自我剖析及整改措施
自我剖析及整改措施
自我剖析及整改措施一、自我剖析在工作和生活中，我们时常会遇到各种问题和挑战，而自我剖析是一种对自身行为、思维和态度进行深入反思和分析的过程。
通过自我剖析，我们可以发现自己的优点和不足之处，并找到改进的方向，从而更好地提升自己的能力和素质。
1. 分析自身优点：在工作中，我具有良好的沟通能力和团队合作精神。
我能够与同事和上级有效地沟通，能够听取他人意见并及时做出调整。
此外，我还具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速学习新知识和技能，并能够迅速找到解决问题的方法。
2. 分析自身不足：尽管我具备一些优点，但我也存在一些不足之处。
首先，我在工作中有时会过于追求完美，过分在意细节，导致工作效率不高。
其次，我在处理紧急情况时有时会感到压力较大，容易陷入情绪化的状态，影响工作效果。
此外，我在时间管理方面也存在一些问题，有时候会拖延做事，导致任务无法按时完成。
二、整改措施针对自我剖析中发现的不足之处，我制定了以下的整改措施，以期能够更好地提升自己的能力和素质。
1. 放松心态，提高工作效率：为了克服追求完美的倾向，我打算学会适当地放松自己的心态，不再过分在意细节。
我会设定合理的工作目标和时间，将注意力集中在最重要的任务上，提高工作效率。
同时，我也会学习一些时间管理的方法，如番茄工作法，帮助我更好地管理时间，合理安排工作和休息。
2. 控制情绪，冷静应对压力：为了应对紧急情况时的压力，我打算通过一些放松和调节情绪的方法来帮助自己保持冷静。
比如，我会学习一些冥想和深呼吸的技巧，通过调整呼吸和专注力，来缓解压力和焦虑。
此外，我也会寻求同事和朋友的支持和帮助，共同应对工作中的困难和挑战。
3. 提升时间管理能力：为了解决时间管理方面的问题，我打算制定详细的工作计划和时间表，并严格按照计划执行。
我会将任务分解为更小的子任务，并设置合理的截止日期，以确保任务能够按时完成。
同时，我也会学习一些时间管理的技巧，如优先级排序、避免拖延等，帮助我更好地管理时间和提高工作效率。
自我剖析材料和具体整改措施及努力的方向
自我剖析材料和具体整改措施及努力的方向一、自我剖析材料在工作和生活中，我发现自己存在以下问题：1. 缺乏时间管理能力：经常会因为拖延或者没有良好的计划而导致任务无法及时完成。
2. 缺乏自我激励：有时会出现工作效率低下的情况，缺乏自我激励的能力，难以保持高度的工作动力。
3. 沟通不足：有时候在与同事或者上级的交流中，表达不够明确，语言不准确，导致信息传达不清楚。
4. 缺乏团队合作意识：偶尔会优先考虑个人利益，不够注重团队合作，无法充分发挥团队的力量。
5. 学习能力有待提升：在工作中遇到新的问题或者挑战时，学习能力相对较弱，不能迅速适应新情况。
二、具体整改措施为了解决上述问题，我将采取以下具体整改措施：1. 提升时间管理能力：制定工作计划和优先级，尽可能避免拖延行为。
合理规划每天的工作时间，设定时间限制，减少工作或任务的时间浪费。
2. 建立自我激励机制：设定目标和奖励机制，对完成的任务和工作成果进行奖励和肯定，保持积极的心态和工作热情。
3. 提升沟通能力：加强与同事和上级的交流，注意用简洁明了的语言表达自己的意见和观点，确保双方能够准确理解和传达信息。
4. 注重团队合作：增强对团队合作的重视，积极参与团队活动，照顾他人的感受，并主动提供帮助。
充分发挥团队的协作优势，共同完成团队目标。
5. 提升学习能力：制定学习计划，定期参加培训和学习课程，不断提高专业知识和技能。
积极主动地寻找并解决工作中遇到的问题，与他人交流经验和观点。
三、努力的方向为了提升自我能力和整改上述问题，我将努力朝以下几个方向努力：通过剖析自己的问题并制定具体整改措施，我相信只要持之以恒，努力落实，一定能够提升自我能力，改正不足，取得更好的工作和生活表现。
以案促改个人剖析材料及整改措施13篇
以案促改个人剖析材料及整改措施13篇个人剖析材料及整改措施篇一：学习方法不当个人剖析：我在学习上存在的问题是学习方法不当。
我通常采用死记硬背的方式学习，对于深入理解和运用知识的能力较弱。
同时，我也缺乏一定的学习计划和时间管理能力，常常拖延学习或者只在考试前抱佛脚。
