(劳务、分包)安全管理制度1.doc
劳务分包安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强劳务分包安全生产管理，确保施工项目安全、高效、有序进行，保障劳务人员生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，结合实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有劳务分包单位及其从业人员。
第三条本制度遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化劳务分包单位安全生产责任，提高安全生产管理水平。
第二章职责分工第四条公司安全生产管理部门负责劳务分包安全生产的监督管理，具体职责如下：（一）制定劳务分包安全生产管理制度和操作规程；（二）对劳务分包单位进行安全生产资质审查、安全教育培训、安全检查等工作；（三）对劳务分包单位安全生产事故进行调查处理；（四）定期向公司领导和相关部门汇报安全生产情况。
第五条劳务分包单位应建立健全安全生产责任制，具体职责如下：（一）落实安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全责任；（二）制定安全生产规章制度和操作规程，并严格执行；（三）开展安全教育培训，提高从业人员安全意识和技能；（四）定期进行安全检查，及时消除安全隐患；（五）发生安全生产事故时，立即启动应急预案，并按规定上报。
第三章安全生产管理第六条劳务分包单位应具备以下安全生产条件：（一）具备合法的营业执照和安全生产许可证；（二）配备符合要求的安全生产管理人员；（三）具备安全生产所需的设施、设备；（四）建立健全安全生产规章制度和操作规程。
第七条劳务分包单位应开展以下安全生产管理工作：（一）对从业人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能；（二）对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患；（三）严格执行操作规程，确保施工安全；（四）加强安全生产应急管理，提高应急处置能力。
第八条劳务分包单位应建立安全生产事故报告和处理制度，具体规定如下：（一）发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大；（二）按照规定程序上报事故，并积极配合调查处理；（三）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
工程劳务分包安全管理制度
一、总则为加强工程劳务分包安全管理，保障工程质量和施工人员的人身安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、管理职责1. 公司安全管理部负责劳务分包安全管理制度的具体实施和监督。
2. 项目部负责劳务分包队伍的安全管理工作，确保施工过程中的安全。
3. 劳务分包队伍负责人负责劳务分包队伍的安全教育和现场安全管理。
三、安全教育培训1. 劳务分包队伍进场前，必须进行安全教育培训，确保施工人员掌握安全知识和技能。
2. 项目部每月至少组织一次安全教育培训，提高施工人员的安全意识。
3. 劳务分包队伍负责人应定期对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全素质。
四、安全检查与整改1. 项目部应定期对劳务分包队伍进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 劳务分包队伍负责人应每日对施工现场进行安全检查，确保施工安全。
3. 安全检查中发现的问题，应立即整改，确保整改措施落实到位。
五、安全防护措施1. 劳务分包队伍必须按照国家相关标准和规定，采取必要的安全防护措施。
2. 施工现场应设置安全警示标志，确保施工人员能够及时了解安全风险。
3. 施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、安全带、防护栏杆等。
六、安全事故处理1. 发生安全事故，劳务分包队伍负责人应立即上报项目部，项目部应立即启动应急预案。
2. 项目部应配合相关部门进行调查处理，确保事故原因得到查明。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。
七、附则1. 本制度适用于公司所有工程劳务分包项目。
2. 本制度由公司安全管理部负责解释。
3. 本制度自发布之日起实施。
劳务分包安全管理制度范本
劳务分包安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强劳务分包安全管理，保障工程建设过程中的安全生产，根据国家有关法律法规和安全生产标准，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司承担的各类工程项目的劳务分包安全管理。
第三条本公司对劳务分包安全管理的原则是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条本公司对劳务分包安全管理的目标是：无事故，无伤亡，无污染，优质高效地完成工程建设任务。
第二章组织机构与职责第五条本公司设立劳务分包安全管理领导小组，负责劳务分包安全管理的组织协调和监督工作。
第六条劳务分包安全管理领导小组的职责：（一）组织制定和修订劳务分包安全管理制度；（二）指导、监督、检查各项目劳务分包安全管理工作；（三）研究解决劳务分包安全管理中的重大问题；（四）组织劳务分包安全培训和教育；（五）定期进行劳务分包安全检查，对存在的安全问题进行整改。
第七条各项目部设立劳务分包安全管理小组，负责本项目劳务分包安全管理工作。
第八条劳务分包安全管理小组的职责：（一）贯彻执行劳务分包安全管理制度；（二）组织制定本项目劳务分包安全施工方案；（三）对劳务分包队伍进行安全培训和教育；（四）监督劳务分包队伍遵守安全生产规定，落实安全措施；（五）定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
