礼仪宣传活动，提高农民的文明素养和社会公德意识。
以上就是我们制定的农民素质提升实施方案，希望能够通过这些措施，全面提升农民的素质水平，推动乡村振兴，实现农村全面发展。
让我们共同努力，为建设美丽乡村、实现中华民族伟大复兴贡献力量！。
培养高素质农民 助力现代农业发展
培养高素质农民助力现代农业发展【摘要】现代农业发展面临着许多挑战，而培养高素质农民则成为助力农业现代化的关键。
为此，我们应加强农业人才培养体系建设，强化培养内容和方法，推动培养与实际生产结合，提高农民素质促进现代化进程，加强技术培训支持。
通过培养高素质农民，可以提升农业生产力和竞争力，推动农业现代化发展。
培养高素质农民对现代农业发展至关重要。
未来，应注重农业人才培养的长期规划和持续投入，加强农村教育资源建设，推动农业人才培养与科技创新的深度融合，以实现农业现代化和农民生活质量的全面提升。
【关键词】关键词：现代农业发展、高素质农民、培养、农业人才、农业现代化、技术培训、结合实际生产、重要性、意义、发展方向、建议。
1. 引言1.1 现代农业发展面临的挑战随着科技的不断进步和社会的快速发展，现代农业正面临着诸多挑战。
资源约束和环境污染问题严重阻碍了农业的可持续发展。
随着人口增长和城市化进程加快，耕地资源日益减少，水资源短缺、土地退化、气候变化等问题也给农业生产带来了不小的挑战。
农业生产方式落后、技术水平不高是现代农业发展的重要障碍。
传统的农业生产模式过于依赖人工劳动，效率低下，而且存在着劳动力短缺、劳动力素质低下等问题，限制了农业的发展。
农产品市场不稳定、农民收入低等也是现代农业发展面临的挑战之一。
面对这些挑战，培养高素质农民变得尤为重要。
只有不断提升农民的素质和技能水平，才能更好地应对现代农业发展的挑战，推动农业现代化的进程。
1.2 培养高素质农民的重要性农业是国民经济的基础，农民是农业发展的中坚力量。
如今，随着现代农业的快速发展，培养高素质的农民已成为当务之急。
高素质的农民不仅是农业现代化的重要推动力量，还是实现农村振兴的必然选择。
培养高素质农民是适应现代农业发展的需要。
随着农业生产方式的转变和农业科技的不断进步，农民的知识和技能需求也在不断提高。
只有拥有广泛知识和专业技能的高素质农民，才能更好地适应现代农业生产的要求，更好地发挥其生产潜力，实现农业产出的持续增长。
农村工作的农民素质提升及培训工作
农村工作的农民素质提升及培训工作一、背景介绍随着我国农村社会经济的快速发展和城乡差距的逐渐缩小，农村工作的农民素质提升以及培训工作日益受到重视。
本文将从多个角度探讨如何提升农民素质和开展有效的培训工作。
二、农民素质提升的重要性农民素质提升对于农村工作的发展至关重要。
提升农民素质可以促进农村经济的转型升级，增强农民群体竞争力，推动农村社会进步与稳定。
三、提升农民技能水平农民的技能水平是农村工作中的基础。
通过开展职业技能培训，提高农民的生产技术水平，可以提高农业产量和质量，增强农民自我发展的能力。
四、拓宽农民知识面除了职业技能，农民还需要丰富的知识面来适应现代农村工作的需求。
给农民提供通识教育和实用技巧培训，提高他们的文化素养和综合能力，有助于他们更好地融入社会与市场。
五、培养农民创新意识农村工作需要创新精神和思维方式。
通过开展创业培训和创新思维导向的教育活动，可以激发农民的创新潜能，培养他们的创新意识和创造力，积极推动农村工作的创新发展。
六、加强农民法律法规教育农民应该了解并遵守法律法规，增强法律意识和法治观念。
通过法律法规宣传教育和法律援助服务，可以提高农民对于自身权益的保护意识，维护自身合法权益。
七、培养农民生活品质提升农民生活品质对于提高其工作积极性和幸福感至关重要。
通过开展健康教育、文化活动和社会服务等，可以提高农民的生活质量，培养他们的社交能力和生活品味。
