图书馆2010年党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结2010年，我公司党风廉政建设工作在住建局党委和公司党支部的领导下，结合公司实际，坚持科学发展观，深入学习宣传贯彻落实公司工作规划，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强教育，防范在先为落脚点，关口前移，建立健全“教育、监督”并重的惩防体系，紧紧围绕公司中心工作，开展纪检监察工作，充分发挥监督保障和保驾护航的作用，全年未发现任何违法违纪案件，为公司廉洁、规范、高效、和谐、健康的发展提供了坚强保证。
一、贯彻落实党的十七大和四中、五中全会精神，公司党风廉政建设取得良好成效党风廉政建设工作始终坚持贯彻落实中央有关会议精神，将党风廉政建设与公司改革、发展、稳定有机地结合起来，促进各项工作的顺利开展。
一是利用各种会议和各种形式进行深入学习宣传有关会议精神和上级关于反腐倡廉工作的要求，注重对领导、干部和党员的教育、管理和监督，不断提高各级管理人员、全体党员和员工思想政治觉悟、政策理论水平。
二是建立健全党风廉政建设责任制，公司党支部高度重视党风廉政建设工作，在公司形成支部统一领导、党政齐抓共管，各部门各负其责，员工积极参与支持的反腐败工作格局。
三是扎实推进公司的创先争优工作，不断完善支部的组织协调职能，发挥党员的先锋模范作用，将公司的党风廉政建设融入公司日常经营管理，推进服务理念，促进党风廉政建设取得良好成效。
二、以教育预防为重点，建设风清气正的公司文化氛围加强反腐倡廉工作，思想文化建设是基础。
2010年以来，党支部根据公司稳健经营、健康发展的需要，围绕中心，着眼全局，探索行之有效的工作方式，全方位地推进反腐倡廉教育学习工作，围绕突出一个主题，增强两个观念，采取三个结合，达到一个目的。
即：突出“增强党性观念，推进科学发展”的主题；增强“立党为公依法经营和廉洁从业做好服务的观念”；采取反腐倡廉教育与党和人民群众的要求相结合、反腐倡廉教育与公司的业务工作相结合、反腐倡廉教育与员工的思想实际相结合。
2010党风廉政总结
2010党风廉政建设小结2010年在博州党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查”。
紧紧围绕自治区新华书店党委总经理室的中心工作，从服务于全州的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，现结合本单位的实际将半年来党风廉政建设情况和廉洁自律情况总结如下：一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
半年来重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、和单位党员干部一起学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》观看了党风廉政建设的录像，参加了组织部的预防职务犯罪警示教育。
半年来加强学习，认真学习、领会党的十七大和中央纪委、提出的党风廉政建设工作思路，用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想这一系列理论和规定武装自己的头脑，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使支部与党中央和自治州党委、政府保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。
在抓党风廉政中坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。
凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。
三、坚持勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。
支部把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。
在落实工作中，我店主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。
2010年党风廉政建设工作总结1
2010年度党风廉政建设和反腐败工作总结2010年，***局党风廉政建设和反腐败工作在县委的领导下，在县纪委的监督指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会和中央纪委、省纪委七次全会、市纪委、县纪委二次全会精神，在提高认识的基础上，结合我县人口计生工作的各项任务，树立长期作战的思想，坚持标本兼治的原则，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。
一、加强领导，齐抓共管，强化责任落实按照加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，坚持“统一领导，齐抓共管”的领导体制和工作机制，从讲政治的高度，始终把开展党风廉政建设作为关系全局的大事来抓，摆上重要议事日程。
一是认真贯彻落实《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制实施办法》和《***人口和计划生育局党风廉政建设责任制追究制度》，进一步明确领导班子及成员、各股室的责任。
按照“谁主管、谁负责”的原则，根据人员变动，及时调整了局党风廉政建设工作领导小组，将班子成员臵于开展党风廉政建设和反腐败工作的核心位臵，认真履行职责范围内的党风廉政建设责任，一把手负总责，对重大工作和重大问题亲自抓，其他成员分别担负起职责范围内的直接领导责任，分管领导与各股（室）负责人签订了党风廉政建设责任书，齐抓共管，层层负责。
形成了主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，各股室负责人配合抓的工作格局。
二是认真按照中央、省、市、县党风廉政建设责任制的要求，进一步建立和完善本单位的党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”的责任，加强协调，多次召开会议，研究协调解决重大问题。