整改措施：为了解决这个问题，我需要改变学习方法，采用更科学、高效的学习方式。
首先，我会学习一些学习方法和学习技巧的相关知识，例如阅读理解、思维导图等。
其次，我会制定一个详细的学习计划，并将其分解成小目标，逐步完成。
最后，我会养成良好的时间管理习惯，合理安排每天的学习时间，不再拖延学习。
个人剖析材料及整改措施篇二：缺乏自律性个人剖析：在生活中，我发现我缺乏自律性。
我常常会因为赖床而迟到，或是因为电子产品分神而无法集中精力学习。
这不仅影响了我的学习效果，也使我在工作和日常生活中有时会出现拖延的情况。
整改措施：我决定通过加强自我管理来解决这个问题。
首先，我会制定一个严格的作息时间表，并且自我约束，不能再因为赖床而迟到。
其次，我会将手机等电子设备放在离自己远一些的地方，以减少分神的可能性。
最后，我会找一位朋友或者家人作为我的监督人，帮助我规范我的生活和时间管理。
个人剖析材料及整改措施篇三：对待工作态度不端正个人剖析：我意识到自己在工作上缺乏一定的耐心和敬业精神。
有时我会对工作抱有消极的态度，对待工作不够认真负责。
这反映在工作质量上，经常出现疏忽和马虎的情况。
整改措施：为了改变这种状况，我决定调整自己的工作态度。
首先，我会更加认真地对待每一个工作任务，严格按照要求完成。
其次，我会提高自己的责任感，时刻提醒自己工作的重要性及对他人的影响。
最后，我会注重自己的专业能力提升，通过学习和实践来提高自己的工作水平。
个人剖析材料及整改措施篇四：情绪管理不当个人剖析：我发现自己在情绪管理方面存在问题。
我通常会因为一些小事而情绪低落，或者情绪过于激动而无法冷静应对。
个人剖析材料及整改措施3篇
个人剖析材料及整改措施 (2)个人剖析材料及整改措施 (2)精选3篇（一）个人剖析材料是一种对个人行为、思维、情感等进行深入分析的方式，旨在提高个人的自我意识和自我认知水平，从而更好地认识自己、了解自己、发展自己。
针对个人剖析材料的整改措施可以从以下几个方面入手：1. 自我反思：反思自己在剖析材料中出现的问题和缺点，找出原因和产生的根源，并且承认自己的差距和错误。
2. 学习和积累：积极主动地学习相关知识和技能，提高自己的专业素养和认知水平。
可以通过阅读书籍、参加培训、参与讨论等方式进行学习。
3. 与他人交流和互动：与他人交流和互动可以增加自己的观察力和洞察力，从他人的反馈和建议中得到启示和改进的方向。
4. 设立目标和制定计划：根据自己的剖析材料，制定具体的目标和计划，明确要达到的目标和需要采取的行动。
5. 不断实践和反馈：将学到的知识和技能应用到实际的行动中，通过实践来检验和验证自己的改进效果，并通过反馈来调整和改进。
6. 坚持和持续改进：整改是一个长期的过程，需要持续地努力和改进。
要保持坚持和毅力，不断地审视和改进自己。
通过以上的整改措施，个人剖析材料可以得到有效的改进和提高，从而更好地认识和发展自己。
在实践中，也可以根据具体的情况和需求，灵活调整和补充措施。
个人剖析材料及整改措施 (2)精选3篇（二）个人剖析材料及整改措施是指在工作中，对个人业绩、能力、行为等进行分析和评估，并针对不足之处提出改进措施。
在个人剖析材料中，一般包括以下方面内容：1. 个人业绩：对个人在工作中所取得的成绩进行梳理和分析，包括完成的任务、项目、目标的情况等。
通过对业绩的剖析，可以了解个人在不同方面的表现和能力。
2. 个人能力：对个人在工作中所展现的能力进行评估和剖析，包括专业知识、技能、沟通能力、领导力等。
通过对个人能力的剖析，可以了解个人在不同方面的强项和不足。
3. 个人行为：对个人的工作态度、团队合作能力、自律性等进行评估和剖析。
个人自查自纠整改报告（6篇）
个人自查自纠整改报告个人自查自纠整改报告(6篇)随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业。
你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编精心整理的个人自查自纠整改报告，欢迎阅读与收藏。
个人自查自纠整改报告1一、自查自纠中存在的主要问题1、学习上不够主动。
没有自觉主动的挤时间学习，业务知识不够精通。