八、建设良好农村文化环境农村文化环境对于农民素质提升有着重要影响。
创造良好的文化氛围，推动农村文化创新和保护传统文化，有助于激发农民的学习兴趣，并促进他们全面发展。
九、搭建农民交流平台农民之间的交流和合作是提升农民素质的重要途径。
建立农民交流平台，组织农民互助组织和农民合作社，可以促进农民之间的经验分享和资源互补，提高他们的工作能力和竞争力。
十、政府的责任和支持提升农民素质和开展培训工作需要政府的积极支持和合理规划。
政府应加大对农民培训工作的投入，完善培训机构和师资队伍建设，鼓励各方力量参与并形成合力。
高素质农民培训方案
高素质农民培训方案为了提升农民素质，促进农村发展，可以制定如下高素质农民培训方案：一、培训内容：农民技能、职业技能、创业技能、科学知识等方面的培训内容。
1. 农业技术培训：包括农作物种植、养殖、农业机械操作、农药使用安全等方面的培训，帮助农民提高农业生产效益和质量。
2. 职业技能培训：根据当地资源禀赋和市场需求，培训农民成为合格的农产品加工工人、饲养员、兽医、水果种植专业人员等，提供就业机会和增加收入的途径。
3. 创业技能培训：培训农民面向市场、创新经营模式，引导他们进行农产品加工、农村旅游、农民合作社等方面的创业，培养他们的创新能力和市场意识。
4. 科学知识培训：培训农民科学耕作、环境保护、生态农业、农村法律法规等知识，提高农民的科学素养和文化水平。
二、培训方式：多种方式结合，包括理论培训、实践操作、现场观摩、农技推广等。
1. 理论培训：通过讲座、培训课程、研讨会等方式，传授农民所需的知识和技能。
2. 实践操作：安排农民进行实地操作，体验培训内容，学以致用。
3. 现场观摩：组织农民参观先进农业生产基地、农产品加工企业、现代农村示范村等，提供实际案例和经验分享。
4. 农技推广：由农业技术专家亲自指导农户进行农业生产实践，解答问题，提供技术支持。
三、培训机构：可以由农业部门、乡镇政府、农民合作社、农业专业服务机构等共同组织开展。
1. 农业部门：农业部门可以组织技术人员进行技术培训和农业科普宣传。
2. 乡镇政府：乡镇政府可以协调资源，提供培训场地和经费支持。
3. 农民合作社：农民合作社可以组织行业内的培训，分享优质资源和经验。
4. 农业专业服务机构：农业专业服务机构可以提供农技推广和技术咨询服务。
四、培训评估和后续支持：定期评估培训效果，提供后续支持和跟进指导。
1. 培训评估：通过问卷调查、实地考察等方式，评估农民培训的效果和满意度。
2. 后续支持：提供咨询、指导等支持措施，帮助农民在实际操作中解决问题。
农业农村部工作人员如何提高农民的生产技能与素质
农业农村部工作人员如何提高农民的生产技能与素质随着科技的进步和社会的发展，农民的生产技能与素质提高已成为农业农村部工作人员的重要任务之一。
为了实现农村现代化建设的目标，农业农村部工作人员需要采取一系列措施来提高农民的生产技能与素质。
本文将探讨农业农村部工作人员可以采取的几种方法。
一、加强培训与教育农业农村部工作人员可以积极组织农技培训和技术交流活动，为农民提供必要的技能与知识。
同时，可以利用现代化的教育手段，如在线教育平台、电视教学等，向农民传授生产技能和科学知识。
这样可以充分利用现有资源，提高培训的效果和覆盖范围。
此外，农业农村部工作人员还可以组织一些实践活动，让农民在实际操作中学习和掌握技能。
二、推广现代农业技术农业农村部工作人员可以将现代化的农业技术推广到农民中间。
通过示范和指导，帮助农民了解和掌握新的种植、养殖和管理技术，提高农民的生产效益。
例如，利用大数据分析技术，农业农村部工作人员可以为农民提供精准的农业生产指导，帮助他们合理安排种植和养殖计划。
三、建立农民技能培训基地农业农村部工作人员可以与当地政府和农民合作，建立专门的农民技能培训基地。