中央、省、市、县纪委全会召开后，我们及时召开职工大会，传达学习会议精神，安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作任务，研究制定了《人口和计划生育局2010年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》和《人口和计划生育局2010年党风廉政建设工作计划》，坚持把反腐倡廉工作纳入人口计生工作的总体规划，将党风廉政建设与本部门的业务工作同部署，同落实，同检查。
2010党风廉政建设工作总结
县统计局2010年度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自检自查报告县考核组各位领导：2010年，我局认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议和省、市县党风廉政工作会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，为完成全年统计工作任务提供了有力的思想和政治保障。
按照县委的通知要求，对照2010年度党风廉政建设考核内容及评分标准，经过认真自检自查我局应扣分5分，自查得分95分。
现将我局一年来的工作总结如下。
一、主要工作开展情况（一）高度重视党风廉政建设责任制落实工作2010年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计业务工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。
按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划安排、有检查落实。
坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1.加强领导，明确责任。
我局把党风廉政建设工作纳入与统计业务工作同等重要位置，统筹安排，全面推进。
在落实责任上做到两个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。
局领导班子和党支部切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2.认真制定具体的工作计划和措施。
今年3月，我单位主要领导与县委书记、县长签订了党风廉政建设责任书，根据责任书内容，结合本局实际，我局对党风廉政建设责任目标进行细化分解，明确了分管领导、牵头股室和协助股室，并于4月拟定了统计局2010年党风廉政建设工作计划；年内，统计局根据工作实际，修改完善了工作制度、会议制度、接待制度和车辆管理制度等，使我局各项规章制度更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
2010年党风廉政建设政风行风建设总结
2010年党风廉政建设政风行风建设总结**市住房公积金管理中心2010年上半年党风廉政建设、政风行风建设和精神文明建设在市委、市纪委的领导下，2010前半年我中心的党风廉政建设责任制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中纪委全会、省纪委全会、市纪委全会精神，围绕市委全会确定的工作目标，结合市政府给我中心下达的目标任务和《党风廉政建设责任书》的要求，全面履行职责，为推进我市住房公积金事业科学发展、又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。
一、2010年前半年党风廉政建设、政风行风和精神文明建设工作总结（一）落实党风廉政建设责任制,班子成员分工负责。
1、中心班子把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，与住房公积金管理工作一起部署，要求各科室做到一手抓党风廉政建设和反腐败工作，一手抓住房公积金管理工作。
中心主任高丽同志亲自抓党风廉政建设和反腐败工作，做到逢会必讲，到县市检查工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置。
2、为了落实党风廉政建设责任制，市中心将班子成员按工作分工包干。
明确了市中心综合科具体抓落实，各科室各负其责，形成了以《党风廉政建设责任书》为主要形式的党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制工作同住房公积金管理有机地结合起来。
3、根据党风廉政建设责任制的要求，市中心主任高丽同志同各分管副主任、各科室签定《党风廉政建设责任书》，把履行党风廉政建设责任与年度考核、评选“优秀科室、优秀党员、优秀业务骨干”相结合，严格兑现奖惩。
（二）紧贴住房公积金目标任务，重点解决党风政风存在的问题1、市中心把廉洁从政教育，党风党纪教育和警示教育作为重要内容，深入开展反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉，抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习，强化纪律观念、增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性，提高拒腐防变能力。
图书馆2010年度党风廉政建设工作总结
图书馆2010年度党风廉政建设工作总结一年来，图书馆坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大会议精神，全面履行各项职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作。
现将我馆一年来的党风廉政建设工作总结如下：一、工作上，认真贯彻落实上级会议精神，党风廉政建设工作要求和任务进一步明确。
在图书馆整体工作中，作为馆领导，以身作责，廉洁自律，做好表率，让图书馆这个对外服务的精神文明窗口发挥最大的作用。
用自己的言行，带带动全体馆员，切实起到先锋模范的作用。
并就十七大会议精神分别在馆内机关干部及员工大会上进行传达学习，按照县局和纪委提出的总体工作要求和任务，结合本馆工作实际，进一步明确了工作思路、要求和任务，采取有力的工作措施，认真抓好贯彻落实。
二、以廉政文化建设为载体，思想业务学习方面，党风廉政建设宣传教育进一步深入。
实行党委统一领导，着力构建和完善反腐倡廉大宣教工作格局，将党风廉政宣传教育纳入党的宣传思想工作的总体部署当中，实行统一组织、统一实施。
