等级通知书
通知书之部门内部通知格式
部门内部通知格式篇一：企业公司内部文件格式标准规范】1.0 目的：为规范公司内部公文格式，提高公司内部文件管理质量。
2.0 适用范围：商管公司各部门3.0 内容：3.1 公司文件格式要求：3.1.1 文件版头：方正姚体小一号字居中（红色字体）3.1.2 文件字号：黑体小四号字居中3.1.3 文件正标题：黑体三号字居中3.1.4 文件正文：宋体小四号字3.1.5 发文单位/发文时间：宋体小四号字加粗3.1.6 主题词/呈/发：宋体小四号字3.1.7 行间距：1.5 倍（未定义文档网格）3.1.8 页边距：上下各为2.5 cm，左右各为2.5 cm3.1.9公司简称：在文件正文内可简称“商管公司”3.1.10公司全称：在落款、合同文本等情形必须用全称。
3.2 公司文件编号要求3.2.1 发文字号编写说明发文字号简称文号，是由发文机关代字、年份和序号组成。
年度、顺序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用中括号“[ ] 括”入；序号不编虚位（即1 不编为001 ），不加“第”字，表头红线不加五角星。
3.2.2 部门代码说明：3.2.2.1 一级部门（各中心）代码：以部门拼音开头两个字母的缩写来表示，若出现字母重复的代码，由各部门自行拟定并报行政部备查：行政中心xz 、招商中心zs 、企划中心qh 、物管中心wg 、财务中心cw 、运营中心yy.3.2.2.2 二级部门代码：以中心代码+本部拼音开头一个字母，共三个字母的缩写来表示：运营中心：客服部y yk 、电影院yyd 、自营区yyz 物管中心：物业部wgw 、保安部wgb3.2.3 发文字号的种类及使用规定3.2.3.1 以公司名义下发本公司范围内的决定、决议、通知、通报、意见，转发集团的批复和上报政府职能部门的请示、报告的文号。
（见附件1 ）落款名称：商业经营管理有限公司文件编号：商管发[2007] x 号3.2.3.2 以行政中心名义在本公司内所发的通知、通报等文号（见附件2）落款名称：商业经营管理有限公司行政中心文件编号：商管行发[2007] x 号3.2.3.3 公司内部各部门之间工作联系的文号。
大连市国家税务局、大连市地方税务局关于印发《大连市纳税信誉等级评定管理办法(试行)》的通知
大连市国家税务局、大连市地方税务局关于印发《大连市纳税信誉等级评定管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】大连市国家税务局,大连市地方税务局•【公布日期】2003.03.20•【字号】大国税发[2003]55号•【施行日期】2003.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文大连市国家税务局、大连市地方税务局关于印发《大连市纳税信誉等级评定管理办法(试行)》的通知各分局，各市(县)国税局、地税局：现将《大连市纳税信誉等级评定管理办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。
二00三年三月二十日大连市纳税信誉等级评定管理办法(试行)第一章总则第一条为规范纳税信誉等级评定管理，促进纳税人依法纳税，加强税收信用体系建设，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等法律、行政法规，制定本办法。
第二条本办法适用于大连市行政辖区内已办理税务登记的各类纳税人(不包括实行定期定额征收方式的纳税人)。
第三条纳税信誉等级评定所涉及的税种为税务机关征收管理的所有税种(不包括代征的基金和规费等)。
第四条税务机关通过评估纳税人遵守税收法律、法规、财务会计制度和履行纳税义务及社会诚信情况，按设定的评定标准，将纳税人的纳税信誉等级设置为A 、B、C三个信誉等级并在A级设立 A A 、AAA两个附加信誉等级，并实行分等级管理，合理有效地配置征管资源。
第五条纳税信誉等级的评定，坚持依法、公正、公平、公开的原则，按照统一的内容、标准、方法和程序进行。
第六条税务机关按标准实行定量、定性考核的考评方法对纳税信誉等级进行评定。
第七条纳税信誉等级的评定，按照统一的内容、标准、程序和时间进行。
每年的1月1日至12月31日为一个纳税信誉等级评定年度。
对纳税人纳税信誉等级评定工作于次年1月份开始，于4月底前完成。
第八条国家税务局、地方税务局主管税务机关(以下简称国、地税主管税务机关)对纳税人实施静态与动态相结合的跟踪评估和分类管理制度。