表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。
全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息服务做得还不够。
遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的`存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
个人自查自纠整改报告（精选12篇）
个人自查自纠整改报告个人自查自纠整改报告（精选12篇）在现实生活中，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家整理的个人自查自纠整改报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人自查自纠整改报告篇1在第二批保持共产党员先进性教育活动结束之后，我严格按照党员先进性教育个人整改措施，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线方针，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展第一要务，紧密结合个人工作实际，紧扣支部和同志们提出的意见和建议，加强学习，切实转变观念，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，讲求整改实效，从而增强自身的党性修养，提高业务工作水平，促进工作全面发展，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下:一、基本情况本人查摆出的问题和不足共有8条，按照整改时限分:即知即改的1条，近期整改的5条，中期整改的2条。
止目前，已经整改的有5条(包括:政治理论学习不深入;工作思路不宽;对同志们工作生活关心不够;工作中的创新意识不强;廉洁自律方面要求不够严格)，正在整改的3条(包括:开展批评与自我批评的精神欠缺;宗旨观念弱，群众意识不强;理想信念不够坚定)。
已经整改的5个问题还需要坚持长期深入整改，才能取得实效。
通过这一个时期的整改，本人主动学习的意识明显增强，党的政策理论知识和水平有所提高，工作的思路进一步开阔，工作中的创新意识明显增强，廉洁自律方面严格要求自己，工作的质量、效率及成效明显提高。
二、具体整改措施1、认真刻苦学习，努力改造主观世界和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能树立和提高坚定的政治信念和判别是非的能力，所以我切实地把理论学习作为自己的第一需要，与实际紧密结合起来，坚决克服“两张皮”的现象，坚持做到学以致用，学以提高，学以养德，通过学习，进一步解放思想，与时俱进，努力改造主观世界，切实提高了服务的能力和水平。
自我剖析材料及整改措施3篇
自我剖析材料及整改措施3篇第一篇：自我剖析材料及整改措施——时间管理在我个人的时间管理中，我发现自己存在一些问题。
首先，我倾向于将优先级较低的任务放在前面完成，导致了一些重要任务的拖延。
其次，我经常会陷入浏览社交媒体和其他娱乐活动的泥淖中，浪费了大量的宝贵时间。
我还注意到，我经常无法合理安排时间，导致了任务之间的冲突和紧张。
为了解决这些问题，我提出以下整改措施：首先，我需要学会合理安排任务的优先级。
我会在每天早晨制定详细的计划，并将重要任务优先安排在前面，以确保它们能够及时完成。
如果有紧急任务出现，我会先完成它，然后再继续处理其他任务。
其次，我需要限制社交媒体和娱乐活动的时间。
我将设置一个定时提醒，在专注工作一段时间后进行适当的休息，避免过度沉迷于这些消遣活动。
我还会为自己设定一个合理的上网时间限制，以免浪费太多时间在无关紧要的事情上。
最后，我会学习如何更好地管理时间。
我计划参加时间管理培训课程，学习一些实用的技巧和工具，例如番茄钟法和时间日志，以更好地规划和利用我的时间。
我还会利用手机应用程序或者时间管理工具来提醒自己任务的截止日期和重要事件。
通过这些整改措施，我相信我能够更好地管理时间，提高工作效率和生产力。
