大学生职场竞技大赛活动策划书
职场模拟大赛活动策划书
一、活动名称：2016年自动化与电气工程学院模拟职场大赛二、活动背景：调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，求职经验和自信心不足的现象。
在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。
而随着高校扩招，就业压力日益增大，怎样成功地参加招聘会成了一项重要技巧。
作为一名大学生，如果不能认清当前形式，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。
三、活动单位：1、主办单位：自动化与电气工程学院学生会2、承办单位：生活部3、到场嘉宾：4、参与对象：本次活动面向全院同学，以2015级新生为主。
四、活动地点及时间：1、活动地点：综合楼2142、活动时间：五、活动流程：1、前期准备阶段：A、活动宣传：由宣传部制作宣传板报，生活部对各班宣传比赛流程及规则。
B、场地租用及场地布置。
C、嘉宾邀请。
D、确定本次模拟招聘的虚拟公司以及虚拟职位。
E、活动提问的问题及场景模拟的题目设置。
2、活动进行阶段：A、活动报名：由各班班长统计，最后汇总到生活部。
在规定时间投电子简历和纸稿简历。
（该部分包括求职自荐信和个人简历，且每份简历必须同时附上一份简历设计大赛评分表，填好姓名，班级，求职意向）B、初赛：时间：地点：参赛选手提交个人求职信和求职简历参加初试初赛说明:（1）初赛成绩由简历情况来评定（2）简历筛选：先由学生代表对简历进行初选，再由活动指导老师进行筛选，采用打分制，取平均分，按排名先后取前20进入复赛。
（3）简历筛选标准：C、复赛：模拟面试。
时间：地点：复赛说明：（1）参赛选手自我介绍，对所应聘职位的竞职演说（2）评委现场提问（评委替组委会提供的题库中的两个问题，第三个问题由评委视选手表现觉得是否提问）（3）评委点评：根据着装，礼仪，表达能力，反应能力，文化素养等打分（候场选手在赛场外候场，且本场比赛结束前必须手机关机上交组委会保管，由纪检部负责赛场秩序及物品保管）模拟公司设2个热门岗位，每个岗位将有5名同学进入最后的决赛。
模拟职场大赛策划书
初赛环节
01 简历筛选
根据参赛者提交的简历，由专业HR进行筛选，评 估其是否符合职位要求。
02 职业能力测试
通过线上测试，评估参赛者的职业能力，包括语 言能力、逻辑思维能力、沟通能力等。
03 案例分析
提供实际案例，要求参赛者进行分析，并提出解 决方案，以考察其问题解决能力。
决赛环节
01 现场演讲
参赛者将在现场进行自我介绍和职业规划演讲， 展示其个人魅力和职业规划。
02 实际操作
参赛者将完成实际操作任务，如模拟商务谈判、 项目管理等，以展示其实际操作能力。
03 知识问答
针对行业知识、企业文化等进行问答，考察参赛 者的知识储备和应变能力。
其他环节
开幕式
邀请行业专家、企业 代表等参加，介绍大 赛背景、规则和流程
物资筹备：根据大赛比赛流程和场地需求，制定物资清单，提前进行采 购和准备。包括比赛用具、场地租赁、音响设备、照明设备、座椅、餐 饮等。同时，要确保物资的品质和数量满足大赛需求。
安全与风险控制
为了保障大赛的顺利进行和参赛选手 的安全，需要对可能存在的风险和安 全隐患进行充分预估和控制。具体如 下
安全控制：制定详细的安全管理方案 ，明确安全责任人员和职责。在比赛 前对场地设施进行全面检查，确保场 地安全。比赛期间要加强安保力量， 确保比赛现场秩序和安全。同时，提 前制定应急预案，做好危机处理工作 。
模拟职场大赛策划书
汇报人：
日期:
目录
• 活动概述 • 活动流程设计 • 活动宣传与推广 • 活动组织与保障
01
活动概述
活动名称与主题
01
活动名称
未来之星模拟职场大赛
02
主题
职场新秀，挑战未来。
勇往职前求职大赛活动策划书
勇往职前求职大赛活动策划书活动名称：勇往职前求职大赛活动一、活动背景：随着社会的发展和竞争的加剧，求职者面临着更加激烈的就业竞争。
为了帮助大学生更好地应对职场挑战，提高就业竞争力，我们计划举办“勇往职前求职大赛活动”。
二、活动目的：1.帮助大学生提高求职技巧和职场素养，增强就业竞争力；2.提供一个展示自己才能和能力的平台，增加求职者的曝光率；3.激发大学生的自信心和创新意识，培养积极向上的就业态度。
三、活动形式：1.报名阶段：通过宣传推广，邀请大学生报名参加活动。
报名方式可以是线上填写报名表，也可以是线下报名。
2.初赛阶段：根据报名情况，组织初赛，初赛内容包括简历评选、自我介绍、面试模拟等环节，评委根据表现情况进行初步评分。
3.复赛阶段：根据初赛结果，选拔出优秀选手进行复赛，复赛内容包括求职案例分析、团队合作等环节，评委根据表现情况进行综合评分。
4.决赛阶段：根据复赛结果，选拔出决赛选手进行决赛，决赛内容包括个人陈述、创新项目展示等环节，评委根据表现情况进行最终评分。
5.颁奖典礼：在决赛结束后，举办一场盛大的颁奖典礼，表彰获奖选手，同时为所有参赛选手颁发参与证书。
四、活动亮点：1.根据实际求职环境设计活动内容，使参赛选手能够在模拟的职场环境中锻炼自己的求职能力；2.邀请职场精英和人力资源专家作为评委，提供专业的评判和意见，为参赛选手提供有价值的指导和建议；3.组织参赛选手进行团队合作和创新项目展示，培养参赛选手的团队协作能力和创新意识；4.提供丰厚的奖品和就业机会，激发参赛选手的积极性和竞争性。
五、活动时间和地点：活动时间：XX年X月X日-XX年X月X日活动地点：XX大学校园/会议中心六、活动预算：1.宣传推广费用：XXX元2.活动场地租赁费用：XXX元3.奖品购买费用：XXX元4.评委费用：XXX元5.其他费用：XXX元七、活动宣传：1.借助校园广播、校园电视台等校园媒体进行宣传；2.利用社交媒体平台进行线上宣传，包括微信公众号、微博等；3.制作宣传海报、宣传册等宣传材料，在校园内张贴和发放；4.邀请校内外学生组织合作，共同宣传活动。
岗位技能操作竞赛活动策划书（精选3篇）
岗位技能操作竞赛活动策划书（精选3篇）岗位技能操作竞赛活动篇1一、比赛目的为全面提高我公司员工职业技能，使有充分展示自己专业才华的机会，更好地发现和培养技能人才，特举办此次岗位技能竞赛。
