促销计划执行表(表格模板、DOC格式)
营销费用总预算表(含明细)模板范本
说明：营销预算是指执行各种市场营销战略、政策所需的最适量的预算以及在各个市场营销环节、各种市场营销手段之间的预算分配。本表格主要涵盖了广告、促销、管理、人力资源发展、销售人员费用、市场研究费用等方面的费用预算，并要求填写明细，每一项必须精确到季度预算，可有效帮助营销管理者进行营销预算控制。
费用分类
费用明细
一季度
二季度
三季度
四季度
全年合计
%
￥
%
￥
%
￥
%
￥
广告
合计
促销
合计
管理
合计
人力资源发展
合计
销售人员费用
合计
市场研究费用
合计
合计
制表人：主管/经理：总经理：
活动执行表【范本模板】
等确定及设计
背景幕布、现场条幅、海报等事先确定好尺寸大小在经过设计制作,为现场悬挂做准备。
借用展板
展板是用于活动的宣传，张贴海报等。
宣传单和活动优惠、礼品展示
设计制作好宣传单进行派发;正面为邀请内容，背面为礼品优惠展示.
电子屏演示视频
公司形象、产品展示视频.
现场活动主持
确定现场主持人，主持并引导现场活动流程;所有的活动在开始之前我们都要先与主持人沟通，商量好一些细节的东西。主持人的选择要很慎重，性质不同的活动就要选择风格不同的主持人。
互动环节发问的问题及发问人员的准备
在讲座、访谈和座谈会议上一般会有互动提问环节，我们为了确保场面不冷场还应该提前准备好相关的问题，如果实在是没有人提问，那就由我们安排好的人来提问.
二、活动现场
现场全程拍摄
为了做好后期工作的宣传和总结我们要安排人员全程拍摄。
维持现场秩序（安全员）
为了保持整场活动的秩序，我们要让负责安全人员在现场维持秩序，最主要的是确保在突发情况下，现场不慌乱。一般情况下，安全员主要负责不要让观众在领导前面不停的走动。所有人员均从后排走动,包括拍照、摄像,要适可而止.
如果是室外的活动，例如晚会、游园会这些类型的在租借活动场地之时我们要一起准备好更衣室与化妆间，当然化妆人员和化妆物品也自然不可少。听说这点有许多化妆公司都喜欢帮忙。
后勤人员安排、现场秩序维护人员、催场人员
晚会、游园会等这些活动的现场一般会比较的混乱,所以在之前我们要先安排好后勤人员、现场秩序维护人员和催场人员。
召开总结大会
同时我们要及时的召开活动总结大会,点明不足的地方，讨论如何改进,这样才能取得今后更大的进步。
整理文件材料，存档
销售周计划表格模板
销售周计划表格模板周计划就是以周为单位，通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用。
下面小编为大家带来销售周计划表格模板，希望大家喜欢!销售周计划表格模板11、了解企业的发展困境和瓶颈，为实际开展工作制定短期见效的工作方案2、了解老板的领导风格，为自己做好定位，如果老板是放权型就做好独当一面的准备;如果老板是一把抓的，就做好幕僚角色;3、根据老板的意见和建议，结合公司现状，以实际改善为主制定工作计划书;4、协调各部门工作，最重要是紧盯目标抓落实，实行目标管理，以周计划为主;5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情况等老板最关心的事项，时时监督和汇报6、力主抓几项短期效益的工作以树立权威，尤其是在大集团公司7、以部门经理为主，避免越权附家具商场总经理助理岗位职责1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;2、主持制定、调整年度销售工作计划及总预算并组织实施营销战略规划;3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系;4、组织召开销售研讨会，按公司制定的年度计划与季度计划确定各部门业务任务并监督调控;5、领导建立和完善家具防损质量管理制度，组织实施并监督、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行;6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的执行情况;7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实;8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议，保证整体运作效率的改善;9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况;10、协助总经理开展相关工作，并完成交办的相关事宜。
