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劳动合同范本word下载3篇
劳动合同范本word下载3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本word下载一、甲方： xxxxx有限公司（以下简称甲方）二、乙方： xxxxx先生/女士（以下简称乙方）三、乙方在甲方处担任xxx职务，本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
四、乙方工作时间：乙方应按甲方的安排，认真履行工作任务，努力完成工作。
正常情况下，乙方每周工作40小时，工作时间为早上9：00-12：00，下午1：00-6：00。
乙方必须严格遵守工作时间，不得随意迟到早退。
五、乙方的薪酬待遇：乙方的月工资为xxxx元，每月底发放。
乙方在工作期间如有突出表现，甲方会根据实际情况适当加薪或奖金。
六、乙方的职责和权利：乙方应认真履行工作职责，积极配合团队合作。
乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
乙方享受法律规定的各项权利，包括工资支付、休息休假等。
七、甲方的责任和权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如乙方工作出现问题，甲方有权对其进行批评教育和处罚。
甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，保障乙方的权益。
八、双方合同解除：如乙方有擅离职守、违反劳动纪律等行为，甲方有权解除合同。
乙方如有特殊情况需解除合同，应提前xx个月通知。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（个人姓名）：日期：以上是一份劳动合同范本，仅供参考。
希望乙方在工作过程中认真履行职责，遵守公司规章制度，共同创造更加美好的工作环境。
愿双方合作愉快！篇2劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________ 电话：______________乙方（职工）：______________性别：______________ 出生日期：______________身份证号码：______________ 联系方式：______________为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方入职甲方单位工作的相关事宜，签订如下劳动合同。
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2024版劳动合同书范本Word模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
1.3 乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.3 乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
第三条劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2 甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月____日前。
3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第五条劳动纪律和规章制度5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规定给予纪律处分或解除劳动合同。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第六条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。
员工新劳动合同范本下载3篇
员工新劳动合同范本下载3篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位地址：___________________________法定代表人：_________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：____________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________紧急联系人及其联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。
本合同具体条款如下：一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，根据甲方工作需要及乙方工作能力表现，确定是否正式录用乙方并签订正式劳动合同。
如需要延长试用期的，双方应书面协商一致后另行签订书面文件予以确认。
试用期内的考核要求及转正后的职责和薪酬标准按照公司相关规章制度执行。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据公司需要聘用乙方从事_____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理及其工作安排，遵守甲方的各项规章制度。
如因乙方原因拒绝履行工作职责或者不能胜任工作岗位要求的，甲方有权解除本合同。
因岗位需要发生变动的，以实际岗位为准。
同时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方未经甲方许可擅自离岗的，按旷工处理。
劳动合同范本通用版免费下载
劳动合同范本通用版免费下载甲方：（雇主）名称：法定代表人：注册地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（员工）姓名：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方用人乙方的有关事项达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任岗位为，具体工作内容为：，工作地点为。
2. 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作任务完成工作，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自请假。
二、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：乙方每周工作天，每天工作小时，具体工作时间为。
2. 工作地点：工作地点为甲方公司所在地，如果需要出差或者加班，应提前告知甲方。
3. 待遇：乙方的工资基数为每月人民币元（含税），具体的工资发放日为每月的日，同时享有法定节假日和带薪年假。
三、福利待遇乙方在甲方工作期间，享有公司提供的社会保险、公积金等法定福利。
四、解雇与离职1. 如果乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：违反甲方规章制度，严重损害甲方利益；工作不认真，屡次迟到早退；擅自请假且无正当理由等。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方离职，且应完成工作交接工作。
3. 双方协商解除合同的，应签署书面协议。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定并签署书面协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：附：本合同签订地为___________。
本合同自签订之日起生效，有效期为__年__月__日。
《劳动合同书》范本下载-法律类
《劳动合同书》范本下载－法律类甲方：＿_________________________乙方：＿_________________________鉴于甲乙双方希望明确双方权利义务关系，根据国家相关法律法规规定，经协商一致，订立本合同。
1、合同期限11 合同自签订之日起生效，有效期至终止条件达成之日止。
12 双方可协商续签合同，提前30天书面通知对方。
2、工作内容与工作地点21 甲方安排乙方从事的工作内容为岗位职责所规定的任务。
22 乙方工作地点由甲方根据工作需要确定。
23 若需变更工作地点或工作内容，甲方需提前通知乙方，并协商一致。
3、工作时间与休息休假31 甲方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。
32 乙方享有国家法定节假日、公休假日以及带薪年休假等休息休假权利。
33 甲方因生产或工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。
4、劳动报酬41 甲方按月支付乙方工资，具体数额依据岗位及绩效考核结果确定。
42 甲方按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。
43 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体发放标准由甲方制定。