二、比赛宗旨1、进一步激发专业技能学习的兴趣。
2、考察专业技能水平以及开拓创意思维。
3、树立榜样，激励努力学习。
4、丰富课余生活，提高综合素质。
三、比赛活动分工1、人资部负责统一组织协调工作。
2、生产工艺技术管理中心负责比赛内容、规则等技术文件的制定与组织实施工作。
3、生产工艺技术管理中心各部门及车间负责人负责比赛的宣传、组织工作。
四、参赛对象、形式及时间（一）统赛项目参赛对象、形式及时间1、统赛分预赛和决赛二个阶段，预赛由各部门、车间自行组织，参赛对象为生产单位全体员工；决赛由生产工艺技术管理中心和行政人事部共同组织，参赛对象由各车间（班组）推选的代表队由名预赛优胜者代表组成。
2、预赛由各部门/车间（班组）在20xx年6月日前自行组织；并评选出前5名，参加决赛。
3、决赛时间为20xx年7月。
具体时间、地点待排定后，另行通知。
（二）非统赛项目参赛对象、形式及时间1、非统赛分预赛和决赛二个阶段，预赛有各班组自行组织，参赛对象为生产班组全体员工；决赛由部门/车间组织，参赛对象由各班组推选的代表队由名预赛优胜者代表组成。
2、预赛由各生产班组在20xx年6月5名，参加决赛。
3、决赛时间为20xx年7月。
具体时间、地点待排定后，另行通知。
五、比赛地点统赛地点由生产工艺技术管理中心和行政人事部确定后另行通知，非统赛地点由各部门/车间自行确定。
六、比赛项目略七、评比方法1、比赛办法、标准本次比赛分理论知识和实际操作两轮进行，理论知识考试不及格不能进入实际操作比赛。
比赛坚持公平性、合理性原则，由评审小组进行逐项评分，按总评成绩取名次进行表彰和奖励。
2、比赛内容、要求（1）理论考试的范围和要求Ⅰ、以公司专业技术为主。
Ⅱ、考试范围：公司文件、技术常识等。
职场模拟面试大赛策划案
浙江师范大学职场模拟面试大赛策划书浙江师范大学研究生会二零一x年x月xx日一、活动背景当前国内就业竞争激烈，研究生群体也不例外。
为提高我校研究生的就业竞争力，积极响应学校的号召，浙江师范大学研究生会实践部联合校党委研工部、校团委、校研究生会开展第x届研究生就业导航之职场面试模拟大赛，为广大研究生提供一个职场面试的实践平台，服务广大研究生。
二、活动主题扬就业之帆，启梦想之旅！三、活动目的强化研究生的面试技巧和求职礼仪，帮助学生了解一些面试流程，提前感受面试氛围，积累面试经验，提高学生的应聘能力和市场竞争力，为以后的职业生涯的求职阶段打下基础。
四、参赛对象全体在校研究生五、组织机构主办：中共浙江师范大学委员会研究生工作部共青团浙江师范大学委员会浙江师范大学研究生会承办：浙江师范大学研究生会实践部六、活动概述本次大赛根据参赛选手的求职意向，设置相应岗位的模拟面试，采用各类岗位面试的同一性和专门性内容，共分为初赛和决赛2轮比赛，采用逐轮淘汰制，最终根据决赛得分确定名次。
七、具体事项（一）、参赛方式：1、报名对象：全体在校研究生2、报名时间：待定3、报名方式：参赛者自行制作1份个人简历（占初赛总分的20%），无固定格式，但必须说明所要求职岗位和联系方式，并统一命名为“职场面试模拟大赛报名+姓名+所在学院+所求岗位”，如“职场面试模拟大赛报名+张三+教师教育学院+中学教师”，于报名截止前发送至指定邮箱。
如有不清楚的地方，可联系xx同学（联系方式xxxxxxxxxxxxx）（二）赛程安排1、初赛①时间：待定②地点：待定③形式：a.自我介绍（1分钟）b.必答环节，选手根据自身求职意愿，现场抽取相对应岗位的面试题目1道，并作答。
（1分钟）c.职场故事编说，选手根据提示词语编说职场故事，提示词语会在上一选手上台之后抽取。
（3分钟）注：参赛选手必须围绕所应聘的岗位，自行制作简历，简历会被记入初赛总分的20%。
初赛总分 = 简历制作（20%）+ 面试表现（80%）现场公布初赛成绩，择优选拔10名选手进入决赛。
部门pk赛策划书3篇
部门pk赛策划书3篇篇一《部门 PK 赛策划书》一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的通过部门之间的 PK 赛，增强团队凝聚力和竞争意识，提升员工的工作积极性和创造力，促进部门之间的交流与合作，营造积极向上的工作氛围。
三、参赛对象公司各部门四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛内容及规则1. 知识竞赛：围绕公司业务、行业知识等设置题目，每个部门选派代表参赛，通过必答题、抢答题等环节决出胜负。
2. 团队拓展项目：设计一些需要团队协作完成的拓展项目，如接力比赛、团队拔河等，考验团队的协作能力和执行力。
3. 创意展示：各部门准备一个与工作相关的创意展示，如方案演示、成果汇报等，展示部门的创新能力和工作成果。
六、活动流程1. 开场致辞，介绍活动目的、规则和评委。
2. 知识竞赛环节。
3. 团队拓展项目环节。
4. 创意展示环节。
5. 评委打分和点评。
6. 宣布比赛结果，颁发奖品。
七、奖项设置根据比赛总成绩，设立一等奖 1 名，二等奖 1 名，三等奖 1 名，优秀奖若干名，并给予相应的奖励。
八、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 场地布置费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
九、人员安排1. 活动总策划：[具体人员]。
2. 主持人：[具体人员]。
3. 评委：[具体人员]。
4. 工作人员：[具体人员]。
十、注意事项1. 确保比赛的公平、公正、公开。
2. 提前做好场地布置和设备调试工作。
3. 注意活动现场的安全，避免发生意外事故。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
篇二《部门 PK 赛策划书》一、活动主题“团队协作，超越自我”二、活动目的通过部门之间的 PK 赛，增强团队凝聚力和竞争意识，提升员工的工作积极性和创造力，同时促进各部门之间的交流与合作。
三、参赛部门[具体参赛部门]四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、比赛规则1. 每个部门选派一定数量的代表参加比赛。