今年，主要开展了以下几项工作：（一）以“创新、跨越发展”为主题，解放思想为主线，认真开展十七大精神宣传教育活动。
紧紧围绕开展党的十七精神主题宣传教育活动的总体部署和要求，充分发挥党委理论学习中心组的龙头作用和党样培训教育的主阵地作用，把学习贯彻十七大精神与反腐倡廉建设实际结合起来，深入推进领导干部作风建设，严格落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，努力促进领导干部作风的进一步转变，保证十七大确定的路线、方针、政策贯彻执行。
（二）制订党风廉政建设学习计划，通过全馆定期学习，以领导干部为重点，加强理论信念教育和廉政从政教育，增强领导干部拒腐防变的能力，加强正反典型教育，增强党员干部的责任意识、公仆意识和忧患意识。
全方位对外实行免费服务和优质服务。
2010年党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结年初以来，在局党政班子的正确领导下，执业处党总支按照党风廉政建设的要求，围绕全处重点工作，深入扎实开展党风廉政建设工作，现将有关情况汇报如下。
一、党风廉政建设工作情况（一）认真抓了党风廉政建设责任制的落实从年初开始，执业处就把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。
1、强化组织领导，认真研究部署全处党风廉政建设责任制落实工作。
一是始终把落实党风廉政建设责任制工作摆上重要工作议程，认真研究，制发了《2010年全处党风廉政建设工作安排意见》，对党风廉政建设工作和反腐败工作进行具体安排部署。
二是处领导班子成员按照工作分工，下发了《领导班子党风廉政建设责任制分工的通知》文件，包管所负责科室的党风廉政建设工作。
实行了“一岗双责”。
三是今年1月4日，处党总支书记与党风廉政建设重点考核科室科长签订了《党风廉政建设责任书》。
年初至今，未收到任何批转和直接举报的有关举报案件。
2、多种形式开展廉政教育，筑牢思想道德防线。
今年以来，我们以党员领导干部为重点，采用学文件、看电教片、写心得体会等形式开展了集中学习教育活动。
学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，参学党员30人次；观看《廉政中国》警示教育片3场，受教育100人次；组织职工参加局组织的预防犯罪知识答卷，答卷职工25人，合格率100%。
组织副科级以上干部签订《廉政准则》承诺卡15份；在醒目位置利用宣传板宣传廉政格言警句。
同时，我们专门邀请了鞍山师范学院中文系韩景连教授、数学系王长斌副教授等有丰富理论和工作经验的人员，通过专家讲座和观看电教片两种形式，讲授公文写作、公文处理、电子政务、沟通协调以及相关政策法规和机关工作规则程序。
组织全体干部职工集中学习10个半天，共30课时，参学300人次，接受培训的职工占在岗人数的95%以上。
通过培训，使全处干部职工增加了知识储备，增长适应工作和做好工作的新本领。
3、坚持抓制度建设，建立党风廉政建设制度体系。
图书馆廉政文化建设经验总结
图书馆廉政文化建设经验总结图书馆是一个承载知识、传承文化的场所，具有重要的社会功能和影响力。
为了保持图书馆的良好形象和文化氛围，加强廉政建设是非常重要的。
以下是图书馆廉政文化建设的经验总结。
一、建立廉政文化1.形成管理人员廉政意识：图书馆是公共机构，其管理人员必须树立廉政意识，严格要求自己的言行举止，做到廉洁奉公。
2.制定廉政规章制度：建立廉政管理的制度体系，明确廉政工作的目标和要求，建立预防和惩治腐败的措施。
3.加强廉政教育培训：通过举办培训班、开展廉政宣传教育活动等方式，提高全体员工的廉政意识和道德素养，引导员工远离腐败和不良行为。
4.强化内部监督机制：建立起一套完善的监督机制，对内部管理进行监督和检查，确保各项管理措施的有效实施。
二、加强工作流程的廉政建设1.健全机构设置：建立健全的机构设置，确保权责清晰，减少权力过于集中和滥用的可能性。
2.规范工作流程：建立一套科学、规范的工作流程，确保公正、公平、公开进行工作，减少不正当行为的发生。
3.加强信息传递和沟通渠道：建立畅通的信息传递和沟通渠道，确保信息的畅通和公开，减少信息不对称带来的腐败风险。
4.严格权力运行程序：加强对权力的监督和制约，严格按照法定程序行使权力，防止滥用职权。
三、加强廉政法规的宣传和应用1.宣传廉政法规：积极开展廉政法规的宣传教育活动，提高员工的廉政法规意识和遵纪守法意识。
2.依法处理违纪违法行为：对于违纪违法行为，严格依法处理，做到公正、公开、公平，树立廉政执法的形象。
3.建立信访举报制度：建立健全信访举报制度，鼓励员工和社会各界对违纪违法行为进行检举和举报，保障举报人的合法权益。
四、加强廉洁文化建设1.强化廉洁文化建设：重视廉洁文化建设，通过开展各种活动，弘扬廉洁文化，培养员工的廉洁意识和道德风险。
2.树立正面榜样：选树一批廉政模范和优秀员工，树立正面榜样，强化员工的榜样力量和自律意识。
3.加强党风廉政建设：充分发挥党组织的作用，加强党风廉政建设，引导党员干部时刻保持清正廉洁的作风。
党风廉政建设工作总结2010
2010年党风廉政建设工作总结今年年来，我镇党风廉政建设工作按照区委区政府的决策部署，在区纪委的精心指导下，以党的十七大、十七届四中、五种全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》各项任务，强化教育，创新载体，抓主抓重，统筹兼顾，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，不断提高党员干部廉洁勤政意识，确保了全镇经济社会平稳较快发展。
一、加强领导，明确责任，构建反腐倡廉惩防体系我镇认真贯彻落实区纪委二届五次全会精神，坚持把党风廉政建设工作与物质文明、政治文明、精神文明建设紧密结合起来，强化措施，务实创新，建立了工作新机制。
全镇把反腐倡廉建设纳入镇党委的中心工作，与经济建设同安排、同部署、同检查，同考核，镇上成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记、人大主席为副组长，镇纪委委员、各村党支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组。