5、社会保险与福利待遇51 甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
52 乙方享受工伤保险待遇，发生工伤事故时，甲方按规定给予相应补偿。
53 乙方享有企业年金、补充医疗保险等福利待遇，具体条款见甲方员工手册。
6、劳动保护与劳动条件61 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
62 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。
63 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
7、劳动纪律与规章制度71 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
72 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
73 甲方制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。
最新劳动用工合同范本下载6篇
最新劳动用工合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的岗位为_______________________ 。
第三条：乙方的工作地点为_______________________ 。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。
如遇特殊情况，双方应协商调整。
第五条：乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资支付标准为_______________________ 。
甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
第七条：甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现和工作业绩，适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第九条：乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章作业。
七、劳动合同变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
聘用劳动合同范本模板下载
聘用劳动合同范本模板下载甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本聘用劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作岗位1. 甲方根据乙方的能力和表现，安排乙方从事____岗位的工作。
2. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休息休假安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金发放办法按照甲方的规定执行。
2. 甲方每月__日前按时发放工资，工资发放方式为现金或银行转账。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假等。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方根据乙方岗位实际情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权提前解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方批准，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。
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甲方（雇主）：（公司/个人）
地址：（地址）
法定代表人/负责人：（姓名）
联系电话：（电话号码）
乙方（员工）：
姓名：（姓名）
性别：（男/女）
出生年月：（出生年月）
身份证号：（身份证号码）
住址：（地址）
联系电话：（电话号码）
经甲乙双方协商一致，就本次劳动关系的有关事项达成如下协议：
一、工作岗位及内容：
乙方接受甲方雇佣，担任职位为（具体职位名称），工作内容包括但不限于（详细说明工作内容）。
二、工作地点：
乙方将在甲方公司（具体地址）内进行工作。
三、工作时间：
乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬及福利：
1. 乙方的薪酬为每月（具体金额），于每月（薪酬发放日期）日发放。
2. 乙方享受的福利包括但不限于（列明福利内容）。
五、工作期限：
本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
期满后，双方如欲继续合作，可另行签订新的劳动合同。
六、解除及违约：
1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 双方如需解除合同，应提前（具体解除提前通知期限）书面通知对方，经双方协商达成一致后解除本合同。
七、其他事项：
1. 本合同包含了双方达成的全部协议，任何未尽事宜双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
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2023年员工新劳动合同范本下载3篇
2023年员工新劳动合同范本下载3篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________邮政编码：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________户籍所在地地址：________________________现居住地地址：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________邮政编码：________________________紧急联系人及其联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及试用期第一条本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期届满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现，可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
具体工作内容包括但不限于：____________等。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。
2024年新劳动合同样本下载5篇
2024年新劳动合同样本下载5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作内容，工作职责及任务。
乙方的工作地点为____________。
甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点作出调整。
在从事工作需要的同时乙方的岗位职责应严格遵守公司的各项规定及要求。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家法律法规的规定对乙方进行工作时间及休息休假的安排和调整。
由于乙方工作岗位的特殊性质，决定乙方的工作时间按甲方的规定执行，但甲方应确保乙方享有必要的休息休假时间。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定时间内保质保量完成工作，确保安全作业，且必须服从甲方的正常管理和安排调度。
四、劳动报酬及福利待遇篇2劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“公司”）地址：_____________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工）：____________________________（以下简称“雇员”）性别：___________________________________________出生日期：___________________ 身份证号码：_______________________________________住址：_____________________________________________联系方式：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。
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2024年新劳动合同样本下载6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 合同期限：___年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、薪资标准和支付方式由双方另行约定。