通知书
技术质量负责人
职 称
安全生产负责人
资 格
项目业主单位（盖章）
行业监管部门：（盖章）
交易中心：（盖章）
法定代表人（签章）:
法定代表人（签章）:
法定代表人（签章）:
年月日
年月日
年月日
注：本通知书一式八份，涂改无效。项目监管人（签字）：
交易中心经办人（签字）：
张掖市公共资源交易中心制
张掖市建设工程中标通知书
中标编号：（交易登记号-标段/包号）
（中标人名称）：
贵单位于年月日所递交的招标人项目名称投标文件已经评议委员会评定，并被我方接受，贵单位中标，请务于30日内前来我单位商签合同。具体中标内容如下：
建设
地点
工程规模中标价（来自写）（小写）质量
等级
计划开竣工日期
至
工期
项目
班子
项目负责人
危险房屋通知书
危险房屋通知书篇一：危险房屋通知书危险房屋通知书编号：X房鉴字【20XX】275XXX：经XXX房屋安全鉴定中心鉴定，你所有的位于XXX东盘乡西盘西村的房屋属于d级危险房屋。
为了避免发生房屋安全事故，请你立即停止使用，迁出该房屋。
请你根据《城市危险房屋管理规定》及有关规定做好危险房屋治理工作。
XXX房屋安全鉴定中心20XX年12月22日篇二：房屋安全告知书1房屋安全鉴定告知书二0一一年元月一日根据中华人民共和国建设部4号令、市政府5号令、襄政发[1991]158号文件之规定，向房屋安全鉴定申请人或单位告知以下内容：1、市房屋安全鉴定所的工作职责，是对申请人或单位房屋使用安全的现状情况进行调查、了解，作出房屋好损状况的处理意见和报告。
2、受理申请后，市房屋安全鉴定所派专业技术人员到现场进行勘察、测量、录像等工作，依据房屋现场勘察情况进行分析，并按照《危险房屋鉴定标准》和《抗震鉴定标准》判定为a、B、c、d四个等级。
3、评定为c级的房屋，产权所有人可进行加固性修缮；评定为d级的房屋，产权所有人可申请翻修改建。
4、房屋翻修改建前，申请人将房屋安全鉴定报告，报经市规划管理部门办理翻修改建的相关审批手续。
5、房屋安全鉴定是一项技术服务性工作，申请人领取房屋鉴定报告时，应缴纳房屋安全鉴定费用。
申请人应结合此内容及鉴定的目的，需要进行房屋安全鉴定的，签字按手印确认。
告知单位：市房屋安全鉴定所申请人：（签字并按手印）：篇三：北京市城镇危险房屋停止住用通知书附件4：北京市城镇危险房屋停止住用通知书京房安字[20XX]第号经鉴定，你（单位）住用的，位于于年月日之前停止使用，迁出该房屋。
逾期不迁出，发生房屋安全责任事故，依法承担相应的民事或行政责任；情节严重,构成犯罪的,由公安机关依法追究刑事责任。
年月日（一式两份）送达回执单。
通知书之关于开展xx的通知
关于开展xx 的通知篇一：关于开展xx 活动的通知】关于开展xxxx 活动的通知各部室、各企业：为增强组织向心力，创建和谐企业文化，公司定于3 月20 日开展xx 活动，现将有关事项通知如下：一、时间：3月20日下午2: 30〜5 : 30二、地点：xxx三、人员：xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xxx.四、活动安排：（一）登山；（二）练习健身舞（xx 排舞比赛指定动作）；（二）跳绳、踢毽、摄影。
五、要求：（一）20日下午2 : 30在xxx出发，3 : 00在xxx集中，公司统一购买门票，4：00 在xxx 集中练习健身舞，5：00 集体合影。
（二）请各部室、各企业将参加活动人员名单今天下班前报综合办，联系人: xxx ，电话: xxxxx 。
xxx 综合办2015 年3 月19 日登山活动经费预算一、门票约xx 人，每人xx 元，合计xx 元。
二、登山经费（待定）约xx 人，每人xx 元，合计xxx 元。
三、餐费（待定）约xx 人，两围台，预计xx 元。
四、杂费购买绳子、毽子等，预计xx 元。
合计: xxx 元温馨提示:1、请下午参加活动的人员2: 30 在xxx 集中出发，集中。
2 、车辆可以停在xxx 停车场，地点: xxxxx 。
: 15 在xxx3【篇二:关于开展xx 年度员工绩效考核工作的通知】关于开展年度员工绩效考核工作的通知各单位/部门：为客观公正评估员工一年来工作表现，明确其贡献或不足，促进个人发展，提高工作效率，使员工的绩效考评结果更好地与晋升、薪酬、培训等挂钩，根据绩效考核管理办法，现决定开展年度员工绩效考核工作。
一、考核对象和范围公司及下属分支机构（工作室、分/子公司）在岗的管理、技术、职能岗位人员（实习生除外），为此次考核的对象。