职场规划大赛策划书3篇
职场规划大赛策划书3篇篇一职场规划大赛策划书一、活动主题“规划未来，成就梦想”二、活动目的本次活动旨在帮助大学生更好地了解职场，规划自己的职业生涯，提高就业竞争力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[学校名称]全体学生六、组织单位1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动安排（一）宣传阶段1. 制作宣传海报：设计精美的海报，展示活动主题、时间、地点和亮点，张贴在学校的宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。
2. 发布线上通知：在学校官方网站、学生会公众号、班级群等平台发布活动通知，详细介绍比赛流程、报名方式和奖励设置。
3. 举办宣讲会：邀请职业规划专家、成功校友等举办宣讲会，介绍职场规划的重要性和方法，激发学生的参与热情。
4. 设立咨询点：在学校人流量较大的地方设立咨询点，解答学生关于比赛的疑问，发放活动宣传资料。
（二）培训阶段1. 职业规划讲座：邀请职业规划专家、成功校友等举办职业规划讲座，介绍职业规划的基本知识和方法，帮助学生了解自己的兴趣、能力和价值观，树立正确的职业观念。
（三）比赛阶段1. 初赛：参赛者提交个人简历和职业规划书，由评委进行初步筛选，选出优秀作品进入复赛。
2. 复赛：参赛者进行现场展示和答辩，由评委和观众进行投票，选出前十名进入决赛。
3. 决赛：入围决赛的参赛者进行现场展示和答辩，由评委和观众进行投票，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
2. 优秀作品展示：将获奖选手的作品制作成册，在学校内进行展示，供其他学生学习和参考。
3. 后续服务：为参赛选手提供后续的职业咨询和辅导服务，帮助他们更好地实现自己的职业目标。
八、活动预算本次活动预算共计[X]元，具体如下：1. 宣传费用：海报制作费[X]元，线上宣传费[X]元。
2. 培训费用：职业规划讲座费用[X]元，简历制作培训费用[X]元，面试技巧培训费用[X]元。
3. 比赛费用：场地布置费[X]元，奖品费用[X]元。
大学生职场大赛策划书（定稿）
大学生职场大赛策划书（定稿）第一篇：大学生职场大赛策划书（定稿）学生职业生涯策划书主办：温州医学院第二临床医学院10年级学生会时间：2011年10月自强达人一．活动背景作为新时代的大学生，不能拘泥于小小的校园，局限于目前的状况，应有长远的眼界，在学生时代就应该为将来打算，为了培养学生创业就业的意识和创新能力，锻炼自强自立的精神，给学生提供一个自我检测的机会,提高学生社会生存能力，2010级年级学生会决定举行本次大学生职业生涯大赛。
二．活动主题自强自立，争做职场小达人三．活动时间2012年3月---5月（讲座在三月六号、初赛，复赛在三月初，决赛为3—5月两个月）四．活动对象2010级全体无挂科学生五．五·活动内容（1）前期准备λ由宣传部制作海报，张贴在二、三号食堂宣传栏，制作宣传单张贴在17#、11#寝室楼下。
同时安排批赛期间的拍照人员.λ由学习部申请场地,初赛的教室和复赛的教室.λ由办公室准备礼物,请柬，奖品，席卡、桌布、花篮、指示牌λ有文体部讲座老师，邀请初赛和复赛的主持人及评委（可以邀请信管学院的老师）。
（2）活动流程讲座a）给个班级发通知邀请有兴趣的学生和参赛同学来亲一个关于“学生职场生涯”的讲座b）讲座进行初赛:a）参赛选手将自己的职场计划书（可以是创业计划或者是打工计划）制作成书面材料上交b）学生会成员评比选取20份参加复试，选出后可争取连老师意见c）公布复赛名单复赛a）复赛选手将职场计划制作成ppt，进行现场演讲，限时5分钟b）评委打分，每五个宣布一次分数c）选前10名有奖励，前六名进入决赛d）评委宣布奖励名单和决赛名单决赛a）决赛选手在3--5月两个月间进行创业或者兼职b）在五月末的时候用ppt进行两个月职场成果展示，现场演讲，限时15分钟c）评委打分d）选取一等奖一名，二等奖两名，三等奖3名，评委颁奖e）最后由评委颁奖并对此次竞赛进行总结。
后期总结公示最终结果。
同时对此次活动进行总结.写好活动通讯六·活动预算海报5*2=10元宣传单100*0.1=10元邀请卡等20元奖品待定主持人及老师礼物待定总计：待定七·注意事项1)要提前一星期申请场地和邀请主持人，评委，负责场地申请的部门要特别注意是求职楼多媒体大教室2)要提早确定参加人数3)做好前期的宣传工作4)学生会成员要维持现场秩序。
岗位技能比赛策划书3篇
岗位技能比赛策划书3篇篇一岗位技能比赛策划书一、活动主题“提升技能，展现风采”二、活动目的1. 提升员工岗位技能水平，提高工作效率和质量。
2. 增强员工的竞争意识和团队合作精神。
3. 为员工提供展示自我才华的平台，激发工作积极性。
4. 促进企业的发展和进步。
三、参赛对象全体员工四、比赛时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]五、比赛内容和规则1. 比赛内容根据不同岗位确定，涵盖专业知识、操作技能、应急处理等方面。
2. 比赛规则详细明确，包括比赛流程、评分标准、奖项设置等。
六、活动组织和安排1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织、协调等工作。
2. 提前进行宣传和动员，确保员工广泛参与。
3. 做好比赛场地、设备、材料等准备工作。
4. 邀请专业评委进行评分，确保公正公平。
5. 设立监督小组，对活动进行全程监督。
七、比赛流程1. 开幕式：介绍活动目的、流程和评委。
2. 比赛环节：按照比赛规则进行各个项目的比赛。
4. 颁奖仪式：颁发奖项，表彰优秀选手和团队。
八、奖项设置1. 个人奖项：设一、二、三等奖和优秀奖若干名，颁发荣誉证书和奖品。
2. 团队奖项：根据团队整体表现评选出优秀团队，颁发荣誉证书和奖品。
九、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在企业内部显眼位置。
2. 利用企业内部邮件、群等渠道进行宣传。