第二篇：自我剖析材料及整改措施——团队合作在与团队合作的过程中，我发现自己存在一些问题。
首先，我有时候会过于追求完美，对团队成员的工作结果提出过多的批评和指责，导致了团队合作氛围的紧张和不和谐。
其次，我在团队沟通中有时候表达不够清晰明确，导致了误解和任务执行的偏差。
我还发现，我在团队合作中缺乏领导能力，无法很好地组织和协调团队成员的工作。
为了解决这些问题，我提出以下整改措施：首先，我将学会更好地尊重和接纳团队成员的工作成果。
我会鼓励他们发挥自己的专长和创造力，避免过于强调完美和批判性的评价。
我将更加注重提供积极的反馈和支持，以促进团队成员的发展和成长。
其次，我会提高团队沟通的准确性和效率。
自我刨析作及整改措施(共3篇)
自我刨析作及整改措施（共3篇）自我刨析作及整改措施（共3篇）第1篇自我剖析及整改措施自我剖析及整改措施一.存在的问题（一）思想方面1.在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。
2.对在新形势.新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象.思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
3.遇到问题还是_惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二.产生的原因（一）学_方面态度上不够认真.缺乏自觉性和积极性，不善于学_.学_抓的不紧，积极性不高，存在着被动.应付思想。
（二）开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
（三）工作作风还不够扎实。
精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
三.整改措施（一）进一步坚定政治信念。
通过这次职业道德大讨论活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强党员模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
（二）加强学_，提高素质。
坚持系统学_.经常学_.终身学_，坚持理论联系实际，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
（三）求真务实，改进工作作风。
自觉加强党性修养，认认真真做人，踏踏实实做事，更好地为营销工作服务。
第2篇自我剖析及整改措施自我剖析及整改措施思想和作风自我剖析及整改措施仁和镇纪委书记严志强为深入开展纪检监察干部职业道德大讨论活动，按照县纪委有关通知要求和大讨论活动实施方案，我认真学_了上级有关文件精神，在自身政治思想和作风方面，认真进行了自我剖析。
我深刻认识到作为一名镇纪委书记，自己在思想.工作.作风等方面上存在不足，进而明确了整改的目标，确定了努力的方向。
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2018年自我剖析及整改措施
按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动的计划安排，对照自身的学习、工作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身存在的问题不少。
结合此次教育的4个方面需要查找和解决的问题，进行自我剖析，不妥不到之处请同志们批评指正。
一、对照检查
（一）党性修养方面
一是党性观念树的不牢。
通过几天的学习教育，深感自己党性观念树的还不够牢固，xx魂意识还有偏差，具体表现在：一是循规守旧。
由于个人对创新理论学习理解不深不透，在抓xxx 建设和落实工作上凭经验、靠感觉，缺乏主动性和创造性。
二是学习的态度不端正。
这些年来，我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素质的的重要作用，但实际过程中，学习的动因还不是十分纯正。