二、考核内容（一）一般设计人员：主要考核工作业绩（75% ）与工作态度（25% ）两个方面。
其中工作业绩包括工作量（60% ）与工作质量（40% ）；工作态度包括工作主动性（40% ）、沟通合作性（30% ）、出勤情况（30% ）。
暑假通知书怎么写(6篇)
暑假通知书怎么写（6篇）暑假通知书怎么写精选篇1尊敬的家长：您好！光阴似箭，日月如梭，一转眼一学期又过去了。
在您的密切配合下，在幼儿园老师的细心呵护下，您的孩子在我园健康、快乐地成长。
为了让您的孩子拥有一个愉快而有意义的暑假，给您温馨提示： 1、注意孩子的身体健康，饮食、起居要有规律，注意劳逸结合，培养孩子爱劳动的习惯，做一些力所能及的事，看电视、玩电脑要有节制。
2、请家长加强孩子的安全管理，认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。
严禁孩子独自到水边玩耍，注意用火、用电及用液化气等一切活动的安全。
3、教育孩子注意饮食卫生安全，不暴饮暴食，不买三无食品，不吃过期变质的.食物。
4、加强孩子的礼仪教育，让孩子学会一些常用的文明用语，从小养成尊敬老人、礼貌待人的良好习惯。
5、让孩子保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起，保证每天有10—12小时的睡眠时间.，积极参加体育锻炼活动，增强幼儿体质。
6、请家长别忘记：您的宝宝，下期8月27日——31日，到中心幼儿园报名。
（评价等级分为：很强、强、较强、一般四等）最后，中心幼儿园以诚挚的心，祝家长们工作顺利、身体健康！祝小朋友暑假快乐，健康成长！中心幼儿园20年6月日暑假通知书怎么写精选篇2这两天，一些学生家长的ＱＱ群、微信朋友圈里传起一则消息，说今年宁波中小学生暑假放假时间有所变动，会比以往推迟一周左右，在7月11日才会放假。
对此，家长们议论纷纷。
昨天，记者根据家长提供的线索，找到了这则流传甚广的消息。
在消息当中，罗列了全国各地的放暑假时间，声称北京中小学的放假时间是20年7月12日至8月3日，共7周零2天；江苏则是20年7月10日至8月31日放暑假，9月1日开学等。
而宁波的放假时间，被预测为20年7月11日至8月31日。
对于这样的预测，有家长表示不太相信，但也有家长表示了担心，有一位家长说，她都已经订好7月4日的机票，准备带着孩子回老家，如果放假时间真的延迟了，那可就麻烦了。
纳税信用等级评定表
附件1纳税信用等级评定表纳税人名称：（盖章）负责人：税务登记证：填表日期：自治区国家税务局自治区地方税务局监制纳税人基本情况表和市级国、地税局各留存一份。
2、本表由纳税人填写。
纳税人纳税信用等级自评表纳税人名称：注：本表由纳税人按《纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的评分标准填写。
纳税人纳税信用等级评定表经办人（国税）：经办人（地税）：日期：注：本表由税务机关按《纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的评分标准填写。
各级税务机关审核意见表附件2A级纳税信用等级评定通知书（）国地税[ ]信评字号：根据国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》以及《XX壮族自治区纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的规定，经审核评定，确认你单位为A级纳税信用等级企业，自＿＿年＿＿月＿＿日起，我们将对你单位实施A级纳税信用等级税务管理，将享受《纳税信用等级评定管理试行办法》第十一条和《纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》第十九条的鼓励措施。
特此通知★★★市国家税务局★★★市地方税务局年月日备注：1、适用X围：对纳税人评定为A级纳税信用企业时使用；2、本通知书一式七份，送达纳税人一份，地级市、县级国税局、地税局及国、地税局主管税务机关各留存一份。
附件3B级纳税信用等级评定通知书（）国地税[ ]信评字号：根据国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》以及《XX壮族自治区纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的规定，经审核评定，确认你单位为B级纳税信用等级企业，自＿＿年＿＿月＿＿日起，我们将对你单位实施B 级纳税信用等级税务管理。