这些培训基地可以提供各类农业技能培训课程和实践机会，为农民提供一个学习和交流的平台。
通过培训基地的建设，可以促进农民的技能提升和素质提高，为农村的发展提供有力支持。
四、加强宣传与推广农业农村部工作人员可以利用媒体和其他宣传渠道，广泛宣传农业现代化的理念和技术，激发农民对于提高生产技能与素质的积极性。
通过举办农技比赛、种植示范等活动，可以吸引更多的农民参与到技能提升的过程中。
五、加强政策支持农业农村部工作人员可以与政府合作，制定和实施相关政策，为农民提供必要的支持和帮助。
例如，可以建立奖励机制，鼓励农民参加技能培训和提升，通过补贴等方式提供资金和物资支持。
综上所述，要提高农民的生产技能与素质，农业农村部工作人员需要加强培训与教育、推广现代农业技术、建立农民技能培训基地、加强宣传与推广以及加强政策支持等方面的工作。
高素质农民培训计划
高素质农民培训计划随着农业现代化的推进和农村经济的发展，培养一支高素质的农民队伍已经成为农村发展的迫切需求。
为此，我国建立了高素质农民培训计划，旨在提高农民的综合素质和技能水平，推动农业农村现代化的进程。
一、培训目标及内容高素质农民培训计划的目标是培养一支具备现代农业知识和专业技能的农民队伍，使其适应农业现代化的需求。
培训内容涵盖农业技术、科学管理、市场营销等方面的知识，包括但不限于以下几个方面：1. 农业科学知识培训：包括作物栽培技术、养殖管理、病虫害防治等方面的知识，旨在提高农民对农业生产的技术理解和操作能力；2. 农业技术推广：通过现场示范和专家指导等形式，将先进的农业技术推广给农民，帮助他们改善传统种植养殖方式，提高生产效益；3. 农产品质量安全培训：加强农民对农产品质量安全的认识和掌握，在生产过程中注重农产品的环保与食品安全问题；4. 农业信息技术培训：提供农业信息技术培训，使农民能够灵活运用现代信息技术，提高生产管理和市场营销的能力；5. 创业与经营管理培训：通过引导农民了解市场需求、规避风险、精细化经营等方式，提高农民的创业意识和经营管理水平。
二、培训方式和措施高素质农民培训计划采取多种方式和措施，确保培训工作的全面展开和高效进行：1. 培训课程设置：根据农民的实际需求和培训目标，科学设计培训课程，包括理论学习、实践操作和现场考察等环节；2. 培训机构建设：建立专门的农业培训机构，配备专业师资和培训设施，为农民提供高质量的培训服务；3. 培训师资队伍建设：加强培训师资队伍的培养和建设，提高培训师的专业水平和教学能力；4. 培训资金支持：加大财政投入，为高素质农民培训计划提供充足的资金保障，确保培训工作的顺利进行；5. 培训成果评估：定期对培训成果进行评估和考核，及时调整培训方向和方式，以提高培训效果。
三、培训的意义和影响高素质农民培训计划的实施，对于农村发展和农民群体的进步具有重要意义和深远影响：1. 推动农业现代化进程：培养一支高素质的农民队伍，可以提高农业生产的质量和效益，推动农业向现代化、智能化方向发展；2. 助力农村经济发展：高素质的农民将更具创新意识和市场竞争力，能够推动农村经济的多元化和高效运作，增加农民收入；3. 改善农村生态环境：高素质农民能够更好地掌握农业环保和生态农业技术，促进农村环境的改善，实现可持续发展；4. 提升农民自身素质：培训提高了农民的学习能力和综合素质，增强了他们的就业创业能力，提高了生活品质和社会地位。
高素质农民培训现场教学计划方案
一、背景为了提高农民的综合素质，培养一批懂技术、善经营、会管理的高素质农民，推动农业现代化和乡村振兴，特制定本现场教学计划方案。
二、培训目标1. 提高农民的农业科技素养，掌握先进的农业生产技术；2. 培养农民的市场意识和经营管理能力，提高农业经济效益；3. 增强农民的环保意识，推动农业绿色发展；4. 传承农耕文化，弘扬社会主义核心价值观。