比如，在学习的目的上、学习的动机上还不够明确，有时把学习当负担，缺乏认真钻研的觉悟和热情，心浮气躁，态度淡漠，事务性工作多了就坐不下来，钻不进去，单纯地为完成任务而学，装门面，摆样子，敷衍应付；有时把学习当装饰，往往追求表面的东西、形式的东西的时候多，应付检查、求取一个好形象的时候多。
追求字数、篇数这种表象的东西；有时把学习当消遣，把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学习。
二是大局意识有差距。
一是小集体主义思想时有存在。
作为
一名xxx有时总抹不开xxx这个小圈子，不能站在xxx的角度考虑问题，存在先办xxx的事后办xxx的事等问题的存在。
二是掺杂个人感情干工作。
个人在工作的情绪化上还时有存在，表扬几句就多干点，批评几句就撂挑子，或是上级检查出问题后，老从客观找原因，认为是人家对单位和个人有看法。
三是号令意识淡化。
一是工作不细致，工作标准低。
在落实工作中，只注重表面不深入研究，只照顾大局不研究细节，只照搬照套不结合实际，平时细节性的东西不在乎不较真，时间长了，工作标准就降低了。
二是强调客观理由，等靠思想强。
在落实上级通知指示有困难时，不是积极的想办法，创造条件，而是过分的强调客观理由，等待上级帮助解决，导致了问题的发生。
三是上下一般粗，只布置不检查。
上级布置什么，我们就传达什么，没有拓展，没有结合本单位实际，没有具体的责任人，一级传达一级，到末端落实到少，没人检查和反馈，往往工作都是不了了之。
剖析反思：一是源于思考的深度不到位。
这些年来，虽然能够主动参加xxx的理论学习，但满足于到了、听了、学了、记了，对新的观点很少能够深入地、系统地、联系地思考。
总感到只要大的方向不跑偏，行动不越轨，把握住自己，不一定什么事都要从理论上去攻破，对理论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较浅、比较淡。
组织体会交流，自己也是断章取义，应付了事。
二是源于学用的结合不紧密。
总感到，学是学、干是干，学习靠脑子，工作还得靠经验，找不准理论与
实践的结合点或者说“抓手”。
学与用“两层皮”的后果，虽然在行动上也不一定出什么大格、犯什么大错，但缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑，一旦在生活中遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折，就是出现“钻牛角尖”，对一些现象产生怀疑，进而出现发牢骚、讲怪话的问题。
三是源于思想意识的淡化。
无论是号令意识不强还是不能顾全大局，都与平时不加强思想道德的修养有直接关系，学习不端正，教育不到位，交流体会不准备，都导致了思想意识的滑坡。
（二）事业心责任感方面一是责任意识不强，敬业精神欠缺。
一是素质还不够全面。
表现在：xxx水平不高，对所任教的科目只是浮于表面，没有深入研究；统筹规划能力不强，身为一名xxx、，对xxx的建设缺少统一调控和设计能力，往往造成工作的忙乱，导致了xxx在管理上存在一定的漏洞。
二是敬业精神欠缺。
有时由于工作的冲突，该开的会没有开，该上的课没有上，该查的哨没有查，该跟的课没有跟，该谈的心没有谈。
二是表率作用不强，作用发挥不明显。
一方面是模范带头有欠缺。
特别是在平时的大型任务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少，平时要求xxx做到的多，自己落实的少，没能做到处处做榜样。
另一方面是xxx人形象保持不够经常。
主要表现在：有时言谈举止比较随便，着装不整，不能按xxx要求落实，出现三手现象等。
不能和xxx干在一起，玩在一起，“五同”坚持不好。
三是标准意识不高，以应付检查和蒙混过关为标准。
一方面是标准意识淡化。
记得任xxx长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要求，但现在工作标准有了明显的下降，不能“细看、细抠、细查”，在xxx的内部秩序的规范上表现最为明显。
另一方面是工作不“细”、不“实”。
平时表扬的声音多，批评的声音少，谅解问题的多，监督和指导工作的少，工作布置的多，具体方法教的少，谈表面的多，深入一线督导的少，看成绩的多，谈问题的少，没有真正扑下身子摸实情，谈隐患，没有面对面的教方法、解难题，对倾向性问题把握不准，对人员情况掌握不多；规定制定了，但没有遵循，制度明确了，但没有落实。