特此通知县级国家税务局县级地方税务局年月日备注：1、适用X围：对纳税人评定为B级纳税信用企业时使用；2、本通知书一式五份，送达纳税人一份，县国税局、地税附件4C级纳税信用等级评定通知书（）国地税[ ]信评字号：根据国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》以及《XX壮族自治区纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的规定，经审核评定，确认你单位为C级纳税信用等级企业，自＿＿年＿＿月＿＿日起，我们将对你单位实施C级纳税信用等级税务管理。
关于暑假的通知书
关于暑假的通知书关于暑假的通知书1为丰富我校学生暑假生活，保障学生过一个愉快、充实、有意义的暑假，现结合我校教育教学实际，对学生假期安全学习生活提出如下要求：一、安全方面(1)：注意游泳安全，严防溺水事故。
做到“五不”，即：不在无家长的带领下私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳，戏水;不到无安全设施，无救护人员、无安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不到河边、水沟、水渠等有水的地方玩耍或钓鱼。
(2)注意交通安全。
假期外出严格遵守交通规则，不随意横穿马路，不在马路上玩耍。
(3)强化防雷电常识，掌握防雷电常识。
雷雨天气尽量不要外出，不到大树、线杆下避雨，大风天气预防空中悬挂物的坠落等。
(4)注意饮食卫生，严防食物中毒。
不吃零食，不买变质食品，不吃变质饭菜、水果，不喝生冷水，过期饮料。
(5)注意用电安全。
居住空间要常通风，勤换气，不私拉电线，不随意拆卸电器和改装线路，雷雨天气要拔掉电器插头和室外天线插头。
二、学习方面1.新生八年级学生：(1)：语文：八年级上古诗词要求背诵默写，读三本县教体局推荐的书籍，写两篇作文。
(2)：数学：预习11、12、13章内容，把课本上的习题完整的做到作业本上。
(3)：英语：熟记前6个单元的单词、词组。
自学其用法。
(4)：物理：预习1、2、3章，把课本上的习题做完。
(5)：艺术：毛笔、硬笔书法作品各五份，把自己最美的字展示出来。
(8月30日上午交)(6)：手抄报：以读书心得和社会实践活动为主题，每人办一份手抄报。
(8月30日上午交)2.新生九年级学生：(1)：借已经毕业的九年级学生相关复习资料，自主复习七、八年级内容。
(2)：预习九年级各科教材的三分之一内容，数学、物理、化学三科的相关习题做到作业本上。
英语单词熟记后写到本上。
(3)：每天坚持收看《新闻联播》，在作业本上坚持每天用一句话记录一条新闻。
(8月30日上午交)(4)：结合住地较近的同学，进行“当地民风民俗调查”、“家乡生活环境调查”等社会实践活动，每生写一篇社会调查报告。
学生等级评价通知书
平昌县澌滩小学综合素质等级评价通知书
家长：
根据国家教育部的要求，我校对在校学生从德、智、体、美等方面实施综合素质评价。
通过学生自评、小组互评、教师评价和评价小组评定的程序和相关制度、细则，评定学生综合素质等级，并用优秀、良好、合格和不合格四种方呈现。
现将你的孩子的综合素质等级通知于下，如有异议请及时上报，学校综合素质平领导小组将组织复议。
在通知书上如实填写你的意见后及时上交学校，学校在本学年度末将通知书装你的孩子的成长记录袋。
第一学年时间:。
通知书之通知公告模板
通知公告模板篇一：通告模板】xx 省xx 厅发出通知《严格控制重大事件宣传报道》日前，省xx 厅发出《关于进一步严格控制重大事件宣传报道的通知》，要求全省各级xx 机关和广大xx 要认真贯彻省委书记xxx 同志关于进一步加强宣传报道管理、把握正确舆论导向的指示精神，为xx 工作和队伍建设、为维护xxx 形象营造良好的舆论环境。
《通知》指出，近年来，尽管省委宣传部、省委xx 委、省xx 厅三令五申，但仍有个别单位、个别xx 违反xx 新闻宣传纪律，违反重大案事件报道管理规定，擅自接受媒体采访或提供线索，造成不良社会影响。
为避免此类现象发生，省xx 厅要求，要进一步严格“一把手”审批和责任追究制度。
坚持实行“一把手”负责采访申请审批、稿件发表审批制度。
对各级xx 机关违反制度的，要严肃追究xx 机关“一把手分管领导和相关责任人的责任。