第三章劳务分包安全管理内容第九条劳务分包安全管理主要包括以下内容：（一）劳务分包队伍的资质审查和人员资格认证；（二）劳务分包队伍的安全培训和教育；（三）劳务分包队伍的安全生产责任制；（四）劳务分包施工过程中的安全控制和监督；（五）劳务分包工程的安全验收。
第十条劳务分包队伍的资质审查和人员资格认证：（一）对劳务分包队伍的资质进行审查，确认其具备承担相应劳务作业的能力；（二）对劳务分包队伍人员进行资格认证，确保其具备相应的技能和知识。
第十一条劳务分包队伍的安全培训和教育：（一）对劳务分包队伍进行安全生产法律法规、标准和知识的培训；（二）定期组织劳务分包队伍进行安全技能培训和教育；（三）加强劳务分包队伍的安全意识，提高安全素质。
施工劳务分包安全管理制度
一、总则为加强施工劳务分包安全管理，确保施工安全，预防安全事故发生，保障施工人员生命财产安全，根据国家相关法律法规和施工安全管理要求，结合本工程项目实际情况，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 施工单位应建立健全安全管理体系，明确各级人员的安全职责，确保安全管理制度的落实。
2. 分包单位应严格遵守国家法律法规和施工单位的安全管理制度，落实安全生产责任制，确保施工安全。
3. 施工单位安全管理部门负责对分包单位的安全管理工作进行监督检查，确保分包单位安全管理制度的有效执行。
三、安全管理制度1. 安全教育培训（1）施工单位应定期对分包单位进行安全教育培训，提高分包单位员工的安全意识和安全技能。
（2）分包单位应组织员工参加施工单位的安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 安全技术交底（1）施工单位应向分包单位提供施工图纸、施工方案、安全技术措施等资料，确保分包单位了解施工过程中的安全风险。
（2）分包单位应组织员工进行安全技术交底，明确施工过程中的安全注意事项和操作规程。
3. 安全检查与隐患整改（1）施工单位应定期对分包单位进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）分包单位应定期开展自查自纠，发现安全隐患立即整改，并及时向施工单位报告。
4. 安全防护用品（1）施工单位应按规定为分包单位提供必要的安全防护用品，确保分包单位员工在施工过程中的人身安全。
（2）分包单位应确保员工正确佩戴和使用安全防护用品。
5. 施工现场管理（1）分包单位应遵守施工现场管理制度，确保施工现场安全、整洁、有序。
（2）施工现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入施工区域。
6. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，分包单位应立即停止施工，采取有效措施抢救伤员，并保护事故现场。
（2）分包单位应按规定及时向施工单位和相关部门报告事故情况，配合事故调查处理。
四、奖惩措施1. 对认真执行安全管理制度、成绩显著的分包单位及个人给予表彰和奖励。
劳务分包工程安全管理制度
第一章总则第一条为加强劳务分包工程的安全管理，保障施工人员生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，结合劳务分包工程实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有劳务分包工程，包括但不限于建筑工程、安装工程、装饰工程等。
第三条劳务分包工程安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构与职责第四条成立劳务分包工程安全管理领导小组，负责劳务分包工程安全管理的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条安全管理领导小组职责：1. 负责制定劳务分包工程安全管理制度，并组织实施；2. 组织开展安全教育培训，提高施工人员安全意识；3. 监督检查分包单位执行安全生产法律法规和公司规章制度的情况；4. 处理安全事故，协调相关部门开展事故调查和处理；5. 定期向公司领导汇报劳务分包工程安全管理情况。
第六条分包单位应设立安全管理机构，负责劳务分包工程现场的安全管理工作。
第七条分包单位安全管理机构职责：1. 负责落实安全管理责任制，确保安全生产；2. 组织实施安全教育培训，提高施工人员安全意识；3. 开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；4. 制定并实施应急预案，应对突发事件；5. 定期向安全管理领导小组汇报安全管理工作情况。
第三章安全教育培训第八条分包单位应组织开展安全教育培训，提高施工人员安全意识和安全技能。
第九条安全教育培训内容：1. 国家有关安全生产法律法规和公司规章制度；2. 施工现场安全操作规程；3. 安全生产事故案例分析；4. 应急处置措施和自救互救知识。
第十条分包单位应确保施工人员参加安全教育培训，并做好培训记录。
第四章安全检查与隐患排查第十一条分包单位应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第十二条安全检查内容：1. 施工现场安全设施、设备是否符合要求；2. 施工人员是否佩戴个人防护用品；3. 施工现场是否存在违规操作、违章指挥等现象；4. 施工现场临时用电、消防设施等情况。
劳务分包单位安全管理制度
一、总则为了加强劳务分包单位的安全管理，确保施工安全，保障施工人员生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立劳务分包单位安全管理领导小组，负责劳务分包单位安全管理的全面工作。
2. 各劳务分包单位应设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责日常安全管理。
3. 各项目部应设立安全管理小组，负责项目施工现场的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 劳务分包单位应对所有施工人员进行安全教育培训，使其掌握安全操作技能和安全生产知识。