总经理助理绩效考核重点：1.公司计划完成情况2.公司制度的执行情况3.日常销售额4.市场推广与促销管理5.各部门日常绩效考核日常工作事项：1.周工作计划执行稽查2.公司制度执行稽查3.仓库管理执行稽查4.现场销售管理稽查5.货品防损与修补情况稽查6.公司交办其他部门需完成事项的落实情况督查7.总经理交办事项落实(1)销售量(2)回款情况(3)对客户拜访情况(4)销售费用(含个人差旅费用报表)(5)广告和促销活动效果(6)重点客户情况(7)新客户情况(8)异常客户或信誉不佳客户(9)待开发客户及其情况(10)竞争对手动态(11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行)(12)问题与合理化建议(13)本月客户开发计划销售周计划表格模板2一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
销售工作计划表格模板图片
销售工作计划表格模板图片日期: ___________销售目标1. 市场拓展目标:- 新客户开发数量:- 新客户订单数量:- 新客户销售额:- 现有客户订单数量增长率:- 现有客户销售额增长率:2. 产品销售目标:- 产品销售额:- 产品销售数量:销售策略1. 目标市场:- 定义目标市场的特点和需求:2. 销售渠道:- 线上销售渠道:- 线下销售渠道:3. 客户关系管理:- 客户分类:- 客户开发计划:- 客户维护计划:销售活动计划1. 促销活动:- 促销活动类型:- 促销活动时间:- 促销活动地点:2. 客户活动:- 客户活动类型:- 客户活动时间:- 客户活动地点:销售预算1. 销售费用预算:- 市场推广费用:- 客户拓展费用:- 客户维护费用:2. 销售额预算:- 新客户销售额预算:- 现有客户销售额预算:- 产品销售额预算:销售执行计划1. 销售计划执行指标:- 指标1:- 指标2:- 指标3:2. 监控与反馈:- 定期评估销售指标达成情况: - 反馈销售执行情况:销售管控措施1. 销售风险管理:- 风险1:- 风险2:- 风险3:2. 销售绩效考核:- 绩效指标1:- 绩效指标2:- 绩效指标3:以上是销售工作计划表格模板的内容，根据实际情况，可根据以上模板进行补充和修改，并根据具体要求填写每个项目的详细信息和具体数值。
在制定销售工作计划时，要明确目标、策略和活动计划，并设定预算和执行计划，同时，要进行监控和管控，以便及时调整和改进销售工作，确保最终达到销售目标。
销售额工作计划表
销售额工作计划表一、背景介绍随着市场竞争的加剧和消费者购买能力的提升，销售额成为企业发展的关键指标之一。
为了实现销售额的增长，制定一个科学合理的销售额工作计划是至关重要的。
二、销售目标1. 年度销售目标：根据企业的发展战略和市场环境，制定可行的年度销售目标。
例如，年度销售额增长20%。
2. 季度销售目标：将年度销售目标分解为四个季度，以更具体的目标来激励销售团队。
3. 月度销售目标：根据季度销售目标制定每个月的销售目标，并结合产品生命周期、季节性需求和市场趋势等因素进行调整。
三、销售策略1. 定位策略：明确产品的定位，找准目标客户群体，制定相应的市场推广方案。
2. 客户关系策略：建立和维护良好的客户关系，通过客户关怀、定期回访等方式增加客户满意度。
3. 售前服务策略：提供专业的售前咨询和解答，通过解决客户的疑虑和需求，建立信任和好感。
4. 售中服务策略：及时跟进订单，提供准确的交货和物流信息，确保客户满意度。