三、培训对象1. 农村种养大户、家庭农场主、农民合作社成员；2. 村级干部、农业技术推广人员；3. 有意愿参与农业生产的农村青年。
四、培训内容1. 农业法律法规政策；2. 农业绿色发展；3. 农产品质量安全；4. 农业防灾减灾；5. 金融信贷保险；6. 乡风文明；7. 农耕文化。
五、现场教学计划1. 第一阶段：理论教学（1天）（1）邀请农业专家进行专题讲座，讲解农业法律法规政策、农业绿色发展、农产品质量安全等理论知识；（2）组织学员观看农业科技视频，了解现代农业发展趋势。
2. 第二阶段：实践操作（2天）（1）实地参观学习：组织学员参观现代农业园区、农业科技示范基地，了解先进的农业生产技术和经营管理模式；（2）现场教学：邀请农业专家进行现场教学，指导学员进行实际操作，如农作物种植、养殖技术、农业机械化操作等；（3）学员分组讨论：针对现场教学内容，分组讨论并分享学习心得。
3. 第三阶段：总结交流（1天）（1）学员总结发言：学员分享现场教学心得，总结所学所得；（2）专家点评：邀请农业专家对学员的学习成果进行点评，提出改进意见；（3）颁发证书：为完成培训的学员颁发培训证书。
六、保障措施1. 组织保障：成立高素质农民培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督；2. 资金保障：争取政府资金支持，确保培训工作顺利开展；3. 师资保障：邀请农业专家、技术推广人员担任培训讲师，确保培训质量；4. 培训基地保障：充分利用现有农业科技示范基地、现代农业园区等资源，为学员提供实践操作平台。
定西市农民科技培训工作思考
化 的同时， 要提 高广大农 民群众 的整体素质 ， 培养造就有文 化、 懂技术 、 会经营 的新型农 民， 以至适应农 业现代化 ， 使之充分 发
挥 他 们 建 设 社 会 主 义 新农 村 的主 体作 用 。通 过 大 力 实施 农 民科
技培训 ， 培养造就一大批高素质的农村实用人才， 是提 高农村 生
一
村建设 中农 民的作用 。 但要发挥农 民的主体作用 ， 实现产 业带动 农 民富裕 ， 必将通过加 强农 民科技培训 ， 高农 民素质 ， 提 这是从 根本上解决农业 、 农村和 农民在 科技应 用欠缺 问题 的有效途径 。
目标 ， 的 素质 赴 核心 中 。农 民是 农 业 生 产 的主 体 ， 民科 技 人 农
项 目进 行 产 业 孵 化 ， 引 导资 金 、 策 、 才 等 资 源 向 其倾 斜 。 并 政 人
师资队伍
在培养上要打破传统培养模式和 内容格局 ，大 力开
展 农 民创业所需求 的新知识 、 新技 能培 训 ， 强调理论 、 实践相 结 合， 强调创业者知识、 能和素质 的统一 。 技 管理 、 经济、 法律 、 技术 等 与创业相关 的知识 、技 能都要进行科学 的设计和针对 性的训 练。 创新素质培养 ； 加强农民创 业激 情的培养 。 进行 爱心 、 理想培
保持协调发展 的重要途径， 是推动新农村建设、 全面 建设 小康 社 会 的客观要求 。因此， 加大农 民科技培训教育力度 ， 为广 大农村 微小型企业 ， 工商 登记 、 在 创业资金小额贷款 、 税收、 市场准入等
方 面 给 予 放 活 ， 予 少 取 ， 造 宽松 的 农 村 创 业 成 长 环 境 ， 立 多 营 建 健全创业风险保障体系 。
对定西市安定区设施农业发展的思考
研究目的和意义
研究目的
通过对定西市安定区设施农业的发展现状进行调查和分析， 提出针对性的发展建议，为当地设施农业的健康、可持续发 展提供参考。
研究意义
设施农业的发展对于促进当地农业现代化、提高农民收入、 改善农村环境等方面具有重要意义。通过对定西市安定区设 施农业的研究，可以为类似地区设施农业的发展提供借鉴和 参考。
02 定西市安定区设 施农业现状分析
设施农业发展情况
设施农业面积