2. 新员工上岗前，必须经过公司统一的安全教育培训，并取得相应的上岗证。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高全体员工的安全意识。
四、施工现场安全管理1. 施工现场必须设置安全警示标志，明确安全操作规程。
2. 严格执行施工方案，确保施工安全。
3. 严禁违规操作，严禁违章指挥。
4. 加强施工现场的安全巡查，发现问题及时整改。
5. 施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全带等。
6. 严格执行施工现场的消防管理制度，确保消防安全。
五、安全事故处理1. 发生安全事故后，立即启动应急预案，组织救援。
2. 及时上报事故情况，配合相关部门进行调查处理。
3. 对事故原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
六、监督检查1. 定期对劳务分包单位的安全管理制度、安全教育培训、施工现场安全管理等方面进行检查。
2. 对检查中发现的问题，要求劳务分包单位限期整改。
3. 对不履行安全管理职责、造成安全事故的劳务分包单位，取消其在我公司的合作资格。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由劳务分包单位安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
分包劳务安全管理制度
为保障分包劳务施工过程中的安全，防止安全事故的发生，提高施工质量，确保工程进度，根据国家有关法律法规及行业规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 规范分包劳务安全管理，提高施工安全水平。
2. 保障分包劳务人员生命财产安全，减少安全事故发生。
3. 确保施工质量，提高施工效率。
三、制度内容1. 分包单位资质审查（1）审查分包单位营业执照、资质证书等有效证件，确保其具备合法施工资格。
（2）审查分包单位安全生产许可证、安全生产管理制度等，确保其具备安全生产条件。
（3）审查分包单位安全生产业绩，了解其过往安全生产情况。
2. 分包合同签订（1）合同中明确双方安全生产责任，确保分包单位在施工过程中严格执行安全生产规定。
（2）合同中明确安全生产费用，确保安全生产投入到位。
（3）合同中明确安全生产事故处理机制，明确双方在发生安全生产事故时的责任和赔偿。
3. 安全教育培训（1）分包单位对新进场人员进行岗前安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
（2）对在岗人员进行定期安全教育培训，提高其安全意识。
（3）对特殊工种人员进行专项安全教育培训，确保其具备相应安全操作技能。
4. 安全生产检查（1）定期对分包单位安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。
（2）对分包单位安全生产制度、操作规程执行情况进行检查，确保其落实到位。
（3）对分包单位施工现场进行巡查，发现问题及时制止并要求整改。
5. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，分包单位应立即上报，并采取有效措施控制事故扩大。
（2）对事故原因进行调查分析，明确责任，依法依规进行处理。
（3）对事故教训进行总结，完善安全生产管理制度，提高安全管理水平。
6. 安全生产考核（1）将分包单位安全生产情况纳入考核范围，考核结果与分包合同执行挂钩。
（2）对分包单位安全生产业绩突出的，给予奖励；对安全生产事故频发的，给予处罚。
四、制度执行1. 本制度由我单位安全生产管理部门负责解释。
劳务分包管理制度
劳务分包管理制度第一章总则第一条为规范公司的劳务分包管理工作，确保劳务分包合作方的合法权益，提高管理效率，保障项目顺利进行，根据国家法律法规和公司实际情况，制定本劳务分包管理制度。
第二条本制度适用于公司所有劳务分包项目，包括但不限于建筑施工、装修装饰、园林绿化等项目。
第三条劳务分包指建设单位委托施工单位将工程中的某些工种、某些施工任务以合同方式由第三方分包给特定的劳务分包单位，由该单位负责组织管理相应的工程施工活动。
第四条公司对劳务分包合作方进行资格审查，确保其具备相应的施工能力、资质和信誉，保证项目施工质量和进度，最大程度降低项目风险。
第五条公司将建设单位和劳务分包单位签订《劳务分包合同》，明确双方的权利和义务，并建立相应的监督和评估机制，定期对劳务分包合作方的绩效进行评估，及时调整合作关系。
第六条公司将严格监督劳务分包项目的进度、质量和安全，确保项目按合同要求按时完工，保证工程质量符合相关标准，保障现场安全，加强施工管理经验的积累。
第七条公司对劳务分包合作方发放安全生产、劳动保护相关知识培训，为其提供必要的技术支持和指导，提高分包人员的安全意识和技术水平，共同维护施工现场的安全。
第八条公司将建立健全劳务分包管理台账，详细记录项目的资质证书、合同文件、施工计划、进度报告、质量检测报告等资料，便于监督和管理。
第二章劳务分包合同的签订和履行第九条公司将对劳务分包项目制定详细的工程方案和施工进度计划，确保项目进展顺利和质量可控。
第十条公司将对劳务分包合作方进行资格审核，包括但不限于企业资质、施工能力、信誉度等方面，择优选择合作方。
第十一条公司将与劳务分包合作方签订书面的《劳务分包合同》，明确双方的权利和义务，包括工程量、工程质量、工程质保期、工程价格和支付方式等内容。
第十二条双方应当严格按照合同规定履行义务，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。
第十三条如需对合同进行变更，双方应当经过协商一致，签订书面变更协议，变更后的内容具有法律效力。
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定(3篇)