3. 邀请媒体参与报道，扩大活动影响力。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 场地布置费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、注意事项1. 参赛员工需提前报名，并按时参加比赛。
2. 比赛过程中需遵守比赛规则和安全操作规程。
3. 活动组织人员要做好各项保障工作，确保活动顺利进行。
篇二岗位技能比赛策划书一、活动主题“提升技能，展现风采”二、活动目的1. 提升员工岗位技能水平，提高工作效率和质量。
2. 增强员工之间的交流与合作，促进团队凝聚力。
职规赛策划书模板
一、活动背景与目的随着社会经济的快速发展，大学生就业形势日益严峻。
为加强大学生学习与生活的主动性和目的性，强化职业规划意识，培养就业创业能力，特举办经济贸易系大学生职业生涯规划设计大赛。
本次大赛旨在帮助大学生掌握职业规划的基本方法，树立正确的成才观和就业观，提升综合素质，促进励志成才。
二、活动主题规划现在，成就未来三、参赛对象经济贸易系全体在校生四、组织机构1. 主办单位：经济贸易系2. 承办单位：经济贸易系学生会3. 协办单位：相关企业、社会团体五、活动时间1. 宣传、组织报名阶段：第1周至第2周2. 海选阶段：第3周至第4周3. 系内选拔阶段：第5周至第6周4. 决赛阶段：第7周六、活动流程1. 宣传阶段：- 制作宣传海报，张贴于校园内显眼位置。
- 利用校园广播、微信公众号、微博等平台进行宣传。
- 举办宣讲会，邀请优秀毕业生、职业规划专家进行分享。
2. 报名阶段：- 设立报名点，接受学生报名。
- 学生填写报名表，提交个人简历和职业规划书。
3. 海选阶段：- 学生制作职业生涯规划PPT，上交各辅导员。
- 辅导员组织本专业比赛，评选出优秀者。
4. 系内选拔阶段：- 各专业比赛后，将优秀者名单、PPT和比赛照片交至系里。
- 系里组织评审团，对参赛作品进行评审，选拔出进入决赛的选手。
5. 决赛阶段：- 选手进行现场答辩，展示职业生涯规划成果。
- 评审团根据选手表现进行评分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
七、活动要求1. 参赛作品应紧扣主题，内容充实，结构完整，逻辑清晰。
2. 规划书应包括个人基本信息、职业目标、实现路径、预期效果等。
3. 现场答辩时应自信、大方，展示个人风采。
八、奖项设置1. 一等奖：1名，奖金1000元。
2. 二等奖：2名，奖金800元。
3. 三等奖：3名，奖金600元。
4. 优秀奖：若干名，奖金300元。
九、经费预算1. 宣传费用：500元。
2. 场地费用：1000元。
3. 奖金费用：5000元。
大学生大赛职业规划范文8篇
大学生大赛职业规划范文8篇大学生大赛职业规划范文8篇时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢？让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。
那么你知道职业规划是用什么方法吗？以下是精心整理的大学生大赛职业规划9篇，希望能够帮助到大家。
大学生大赛职业规划篇1一活动背景面对严峻的就业形势，职业发展联合会通过举办职业生涯规划大赛，帮助同学们尽早树立职业生涯规划意识，明确自己的人生目标，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动择业”，赢在职场起跑线上，成为抢手的职场新人，增强我校毕业生的就业竞争力。
特举办“大学生职业生涯规划大赛”。
二活动目的旨在培养大学生的创新精神和创业能力，树立职业生涯设计理念，合理规划职业生涯，激发自我潜能，拓展自身素质。
[1]帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力 [2]提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力 [3]创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会 [4]丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。
三活动时间*********四活动地点*********五参与单位与组织职业发展联合会 ***** *****等六活动内容1.职业规划的理解对个体未来职业发展进行策划和准备，包括确立阶段性或长期职业目标，确定适合个体的发展道路，明确将要进行的调整和各项准备。
2.职业规划的内容职业目标、职业发展道路、将要进行的准备工作等；涉及择业、调整职业和更大的发展计划；涉及自我认识、知识和能力的发展性培训，行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和准备。
要进行合理的职业设计，须从主观和客观两方面考虑。
主观方面，涉及到个人的价值观、需求、能力、性格特点、发展取向等。
客观方面，涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。
3.职业生涯规划以书面形式呈交，做为初赛环节。
公司竞技比赛策划书3篇
公司竞技比赛策划书3篇篇一《公司竞技比赛策划书》一、活动主题“激发团队协作，提升公司凝聚力”二、活动目的1. 提升团队协作能力和沟通能力。
2. 增强员工的身体素质和竞技意识。
3. 缓解员工工作压力，丰富员工业余生活。
4. 加强公司内部文化建设，提高公司品牌形象。
三、参赛对象公司全体员工四、比赛时间和地点时间：[具体日期]地点：公司内部场地或外部专业场馆五、比赛项目1. 团队拔河比赛：考验团队协作和力量。
2. 篮球比赛：展现员工的篮球技巧和团队配合。
3. 羽毛球比赛：考验员工的羽毛球技巧和耐力。
4. 乒乓球比赛：考验员工的乒乓球技巧和反应能力。
5. 趣味运动项目：如接力赛、跳绳比赛等，增加比赛趣味性。
六、比赛规则1. 各项比赛将根据具体项目制定相应的比赛规则。
2. 比赛将秉持公平、公正、公开的原则进行，确保每个参赛队伍都有平等的机会。
3. 参赛队伍需在比赛前按时报到，迟到将视为弃权。