镇党委书记是全镇党风廉政建设的第一责任人，对全镇党风廉政建设工作负总责，与班子成员、各村党支部签订了党风廉政建设责任书，镇党委副书记与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，构建了全镇反腐倡廉惩防体系。
采取强化领导促学习、集中学习促效果、广泛宣传促教育、全面贯彻促落实四个促进的方式学习贯彻《廉政准则》；针对全镇部分村社干部服务群众观念不强、廉洁自律意识差、群众集体观念淡薄、不支持公益事业、不遵守法律法规、无理上访、缠访闹访、不赡养父母、不爱护公物、邻里闹不团结、环境卫生意识差、享受党的惠农政策不知足、不感恩，小富即满、小富即安等突出问题，镇党委深入开展以“法律政策美德进农家”为主题的宣传教育活动，今年，举办党风廉政建设宣传教育培训班21次，培训党员干部1860人次。
通过宣讲各类法律政策，讲解典型的反腐败事例，剖析腐败的原因，增强镇村社干部廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。
2010年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结Microsoft Office Word 97-2003 文档
2010年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结2010年上半年，xxx局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，强化责任，改进作风，狠抓落实，积极推进党风廉政建设，认真执行领导干部廉洁自律规定，现将上半年工作开展情况简要报告如下：一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制xxx局党委将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，强调党委成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政建设工作。
三月初，局党委专题研究党风廉政建设责任制工作，及时调整党风廉政建设领导小组成员和党风廉政建设领导小组办公室成员，认真安排落实党风廉政建设工作具体事宜。
二、积极落实目标责任根据市纪委2010年九届五次全会精神，xxx局先后制定和下发了纪检监察工作安排意见、党风廉政建设责任目标、领导干部廉洁自律工作安排意见、党风廉政建设工作安排意见、党风廉政建设岗位职责、纪检监察宣传教育工作意见、《党风廉政建设责任书》等各种目标责任文件，积极推进各项目标责任的落实工作。
三、认真落实市纪委安排的阶段性工作xxx局认真落实市纪委安排的各项阶段性工作：1、落实《关于加强2010年元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》、《关于加强“五一”节期间党风廉政建设的通知》，未违规用车；2、为制止奢侈浪费，制定了定点接待制度；3、深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步增强党员领导干部廉洁从政意识，提高执行廉洁自律各项规定的自觉性，规范从政行为；4、按照《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约要求的通知》，未发现违规现象；5、认真学习贯彻落实《xx市领导干部廉洁从政十六条规定》，未发现违规现象；6、局领导都能按照市委、市政府要求，依法组织、领导本单位领导干部廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正部门和行业不正之风，处理群众来信来访工作，支持执法执纪机关正确履行职责。
2010年廉政工作报告
2010年度推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作报告校党风廉政建设责任制工作领导小组：根据学校《关于开展2010年度推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制自查工作的实施细则》要求，结合校党发（2009）3、4、5号文件精神，对图书馆2010年度推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、责任落实方面我馆高度重视党风廉政建设工作，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
我馆高度重视党风廉政建设工作，坚持两手抓，加强了领导，落实馆长负总责，其他领导成员“一岗双责”，把党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核情况，结合日常工作实际，抓好各项工作任务的贯彻落实，确保我馆的党风廉政建设和反腐败责任落到实处。
加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。
注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。
组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习党的“十七大”报告精神，及省、校纪委有关党风廉政建设的重要文件精神，引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识。
不断增强干部职工法纪观念和廉洁自律意识。
虽然日常工作繁忙，却从不放松领导班子自身和干部的廉政教育，每周四上午都要组织全馆员工进行政治业务学习，在深入学习实践科学发展观的基础上，以科学发展观指导党风廉政工作，还积极组织全馆干部观看极具教育意义的反腐专题片《忏悔录》和《学习贯彻党章知识问答》，通过多种形式的学习，全体干部的马克思主义世界观、人生观、价值观更加巩固，树立起了正确的权力观、地位观、利益观，做到“存利弃弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先”。
二、工作实践方面图书馆党风廉政建设工作在校党委的正确领导下，结合自身工作实际，按照校党委的要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。
2010年度党风廉政建设工作总结