工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定一、引言：随着经济的发展和社会的进步，各种建设工程不断涌现，对于工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理要求越来越高。
为了确保工程施工过程中的安全，有效预防和减少事故的发生，制定并执行相关的安全管理规定是非常必要的。
二、工程分包的安全管理规定：1. 分包单位的资质要求：分包单位必须具备相应的施工资质，并在合同中明确约定责任和义务。
2. 安全生产责任：分包单位必须明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，明确安全管理人员的职责和权限。
3. 安全教育培训：分包单位要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保分包作业人员具备安全操作的能力。
4. 安全防护措施：分包单位要根据具体工作任务制定相应的安全操作规程和安全技术措施，并配备必要的安全防护设施和器具。
5. 安全检查与监督：分包单位要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并加强对分包作业过程的监督和管理。
三、劳务分包的安全管理规定：1. 劳务分包单位的合法经营证件：劳务分包单位必须具备相应的劳务派遣经营许可证，并在合同中明确规定责任和义务。
2. 安全生产责任：劳务分包单位要明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，确保分包作业人员的安全。
3. 劳动保护措施：劳务分包单位要制定完善的劳动保护措施，提供必要的劳动防护设施和器具，并加强对劳务分包作业过程的监督和管理。
4. 安全培训：劳务分包单位要加强对分包人员的安全培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保分包作业人员的安全。
四、临时用工的安全管理规定：1. 用工单位的资质要求：用工单位必须具备相应的用工合法经营证件，并明确约定临时用工的工作内容和责任。
2. 安全生产责任：用工单位要明确安全生产责任，建立并落实安全生产组织机构和责任制，确保临时用工人员的安全。
3. 安全防护措施：用工单位要根据工作任务制定相应的安全操作规程和安全技术措施，提供必要的安全防护设施和器具。
劳务分包管理制度
劳务分包管理制度第一章总则第一条为规范和约束企业劳务分包行为，保障劳务分包工人的合法权益，提高劳务分包管理水平，制定本制度。
第二章劳务分包管理的基本要求第二条劳务分包管理应符合“合法合规、安全生产、人文管理、公平公正”的原则。
第三条劳务分包管理应坚持“主体负责、依法管理、科学预防、综合治理”的原则，实行实名制管理，对劳务分包企业和分包人员进行全过程跟踪和管理。
第四条劳务分包管理应坚持“分类分层、因地制宜、综合治理”的原则，编制本单位劳务分包管理制度，并纳入企业安全生产管理体系。
第三章劳务分包管理的组织体系第五条公司设立劳务分包管理委员会，由公司领导负责，承担制度的指导、协调、督促、检查等职能。
第六条劳务分包管理委员会的职责包括：组织协调制度编制、发展劳务分包管理工作计划，对劳务分包管理工作进行监督、检查，督促相关部门加强对劳务分包的监管；选拔并培训专门的劳务分包管理队伍，制定相关规章制度，对劳务分包情况进行分析，组织评审，定期对劳务分包进行情况通报，提出合理化建议等。
第七条设立劳务分包管理部门，专门负责本单位的劳务分包管理工作。
第八条劳动部应根据公司的实际情况，调整本单位的劳务分包管理的任务、组织结构和承担起的职责，协调分包管理工作与工程、职业培训等工作之间的关系。
第九条劳务分包管理员应当根据工程实际情况，制定《劳务分包管理规范》，并按照规定执行。
第四章劳务分包管理的工作程序第十条劳务分包管理的工作程序包括劳务分包单位的申请、审批、管理、监督等环节。
第十一条劳务分包管理程序应当包括：工程承包商向公司提出劳务分包申请的环节；公司接到劳务分包申请后，对劳务分包申请进行审核、审批等环节；劳务分包单位与外来的劳务分包单位签订劳务分包合同，合同的主要内容包括合同范围、服务内容、劳务合作协议、资金回笼机制和信息报送等；公司对劳务分包单位进行监督审核；公司对劳务分包单位的评审等环节。
第十二条工程承包商应当认真遵守公司对劳务分包申请、审批、管理、监督等环节的规定，提交真实有效的申请材料，并配合公司开展相关公示和调研工作。
劳务分包_安全管理制度
一、总则为加强劳务分包安全管理，保障施工安全和员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
4. 严格执行安全操作规程，确保施工过程安全。
三、安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会负责制定、修订和监督实施劳务分包安全管理制度，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题。
2. 安全生产部负责劳务分包安全管理的具体实施，包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。
3. 项目部负责劳务分包施工现场的安全管理，落实安全生产责任制，确保施工安全。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识和安全技能。
2. 安全操作规程（1）严格按照国家和行业相关安全操作规程进行施工。
（2）施工现场应设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
3. 安全检查（1）定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，要求立即整改，并跟踪落实整改情况。
4. 事故调查处理（1）发生安全事故后，立即启动应急预案，进行救援和善后处理。
（2）调查事故原因，分析事故责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产责任制（1）明确各级人员安全生产责任，落实安全生产责任制。