5. 售后服务策略：根据产品的特点和客户需求，提供及时的维修和售后支持，增加客户的购买信心。
四、市场调查和分析1. 目标市场分析：了解目标市场的规模、增长率、竞争状况等信息，为制定销售策略提供依据。
2. 目标客户分析：明确目标客户的特征、需求和购买力，制定精准的市场推广方案。
3. 竞争对手分析：分析竞争对手的产品特点、定价策略、销售渠道等，找出自身竞争优势。
4. 市场趋势分析：关注市场的动态变化，了解消费者的新需求和购买行为，及时调整销售策略。
五、销售预算和资源规划1. 销售预算：根据销售目标和市场需求，制定合理的销售预算，包括市场推广费用、销售活动费用等。
2. 销售人员规模和配置：根据销售目标确定销售人员的数量和配置，包括销售经理、销售代表等。
3. 销售培训和提升：加强销售人员的培训和提升，提高其专业知识和销售技巧，增强销售团队的竞争力。
4. 销售工具和资源：为销售团队提供必要的销售工具和资源，包括销售手册、产品样本、演示软件等。
销售周计划表格模板
销售周计划表格模板销售周计划表格模板11.了解企业的发展难点和瓶颈，针对实际工作制定短期有效的工作计划。
2.了解老板的领导风格，给自己定位。
如果老板是分散的，做好独立的准备；如果老板被抓，做好助手；3、根据老板的意见和建议，结合公司现状，以实际改进为主要工作计划；4.协调各部门工作，最重要的是盯准目标，实行目标管理，重点做好周计划；5.关注老板最关心的事项，比如销售、质量、财务现金流、关键人员的工作等，并不定期监督汇报。
6.专注于几个短期利益来建立权威，尤其是在大型集团公司。
7、以部门经理为主，避免越权。
附属于家具商场总经理助理的职责。
1.参与制定公司发展战略和年度经营计划；2.主持制定和调整年度销售工作计划和总预算，并组织实施营销战略规划；3.根据工作程序与销售、计划、售后服务和财务部门进行横向联系；4.组织销售研讨会，根据公司制定的年度计划和季度计划，确定各部门的业务任务，并进行监督和控制；5.牵头建立健全家具防丢失质量管理体系，组织实施，监督检查仓库进货检验、出库抽样检验、运输、装运、安装等操作。
6.监督公司相关人事制度和门店管理制度的实施；7.监督公司营销策划和推广活动的执行和实施；8.定期召开各部门联动的售后服务管理会议，确保整体运营效率的提升；9.监督商场商品管理、现场装修管理和导购员培训的实施；10.协助总经理开展相关工作，完成其交办的相关事项。
助理绩效考核要点：1.公司计划的完成。
2.公司制度的实施。
3.每日销售额。
4.营销和推广管理。
5.各部门的日常绩效考核。
日常工作项目：1.每周工作计划执行情况检查。
2.公司制度执行检查。
style=“text-indent: 2em; text-align: left;"3.仓库管理执行稽查4.现场销售管理稽查5.货品防损与修补情况稽查6.公司交办其他部门需完成事项的落实情况督查7.总经理交办事项落实(1)销售量(2)回款情况(3)对客户拜访情况(4)销售费用(含个人差旅费用报表)(5)广告和促销活动效果(6)重点客户情况(7)新客户情况(8)异常客户或信誉不佳客户(9)待开发客户及其情况(10)竞争对手动态(11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行)(12)问题与合理化建议(13)本月客户开发计划一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
销售部门工作计划报表模板
销售部门工作计划报表模板公司：[公司名称]
部门：销售部门
报表日期：[报表日期]
1. 目标与计划
本期目标：
本期计划：
2. 销售数据分析
本期销售额：
同比增长率：
本期销售额达成率：
客户数量：
客户满意度调查结果：
销售渠道分析：
竞争对手分析：
3. 市场情况分析
市场规模与趋势分析：
目标市场细分：
潜在客户分析：
竞争对手分析：
4. 销售战略与推广计划
销售战略：
推广计划：
销售团队建设计划：
销售培训计划：
5. 销售目标与任务分配销售目标：
销售任务分配：
6. 业绩考核与奖励制度销售绩效考核指标：
