最新银行双基年年终工作总结
银行年终工作总结和新一年工作计划8篇
银行年终工作总结和新一年工作计划8篇篇1（一）总体情况在过去的一年中，本银行在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实中央经济工作会议精神，紧紧围绕上级部门下达的目标计划，团结一致，攻坚克难，大力开展业务，取得了较为显著的成效。
截至年底，银行各项业务指标均实现了稳步增长，资产质量得到进一步提升，风险控制能力不断增强，综合实力显著提升。
（二）主要业务指标完成情况1. 存款余额：截至年底，本银行各项存款余额达到了亿元，较年初增长了亿元，增长率达到了%。
其中，储蓄存款余额达到了亿元，较年初增长了亿元，增长率达到了%。
2. 贷款余额：截至年底，本银行各项贷款余额达到了亿元，较年初增长了亿元，增长率达到了%。
其中，个人贷款余额达到了亿元，较年初增长了亿元，增长率达到了%。
3. 中间业务收入：本银行在中间业务方面取得了较为显著的成效，全年中间业务收入达到了万元，较上年同期增长了万元，增长率达到了%。
其中，手续费收入达到了万元，较上年同期增长了万元，增长率达到了%。
（三）风险控制情况本银行在风险控制方面取得了显著成效。
全年不良贷款率控制在%以下，资产质量得到了进一步提升。
在风险识别方面，本银行采用了多种方法进行风险评估，确保了风险评估的准确性和全面性。
同时，本银行还加强了内部控制体系建设，完善了风险管理制度和流程，提高了风险控制能力。
（四）综合实力提升情况通过不断创新和业务拓展，本银行综合实力得到了显著提升。
在业务范围方面，本银行不断拓展业务领域，推出了多项新产品和服务，如网上银行、手机银行等，满足了客户多样化的需求。
同时，本银行还加强了人才队伍建设，引进了一批高素质的人才，提高了服务质量和效率。
此外，本银行还积极参与社会公益事业和金融创新活动，提升了品牌形象和社会影响力。
二、新一年工作计划在新的一年中，本银行将继续紧紧围绕上级部门下达的目标计划展开工作：1. 继续加强业务拓展：本银行将继续拓展业务领域市场调研分析客户需求。
农行双基工作总结
农行双基工作总结
近年来，农业银行一直致力于推进双基工作，即“基础设施基本建设”和“基
层组织基本建设”。
在这个过程中，农行不断努力，取得了一系列显著成绩，为农村地区的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
首先，在基础设施基本建设方面，农行加大了对农村基础设施的投入，积极支
持农村公路、水利、电力等基础设施建设。
通过与地方政府和相关部门的合作，农行成功推动了一大批基础设施项目的落地实施，极大地改善了农村地区的交通、水电等基础设施条件，为农民生产生活提供了更好的保障。
其次，在基层组织基本建设方面，农行着力加强对农村基层组织的支持和帮助，积极推动农村合作经济组织和农村社区组织的建设和发展。
通过开展各种培训和指导活动，农行帮助农村基层组织提升了自身管理水平和服务能力，有效提高了农民的组织化程度和自我发展能力。
另外，农行还积极开展了一系列扶贫帮困工作，通过金融扶贫、技术扶贫、产
业扶贫等多种方式，帮助贫困地区的农民脱贫致富，为实现乡村振兴贡献了自己的力量。
总的来说，农行在双基工作中取得了显著成绩，为农村地区的经济社会发展作
出了积极的贡献。
但同时也要清醒地认识到，农村地区的发展任务依然繁重，需要农行及时调整工作思路和方法，不断提升自身的服务水平和能力，为农村地区的振兴作出更大的努力。
希望农行在未来的发展中能够继续发扬“双基”工作的优良传统，为农村地区的发展贡献更多的力量和智慧。
农行双基工作总结
农行双基工作总结
农行双基工作是指农业银行在农村地区开展的基础金融服务和基本金融服务。
这项工作是农行服务农村经济发展的重要举措，也是农行履行社会责任的重要体现。
在过去一年里，农行双基工作取得了一系列成果，为农村地区的经济发展和农民生活改善做出了积极贡献。
首先，农行通过加大对农村地区的金融支持力度，为农村地区的企业和农民提
供了更多的金融服务。
农行在农村地区设立了更多的网点和ATM机，方便了农民
的金融需求。
同时，农行还推出了各种金融产品，满足了农村地区的融资、投资和理财需求。
其次，农行加强了对农村地区的金融宣传和教育工作，提升了农民的金融素养。