今后，不论是中央媒体，还是省、市级媒体，在到xx 机关采访重大案事件前，均需填写“XX新闻采访申请审批表”由XX宣传部门签署意见，报同级xx 机关“一把手”批准，并报党委xx 委书记审批。
未经申请并批准，XX 机关任何单位、任何个人均不得接受新闻单位的采访；要严格重大案件和群体性事件新闻报道的归口管理，对XX 机关办理的XX、XX、XX、XX 等重大案件以及群体性事件等XX 种重大案事件的新闻报道工作，在省委宣传部、省委XX 委的统一领导下进行。
未经省委宣传部、省委XX 委同意，各级XX 机关一律不得批准采访；要实行统一出口，严格XX 新闻发稿审批制度，一般XX 新闻稿件，必须经分管宣传工作的领导或分管被采访单位工作的领导审批。
涉及重大XX 和群体性事件又确需报道的，必须在省委宣传部、省委XX 委的统一领导下，经XX 局“一把手”批准并报经党委书记审批同意。
省XX 厅强调，凡重大案事件、敏感问题宣传报道工作控制不严、造成恶劣影响的，对省辖市XX 局、当事县级XX 机关在年终绩效考评中按重大扣分项目处理，取消一切评先资格并追究责任人、领导者责任。
入职通知书
入职通知书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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纳税信用等级评定表
附件1纳税信用等级评定表纳税人名称：（盖章）负责人：税务登记证号码：填表日期：自治区国家税务局自治区地方税务局监制纳税人基本情况表和市级国、地税局各留存一份。
2、本表由纳税人填写。
纳税人名称：注：本表由纳税人按《纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的评分标准填写。
纳税人名称：经办人（国税）：经办人（地税）：日期：注：本表由税务机关按《纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的评分标准填写。
各级税务机关审核意见表A级纳税信用等级评定通知书（）国地税[ ]信评字号：根据国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》以及《广西壮族自治区纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的规定，经审核评定，确认你单位为A级纳税信用等级企业，自＿＿年＿＿月＿＿日起，我们将对你单位实施A级纳税信用等级税务管理，将享受《纳税信用等级评定管理试行办法》第十一条和《纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》第十九条的鼓励措施。
特此通知★★★市国家税务局★★★市地方税务局年月日备注：1、适用范围：对纳税人评定为A级纳税信用企业时使用；2、本通知书一式七份，送达纳税人一份，地级市、县级国税局、地税局及国、地税局主管税务机关各留存一份。
B级纳税信用等级评定通知书（）国地税[ ]信评字号：根据国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》以及《广西壮族自治区纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的规定，经审核评定，确认你单位为B级纳税信用等级企业，自＿＿年＿＿月＿＿日起，我们将对你单位实施B 级纳税信用等级税务管理。
特此通知县级国家税务局县级地方税务局年月日备注：1、适用范围：对纳税人评定为B级纳税信用企业时使用；2、本通知书一式五份，送达纳税人一份，县国税局、地税局及国、地税主管税务机关各留存一份。
C级纳税信用等级评定通知书（）国地税[ ]信评字号：根据国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》以及《广西壮族自治区纳税信用等级评定管理实施办法（试行）》的规定，经审核评定，确认你单位为C级纳税信用等级企业，自＿＿年＿＿月＿＿日起，我们将对你单位实施C级纳税信用等级税务管理。
关于做好学业预警工作的通知
关于做好学业预警工作的通知各教学单位：2017-2018学年第二学期期末考试、补考及成绩录入工作已完成，根据《齐鲁理工学院学生学业预警办法》，现将本学期学生学业预警统计工作通知如下：一、统计学业预警学生名单时间2018年10月25日-11月06日。
二、学业预警等级及相应措施预警分为蓝、黄、橙、红四种颜色等级，严重程度依次加重，分别表示一般、较重、严重、特别严重，蓝色为最低级别预警，红色为最高级别预警。