（2）对违反安全生产规定的行为，严肃追究责任。
五、附则1. 本制度由安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 各级人员应严格遵守本制度，确保劳务分包安全管理工作落到实处。
劳务分包安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强劳务分包安全管理，确保施工现场安全生产，根据国家有关法律法规和公司安全生产规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有劳务分包单位及其在施工现场的作业活动。
第三条劳务分包安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、责任到人”的原则。
第二章劳务分包单位资质审核第四条劳务分包单位须具备以下资质条件：1. 持有有效的营业执照、资质证书和安全生产许可证；2. 具备相应的施工技术和组织管理能力；3. 具有良好的信誉和安全生产业绩。
第五条公司对劳务分包单位资质进行审核，主要包括以下内容：1. 审核资质证书、安全生产许可证等证件的真实性、有效性；2. 审核企业性质、注册资本、经营范围等基本情况；3. 审核企业安全生产管理制度、安全生产责任制度等；4. 审核企业安全生产管理人员及作业人员资质。
第三章劳务分包合同签订第六条劳务分包合同应明确约定双方安全生产责任、义务和权利。
第七条劳务分包合同签订前，公司应与劳务分包单位进行以下协商：1. 确定安全生产责任主体，明确双方安全生产责任；2. 约定安全生产费用投入、安全生产设施配置等；3. 约定安全生产教育和培训、安全生产检查等；4. 约定安全生产事故处理、违约责任等。
第八条劳务分包合同签订后，双方应按照合同约定履行安全生产责任。
第四章劳务分包安全管理第九条劳务分包单位应建立健全安全生产管理制度，包括：1. 安全生产责任制；2. 安全生产教育和培训制度；3. 安全生产检查制度；4. 安全生产事故报告和处理制度；5. 安全生产应急预案。
第十条劳务分包单位应定期对施工现场进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条劳务分包单位应加强对作业人员的安全教育和培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。
第十二条劳务分包单位应配备必要的安全生产设施，确保作业人员的人身安全。
第五章安全生产事故处理第十三条发生安全生产事故，劳务分包单位应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
分包及劳务安全管理制度
为加强分包及劳务安全管理，保障施工生产安全，预防安全事故的发生，确保工程质量和进度，根据国家相关法律法规及公司规定，特制定本制度。
二、分包单位及劳务人员安全管理要求1. 分包单位安全管理（1）分包单位必须具备合法的营业执照、资质证书、安全生产许可证等相关证件，符合国家规定的要求。
（2）分包单位应按照国家法律法规、行业标准及公司规定，建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（3）分包单位应制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全教育培训、安全检查、事故处理等。
（4）分包单位应加强对施工现场的安全生产管理，确保施工现场符合安全要求，杜绝违章指挥、违章操作。
2. 劳务人员安全管理（1）劳务人员应具备相应的职业资格证书，符合国家规定的要求。
（2）劳务人员应接受公司统一的安全教育培训，掌握安全生产知识和操作技能。
（3）劳务人员应严格遵守安全操作规程，服从现场管理人员指挥，确保自身和他人的安全。
（4）劳务人员应佩戴安全防护用品，如安全帽、安全带、防尘口罩等。
三、分包及劳务安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司各级领导对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
（3）分包单位负责人对分包工程安全生产负全面责任。
（4）劳务人员对本人的安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训（1）公司应定期组织安全教育培训，提高全体员工的安全意识。
（2）分包单位应组织劳务人员进行安全教育培训，确保其掌握安全生产知识和操作技能。
3. 安全检查（1）公司应定期对分包工程和劳务人员进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）分包单位应定期对施工现场进行安全检查，确保施工现场符合安全要求。
4. 事故处理（1）发生安全事故时，应立即启动应急预案，及时抢救伤员，并采取措施防止事故扩大。
（2）事故发生后，应立即进行调查，查明事故原因，严肃处理相关责任人。
四、附则1. 本制度适用于公司所有分包工程和劳务人员。
劳务分包施工安全管理制度
第一章总则第一条为加强劳务分包施工安全管理，保障施工现场安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司规定，结合实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有劳务分包施工项目。
第三条劳务分包施工安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章管理职责第四条公司安全生产管理部门负责劳务分包施工安全管理的监督、检查和指导。
第五条项目部负责劳务分包施工安全管理的具体实施，包括：（一）制定劳务分包施工安全管理制度和措施；（二）对劳务分包施工人员进行安全教育培训；（三）监督检查劳务分包施工安全措施的落实；（四）处理劳务分包施工安全事故。
第六条劳务分包单位应建立健全安全管理制度，落实安全生产责任制，确保施工现场安全。