奖励制度：
7. 市场推广活动计划
市场推广活动计划：
活动预算：
8. 销售管理与协调
销售流程与管理：
销售协调与沟通：
9. 客户关系管理计划
客户分类与管理：
客户维护计划：
客户关系建设计划：10. 销售预算和费用控制销售预算：
费用控制计划：
费用占比分析：
11. 风险分析与应对措施销售风险分析：
应对措施：
12. 其他事项
其他需要说明的事项：
以上为销售部门工作计划报表的模板，可根据实际情况进行修改和补充内容。
房地产销售营销常用表格大全
表格目录第一部分基础表格类项目来电客户登记表项目来访客户登记表客户需求调查表来访客户分析表项目回访客户登记表成交客户情况明细表项目合同统计表项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售业绩动态表市调计划表第二部分上报表格类月度目标任务及奖惩办法项目大定逾期情况汇总项目周工作总结与计划项目销售日报表项目月（周)报表项目按揭办理情况汇总项目公积金未到帐客户明细第三部分重大节点类认筹前客户跟踪回访筛选表认筹客户选房当天跟踪检查表项目开盘选房前认筹客户回访表第四部分营销方案类月度营销方案模板项目月度推广费用明细表第五部分行政管理类项目日常工作自检表阶段性销售任务奖惩明细表项目月度日常开支明细表工作联系单模板项目提成统计表项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售情况分析表（周)备注：该表格仅作为项目经理在销售管理中的工具表使用，不作为目标考评的依据.项目月份目标任务及奖惩办法项目大定逾期情况汇总备注:项目周工作总结与计划项目销售日报表2007年月日星期：值班经理：项目月(周)报表项目按揭办理情况汇总备注：656263044＠qq。
com项目公积金未到帐客户明细项目开盘选房前认筹客户回访表备注：项目经理、销售部经理、置业顾问共同使用.如置业顾问认为某些客户意向不强或者已经放弃购买，则收回统一安排回访；同时，对解筹率进行核实。
项目认筹前客户跟踪回访筛选表项目认筹客户选房当天跟踪检查表项目年月度营销推广方案第一部分:上月营销工作总结一、目标任务完成情况二、来访客户、成交统计表1、客户来访数据2、来访客户渠道分析表3、成交客户区域分析表（根据各个项目确定区域个数)4、热销房源情况表（集中销售较多的楼栋、单元、房型、面积）三、销售业绩统计表四、本项目上月存在的主要问题第二部分：本月营销推广方案一、营销目标二、主推房源情况三、销售组织1、房价优惠办法(正常销售期优惠、阶段性集中选房活动优惠)2、促销抽奖四、营销推广策略1、营销推广整体思路：(100字以内）2、营销推广渠道表3、物料4、公关活动（后附：公关活动执行方案）五、媒体计划1、报纸媒体计划2、户外广告计划3、夹报计划七、费用总预算八、需要协调支持的事项项目月推广费用明细表项目经理推广专员项目日常工作自检表检查人：项目负责人签字：项目年月日至月日阶段性销售任务完成情况奖罚明细表(销售人员）行政人员项目经理：（备注:此表格为项目每月制定的阶段性考核奖罚用）项目月份日常开支明细表财务部：项目经理：行政人员：（备注：此表用于对由公司支付的项目上非推广费用的日常开支记录）备注：工作任务书一式两份，A份由任务接受人留存;B份由下单部门留存.（必要时上报督察办备查）备注:工作任务书一式两份，A份由任务接受人留存；B份由下单部门留存。
房地产销售常用表格大全【范本模板】
表格目录第一部分基础表格类项目来电客户登记表项目来访客户登记表客户需求调查表来访客户分析表项目回访客户登记表成交客户情况明细表项目合同统计表项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售业绩动态表市调计划表第二部分上报表格类月度目标任务及奖惩办法模板公司月度销售情况报表项目大定逾期情况汇总项目周工作总结与计划项目销售日报表项目月(周)报表项目按揭办理情况汇总项目公积金未到帐客户明细第三部分重大节点类认筹前客户跟踪回访筛选表认筹客户选房当天跟踪检查表项目开盘选房前认筹客户回访表第四部分营销方案类月度营销方案模板项目月度推广费用明细表第五部分行政管理类项目日常工作自检表阶段性销售任务奖惩明细表项目月度日常开支明细表工作联系单模板项目提成统计表表格使用说明一、此套表格为项目日常用表格，填报时应按照公司要求的时间完整填写。