七、活动安排1. 前期宣传（1）在公司内部宣传栏发布比赛通知，介绍比赛项目和规则。
（2）在公司内部群、QQ 群等社交平台发布比赛信息，鼓励员工积极参与。
2. 报名方式（1）以部门为单位报名，每个部门可报名多个参赛队伍。
（2）报名截止日期为[具体日期]。
3. 比赛流程（1）开幕式：主持人介绍比赛目的、规则和参赛队伍，公司领导致辞并宣布比赛开始。
（2）比赛阶段：根据比赛项目和赛程安排，进行各项比赛。
（3）颁奖仪式：颁发各项比赛的冠、亚、季军奖项，并表彰优秀团队和个人。
4. 后期宣传（1）在公司内部宣传栏和社交平台发布比赛结果和获奖名单。
（2）制作比赛纪念相册或视频，记录比赛精彩瞬间。
八、奖项设置1. 各项比赛均设冠、亚、季军奖项，并颁发奖杯、证书和奖品。
2. 设立优秀团队奖，表彰在比赛中表现突出的团队。
3. 设立最佳组织奖，表彰在比赛筹备和组织过程中表现出色的部门。
九、活动预算1. 奖杯、证书和奖品费用：[具体金额]2. 场地租赁费用：[具体金额]3. 比赛道具和设备费用：[具体金额]4. 宣传费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 参赛员工需提前做好热身准备，避免受伤。
求职技能大赛策划书3篇
求职技能大赛策划书3篇篇一求职技能大赛策划书一、活动背景随着社会的发展和就业竞争的加剧，求职技能对于大学生来说变得越来越重要。
为了提高学生的求职能力和竞争力，我们特举办此次求职技能大赛。
二、活动目的1. 帮助学生了解求职过程，提高求职技能。
2. 提供一个展示自我的平台，增强学生的自信心。
3. 促进学生之间的交流与合作，丰富校园文化生活。
三、活动主题展现自我，职场起航四、活动对象全体在校学生五、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]六、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）通过线上线下相结合的方式进行报名，学生填写报名表格并提交相关材料。
2. 初赛阶段（[初赛时间]）采用笔试或面试的形式，考察学生的专业知识、职业素养等方面的能力。
3. 复赛阶段（[复赛时间]）通过模拟面试、案例分析等环节，进一步考察学生的求职技能和应变能力。
4. 决赛阶段（[决赛时间]）设置职场情景模拟、个人展示等环节，全面展示学生的综合素质和求职能力。
5. 颁奖仪式（决赛结束后）对获奖学生进行表彰和奖励。
七、比赛规则1. 参赛学生需遵守比赛规则和纪律，如有违反将取消参赛资格。
2. 比赛过程中，评委将根据学生的表现进行打分，确保比赛的公平公正。
3. 决赛阶段将邀请企业人力资源专家担任评委，增加比赛的专业性和实用性。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名。
2. 获奖学生将获得荣誉证书和奖品，并优先推荐给合作企业。
九、宣传方案1. 制作宣传海报、传单等，在校园内进行广泛宣传。
2. 利用学校官网、公众号等平台发布比赛信息和动态。
3. 邀请学校电视台、广播台等媒体进行报道。
十、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十一、活动组织与负责人员1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 活动负责人：[负责人姓名与联系方式]十二、注意事项1. 活动期间要确保学生的安全。
部门pk赛策划书3篇
部门pk赛策划书3篇篇一《部门 PK 赛策划书》一、活动主题团队协作，共创辉煌二、活动目的本次部门 PK 赛旨在加强部门之间的沟通与协作，提高团队凝聚力和执行力，同时丰富员工业余生活，促进员工身心健康。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、参赛对象公司全体员工五、活动组织主办单位：[主办单位名称]承办单位：[承办单位名称]六、活动内容1. 开场致辞：主持人介绍活动背景、目的和比赛规则。
2. 团队展示：各参赛队伍进行团队展示，展示内容包括团队名称、口号、队歌等。
3. 比赛环节：比赛共分为[X]个环节，每个环节都将考验团队的协作能力和智慧。
环节一：知识问答环节二：协作拼图环节三：团队接力环节四：创意比拼4. 颁奖环节：根据各环节得分情况，评选出一、二、三等奖，并进行颁奖。
七、活动预算总预算为[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 奖品费用：[X]元3. 道具和材料费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 请各参赛队伍务必准时到达比赛现场，迟到将视为自动弃权。
2. 活动过程中，请各参赛队伍遵守比赛规则，尊重裁判和其他参赛队伍。
3. 请各参赛队伍在比赛过程中注意安全，避免发生意外事故。
4. 活动结束后，请各参赛队伍将现场清理干净，保持环境整洁。
[策划部门][具体日期]篇二部门 PK 赛策划书一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的本次活动旨在加强部门内部的沟通与协作，提高团队凝聚力，同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会，丰富员工业余生活。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象公司全体员工六、活动组织与宣传1. 活动组织：成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 宣传推广：通过公司内部邮件、群、宣传栏等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
七、活动流程1. 开场致辞：主持人介绍活动目的、流程和规则，邀请领导致辞。
职业技能大赛策划书
篇一：大学生职业技能大赛策划书大学生职业技能大赛策划书一、活动背景全球金融风暴来袭，各国经济都受到不同程度的影响，中国也不例外。