2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及工作业绩，对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方应以法定货币形式支付工资，不拖欠、克扣乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方有权查询个人社保缴纳情况。
2. 乙方发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。
公司劳动合同版范本下载(10篇)
公司劳动合同版范本下载（10篇）公司劳动合同最新版范本下载【篇1】甲方: 乙方:北京__房地产开发有限公司性别:委托代表人: 学历年龄:甲方地址: 居民身份证号码:北京市邮政编码:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年,自____年___月___日生效,其中试用期___月,到____年___月___日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____部担任___________工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资和岗位工资。
第八条甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计______元人民币,(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。
第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。
第十条甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。
此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。
凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
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标准版劳动合同范本免费下载6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准版劳动合同范本免费下载一、合同签订时间及地点：本合同签订日期为______年___月___日，在______签订。
二、甲方基本信息甲方（用人单位）名称：______法定代表人（负责人）：______注册地址：______联系电话：______统一社会信用代码：______三、乙方基本信息员工姓名：______性别：______身份证号码：______户籍所在地：______联系电话：______现住址：______四、岗位及工作内容1.甲方聘请乙方担任______职务，工作地点为______。
工作内容包括但不限于______等。
2.工作时间：每天工作______小时，工作时间为______至______。
（含午休时间），休息时间为______。
3.工作合同期限：自______年___月___日起至______年___月___日止。
4.试用期：乙方入职为试用期______个月。
试用期间，乙方享受正式员工工资待遇。
五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，其他待遇为______。
2.乙方应当（不得）享受的福利待遇：______。
3.甲方每月给付乙方基本工资日，需支付的方式为：______。
六、社会保险和福利1.甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方购买商业健康保险，保障乙方的健康。
七、工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，保证工作质量。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不能泄露机密信息。
3.乙方因故不能履行合同的，需提前通知甲方，并提供有效的证明。
4.甲方有权要求乙方进行岗位培训，提高工作能力。
八、合同解除1.本合同期满时，经双方协商一致，可以续签。
2.合同期内，若有违约行为，一方有权解除合同，并赔偿损失。
九、争议解决本合同在履行过程中如有争议，应友好协商解决；若协商不成，按照国家法律法规解决。
2024年标准版劳动合同书范本下载7篇
2024年标准版劳动合同书范本下载7篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________统一社会信用代码：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：__________________________________联系电话：_________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格后，本合同正式生效。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的岗位职责及工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要变动工作地点的，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方可根据工作需要安排乙方加班或调整休息时间。
对于加班，甲方将按照国家规定支付相应的加班费用或安排调休。
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劳动合同书范本下载（10篇免费下载）劳动合同书范本下载篇1编号：根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：具体工作为：_______________________第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动保护和生产(工作)条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。
具体内容： _乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
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劳动合同范本word下载6篇篇1劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，就甲方雇佣乙方为其员工一事，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当根据甲方的安排和工作需要，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作制度和规章制度，维护甲方公司的形象和利益。
第二条福利待遇1.乙方享有依法规定的劳动合同工资，具体数额为每月（具体金额）元。
2.乙方享有法定的休息日、带薪年假和其他假期，具体按照《劳动法》的相关规定执行。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体项目按照国家规定执行。
第三条工作时间和地点1.乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责，不得私自调整工作时间和地点。
2.乙方工作时间为每日上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
第四条试用期1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期（具体时间）个月的试用期。
2.试用期内双方任何一方均有权提前终止合同，无需承担违约责任。
第五条终止和解除1.本合同期满后，可续签新合同，如有解除合同之情形，应提前（具体时间）通知对方并履行相关程序。
2.甲方有权在下列情形之一出现时解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，影响公司正常生产经营秩序；（2）乙方连续旷工累计（具体天数）日以上；（3）乙方工作绩效不符合公司要求，经多次改正效果仍不明显。
3.乙方因特殊原因需解除合同的，应提前（具体时间）通知甲方，并取得甲方同意后方可解除合同。
第六条其他1.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规。
2.合同双方因工作内容、福利待遇、工作时间等事项发生争议时，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁部门提起仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同范本，仅供参考。
根据实际情况，双方可根据需要进行修改和补充，具体合同内容以双方签订的正式合同为准。