第三章施工安全措施第七条劳务分包施工前，项目部应进行以下工作：（一）审查劳务分包单位的安全生产许可证、资质证书等合法证件；（二）对劳务分包施工人员进行安全教育培训，考核合格后方可上岗；（三）审查劳务分包施工方案，确保其符合安全生产要求；（四）明确施工现场的安全管理制度和措施。
第八条劳务分包施工过程中，应遵守以下安全措施：（一）施工现场应设置安全警示标志，确保施工人员了解危险源；（二）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、安全带、防护栏杆等；（三）施工人员应穿戴符合国家标准的安全防护用品；（四）施工现场应定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患；（五）施工现场应制定应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速有效地处置。
第四章安全教育培训第九条项目部应定期对劳务分包施工人员进行安全教育培训，内容包括：（一）国家有关安全生产法律法规和公司安全管理制度；（二）施工现场的安全操作规程和注意事项；（三）常见事故的预防、应急处理方法；（四）消防、急救等基本知识。
第十条劳务分包施工人员应参加安全教育培训，并考核合格。
第五章安全监督检查第十一条项目部应定期对劳务分包施工安全进行监督检查，内容包括：（一）安全管理制度和措施的落实情况；（二）施工现场的安全防护设施和施工人员的安全防护用品配备情况；（三）施工现场的安全教育培训情况；（四）安全事故的处理情况。
劳务分包生产安全管理制度
一、总则为加强劳务分包生产安全管理，保障施工安全，预防事故发生，确保工程质量和人员生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规及公司相关规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有劳务分包单位在施工过程中的安全生产管理。
三、劳务分包单位安全生产责任1. 劳务分包单位是安全生产的第一责任人，应认真贯彻安全生产方针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规定、标准和公司规章制度。
2. 劳务分包单位应按照合同约定，负责施工过程中的人员、设备、材料、施工方法等方面的安全生产管理。
3. 劳务分包单位应制定安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，并落实到具体岗位。
四、安全生产管理措施1. 劳务分包单位应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产目标，制定安全生产计划和应急预案。
2. 劳务分包单位应定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场安全。
3. 劳务分包单位应加强施工人员的安全教育培训，提高安全意识，确保施工人员具备必要的安全技能。
4. 劳务分包单位应严格执行安全技术操作规程，确保施工过程中各项安全措施落实到位。
5. 劳务分包单位应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、安全网等，并确保其符合国家规定标准。
6. 劳务分包单位应加强对施工机械设备的管理，确保其安全可靠运行。
7. 劳务分包单位应加强施工现场用电管理，严格执行用电安全操作规程，确保用电安全。
8. 劳务分包单位应加强施工现场消防安全管理，制定消防安全制度，定期进行消防演练。
五、安全生产监督与考核1. 公司设立安全生产监督管理部门，负责对劳务分包单位的安全生产进行监督检查。
2. 公司定期对劳务分包单位的安全生产进行考核，考核内容包括安全生产责任制落实、安全教育培训、安全隐患整改、安全设施配备等方面。
3. 对安全生产考核不合格的劳务分包单位，公司将责令其整改，并视情节轻重给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产监督管理部门负责解释。
分包安全管理制度
分包安全管理制度11全面负责整个工程的安全管理工作与文明施工管理工作。
2编制相关的安全方案，并负责各分包商的'进场教育，安全交底工作。
3负责组织各分包商与总承包方签定《安全生产责任书》。
4及时登记各分包商进场的各类施工机具，合理提供三级配电箱。
5根据总平面布置图划分文明施工责任区，制定文明施工管理规定。
6负责按月统计各分包商在现场用电情况，按环保贯标要求提出节能措施。
7每周一次检查各分包商安全、消防和文明施工情况，召开安全管理会议。
8严肃查处现场安全消防事故，整改安全隐患和文明施工脏乱差的现象。
9及时传达各级安全会议精神，定期公布或通告各分包商现场的安全情况。
10严肃查处各分包商在现场私接（架）电线和擅自动用非本单位机具行为。
11定期组织各分包商对现场机械、用电情况进行检查，及时组织整改，保证施工生产的正常运行。
分包安全管理制度21.分包单位应按有关规定,采取严格的安全防护措施,否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。
非分包方责任的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用。
2.分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的.各项规范;自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定,并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动,切实保障施工工作人员的安全与健康。
3.分包单位必须尊重并且服从总包方现有的有关安全生产各项规章制度和管理方式,并按经济合同有关条款加强自身管理,履行乙方责任。
4.分包单位必须执行下列安全管理制度:4.1、安全技术方案报批制度:分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施,须报总包方审批后方可执行,若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度,并做好跟踪检查管理工作。