定西市安定区的设施农业面积逐 年增长，覆盖范围逐渐扩大，为 当地农民提供了重要的经济来源
。
设施类型
主要以蔬菜、水果等高效作物为主 ，如番茄、黄瓜、辣椒、西瓜等， 通过现代化的农业设施提高产量和 品质。
设施技术
部分地区采用了先进的智能温室、 节水灌溉等技术，提高了生产效率 和经济效益。
份额。
加强设施农业人才培养，引 进和培养高素质的农业技术 人才和管理人才，为设施农 业的发展提供人才保障。
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对定西市安定区设施农业发 展的思考
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目 录
• 引言 • 定西市安定区设施农业现状分析 • 设施农业的发展趋势和机遇 • 定西市安定区设施农业发展的策略和建议 • 结论与展望
01 引言
背景介绍
定西市安定区位于甘肃省中部，气候适宜，农业发达。
近年来，随着农业技术的不断进步，设施农业逐渐成为当地农业发展的新趋势。
设施农业注重环境保护和可持续发展，采用生态农业、有机农 业等理念，实现农业的绿色发展。
通过集中、集约的方式，设施农业可以实现土地、劳动、资本 等生产要素的优化配置，提高农业的综合生产能力。
农业农村部工作人员如何提高农民的生产技能与素质
农业农村部工作人员如何提高农民的生产技能与素质提高农民的生产技能和素质是农业农村部工作人员的重要任务之一。
通过培训、指导和政策支持，农业农村部工作人员可以帮助农民全面提升种植、养殖和农产品加工等方面的技能，同时促进农民的全面发展，推动农业现代化进程。
以下是一些具体措施和建议：一、培训和技术指导工作人员可以组织各类培训班、研讨会和技术交流活动，邀请专家学者和行业精英进行专业培训和技术指导。
培训内容可以包括先进的种植技术、养殖管理、农产品采收加工等方面的知识和技能。
通过这些培训，农民可以了解最新的科技进展，学习先进的生产管理经验，提高工作效率和产品质量。
二、推广优质农产品和科技成果工作人员可以加强与科研院所和农业企业的合作，推广先进的农业科技成果和优质农产品。
通过技术示范和农民合作社等形式，将先进的生产技术和管理经验推广给农民，帮助他们提高生产和经营水平。
同时，对于那些在生产、加工、销售等方面表现优秀的农民，可以给予奖励和表彰，激励其他农民学习和追赶。
三、提供金融支持和政策扶持农业农村部工作人员可以协助农民申请农业相关的贷款和补贴，并提供相关政策的咨询和指导。
通过提供财务支持和政策扶持，可以减轻农民的经济压力，促进农业发展。
同时，工作人员也可以引导农民合理运用财政资金，鼓励他们投资于技术改良和设备更新，提升生产效益和产品质量。
四、加强组织建设和农民自治工作人员可以积极参与农民组织建设和农民自治，帮助农民形成自主管理、自我发展的机制和模式。
通过加强农民组织的能力建设和培训，提高农民的组织能力和自我管理水平。
同时，也可以通过政策引导和资源整合，帮助农民合理利用土地和资源，开展农业经营和农产品加工。
五、加强宣传和科普教育工作人员可以利用多种渠道和媒体，加强农业科普宣传和教育。
通过组织农业展览、科技示范、农业节庆等活动，向农民普及新的农业科技成果和生产经验。
同时，也可以通过农业电视节目、网络平台等途径，向广大农民传递农业政策和管理要求，提高农民的农业意识和科学素养。
关于加强农民现代农艺技术培训的措施
关于加强农民现代农艺技术培训的措施随着我国农业的快速发展和农村经济的逐渐壮大，农民现代农艺技术的培训和提升已成为一个重要的问题。
因此，加强农民现代农艺技术培训，提高农民的技术水平已成为农业现代化进程中的重要举措之一。
本文将从四个方面探讨加强农民现代农艺技术培训的措施。
一、加强专业技术人员培训加强专业技术人员培训是提高农民现代农艺技术水平的关键。