日趋严峻的就业形式，让高校毕业生面临着巨大的就业压力。
而机会总是眷顾有准备的人，我们应当不断扎实提升本领，提高自身综合素质，扬起梦想的风帆。
在改革开放的新时期，当代中国大学生以成为最活跃的闪光点，不仅在这样的一个时代中轻松愉快，自由浪漫，更时刻思考到国家的前途，民族的命运。
当代大学生是一个朝气蓬勃，富有创新精神的社会群体，所具有的年龄，知识，创新等优势及这个群体对自身弱点的认识和克服，使这个群体能够成为顺应历史发展的，最具有潜力和活力的，推动社会进步的新生力量，在当代，思想道德素质和科学文化素质以及创新精神和创新能力，越来越成为国家，民族前进发展的灵魂和动力。
大学生群体接受最高层次的教育，因而在思想道德，科学文化，创新精神和能力等各个方面都达到相应水平，在这会使各个群体的特殊重要地位显现出来。
改革开放的深入发展，信息革命的飞速前进，经济政治的竞争较量，思想文化的交流碰撞，使大学生的视野更加开阔，信息更加丰富，思想更加解放，面对的矛盾和斗争更加复杂，承担的社会责任更加重大。
“与祖国同发展以青春创和谐”，提高职业生涯规划的前瞻性和职业技能，投身祖国改革开放的伟大事业中，发挥大学生的青春活力，建设祖国美好未来。
二、活动目的与意义为落实科学发展观，坚持理论联系实际，通过组织校区首届职业技能大赛，让同学们在认清就业的严峻形势的同时，促使其更好地做好自身职业生涯规划。
为同学们提供一个未来职业走向的模拟面试平台，使其感受真正的职业面试氛围，锻炼面试心态，提高面试技巧，从而增强心理素质，加快同学们在未来求职中从学生到职场人士的转变以及提高职场上的竞争力；使其加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业，增强找工作时的竞争优势；使其能从容面对日趋激烈的就业压力，规划好自己的职业生涯，从而提高大学生的就业竞争力。
关于大学生大赛职业规划范文8篇
关于大学生大赛职业规划范文8篇关于大学生大赛职业规划范文8篇时间过得太快，让人猝不及防，我们又将开启新一轮的工作，需要认真地为此写一份职业规划。
相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是精心的大学生大赛职业规划9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、活动引言：当代社会的竞争激无比，所以有必要要求大学生把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素、社会因素等进行分析，制定有关个人一生中在事业发展上的设想与计划安排。
二、活动目的：为了让商贸系学生对自己职业的规划更具科学性和前瞻性，从大一就形成专业的职业素养，避免更多的学生在毕业前对自己的职业存在迷茫，将职业规划教育融入大学教育的全过程中，让每一位同学参与其中。
三、活动主题：规划人生放飞梦想四、主办单位：商贸系团委五、活动对象：商贸系全体学生六、活动时间：XX年9月6日—XX年9月20日七、活动地点：a栋多媒体教室八、负责人：万桔九、负责部门：商贸系团总支学生会监察部十、 ___：具体事宜吴沫澜、黄兰、张岗、张珈源策划万桔主持人黄丽娟后勤唐慧颖邀请新闻部拍照曾艳、马睿杰会场纪律全体监察部成员评委老师赵霖主任、刘德刚书记、许晓莉教授、袁德臻副教授十一、准备事宜：由策划人联系负责人老师，了解具体事宜；参赛人员信息与参赛作品；邀请好评委老师；组织后勤人员布置好会场。
十二、具体活动具体流程：1〉：海选由商贸系每位辅导员按评分细则在各自所带的班级推荐2位晋级决赛。
2〉：共十位晋级选手准备生活照一张、个人参赛宣言及参赛ppt。
3〉：9月6日上午9:30点进行彩排。
4〉：9月6日下午2点30分准时开展总决赛。
5〉：主持人上台介绍莅临本次比赛的嘉宾及评委与比赛选手。
并宣布比赛开始。
6〉：选手现场抽签确定参赛次序，依次进行现场展示，每位选手限时6分钟，包括4分钟自我陈述（通过制作ppt，进行自我展示），2分钟回答评委提问，评委根据参赛选手的现场表现按照评分标准打分。
职场活动策划
河北经贸大学商学院首届职场精英挑战赛策划人：翠翠时间：二〇一二年四月七日目录一、活动背景二、活动目的三、比赛主题四、比赛口号五、举办单位六、活动对象七、活动时间及地点八、活动安排九、会后总结十、时间安排表十一、活动预算一、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，企业招不到合适的毕业生，大量的毕业生找不到工作的问题越来越严重。
为了响应学校的号召，针对目前的就业形势，我们河北经贸大学商学院决定举办一场类似于校园招聘的职场精英挑战大赛。
该活动旨在让广大同学提前走近职场，亲身体验现场求职的气氛，从而全方位多角度的了解当前的就业形势，提升自我，同时，给河北经贸大学广大学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
通过与企业资深经理人和就业指导老师的交流沟通，让同学们更好的定位自己，结合自身能力尽早规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。
这不仅对即将毕业的学生来说是一次难得的实践机会，更是对低年级学生的一种实践感召。
二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性的开展人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
为此，我们策划了这次校园职场精英挑战大赛。
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。
组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。
活动主题：大学生职业竞技争霸赛_0
活动主题：大学生职业竞技争霸赛各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、东北财经大学就业协会简介：东北财经大学就业协会是在东北财经大学就业指导与校友工作处办公室领导下，以大学生就业为服务对象的公益性学生社团。