我局 2010 年度根据我县《2010 年度党 风廉政建设责任制工作考核办法》精神，将我局一年来的党风廉 政建设工作总结如下： 一、强化教育引导工作，着力提升规划队伍政治思想素质 一是重视思想教育工作。注重以科学的理论武装人， 以正确 的舆论引导人，始终把党风廉政建设反腐败工作作为“加强城乡 规划管理”的条件和组织保证，端正学风，把政治理论学习，廉 政纪律教育和和普法教育作为局党支部中心理论学习组及全局 干部职工重要学习内容，长抓不懈，以多种形式贯穿于日长工作 之中，及时传达学习精神、规定，结合当前工作和思想动态提出 要求，与时俱进，长讲长新，切实解决好在发展中的理论武装问 题，增强使命感、责任感，大局观念，为圆满完成各项工作任务
－５－
划》、《文公新村规划》、《云山诗意规划》、《妇幼保健院规 划》、《XXX 县就业保障中心规划》等进行公示，争求广大市民 意见。同时，对公示过程中群众所反映和投诉的问题一一给予回 复，告知处理结果；实行建设项目的开工放线和竣工验线制度， 批、管、验程序“阳光到底”，全面接受社会和公众的监督。 我局在落实党风廉政建设责任制方面做了大量工作， 取得了 一定的成绩，也得到上级的充分肯定，但是，对照要求，也还存 在一些不可忽视的问题。 一是在一定程度上还存在着认识不足的 问题。二是抓廉政建设的工作力度还不足，发展也不够平衡。长 期以来存在的重具体规划业务工作轻思想政治工作， 轻廉政建设 工作的错误认识在极少数干部身上还没有彻底根除。 三是责任追 究力度有待加强。 少数同志和极个单位存在一定的本位主义和不 愿得罪人的思想。四是存在“监督是不信任”的错误观念，认识 有待提高。
－３－
一是建立内外监督制约机制。今年，我局在过去已有的《党 风廉政建设制度》、《廉洁自律若干规定》、《财务管理制度》 的基础上，又研究制定了《2010 年党风廉政建设工作计划》、 《2010 年党风廉政建设学习计划》、《2010 年度党风廉政建设 分工责任制》，切实加强对干部职工的教育、监督和管理，全面 提高规划队伍的政治思想素质。 二是抓好了信访案件的办理。截止目前， 今年共受理信访案 件 42 起，处结 40 起，处结率 98%以上，未发生赴京、赴省等越 级上访事件。 三是认真开展廉政教育。利用会议和周三晚上学习的时间， 广泛开展廉政教育。采取专题报告会、观看电教片等多种形式， 组织广大干部职工开展或参加廉政教育活动 10 余次。 四是认真抓好源头治理工作。主要从建立健全各项规章制 度、合理设置业务办事机构、建立规划审批约束监督机制、开展 城乡规划效能监察活动、实施规划公示等方面抓好源头治理，筑 牢拒腐防变的思想道德防线。截止目前，我局未发生任何违纪违 法案件。 五是建立了权力分解机制。为避免不廉洁行为的发生， 建立 “窗口”受理制，将受理权与审批权分离，实行一个“窗口”对 外。对内部将各股室权力进行分解细化，以此互相制约、互相监 督。同时，为提高工作效率，对办事程序进行调整，推行“简易 程序制”、“绿色通道制”、“限时承办制”等制度。
2010年度落实党风廉政建设责任制工作总结
2010年度落实党风廉政建设责任制工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2009年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。
一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。
领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。
在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。
在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。
领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。
几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。
二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。
一是宗旨教育。
用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。
二是警示教育。
及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。
通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。
三、注重制度建设，强化规范管理几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。
2010年党风廉政建设工作总结
2010年党风廉政建设工作总结2010年，在县委、县纪委的正确领导下，我镇按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年党风廉政建设工作安排，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定、基层基础工作，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、干部作风转变等项工作，为全镇的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。
现将今年以来工作总结如下：一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质通过在镇、村两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员“创先争优”活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。
一是组织党员干部认真学习十七届四中、五中全会，省、市纪委全会和县纪委会议精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习《陕西省乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的熟悉；二是组织镇、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型事件，对职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，把握工作方法；四是利用镇机关周三晚上学习日、农村支部每月4日为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。