二、填报时应按照标准格式填写：带有XXLOGO的页眉;标题为黑体小三字体，表格项目类为黑体五号字体，内容为楷体小四；涉及合计栏的,为黑体五号，数字部分应加粗。
三、填报时,如表格部分填写不下的，可另附文字说明，并在表格内备注说明.四、每个表格可单独使用.五、该系列表格自2007年8月份启用,解释权归项目管理中心。
不明白或有异议的，请致电咨询。
六、各项目在使用过程中，应根据实际情况提出改进意见和建议，然后发送至：XXx@项目大定统计表老带新推荐看房表项目置业顾问销售情况分析表（周）备注:该表格仅作为项目经理在销售管理中的工具表使用,不作为目标考评的依据.项目月份目标任务及奖惩办法公司年月报表项目大定逾期情况汇总本月成交套，逾期套，逾期比率 %。
备注:请案场秘书做好统计，每天更新后发至项目管理中心邮箱:XXx@项目周工作总结与计划项目销售日报表2007年月日星期：值班经理：项目月（周)报表项目按揭办理情况汇总项目公积金未到帐客户明细项目开盘选房前认筹客户回访表备注：项目经理、销售部经理、置业顾问共同使用.如置业顾问认为某些客户意向不强或者已经放弃购买,则收回统一安排回访；同时，对解筹率进行核实。
市场推广活动安排表模板
市场推广活动安排表模板
活动概述
本市场推广活动安排表模板旨在帮助市场部门规划和组织推广活动，确保活动顺利进行并达到预期目标。
活动信息
- 活动名称: [填写活动名称]
- 活动日期: [填写活动日期]
- 活动地点: [填写活动地点]
- 目标受众: [填写目标受众]
活动计划
活动准备
- 确定活动目标和预期结果
- 确定活动预算和资源
- 策划活动内容和流程
- 确定活动宣传方式和渠道
- 与供应商和合作伙伴协调合作事宜
- 确保场地、设备和材料准备工作完成
活动宣传
- 制定宣传计划和时间表
- 制作宣传海报和宣传物料
- 在各种媒体平台发布活动信息
- 发送邀请函和提醒邮件给目标受众
- 利用社交媒体进行活动宣传
活动执行
- 准时到达活动现场并确保各项准备工作就绪- 解决可能出现的问题和突发情况
- 与参与人员互动和进行产品演示
- 确保活动流程按计划进行
- 确保参与人员享受良好的活动体验
活动评估
- 收集参与人员的反馈和意见
- 分析活动数据和结果
- 总结活动的成功和改进点
- 给予活动组织者和团队反馈
- 决定下一步的推广计划
以上是市场推广活动安排表模板的内容，根据实际活动情况进行自由修改和适应，以确保活动顺利进行并取得预期的推广效果。
活动的执行与落地四步走(附活动执行SOP表格)
活动的执行与落地四步走（附活动执行SOP表格）通过前面四步的学习，详细讲解了针对一个复杂大型活动，怎么产出一个行之有效靠谱的活动方案。
相信你已经能够完成“从0到1独立完成一场大型互动的策划”，产出一份有效的活动方案了。
我们先花一点时间来说说，一个复杂的大型活动，在有了活动计划之后，如何完成执行和落地。
因为执行和落地这个部分涉及到的很多内容，不管是数据分析、营销推广等等，之后我也会单独来为大家讲解，所以整体上这部分的内容可能会稍微简单一些，接下来我们就一步一步来看。
活动执行落地4步走第一步是与我们的R&D和相关资源沟通，看看我们有什么。
因为在上面的四个步骤中，我们只产生了一个我们认为比较靠谱的方案，还没有和别人沟通过，所以需要进行一轮沟通，看看这个方案是否需要调整。
如果没有，我们需要确认资源的时间表，并跟进活动的开展。
所以这是活动执行第一步要解决的问题。
活动初步构想确认后的工作流程3步走那么我们在一个活动方案初步成型，我们有了一个初步的设想之后，为了要去确认它，推进它进行上线的部分到底应该做些什么，基本上在这个环节里头我们又有3个小的环节要去关注，我们依次来看：1、整理好初步构想方案带着初步构思好的方案，这个方案应该重要要把它转化成需求，转发成我们要开发哪些功能，要多少个页面来支持。