通过举办金融知识讲座、发放金融宣传资料等方式，农行帮助农民了解金融知识，提高了他们的金融意识和风险防范能力。
此外，农行还加大了对农村地区的信贷支持力度，为农村地区的农业生产和乡
村建设提供了更多的资金支持。
农行通过发放农业贷款、小额信贷等方式，帮助农民解决了资金短缺问题，促进了农村地区的经济发展。
总的来说，农行双基工作在过去一年里取得了显著成效，为农村地区的经济发
展和农民生活改善做出了积极贡献。
相信在未来的工作中，农行将继续加大对农村地区的金融支持力度，为农村地区的经济社会发展做出更大的贡献。
2021银行柜员双基工作心得
2021银行柜员双基工作心得银行工作心得体会1岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为__银行服务了一年，工行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!增加工作成果——你做了别人没有做的!从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。
在工作中，我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。
这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。
这促使我又学习了更多的新东西，使自己的业务知识更具全面性。
虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我行的不断壮大，只有不断地新增业务。
这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。
我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。
我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。
营造良好的工作氛围最主要是团结同事。
团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。
虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。
通过这一年的认真工作，使我自身有了很大的提高。
第一，增加了对工作的热情度与自豪感，尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。
第二，提高了自身素质，临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”，存的越多利息就越高，日益积累，，回报自然提高。
第三，提升了人际交流能力，通过与不同客户交流，见识、胆识、才识增加了，沟通能力曾强了，人际关系处理的越来越好。
2023年银行年终工作总结报告范文5篇
2023年银行年终工作总结报告范文5篇第1篇示例：2023年银行年终工作总结报告一、回顾2023年的工作2023年，是我行发展的关键之年。
面对外部环境的不确定性和竞争的加剧，我们始终坚持以客户为中心，持续推进改革创新，努力提升服务水平和竞争力。
在全员的共同努力下，我们取得了一系列辉煌的成绩。
一是业务规模实现稳步增长。
2023年，我行各项业务线均实现了增长，资产规模和存款规模均较上年同期有所增长，贷款业务取得了良好的增长势头。
尤其是在零售业务方面，我们通过推出一系列创新产品，拓展了客户群体，提升了市场份额。
二是服务质量不断提升。
我们积极引进国际先进的服务理念和技术，在客户服务、风险管理、产品创新等方面取得了一系列突破。
通过加强内部培训和外部合作，我们不断提升员工的服务意识和专业水平，为客户提供更加优质的服务。
三是风险管控取得明显成效。
2023年，我们始终把风险管控放在首位，加强了对信贷、市场、操作等各类风险的监控和管理。
在风险防范和化解方面取得了显著成效，有效降低了不良资产比例，提升了资产质量。
二、总结经验和不足在2023年的工作中，我们取得了一定的成绩，但也暴露出一些不足之处。
总结经验和不足，是我们不断提升自身发展能力和服务水平的重要途径。
一是要不断创新服务模式。
在面对日益激烈的市场竞争和客户需求不断变化的情况下，我们需要更加注重创新服务模式，提升服务水平和客户满意度。