劳务分包安全生产管理制度
一、总则为加强劳务分包安全生产管理，确保施工现场安全，保障劳务分包人员的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的劳务分包单位及其施工人员，以及其他相关单位和个人。
三、安全管理目标1. 杜绝因施工原因导致的各类安全事故；2. 保障劳务分包人员的人身安全和身体健康；3. 保障施工现场的设备安全；4. 确保施工现场的消防安全。
四、安全管理制度1. 分包单位资质审核：劳务分包单位必须具备合法的营业执照、安全生产许可证等相关资质证明，并经过本单位的安全审查。
2. 分包合同签订：与劳务分包单位签订安全生产责任书，明确双方的安全责任和义务。
3. 安全教育培训：对新进场施工人员进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。
4. 安全生产检查：定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
5. 安全防护措施：施工现场必须配备必要的安全防护设施，如安全网、安全带、防护栏杆等。
6. 作业现场管理：施工现场必须设置明显的警示标志，明确安全操作规程，确保作业人员按照规程操作。
7. 应急预案：制定完善的应急预案，包括火灾、触电、高空坠落、坍塌等事故的应急处理措施。
8. 事故报告与处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，及时报告事故情况，按照相关规定进行调查和处理。
9. 安全生产考核：对劳务分包单位的安全生产情况进行考核，考核结果作为合同续签、工程款支付的重要依据。
五、安全责任1. 分包单位：负责施工现场的安全生产管理，确保施工人员的安全。
2. 施工人员：遵守安全操作规程，自觉做好个人防护，发现安全隐患及时报告。
3. 本单位：负责监督、检查和指导劳务分包单位的安全生产工作，确保施工现场安全。
六、附则1. 本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
劳务分包安全施工管理制度
劳务分包安全施工管理制度一、总则1. 为了贯彻落实国家有关劳动安全健康法律法规，保障施工现场工人的生命安全和身体健康，维护企业形象和利益，有效减少和预防安全生产事故的发生，特制定本制度。
2. 本制度适用于公司所有劳务分包方的施工作业，旨在规范施工作业中安全管理，切实保障施工作业人员的安全。
3. 本制度内容与国家有关法律法规一致，并在此基础上结合本公司实际情况进行了详细规定，对所有劳务分包方必须严格遵守。
二、组织管理1. 公司成立安全生产管理委员会，负责全公司施工安全制度管理和监督工作。
2. 安全生产管理委员会成员由公司高层管理人员和各部门负责人组成，负责相关职责的分工与落实。
3. 公司设立安全生产管理部门，负责整套劳务分包安全施工管理制度的完善和运营。
4. 公司安全生产管理部门负责对所有劳务分包方进行一对一的安全管理指导，确保劳务分包方全面了解并执行公司安全管理制度。
5. 每个劳务分包方应配备专职安全管理人员，负责现场安全制度的执行和日常安全生产工作。
6. 公司将举办安全生产专业培训，要求与管理部门签署安全生产管理责任书，明确职责。
三、安全生产责任1. 公司高层管理人员要始终以安全生产责任为首要责任，切实担负起领导责任，加强对安全生产工作的指导和检查。
2. 每个劳务分包方应配备专职安全管理人员，负责现场安全制度的执行、日常安全生产工作，并落实安全生产责任。
3. 公司每月定期对各劳务分包方进行安全检查，发现问题及时整改，并将检查情况及时向全体员工通报。
4. 公司对每个劳务分包方进行年终考核，考核结果将作为合同续签的重要依据。
四、安全生产标准1. 安全防护用品必须按规定佩戴，每个劳务分包方负责申领和发放。
2. 严禁烟火，在施工现场严禁吸烟。
3. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，材料堆放要有序。
4. 操控机械设备的人员必须经过专业培训合格，方可上岗操作。
5. 在施工现场，必须妥善存放易燃易爆物品，并落实严格防火、防爆措施。
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(劳务、分包)安全管理制度1 （劳务、分包）安全管理制度
第一章安全目标
第一条：公司安全目标：杜绝因工死亡事故；重伤事故率控制为0；年平均负伤频率控制小于5‰；消防器材配备率100%；杜绝火灾、爆炸事故；确保无因安全的原因引起地方安监部门通报批评或业主投拆。
第二章安全责任制
第二条：公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。
第三条：公司经理对公司安全工作负全面领导责任；分管领导对公司安全工作负直接领导责任；安全质量监察部在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。
公司各级人员主要职责：
公司经理：
1、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。
负责安全管理机构的设置与人员等资源的配备，并保证其正常实施安全管理工作。
2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全
工作作为重要内容，列入议事日程。
正确处理安全、效益、工期、进度的关系，做到齐抓并进。
3、组织安全生产，实现安全生产目标。
分管领导/总工程师：
1、认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。
2、熟悉了解各项目施工任务概况，掌握工程的重、难点项目，负责组织审查各种安全规章制度和各种安全技术措施的有效性，并检查落实情况。
3、组织定期或专项的安全生产检查，研究解决存在的重大事故隐患。
4、组织调查、处理重大伤亡事故，制定改进措施，并督促执行。