我们要带着这些基本的方案和需求跟产品、研发等部门沟通。
2、评估并确认调整后的需求此时，需要邀请产品、R&D部门来评估可实现性、工作量以及现有资源可以支持的程度。
在这种情况下，应该坚持开发难度大或者开发性价比比较低的需求，有些需求可能是市场上有一些成熟的替代品可以替代。
我们也可以考虑尽可能地削减它，以减轻R&D部门的负担。
3、确认所有事项&预估时间，进入项目管理流程确认最终的方案与需求，评估开发时间，进行项目管理进度，并持续跟进进展，直到上线。
基本上大概就这么3步，我们就可以完成活动方案的确认。
服装店铺常用表格模板
考
勤
日常考勤
满勤情况，未满勤一次扣2分，每月超过3次未满勤，直接取消晋级资格
4
店长晋级考核表
店铺
岗位
入职时间
项目
计算方法或评估依据
权重
得分
业
绩
指标达成率
计算6个月任职该店铺每月业绩达标率的平均值。平均达标率*权重分值=得分
60
行
为
规
协调力
是否能在员工，与店经理/公司之间起到沟通的作用
2
执行力
是否能将公司的方针、计划、目标等，正确快速的传达到每个员工
店铺
时间
金额
笔数
件数
平均折扣
客单价
物单价
交易笔
活动前
活动后
增比
备注：1）金额、笔数是活动前三天的总和
2）增比的换算：（活动后-活动前）÷活动前×100%；
3）平均折扣：销售业绩之和÷吊牌价之和（从零售商品导数据）
4）客单价和物单价的平均值：
5）活动前后数据同期对比，如活动后三天是周六、周日、周一，对应的是上一个周六、周日、周 一
扣分项
2
地面是否清洁(无灰尘、无污渍）
扣分项
3
地面无安全隐患（如地板翘边等）
建议项
4
物品定位线明确并保证物品存放于定位区域
扣分项
开票台
1
台面保持干净整洁，无胶印，无污印，无手印
扣分项
2
资料分类列整体，不得凌乱
扣分项
3
办公用品定位摆放整齐并不超过五件
扣分项
试衣间
1
凳子是否有损坏，是否能让顾客正常使用
扣分项
品
类
货
号
十二月份工作计划销售表
十二月份工作计划销售表一、总体目标1.1 实现销售额增长10%。
1.2 提高客户满意度达到80%。
1.3 扩大市场份额5%。
1.4 提高销售团队的绩效指数。
二、市场调研2.1 继续深入了解目标客户群体，掌握其需求和消费偏好。
2.2 分析竞争对手的市场策略和产品优势，制定应对之策。
三、销售策略3.1 制定差异化的产品定位和推广策略。
3.2 通过加强渠道管理，提高产品达到终端的效率和速度。
3.3 制定目标客户开发计划，挖掘更多的潜在客户。
四、产品销售计划4.1 全面推进新产品的市场推广工作，确保其快速占领市场。
4.2 针对老产品进行促销活动，提高其占有率和销售额。
4.3 加强对产品品质的把控，确保产品质量达标。
五、市场推广5.1 制定详细的市场推广计划，包括媒体宣传、电子商务推广等方面。
5.2 加强线下实体门店的形象塑造，吸引更多目标客户进入店内购物。
5.3 利用社交媒体和微信公众号等渠道进行品牌传播和推广。
六、渠道管理6.1 加强与经销商的合作关系，确保商品供应的稳定性和质量。
6.2 提供培训和技术支持，提高经销商的销售能力和服务水平。
6.3 在关键城市增加直营店的数量，提高产品的可见度和销售额。
七、团队管理7.1 完善销售绩效考核机制，激励销售团队的积极性和创造力。
7.2 加强团队的培训和业务指导，提高销售人员的专业素质和销售技巧。
7.3 做好团队的沟通和协作，凝聚团队的力量，提高工作效率。
八、客户管理8.1 建立客户档案管理系统，系统化地记录客户的信息和反馈。
8.2 加强客户关系维护，提供优质的售前和售后服务。
8.3 定期进行客户满意度调研，及时了解客户需求和问题，改进服务。
九、销售数据分析9.1 定期进行销售数据的收集和分析，找出潜在的销售机会和问题。
9.2 根据销售数据的分析结果，及时调整销售策略和销售计划。
9.3 提供销售数据报表，为决策提供数据支持和参考。
十、风险管理10.1 防范市场风险，留意政策变化和竞争形势的变化，及时采取行动。