政府和农业部门应该加强对农业工作者的培训力度，提供各类农业技术专业的现代农艺培训课程和教材，向农民介绍各种新的农业技术，比如种植技术、施肥技术、病虫害防治技术等。
此外，培训机构可通过形式多样的科普活动，如科技展览、技术学习交流会，对农民进行现代农艺技术的科普宣传，激励农民的创新意识和学习热情，提高他们的技术水平。
二、推广科技成果和信息服务现代农艺技术发展的核心是科技成果和信息服务的推广，高新技术的推广需要专业科研人员和传播渠道来完成。
政府和各级农业部门应该推广科技成果和相关信息，让农民了解和掌握新的农业技术。
农村信用合作社、合作社等机构可以通过开展各种形式的科技展示和普及活动，将最新农业科技成果与农民分享，宣传大家都关心的最新农业技术信息。
这样推广的科技成果将会让广大农民获得更多的农业技术经验，掌握更多的农业技术知识。
三、拓宽资金渠道加强农民现代农艺技术培训资金是很有必要的措施。
政府部门、农业金融机构等应该提供贷款或补贴等方式，为农民提供先进农艺技术培训的资金支持，让农民可以便捷地获得现代农艺技术教育。
此外，也可以通过多种形式加强农业和农民的金融综合服务，让农民了解金融知识和技术，改善农业经营环境，并促进农业生产的稳定发展。
四、提高农民收入提高农民收入也是加强农民现代农艺技术培训的重要措施之一。
农民是农业生产中不可或缺的主体，他们是农业发展的重要驱动力。
因此，我们应该尽快增加农民收入，提高他们的获得感和积极性。
政府和农业部门应该加大扶贫力度，为贫困地区提供免费的现代农艺技术培训，让更多家庭受益。
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定西
７３０ ） ４ ０ ０
种植技术培训， 培养种植能手。 每年培训种植业从业人员 ８万人 （ ， 次） 围绕马铃薯、 中药材 、 蔬菜 、 花卉 、 食用 菌等支柱产 业 ， 要 主 开展 良种知识 、 高产栽 培技术 、 测土配方施肥、 保护 地栽 培、 虫 病
害 防 治 、 作 节水 、 旱 中低 产 田改 造 、 业 环 境 保 护 、 业 标 准 化 知 农 农
㈣培养发展现代农业的农民企业 家队伍
要结合农业产业
化发展 的需要， 选拔 一批 有创业基础 、 创新精神 、 创业潜 力的农
民， 行 现 代 农 业 科 技 知 识 、 销 知 识 、 理 知 识 的培 训 教 育 ， 进 营 管 通
㈣ 以农业企 业及 经营大户 为重 点，培 养经营能人
每年培
训 各类 农业 经 营主 体 人 员 ４ ０ ０ ０人 （ ） 重 点培 训 农 产 品加 工 及 次 。 流 通 企 业 负 责人 、 民专 业 合 作 经济 组 织 和 中介 组 织 负责 人 、 农 规 模 养 殖 大户 。
过强化培养 、 政策引导 、 创业扶持和跟 踪服务 ， 高他们 的经 营 提 能力和管理水平，使其成为专业化生产和规模化经营 的农民企 业家 ， 发挥 示范引导作用 ， 为发展现代农业的榜样。 成
现 代 农 业 的重 要 依 靠力 量 。
有 １ 名科技骨干农 民，基本形成农业科技推广和应用 的主 体力 量 。依托“ Ｆ Ｉ农村综合 发展项 目” 重点抓好对 受益农户和 农 ＩＡ） ，
村 妇 女 的培 训 ， １． ８万 受 益 农 户 每 户 有 一 个 科 技 明 白人 ， 使 ０８ 提 高他们的创收能力。
开展农产品加工及保鲜技术培训 ， 培养加 工能手 。围绕马铃薯 、 中药材 、 蔬菜 等农产 品的加工及 保鲜开 展培训 ， 年培训 ｉ ０ 每 ００
人 （ ） 次 。
干部为主要 培养对象 ， 通过系统的学 习和实践操作技 能的训练 ， 提高他们率 先运 用新技术 、 新品种 、 新思路致富 的能力和 水平 ，
三、 实现三个创新