1.蓝色预警：对累计尚不及格学分大于等于5学分的学生实行蓝色预警。
通知学生家长。
2.黄色预警：对以往各学期平均学分绩点大于等于1.0、小于1.7的学生实行黄色预警。
通知学生家长，指定学生进行一对一、多对一帮扶。
3.橙色预警：一学期平均学分绩点小于1.0或者累计尚不及格学分大于等于15学分。
通知家长，指定教师、学生进行一对一或多对一帮扶。
4.红色预警：连续两学期平均学分绩点小于1.0或者累计尚不及格学分大于等于25学分。
通知家长，降级试读，指定教师进行一对一或多对一帮扶。
三、预警流程各学院教学科统计不同等级预警学生名单（同时被多级预警的按最高级别预警计，学生名单不包含专科及毕业班学生的预警信息），整理出《齐鲁理工学院学业警示学生一览表》（见附件2），报本学院院长和分管教学、学生院长，11月06日并报教务处、学团工作部备案，学业预警具体统计流程见附件1；随后各学院分管学生院长会同分管教学院长具体负责落实相应的预警措施。
四、其他要求各学院建立学生学业预警档案，留存学生预警通知书及相关帮扶材料，记录学生预警期间学习表现，要认真做好转化工作，提高被预警学生的转化率。
每学期认真总结预警制度执行情况，并报教务处、学团工作部。
附件：1.齐鲁理工学院学生学业预警流程2.齐鲁理工学院学业警示学生一览表3.齐鲁理工学院学生学业预警通知书4.齐鲁理工学院学业预警学生谈话记录表5.齐鲁理工学院学业预警学生帮扶安排统计表6.齐鲁理工学院学业预警学生教师帮扶记录表教务处2018年10月24日附件1 齐鲁理工学院学生学业预警流程一、蓝色预警学生名单统计成绩管理-统计报表-成绩监控表（统计条件设置相应的年级、院系、专业、班级、学年学期）-统计，统计累计尚不及格学分大于等于5学分的学生名单。
甘肃省事业单位工作人员岗位等级
附件2甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法为了确保事业单位和其主管部门在岗位聘用、签订聘用合同或变更合同内容时，客观准确地确定三类岗位的岗位等级，根据原人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》（国人部发〔2006〕87号）和中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》（省委办发〔2008〕66号）的规定，结合我省实际，制定本试行办法。
一、岗位变动后岗位等级的认定（一）岗位变动事业单位工作人员的岗位变动主要包括，同类岗位内部的高聘或低聘、三类岗位之间的岗位转换。
岗位变动后岗位职责、岗位任务发生实质性变化，岗位等级、岗位工资和聘用合同的相关内容相应变更。
在相同或相近岗位之间进行交流调整，岗位职责、岗位任务未发生实质性变化的，不视为岗位变动。
（二）岗位变动的途径1．事业单位首次岗位设置和岗位聘用工作完成后，工作人员要再取得比现岗位更高等级的岗位，或在三类岗位之间转换岗位，必须在相应岗位出现空缺的情况下，符合相应岗位的任职条件，通过竞聘上岗的办法取得。
竞聘上岗办法暂由各单位制定，报单位主管部门审核同意。
管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位可以采取不同的竞聘办法。
2．聘用期满的岗位续聘现岗位必须采取竞聘上岗的办法，通过竞聘不符合现岗位要求的，可兑聘较低等级的岗位。
3．事业单位工作人员原则上应按岗位等级逐级竞聘。
对少数工作业绩突出且符合下列条件之一的人员，可以破格竞聘：（1）符合《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号）取得高、中级专业技术职务任职资格竞聘层级岗位的人员。
（2）符合《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行）》跨内部等级岗位竞聘的人员。
（3）管理岗位和工勤技能岗位破格竞聘，须符合国家和省上有关现行政策规定。
（三）岗位等级认定的主要内容事业单位主管部门、人事行政部门在审核和认定岗位等级时，重点审核以下内容：1．单位的岗位设置方案是否经过核准，有无空缺岗位，与《甘肃省事业单位岗位设置管理册》记载是否一致等。
等级认定表
甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定审批表注: 1.岗位变动原因主要指：首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