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山东劳动合同范本本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.2 订立劳动合同的方式1.3 劳动合同的生效2. 劳动合同的内容2.1 劳动合同的基本条款2.2 劳动合同的补充条款3. 劳动合同的履行3.1 双方的权利和义务3.2 工作时间和休息休假3.3 劳动保护和劳动条件4. 劳动合同的变更4.1 劳动合同的变更条件4.2 劳动合同的变更程序5. 劳动合同的解除和终止5.1 劳动合同的解除条件5.2 劳动合同的终止条件5.3 劳动合同解除和终止的经济补偿6. 劳动合同的续签6.1 劳动合同续签的条件6.2 劳动合同续签的程序7. 劳动合同的解除和终止后的权利和义务7.1 劳动合同解除和终止后的工作交接7.2 劳动合同解除和终止后的工资支付8. 劳动合同的争议处理8.1 劳动争议的解决方式8.2 劳动争议的诉讼程序9. 劳动合同的违约责任9.1 用人单位的违约责任9.2 劳动者的违约责任10. 劳动合同的解除和终止的特殊情况10.1 劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度10.2 劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害10.3 劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作11. 劳动合同的附件11.1 附件的名称和内容11.2 附件的生效和变更12. 劳动合同的生效和解除12.1 劳动合同的生效条件12.2 劳动合同的解除条件13. 其他约定13.1 双方约定的其他事项13.2 双方约定的保密事项14. 合同的变更和解除14.1 合同的变更条件14.2 合同的解除条件14.3 合同变更和解除后的权利和义务第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.1.1 合法原则：订立劳动合同应遵守国家法律、法规的规定。
1.1.2 公平原则：劳动合同的内容应公平、合理，确保双方权益。
1.1.3 诚实信用原则：双方在订立劳动合同过程中应遵循诚实信用原则，如实陈述各自情况。
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劳动合同范本通用版下载打印甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期至____年____月____日止）。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）工作的生产任务并履行相应岗位职责。
甲方可调整乙方的工作岗位及其劳动报酬。
工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家关于休息休假的规定，保证乙方在法定休假日及婚丧假期间按照规定休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或以调休方式予以补偿。
具体标准按照国家规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇第四条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
乙方试用期工资标准为______元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方的薪酬管理办法执行，不低于当地最低工资标准。
甲方根据企业生产经营情况、经济效益及乙方的工作表现情况，可调整乙方的工资及福利待遇等。
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深圳劳动合同范本下载甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期] 止。
1.2 试用期为 [试用期时长]，自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在 [具体岗位] 岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为 [工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为 [基本工资] 元，试用期工资为 [试用期工资] 元。
4.2 甲方每月 [工资发放日] 发放工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法依规进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 劳动合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。
8.2 劳动合同的解除和终止应符合《劳动合同法》的相关规定。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2 因不可抗力导致不能履行劳动合同的，双方互不承担责任。
第十条争议解决10.1 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先通过协商解决。
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签订合同时为了维护交易更加公
平的进行，无论是哪一方利益亏损，只
要签了合同，就都有法可循，有法可依，
从而使交易更加顺利并且完美化。
篇
甲方：____________________ 聘用方）
乙方：____________________ 受聘方）
根据国家和本地劳动管理规定和公司
员工聘用办法，双方在平等、自愿的
基础上，经友好协商一致同意达成下
列条款：
一、 ________________________ 试
用期限：自 _________________ 年月日起至年月日止，共计个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方
的工作安排，聘请乙方在___________ 任
_________ 作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币___________ 元，该收入由___________ '勾成。
五、甲方的基本权利与义务
1•甲方的权利
(1) 有权要求乙方遵守国家法律和公
司各项规章制度；
(2) 有权对乙方违法乱纪和违反公司
规章制度的行为进行处罚；
(3) 对试用员工不能胜任工作或不符
合录用条件，有权提前解除本合同；
(4) 甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2•甲方的义务
(1) 为乙方创造良好的工作环境和
条件;
(2) 按本合同支付给乙方薪金；
(3) 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；
(4) 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务
1•乙方的权利
(1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
(2) 享有当地政府规定的就业保障的权利；
(2)乙方享受公司试用期工资待遇；
(3) 享有公司规章制度规定可以享
有的福利待遇的权利；
(4) 对试用状况不满意，请求辞职的权
利。
2•乙方的义务
(1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
(2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
(3) 维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务
1. 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
2. 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
3. 试用期乙方的医疗费用由甲方
承担_____________ % ，乙方承担
_________ %；
4. 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；
5. 试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
八、乙方的其他权利、义务
1•试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
2.乙方有突出表现，可以要求甲方
奖励;
3•具有参与公司民主管理、提岀合理化建议的权利；
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平
的歧视。
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
十^一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
十四、乙方应于试用期满前一周向。