为 全 面 落 实 四项 重 点 工 作 ， 在 三 个 创 新上 做 文 章 。 要
ｃ 培 养发展 现代农业 的能工巧 匠队伍 五 ）
为适应 农村二 、 三
产业发展的需要和剩余劳动力 向城市就业转移需要 ，要 以增强 就业和创业能力为重点 ， 开展职业技 能培训 ， 培养一大批掌握某
㈢培 养发展现代农业的骨干农 民队伍
主 要以农村 青壮年
劳 动 力 为主 体 ，按 照 当 地 农 业 区域 布 局 和 产 业 化 发展 的 技 术 要
求， 以村 为基础 ， 以户 为单位， 行种植、 进 养殖 、 工和经营等 农 加 业实用技术的培训， 使他们发挥示范和辐射 带动作用 ， 为发展 成
并 通 过 他们 的组 织 发 动 和 示 范 带 动 ， 导 农 民发 展 现 代 农 业 ， 引 建 设 新农 村 。
㈢ 以培养技 能型人 才为重点 ， 组织 实施好 “ 阳光工程 ” 根
据 市场对劳动力 的技能需求， 按照市场 引导培 训、 培训促进转移 的原则 ， 认真 组织 实施好 国家 、 省上 下达 的农村劳动力转移培训 阳光工程项 目， 点围绕马铃薯 、 重 中药材加 工、 沼气 生产 、 农机修 理、 农用车驾驶 、 电焊 、 建筑工、 家政服务等 市场需求的人才开展 技能培训， 每年培训 １ 万人 以上 ， 输转率达到 ９ ％ ５ 以上。 ㈢ 以培养新 型农 民为重点 ， 组织实施好“ 甘肃 省科 技骨干农 民 培 训 计 划 ” “ Ｆ Ｉ农 村 综 合
一
㈠创新培训形式
一是建立稳定的农 民培训基地 。依 托现
有培训资源临洮农校、 农广校 、 农机化学校、 农业 科技示范基地 、 农业科研 与推广单位、 农业生产经营企业 、 发育较为成熟 的农 民 专业 合作组织、农业 生产经 营大户等 ３ ０多家认定 的培训 基地 ， 结合 农时和农 民需求开展常年性 的培训 ， 并继续筛选 、 认定一批 有技术实 力、 有生产 经营实践环境、 有培训 设施 条件 和手段的农 民培训基地 。 二是采取“ 请进来 、 出去 ” 走 的办法， 组织科研 院所 、 技术推广部 门的专家深入培训基地和 田间地头 ，手 把手 地开展 技术指导和培训， 实现培训措施到村 、 培训人员到户 、 良种到 田、
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甘肃农业
２０ 年第 １ 期 （ ２ ６ ０７ １ 总 ５ 期）
提高农民素质
发 展 坝 代 农 业
芮 仕 立
（ 甘肃省定 西市农 业局 甘肃
“ 十一五 ” 期间定西全市农 民培训工作的总体思路主要是贯 彻落实科学发展观和科教兴农战略， 因此要 围绕农业 结构调整 、 农业产业化经 营、 发展现代 农业的要求 ， 着力培养五支 队伍 ， 抓 好 四项重点工作 ， 实现三个 创新 ， 加快 培养 一大批有文化 、 技 懂 术、 善经营、 会管理的新型农民， 积极发展现 代农业， 全面推进新
农 民培 训项 目， 好 骨 干 农 民的 培 训 ， 项 目村 每 ２ 抓 使 ０户 ～３ 户 ０
㈢培养扎根农村，发展现代农业 的农 民技 术员队伍
主要
对 具有初中 以上文化程度 、 扎根农村 、 志务农、 立 热心 为农 的青 年农 民进行系统培训，使他们掌握农业生产 的基本知识和关键 技术 ， 成为农业科技 的传 播者 、 使用者 ， 为农业科技人 员联系 成 广大农民发展现代农业 的桥梁和纽带。
识等科技培训 。 二是开展养殖技术培训， 培养养殖能手 。 每年培 训畜牧业从业人员 ２万人 （ 。主 要围绕 畜牧新知识、 次） 新品种 、 新技术、 畜牧业环境保护、 公害畜产 品等知 识进 行培训。三是 无
着 力培养五支队伍 ㈠培养发展 现代农业 ，建设新农村的带头人队伍
一
、
要 以村