通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。
二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是建立了城关镇《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓好本职业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。
2010年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结(范文)
2010年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结今年以来，在省局和市纪委的正确领导下，我局党风廉政建设和反腐败工作，以中省纪委五次全会、市纪委六次全会、省局党风廉政建设工作会议精神为指导，按照党组提出的“围绕一个中心，贯穿一条主线，突出一个重点，实现三大成效，推进六化目标”工作思路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党风廉政建设责任制；深入宣传和学习贯彻《廉洁准则》，不断加强对权力的监督制约，以及党员领导干部的廉洁自律工作；全面推进地税系统内控机制建设，扎实有效地开展廉政风险点排查活动，进一步完善惩治和预防腐败体系建设；严肃查处发生在系统内部的违纪违法案件，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风；努力加强纪检监察干部队伍建设，积极做好干部的教育培训工作，不断提高开展业务工作和抓落实的能力。
目前，全系统反腐倡廉建设呈现出良好的发展势头，为今年各项税收工作任务的圆满完成，提供了坚强有力的政治保障。
现将今年主要工作总结报告如下：一是以贯彻各级党风廉政建设工作会议精神为动力，认真安排部署年度各项工作任务，全面落实落实党风廉政建设责任制。
（1）积极学习贯彻上级反腐倡廉的指示精神。
我们于3月中旬召开了系统党风廉政建设工作会议，传达学习了中、省市党风廉政建设工作会议精神，认真总结2009年党风廉政建设工作，全面安排部署今年反腐倡廉政建设的工作任务，制定下发了《系统和机关党风廉政建设责任书》、《纪检监察工作要点》、《党风廉政宣教工作实施意见》、《行风建设工作实施意见》等方面的文件和规定，明确了机关各个部门和基层单位职责和任务，认真扎实地抓好各项目标任务的贯彻落实。
（2）认真落实党风廉政建设责任制职责。
我们坚持领导干部“一岗双责”制度，与各县（区）局、机关各科室签订了《党风廉政建设责任书》，基层局也与所属单位签订了《党风廉政建设责任书》，全系统《责任书》签订率达到100%，明确了各级领导和机关各部门担负的责任，要求各级领导抓好本单位和分管部门的党风廉政建设工作。
党风廉政建设2010年工作总结和2011年工作要点
教育系统党风廉政建设2010年工作总结和2011年工作要点一、2010年园区教育系统党风廉政建设工作总结2010年，在园区工委、管委会的正确领导下，教育系统以党的十七大、十七届四中、五中全会为指导，坚决执行关于党风廉政建设和惩防体系建设的各项工作部署，认真贯彻落实上级纪委全会以及教育纪检监察工作会议精神，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“两手抓、两手都要硬”，全面落实党风廉政建设责任制，大力推进惩防体系建设，全面提升教育现代化水平，形成了党风廉政建设与教育事业发展相互促进的生动局面。
（一）健全工作机制，在认真落实党风廉政建设责任制上下功夫。
年初，制定下发了2010年园区教育纪检监察工作要点，把党风廉政建设纳入教育事业改革发展的总体布局，签订了责任书，强化了党政主要负责人第一责任人意识和“一岗双责”意识，建立起了“家家有责”、“步步有责”、“层层有责”的党风廉政建设责任制网络，自觉把党风廉政建设与教育改革发展紧密结合，与行政管理和业务管理工作紧密结合，做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。
把检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
定期分析党风廉政建设情况，将目标任务分解到相关部门，明确工作重点、工作要求、工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
（二）开展党风廉政教育，在构筑拒腐防变的思想道德防线上下功夫。
一方面抓好专题教育学习。
年初召开全系统党风廉政建设大会，开展了一系列警示教育活动。
以组织落实中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机，精心组织开展了专题学习活动，近500名党员干部参加了书面知识竞赛。
与参与基建的党员干部签订了廉政建设知晓书，利用各种会议对采购、财务、招生等关键岗位人员开展廉政教育，做到教育在前、预防在前，警钟长鸣，防微杜渐。
另一方面抓好经常性教育。
通过落实党员专题民主生活会、中心组学习、“三观”教育、支委成员廉政党课等制度，突出抓好党员教师特别是班子成员的廉政教育。
图书馆反腐倡廉工作总结
图书馆反腐倡廉工作总结
随着社会的进步和发展，反腐倡廉工作成为了国家和社会关注的焦点之一。
而
作为文化和知识的守护者，图书馆在反腐倡廉工作中扮演着重要的角色。
在过去的一段时间里，我们图书馆积极响应国家反腐倡廉政策，不断加强自身反腐倡廉工作，取得了一些成绩和经验。
现在，让我们来总结一下图书馆反腐倡廉工作的一些做法和成效。
首先，我们图书馆加强了内部管理，建立了健全的制度和规章制度，规范了工
作流程和程序。
我们建立了严格的财务管理制度，加强了对图书采购、文献资料征订等方面的监督和管理，防止了贪污腐败的发生。
同时，我们还加强了对员工的教育和培训，提高了员工的职业道德和廉洁意识，确保了图书馆工作的廉洁和高效。
其次，我们图书馆积极开展反腐倡廉宣传教育工作，通过举办廉洁文化主题展览、举办廉政讲座等形式，向广大读者和员工宣传反腐倡廉的理念和政策，引导大家自觉抵制腐败，共同营造廉洁的工作环境。