2.本表省直事业单位一式四份：审批部门、主管部门、单位、个人档案各一份；市州及其以下事业单位报省上审批的人员一式四份：审批部门、市州、县（市、区）人事行政部门、个人档案各一份；市州人事行政部门审批的人员由市州自定。
3.本表审批岗位等级的依据是《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果通知书》中认定的岗位等级。
甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定审批表注: 1.岗位变动原因主要指：首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
2.本表省直事业单位一式四份：审批部门、主管部门、单位、个人档案各一份；市州及其以下事业单位报省上审批的人员一式四份：审批部门、市州、县（市、区）人事行政部门、个人档案各一份；市州人事行政部门审批的人员由市州自定。
3.本表审批岗位等级的依据是《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果通知书》中认定的岗位等级。
甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定审批表注: 1.岗位变动原因主要指：首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
2.本表省直事业单位一式四份：审批部门、主管部门、单位、个人档案各一份；市州及其以下事业单位报省上审批的人员一式四份：审批部门、市州、县（市、区）人事行政部门、个人档案各一份；市州人事行政部门审批的人员由市州自定。
3.本表审批岗位等级的依据是《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果通知书》中认定的岗位等级。
2.本表省直事业单位一式四份：审批部门、主管部门、单位、个人档案各一份；市州及其以下事业单位报省上审批的人员一式四份：审批部门、市州、县（市、区）人事行政部门、个人档案各一份；市州人事行政部门审批的人员3.本表审批岗位等级的依据是《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果通知书》中认定的岗位等级。
通知书之通知单的格式及范文
通知单的格式及范文【篇一：标准通知格式范文】通知范文发布性通知责任书实施方案》的通知省公司系统各单位党委：指示性通知关于依法加强电费回收工作的通知长期以来，巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。
近几年，经过全省供电企业的努力，电费拖欠总额虽然有一定幅度的下降，但电费回收被动局面还未根本扭转，特别是在一些地区，部分大企业造成的巨额旧欠电费随着时间的推移，其回收难度越来越大，给电费回收工作带来很大的压力。
随着国家法律制度的进一步完善，健康有序的市场经济体系的建立，为依法收取电费提供了较好的外部环境。
因此，依照国家法律法规的规定，采取电费拖欠防范措施和运用多种法律手段清欠电费，加大依法回收电费工作力度势在必行。
为此，省公司特提出如下几点意见，请各单位认真贯彻实施。
一、要进一步加强供用电合同管理，注重电费交纳条款的签订，明确用电户电价标准、电费结算方式、交费时间以及违约责任的追究条款。
要依据《合同法》的规定，结合实际情况，运用代位权，撤销权，不安抗辩权，预期违约、报销权等制度，营造依法收、交电费的环境和氛围，维护供电企业的根本利益。
二、对旧欠电费数额较大的用户，要根据《担保法》的规定，及时采用资产抵押的方式与欠费企业签订抵押协议，办理抵押登记及公证手续并进入财产抵押程序，尽可能减少电费损失。
三、要采用民事诉讼的督促程序，通过向法院申请支付令来回收电费。
通过诉讼或督促的法律程序，保护供电企业的债权。
四、要充分发挥舆论作用，通过舆论曝光监督，以使欠资企业按时足额上交电费。
五、要采用技术手段减少电费拖欠。
全省在320 千伏安以下动力用户一律安装ic 卡电能表，特别是对欠费用户应尽快安装使用，对未欠费用户可采用打入10 天电量后或结算活期利息等办法进入正常运行。
六、要建立电费收取的风险防范制度。
对动力客户经营管理状况和交纳电费等情况开展长期的信用等级动态评估，建立评估信息档案采取行之有效的法律手段，建立起风险防范制度，最大限度地减少电费拖欠风险。