项目经理：
1、建立健全项目部安全管理机制和安全管理规章制度，依据工程合同，合理组织生产。
2、确定本项目安全管理目标，合理配置人力、物资、设备、资金等生产要素，组织开展标准化工地建设。
3、检查施工现场的安全，及时解决施工生产中存在的问题，消除事故隐患。
4、制定和落实安全技术措施和劳动保护措施，搞好安全防护，不断改善劳动条件。
5、经常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育，不断提高职工的安全生产意识和操作技能。
6、按照外部劳务安全管理的规定，严格外部劳务安全管理。
7、组织事故抢险，分析事故原因，制定和落实纠正措施和预防措施。
安全监督员
1、服从上级对安全工作的要求，掌握安全生产规章制度和和各种安全技术规范，对施工现场的安全生产负责。
2、负责对施工现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理，对《劳动安全监察通知书》及隐患通知单组织落实改进。
3、落实“三工”（工前有交待、工中有检查、工后有总结）制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
4、积极开展各项安全活动，认真搞好每周一次安全检查，发现问题及时处理或上报。
5、发生工伤事故要详细记录及时上报，并组织人员认真分析，提出防范措施，重大伤亡事故要做好保护抢救工作并及时上报。
安全质量监察部
1、贯彻落实上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法令，并抓好工作落实。
2、制订、修订、颁发公司安全管理办法及规章制度。
3、制订公司安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出预防事故的措施和建议，对执行情况进行监督、检查。
4、深入施工现场检查、督促安全生产与管理，组织综合性的安全检查，制定整改措施，监督消除事故隐患。
5、组织公司开展安全工作竞赛、评比活动，实施安全奖惩事宜，大力宣传安全工作中的好人好事，安排对职工进行安全教育和技术培训，确保特殊工种工人持证上岗。
6、组织施工事故的抢救、抢险与调查，制定处理意见和制订防止事故重复发生的措施。
第三章安全教育和安全检查
第四条：建立安全教育和技术培训制度
1、公司根据特殊工种工人持证上岗情况，制定相应的安全生产培训计划，安排有关人员参加培训。
2、开展“三级安全”教育，特种作业教育，特殊条件下作业教育和经常性安全教育，并做好教育记录，公司所属项目部在施工前，组织不少于三次的安全技术知识学习，使施工人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程。
3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，
典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育，高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。
4、对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员，应当先培训，经考试合格后持证上岗。
第五条：坚持安全检查制度
1、公司每月、项目部每周组织一次安全大检查，坚持“三工”制度，杜
绝“三违”，实行“三不放过”的原则。
2、安全检查的内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源，依据法规，严肃处理各类违章行为。
3、安全检查的形式：安全质量监察部组织，各项目部负责人、安全员、施工员参加。
公司安全质量监察部还将结合施工现场实际及上级检查开展安全活动情况，进行不定期的安全检查。
第四章现场安全管理
第六条：建立施工安全准备工作验收制度。
工程开工前，公司安全质量监察部组织检查验收安全准备工作，确认合格后方能开工。
验收的内容包括：施工组织是否有安全生产文明施工的内容设计；安全生产责任制是否建立；安全目标是否确定；进场施工机械设备是否经过验收并符合安全技术规范要求；安全防护设施是否到位并符合要求；施工方案是否进行书面安全技术交底；各种工序是否制订相应安全措施；特种作业人员是否经过培训并
持证上岗；施工中可能发生的危险是否有针对性的预防措施；施工安全标志是否按规定设置等。
第七条：施工现场建立安全管理制度，实行挂牌施工，明确安全责任人，施工料具堆放整齐，电力线架设符合安全要求，各种安全防护设施齐全可靠，道路畅通，现场整洁，并做到定期检查维修。
第十五条：加强设备管理使用。
各种机械设备容易对人体发生伤害的部位，必须安装有效的安全防护装置，建立管理使用、运行、修理制度，不带故障工作，防止机械设备故障伤人事故的发生。
第十六条：现场配电室、电缆线必须有安全防护，指挥必须制定防护方案，
报安监站、监理审批后实施，高空作业安全设施齐全，外墙脚手架有详细的施工方案。
第十七条：严格执行对各种易燃易爆物品的保管、运输和使用管理制度，落实安全防护和紧急避险措施。
第七章外部劳务安全管理
第十五条：对外部劳务必须实行安全合同管理。
一、对分承包方进行评价时，对其安全管理水平同时进行评价，选用合格分承包方。
在与其签订的施工合同中必须有明确的安全生产责任制与安全奖罚的条款。
二、公司对招用的零散劳务在签订劳动合同时，必须明确劳动保险，劳动保护、劳动纪律、违约责任及双方的权利和义务等条款，对其纳入全员安全管理。
第十六条：工程指挥部应根据《建筑法》关于施工现场安全由建筑施工企业负责。
实行施工总承包的，由总承包单位负责的规定，加强对外部劳务的安全管理。
一、指挥部应对工程分承包方的安全生产实施监督管理。
二、督促分承包方建立健全安全保证体系，建立安全管理机构，配齐安全管理人员；尤其要监督检查分承包方的各级领导、安全管理人员和特殊工种工人的安全教育和技术培训，必须坚持先培训，后持证上岗。
三、监督检查分承包方积极推行施工现场安全标准化管理，开展安全生产检查活动，执行“三工”安全制度，与公司同步开展“安全月”、劳动竞赛和。