协会以“关注就业、服务自我”为根本宗旨，以“团结创新、务实进取”为基本工作理念，通过内部交流与外部沟通，开展就业指导系列讲座，历届“灯塔之光”系列活动更是在校内受到广泛的关注与支持，就业协会引导学生树立正确的择业观，科学地规划职业生涯，切实提高学生就业能力，积极探索社会主义市场经济体制下大学生自主就业服务的新渠道。
二、活动目的：针对当前严峻的就业形势，就业协会为企业与学生之间搭建交流的平台。
职业竞技争霸赛宣传讲座通过嘉宾幽默风趣的阐述，增进大学生对“争霸赛”的了解，引导大学生了解职业能力的重要性，切实解决大学生关于职业能力培养的种种困惑，激发大学生对后续活动的兴趣；通过室外能力测试部分，培养提高大学生自身职业能力，引导学生树立正确的就业人生观。
同时，在真切严谨的企业工作环境中，体验工作生活的有序性，全方位的考察参赛选手的个人能力、工作能力、团队意识、职业理念等在职业生涯中所不可或缺的素质，启发想象力与创造性，提高选手们解决问题的能力，为提供实习机会的企业在大学生中塑造形象、体现文化、扩大影响。
三、活动概述：由东北财经大学就业指导与校友处、东北财经大学就业协会联合主办的“职业竞技争霸赛”将于x月x日开始举行。
活动之一宣传讲座以大学生应具备怎样的职业能力为探讨主线进行阐述以及与学生互动交流等环节，切实为在校生解答相关疑惑；活动之二室外能力测试切实为大学生提供展示自我、培养提高自身职业能力的平台，通过“营销”提升大学生的素质，通过“企业实习”使其体会真正的工作环境、得到真切的工作经验，通过“室外拓展”检验一个大学生的自身修养道德；活动之三最终评比对其就业创业的规划及自身职业能力进行综合评估与指导，是每一个参赛选手都满载而归。
职业竞赛训练方案策划书3篇
职业竞赛训练方案策划书3篇篇一职业竞赛训练方案策划书一、方案背景二、目标本方案的目标是帮助参与者提升在职业竞赛中的表现，提高他们的技能水平和综合素质，培养他们的团队合作精神和竞争意识，使他们能够在竞赛中取得优异成绩。
三、训练内容1. 技能培训：根据竞赛项目的要求，对参与者进行相关技能的培训，包括理论知识和实践操作。
2. 模拟竞赛：组织参与者进行模拟竞赛，让他们在真实的竞赛环境中锻炼自己的能力和应对能力。
4. 团队建设：通过团队活动等方式，增强参与者之间的团队合作精神，提高团队凝聚力。
四、训练方法1. 集中训练：定期组织参与者进行集中训练，让他们能够集中精力学习和训练。
2. 个性化训练：根据参与者的实际情况和需求，制定个性化的训练计划，满足他们的不同需求。
3. 实践教学：通过实际案例分析、项目实践等方式，让参与者在实践中学习和提高。
4. 自主学习：鼓励参与者自主学习，提高他们的学习能力和自我管理能力。
五、训练时间和地点1. 训练时间：根据竞赛的时间安排，制定合理的训练计划，确保参与者有足够的时间进行训练。
2. 训练地点：选择适合训练的场地和设施，确保训练的质量和效果。
六、评估与反馈1. 定期评估：对参与者的训练情况进行定期评估，及时发现问题并进行调整。
2. 反馈机制：建立及时的反馈机制，让参与者能够及时了解自己的训练情况和进步情况。
七、保障措施1. 师资力量：确保训练团队由经验丰富、专业素质高的教练和指导老师组成。
2. 训练资源：提供充足的训练资源，包括场地、设备、教材等。
3. 安全保障：确保训练过程中的安全，制定安全管理制度和应急预案。
八、预算1. 培训费用：包括教练费用、场地费用、教材费用等。
2. 参赛费用：包括竞赛报名费、交通费用、住宿费用等。
3. 其他费用：包括设备购置费用、宣传费用等。
九、注意事项1. 合理安排训练时间：避免训练时间过长或过短，影响参与者的学习效果和身体健康。
2. 注意训练强度：根据参与者的实际情况，合理安排训练强度，避免过度训练导致受伤或疲劳。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生职场竞技大赛活动策划书一、宣传： 1、方法：出宣传板、海报。
将其放在人流最多的地方，如：教学楼、寝室楼、图书馆。
2、目的：让目标人群中至少80%的人知道此次大赛，并对大赛感兴趣。
3、宣传板要求：a、个性鲜明，主题突出。
b、把赛事流程写清楚，让每一位参赛者对大赛过程做到心中有数。
c、奖励：一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。
奖品要符合学生需求，对学生有吸引力，通过奖品来吸引更多的同学参加大赛。
d、每一阶段赛事进行完之后，按时出宣传板，公布胜出者名单，宣布下次比赛时间和要求。
4、此外：除出宣传板外，还到各个院系专业进行宣传，与各班班长交流。
二、赛事流程安排：1、投递简历；2、面试：a、自我演说；b、评委问答。
1 / 153、笔试；4、培训及营销产品；5、大决赛---综合评定。
三、简历评比：1、投递简历：由各个班班长收取班里参赛者简历，再由组织部到各个班收取。
2、评审：由评委评审，淘汰1/6选手。
四、面试：1、抽签排序：参赛者排队抽签，按序号上台面试。
并将选手姓名、院系专业与序号登记入册，最后将选手的评委评分写在后面，以备按高低分晋级淘汰，和备用。
2、自我演说：a、要求：a、说普通话，b、限时90秒。
b、内容：a、你为什么参加此次大赛？ b、你认为你参加次大赛你的强势和弱势各是什么？ c、你认为你有信心赢取此次比赛吗？3、评委提问：回答评委问题限时一分钟；4、评分。
由评委决定淘汰1/6选手。
五、笔试：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、试题要求：a、题量不宜过大，以主观题为主； b、试题要开放，发散； c、题型：国内外著名企业招聘试题；所学专业类题目；有关情商智商测试类题目。
2、考场安排：a、申请一个大阶梯教室； b、考场至少要有三名监考。
3、评卷：a、必须密封！ b、按高低分排列，淘汰1/6，如果有重分者，首先字体优美者优先录取，其次内容开放发散者胜出。
或辩论：1、第一轮：a、抽签分组，最好分四组，每组三或四人；b、几个小组间先抽签先后辩论；c、辩论论题：（协会商讨决定，至少五个论题）； d、辩论过程：主辩陈述观点，每组时间90秒：互相提问辩论，时间10分钟：自由辩论，时间六分钟；总结观点，时间60秒。