最后，我们图书馆还积极配合国家有关部门，加强对反腐倡廉工作的监督和检查，确保了反腐倡廉工作的顺利开展。
同时，我们还积极响应社会监督，接受社会各界的监督和检查，不断改进和完善反腐倡廉工作。
总的来说，图书馆反腐倡廉工作是一项长期的工作，需要我们持之以恒，不断
加强和改进。
希望我们图书馆在今后的工作中能够继续发扬廉洁文化，积极参与反腐倡廉工作，为社会的廉洁建设做出更大的贡献。
图书馆反腐倡廉工作总结
图书馆反腐倡廉工作总结
近年来，图书馆反腐倡廉工作取得了显著成效，各项工作有序推进，取得了一
系列积极成果。
在全社会反腐倡廉的大背景下，图书馆作为文化领域的重要组成部分，也积极响应国家号召，加强自身反腐倡廉建设，为广大读者提供干净、整洁、有序的学习环境。
首先，图书馆加强了内部管理，建立了健全的反腐倡廉制度。
通过制定相关规
章制度，明确工作职责，规范工作流程，确保了工作的透明和公正。
同时，加强了对工作人员的教育培训，提高了员工的廉洁意识和职业道德水平，有效防范了腐败行为的发生。
其次，图书馆加强了对外服务的规范化管理，提升了服务质量。
通过建立健全
的服务标准和流程，规范了服务行为，提高了服务效率，保障了读者权益。
同时，加强了对外部合作伙伴的监督管理，防止了不正当利益的产生，确保了图书馆事业的廉洁和公正。
再次，图书馆加强了对财务资金的监管，确保了资金的合理使用和安全管理。
通过建立健全的财务管理制度，规范了资金的使用流程，加强了对资金的监督和审计，有效防范了腐败行为的发生，保障了资金的安全和合理使用。
总的来说，图书馆反腐倡廉工作取得了明显成效，但也面临着一些挑战和问题。
未来，图书馆将继续加强对工作人员的教育培训，提高工作人员的廉洁意识和职业道德水平；加强对外服务的规范化管理，提高服务质量和效率；加强对财务资金的监管，确保资金的安全和合理使用。
相信在全社会反腐倡廉的大环境下，图书馆反腐倡廉工作将会取得更加显著的成果，为广大读者提供更加优质的学习环境。
图书馆2010年党风廉政建设工作总结
图书馆2010年党风廉政建设工作总结今年以来，图书馆认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和县纪委反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照院纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，一年来未发生一起违法、违规、违纪行为，为本部门的各项工作顺利开展提供了有力保障。
下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：现将工作总结如下：一、主要开展的工作和取得的成绩（一）深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督在党风廉政建设和反腐败工作中图书馆始终把加强学习教育作为工作的重点，努力做到警钟长鸣，不断提高党员领导干部和工作人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
制定了《图书馆2010年党风廉政学习计划》，一是通过组织图书馆党员职工开展学习、宣传、教育活动，不断提高广大干部职工对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识；二是通过积极组织观看反顾倡廉专题片展开警示教育如：生命的代价》、《权利之殇》，不断制度和纪律规范和约束自己的行为；三是组织党员干部参与党风廉政建设知识问答，增强党员干部廉洁自律的自觉性和主动性；四是利用民主生活会开展批评与自我批评，充分听取党外人士的意见与建议，提高廉政服务意识；五是利用支部会议把党风廉政建设与日常工作同时部署、同时安排，并结合党风廉政建设开展情况，建立基层监督机制，加强党风廉政建设制度约束力。
（二）组织重视，始终如一地把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实图书馆把党风建设和防腐建设和反腐工作纳入本部门事业改革发展的重要内容，统筹安排，全面推进，建立起支部书记负总责，支部委员分工负责的反腐倡廉建设领导体制的工作机制。
制定《图书馆党风廉政责任体制》，在落实责任上做到四个明确：一是明确支部书记对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，是党风廉政建设的第一责任人；二是明确支部成员根据分工对党风廉政建设负领导责任；三是明确支部的主要领导在支部的统一领导下，负直接领导责任，各负其责，分工协作，狠抓具体工作。
2010年度党风廉政建设工作总结
2010年度党风廉政建设工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢加强党风廉政建设是提高党的执政能力的一项重大政治任务。
今年以来，县纪委的正确指导下，局党委以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思路，全面实行党风廉政建设责任制为重点，以建设廉洁高效的领导班子和干部队伍为目标，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，形成了良好的党风、政风、行风、局风，为全域建设中国幸福家园提供有力的政治保障和纪律保障。
现就一年来党风廉政建设情况汇报如下：一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制党委班子高度重视党风廉政建设工作，把加强党风廉政建设作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进经济发展的大事来抓。
完善党风廉政建设责任制，建立系统党风廉政建设责任网络，明确党委领导“一岗双责”，明确党委一把手为经贸系统党风廉政建设第一责任人，班子其他成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接责任。
今年，我局继续实行局长、纪检组长亲自抓全局的党风廉政建设工作中的重要工作和重大问题，班子成员分别承担分管工作职责范围内的党风廉政建设，中层干部负责各股（室）工作人员的党风建设。
严格按照“谁主管，谁负责”的原则，把责任分解到人，并在具体工作中狠抓落实。