反思剖析：针对以上问题，我认为因为三种状态引起的。
一是不求进取的消极状态。
在工作做了，但没得到领导或上级的肯定时，就可能产生一种消极的心理，认为干不干都一个样，也导致了部分时间责任心的缺失。
二是随大溜的松懈状态。
有时有一种自满的心理，认为可以了，可以停下来歇歇了，还有时放不下xxx的架子，不虚心，不能脚踏实地。
三是迷迷糊糊的停滞状态。
有些时候，特别是在工作和生活上遇到挫折时，不能树立明确的目标，混的思想比较严重，单纯的图舒服，靠时间，同时也导致了工作标准的降低。
（三）遵规守纪方面。
一是制度落实不严。
一方面是在法规制度的学习上不经常。
虽然xxx每周都安排学习各项法规制度，但自己以各种借口溜边
的多，参与学习的少，导致了有法不知，有法不依的现象发生，也为各种安全埋下隐患。
另一方面是xxx制度落实不好。
有时正常的xxx制度坚持不好。
二是自律意识不强。
虽然在自身没有出现赌博、酒后驾车、出入不健康场所等大的问题的出现，但在自我约束上还比较欠缺，如有时非因公外出穿xxx装、自己不喝却纵容部署喝酒等问题。
三是安全xxx有漏洞。
主要是表现在部分xxxxx的归档上有时不够及时，个人手中留存xxx文件等问题。
反思剖析：一是思想不够重视。
老以为在自己身上大事出不了，小事可以放松一下，没有看清小问题可能导致大问题，只看到表面没有看到实质。
二是在落实上级要求上大打折扣。
其实我们只要按照上级的各项要求去做，就不会出现什么问题，也更能做到遵章守纪，但我在落实过程中却没有原原本本的去做，擅自降低了标准。
三是组织纪律观念有所淡化，工作的指导思想不端正，不能很好的遵守好条令条例，没有时刻把集体的利益放在第一位。
四是缺少监督和督促。
没有很好的发挥群众的监督作用，导致工作落实不到位，作风飘浮。
（四）净化风气方面
一是较真碰硬少，姑息迁就多。
虽然自身在涉及到xxx敏感性问题时能保持一种良好的道德情操，但在某些问题上不敢唱黑脸、不敢得罪人，不敢较真，不敢碰硬。
二是讲原则少，将情面和感情多。
虽然自身在大多数时间都能面前都能把原则摆在最前
面，但有时由于碍于战友、老乡和领导情面，在休假、外出等原则性问题上放松了原则，将人情凌驾于原则之上了。
反思剖析：权利是把双刃剑，用好了，就纯正了和谐的环境，用不好，一个单位的风气也就随之发生变化了。
一是缺少勇于同不正之风作斗争的勇气和信心。
没能始终坚守住自己心灵的那一方净土。
二是党员的党性没有把握好。
风气建设的好坏，直接体现在单位xxx的党性强不强，敢不敢同歪风邪气作斗争。
二、整改措施
在下步工作中，我结合自身存在的问题，具体做到以下几点：（一）真心真意学理论。
突出抓好自身理论学习，进一步打牢思想基础。
把学习从兴趣、爱好和个人行为上升到立身之本的高度来对待；不满足老底子、现有的水平和能力，而要着眼需要构建合理的知识结构；不把学习当成装饰门面、图虚荣的假把式，而是要进入思想，进入决策。
把学习成果转化为自觉加强党性锻炼和修养，端正树立良好形象的实际行动；转化为坚定政治信念，时刻保持政治上的清醒和坚定。
（二）只争朝夕练素质。
盯住自身短板弱项，提高xxx能力和管理能力的掌握。
下一步，重点在室内外xxx、课件制作和体能上下功夫。
向上级领导学、向班子成员学、向学员学，力争达到良好以上素质。
（三）当好表率抓自律。
树立公正守纪的良好形象，净化交往圈、简朴生活圈，远离诱惑，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
形成“靠勤奋敬业、靠实绩进步、靠品德做人”的良好导
向。
听招呼、守纪律，管好自己，带好部署，为基层树立良好形象。
（四）昂扬务实干事业。
当xxx已有两年多的时间了，到底还有没有朝气、有没有锐气，能不能保持一种昂扬务实的精神状态？这是我自己经常提醒自己的问题。
我想，不管前途如何、发展怎样，必须把事业放在第一位，保持崇高的事业追求，视事业如生命，立足xxxxx，奋发有为，为事业舍得牺牲自己的时间，舍得牺牲自己的精力，舍得牺牲自己的名誉，舍得牺牲自己的职务，舍得牺牲自己的家庭和利益。