2、第二轮：a、抽签分组，共两组； b、辩论过程：（同上）。
3 / 153、评选：不分第几轮和第几组，评委选出几次辩论中的优秀辩手，淘汰1/6选手；六、商业实战：1、培训：企业商向选手介绍产品，并解答选手疑问；2、推销：a、时间：一天；b、要求：不得动用自己的关系资源，靠自己的真正推销实力；c、全程有一名协会成员为监督员全程监督和协助;d、报告业绩：由监督员带领到学校登记处报告业绩。
3、评选：业绩最差的选手淘汰（要求最后只剩6名选手）；七、大决赛：1、自我演说：a、内容：通过此次比赛，你觉得在以后的成长过程中，你需要改进的地方有哪些，并且你准备怎样改进。
b、时间：90秒；c、评分：决出三名三等奖；2、辩论：a、规则：剩下的最后三名选手，分为三轮辩论。
第一轮，抽签，一名当旁观者，其他两名辩论。
辩论完---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 后，旁观者对辩论者发表自己对二人的看法；第二轮，辩论的两名选手抽签，一名当旁观者，一名与第一轮的旁观者辩论。
辩论完后，再由旁观者对二位辩手发表评论；第三轮，未交锋的两位选手辩论，那一位当评论者；b、论题：你认为是该你赢还是对方获胜？为什么？时间90秒；3、评委评审：首先对选手提出问题；再发表评论；4、评分：打分，决出两名二等奖，和一名一等奖。
八、颁奖晚会：1、颁奖规则：在晚会中，按三等奖、二等奖、一等奖的顺序穿插于晚会节目中一次颁奖；2、颁奖嘉宾：由比赛当中的评委或赞助单位给获奖者颁奖； 3、晚会感言：获奖者发表获奖感言；邀请企业负责人发表讲话。
大学生职场竞技大赛策划书下载一、活动主题：弘扬电气风采，展现高专风貌5 / 15二、活动目的：展现当代大学生奋发向上的精神风貌;面向全体大学生，立足于提高大学生的审美修养和人文素质;努力营造我校健康高雅的校园文化环境，体现求真知、创一流的校园文化特色。
三、活动意义：艺术风采大赛的举办是为了进一步深化校园文化建设，推进大学生素质教育工程的纵向发展，营造活跃、浓郁的人文精神氛围，提高在校学生的创新能力，为大学生的成长长才服务。
(寝室杯篮球赛策划书)五、参与对象：全校10/11级学生六、活动安排策划：前期宣传阶段1、宣传时间：11月1日(周二)至11月7日(周一)2、宣传方式：a 一块展板要求色彩鲜艳，突出大学生的朝气，突出主题以激发同学们的热情。
(宣传部负责)b 一块展板介绍活动的相关安排及注意事项。
(宣传部负责)c 多种风格的海报宣传，增加活动气氛。
(宣传部负责)d 撰写宣传稿和通讯稿通过校园广播站进行宣传(文学部、秘书处负责)e 调动大一二班委，分别召开艺术风采大赛研讨会并强调大赛重要性及大赛相关规则3、宣传要求：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 展板及海报务必在一周之前完成并展出，各部门之间相互配合，共同完成宣传阶段的工作4、主要负责部门：宣传部作品收集及评选阶段1、由各班班长收齐分别交给各部门负责人，时间初定为：11月8日(周二)至11月11日(周五)3、作品评定以百分制为准，多人评分求平均分，减小误差(评分细则见附表)4、获奖者名单整理及盖公章5、主要负责部门：文学部颁奖2、颁奖地点：报告厅3、会场布置：a幻灯片放映及黑板报的制作方案(实创部负责)b彩带、气球的悬挂及花盆的借用(生活部负责)c 部分优秀作品的展示(宣传部负责)d 主持人及礼仪的到位(礼仪部负责)e 奖品及证书的准备f 相机借用及拍照人员的安排(实创部负责)g 安保人员维持会场的秩序(体育部负责)4、颁奖典礼流程：7 / 15a主持人介绍与会嘉宾及评委组并致开幕词b 颁发三等奖c 颁奖嘉宾与获奖者合影(实创部注意抓拍嘉宾递交证书瞬间)d 获奖人员代表发表获奖感言e 颁发二等奖f颁奖嘉宾与获奖者合影g获奖人员代表发表获奖感言h 穿插表演，活跃气氛j 颁发一等奖k颁奖嘉宾与获奖者合影l 获奖人员代表发表获奖感言m老师发言并作闭幕词(秘书处备稿)n 主持人宣布晚会结束o 获奖人员及参赛人员合影留念5、与会人员：老师学生会主席学生会副主席校、系学生会干部社团干部6、清理会场7、工作人员与嘉宾合影留念---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作品成果展示阶段2、展示地点：食堂门口3、展示方式：回形针悬挂4、主要负责部门：宣传部，实创部活动总结阶段1、登记获奖人员姓名并保留其作品，以便日后能够更好的发现人才，为校文艺节等活动做准备2、总结过程中出现的漏洞，各部门交活动总结3、整理文稿、图片申请发送至校园网4、保存资料，以备后用5、主要负责部门：宣传部，秘书处七、奖项设置4、征文类：设第一名、第二名、第三名;5、摄影类：设第一名、第二名、第三名;6、手工制作：设第一名、第二名、第三名;7、以上奖品均为证书、笔记本。
八、经费预算合计：310元八、艺术风采大赛各参赛项目说明：书法类：1、毛笔书法必须写在宣纸上;2、硬笔书法统一用a3的纸;9 / 153、字体：楷书，隶书，行书……4、不得使用繁体字，异形字;5、作品上必须注明班级、姓名和联系方式。
绘画类：1、绘画作品要求做到主题鲜明，构思生动，能够用画笔表达作者参加活动的感受和体验;2、参赛作品应手绘完成，形式不限。
可以是单幅作品，也可以是内容连贯的组图，国画作品不必装裱;3、绘画工具可采用水彩、蜡笔、墨笔;4、作品尺寸适当，不宜过大或过小。
4开纸(40*55cm)为宜;5、作品上必须注明班级、姓名和联系方式。
征文类：1、在参考征文题目中二选其一作文;2、文章主题鲜明，观点正确，内容充实，紧扣话题，有深度有内涵;3、文章体裁不限，字数控制在1500为宜(其中诗歌不少于15行);4、作品上必须注明班级、姓名和联系方式。
摄影类：1、摄影作品要求主题鲜明，有创意，注重内容的真实性、画面的现场感;2、作品必须附上简要的文字说明(摄影时间，地点，主题，意义等);3、作品能用真实的图片引起全社会的思考，最好能掀起一定的社会效应;---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 4、作品彩色、黑白均可，其中数码照片和电脑设计必须打印，不收光盘和磁盘;5、作品大小不限。