切实做到把党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同考核，逐步健全和完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导机制和工作机制二、大力开展创先争优活动，加强党风廉政建设我局党组高度重视在党的基层组织和党员中深入开展创先争优这一活动，按照县委、县政府关于开展“创先争优”活动的相关要求，于2010年5月20日在局机关会议室召开了局党组及党员大会。
会议由党组书记柯贤良组织学习了胡锦涛总书记4月6日重要讲话精神和省委、市委“创先争优”活动的重要精神，号召机关广大干部职工认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，结合本部门、本企业工作实际，激发广大党员干部解放思想、拼搏创新，在工作岗位上争做勤奋学习、开拓创新、求真务实、文明守纪的表率。
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图书馆2010年党风廉政建设工作总结今年以来，图书馆认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和县纪委反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照院纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，一年来未发生一起违法、违规、违纪行为，为本部门的各项工作顺利开展提供了有力保障。
下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：现将工作总结如下：
一、主要开展的工作和取得的成绩
（一）深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督
在党风廉政建设和反腐败工作中图书馆始终把加强学习教育作为工作的重点，努力做到警钟长鸣，不断提高党员领导干部和工作人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
制定了《图书馆2010年党风廉政学习计划》，一是通过组织图书馆党员职工开展学习、宣传、教育活动，不断提高广大干部职工对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识；二是通过积极组织观看反顾倡廉专题片展开警示教育如：生命的代价》、《权利之殇》，不断制度和纪律规范和约束自己的行为；三是组织党员干部参与党风廉政建设知识问答，增强党员干部廉洁自律的自觉性和主动性；四是利用民主生活会开展批评与自我批评，充分听取党外人士的意见与建议，提高廉政服务意识；五是利
用支部会议把党风廉政建设与日常工作同时部署、同时安排，并结合党风廉政建设开展情况，建立基层监督机制，加强党风廉政建设制度约束力。
（二）组织重视，始终如一地把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实
图书馆把党风建设和防腐建设和反腐工作纳入本部门事业改革发展的重要内容，统筹安排，全面推进，建立起支部书记负总责，支部委员分工负责的反腐倡廉建设领导体制的工作机制。
制定《图书馆党风廉政责任体制》，在落实责任上做到四个明确：一是明确支部书记对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，是党风廉政建设的第一责任人；二是明确支部成员根据分工对党风廉政建设负领导责任；三是明确支部的主要领导在支部的统一领导下，负直接领导责任，各负其责，分工协作，狠抓具体工作。
同时签订目标责任书，明确了党风廉政建设责任制落实情况和年终目标考核一起进行，实行一票否决制，真正做到责任到人。
一年来，本部门共召开于党风廉政建设有关的会议共4次。
总之委员和行政领导切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
（三）健全组织机构，进一步完善管理制度，规范工作程序
结合学校实际，根据党委和行政的文件精神，经图书馆支部扩大会议研究，制定了《图书馆党风廉政责任制度》等相关规章制度，对过去工作制度进项完善、补充，使之更科学，更体现去反腐倡廉的要
求，更好的指导具体工作，进一步规范了财务管理制度，从制度上有效杜绝了各种不正之风的滋生。
这一系列管理制度的实施，保证了我们的工作的规范性和工作质量，也促进了防腐倡廉工作在学院实际工作中的落实。
（四）加强领导班子和党员干部的自身建设
1、严格责任制。
按照“谁管谁，谁负责”的原则落实责任制并进行自查自纠，着力整改出促进党风廉政建设。
一方面注重对图书馆各项工作的深入了解，主动参与；另一方面可以借此以适当的方式对发现的问题给以及时指出和纠正，不能立即解决的也可以及时做出解释，避免影响工作开展和减少失误和损失。
2、坚持馆务公开。
不论是年初工作要点，还是年终工作总结，不论是发展党员，职务晋升；还是考核评优，职称推荐评审；不论是图书资源建设，还是图书馆基本建设，经费的使用情况等工作均不搞“一言堂”，做到凡事都经过不同形式的公示和集体研究决定，强调决策的规范化，使廉政自律落在制度上。
3、经费管理制度化。
图书馆在执行制度，经费审批和合理使用方面确实做到严格要求，公正无私，坚持收支两条线，对我党风廉政工作得到较好地开展起到了关键的作用。
4、重视党风廉政监督工作。
在工作中我们强调党政工作协调一致，齐抓共管，各有重点。
我们坚持相互监督的工作作风。
馆长和支部委员在工作中已形成一个良好的习惯，无论谁分管的工作如果有发现不合程序或没有按章办事的地方，相互之间能及时沟通，交换意见
并谈出自己的看法。
二、存在的主要问题和今后的工作思路
本部门虽对有关制度进行了完善，更加具有可操作性，但在贯彻落实和监督上，还需要完善相关的运行机制，以保障各项制度得到有效实施。
总之，展望2011年，党风廉政建设方面的工作思路是：
图书馆将继续在学院党委和行政的指导和支持下，认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人才培养工作为中心，以国家示范院校建设为主线，开展廉政教育，弘扬廉政文化，进一步总结工作中的不足，转变工作作风，以学习创新、高效服务清正廉洁、城市守信为宗旨，重视监督检查和规章制度的贯彻落实，建设祥和文明、团结健康、廉洁高效支部，办人民满意职业教育。
为把党风廉政建设这项关系到改革和稳定的工作长抓不懈，认真抓紧抓好，为本部门的发展起到保驾护航的作用。