要结合新技术和新业务形态，不断完善服务流程和产品设计，提升服务体验。
二是要加强风险管控能力建设。
风险是银行面临的核心问题，我们要不断加强风险管理能力建设，建立健全的风险管理体系和内控制度。
要巩固和完善风险管理工作机制，加强风险预警和风险应对能力，确保资产质量和经营稳健。
三是要加强团队建设和人才培养。
员工是银行发展的核心力量，我们要加强团队建设和人才培养，激励员工的积极性和创造性，培养一支高素质、专业化的团队。
要注重员工的培训和激励机制，激发员工的工作热情和创新能力。
2024年银行年度工作总结(5篇)
2024年银行年度工作总结一、总体情况回顾2024年是我行发展的关键之年，面对复杂多变的国内外经济环境和金融竞争形势，全行上下紧密团结，攻坚克难，取得了显著成绩。
（一）业务经营方面：1. 资本运作取得突破性进展。
我行积极推动资本市场化改革，成功在国内外资本市场进行多次融资活动，引进了一批优质投资者，增强了我行的资本实力。
2. 存款负债规模进一步扩大。
通过创新产品和优质服务，我行吸收了大量存款，存款余额同比增长了20%。
同时，我行加大了对中长期存款的挖掘和引导力度，优化了存款结构。
3. 贷款业务快速发展。
我行完善了信贷政策和风险控制体系，合理资源配置，加强对重点行业和地区的支持，贷款余额同比增长了15%。
优化的信贷结构为我行的健康发展提供了坚实支撑。
4. 支付结算业务增量明显。
随着移动支付和互联网金融的发展，我行持续创新支付结算产品和服务模式，支付结算业务规模同比增长了40%，为我行的转型升级提供了强大动力。
（二）风险管理方面：1. 资产质量稳健控制。
我行严格执行风险防控措施，加强了贷前、贷中和贷后的风险管理，不良贷款率保持在2%以下，坏账率降低至历史最低水平。
2. 信用评级水平持续提升。
我行注重客户信用风险评估和计量，通过完善评级模型和风险管理系统，提高了对客户信用状况的准确度，信用评级水平得到了持续提升。
3. 利率风险防范有力。
我行积极应对利率市场化改革带来的风险挑战，优化了利率风险管理策略，有效化解了利率风险，充分保护了我行的息差收入。
（三）内部管理方面：1. 人力资源建设不断强化。
我行注重员工培训和激励，通过内外部培训、岗位轮岗、选拔评优等方式，提高了员工综合素质和专业能力，员工满意度和忠诚度明显提升。
2. 内部控制体系逐步健全。
我行加大了内控建设力度，优化了内部控制体系，完善了风险管理和内部审计机制，确保了银行业务的规范运行和风险控制。
3. 数字化转型取得重要进展。
我行推动数字化转型的步伐进一步加快，加大了对信息技术的投入，推出了一系列方便快捷的线上服务，提升了客户体验。
银行双基年年终工作总结
银行双基年年终工作总结在下级行的准确带领下，我行扎实展开了“双基”办理年第二阶段的任务，颠末全部干部职工的配合尽力，根基完成了“双基”办理年第二阶段任务使命，并获得了较好成就，现将我行展开“双基”办理年第二阶段任务环境总结以下：1、增强组织带领，深化思惟熟悉我行高度正视“双基”办理年第二阶段任务，组织干部职工当真进修有关“双基”办理年第二阶段任务精力与要求。
经由过程当真进修，使全部干部职工充实熟悉展开第二阶段任务的主要意义，加强了弄好第二阶段任务的自发性和责任感，自发投入到第二阶段任务中去，尽力到达第二阶段的任务方针。
我行当真实行职责，按期召闭会议研讨任务，针对第二阶段任务的分歧特点实时停止放置和安插，深化了弄好第二阶段任务的思惟熟悉，为深切展开第二阶段任务奠基了组织和思惟根本。
2、拟定使命放置表，明白任务主题和内容为扎实展开第二阶段任务，我行按照下级行的同一摆设和要求，连系现实，做到“勾当内容、时候放置、勾当办法及要乞降责任部分”五个明白，在此根本上当真拟定合适现实的支行“双基”办理年任务使命放置表（第二阶段），确保勾当有章可循、有据可依、办法无力、获得现实成效。
一是要求12月底前完陈规章轨制梳理、进修，岗亭职责清算，做到进修和遵守内控与案防轨制，消弭混岗、兼岗、并岗景象，进一步标准岗亭职责，厘清鸿沟。
二是要求4月底前展开平安隐患不不变身分排查，展开背规成绩查摆阐发，查找履行轨制流程方面的误差，查找员工履行轨制流程方面的误差，经由过程排查、阐发和查找，进步全部干部职工的风险提防认识，找出根本办理的亏弱环节，拟定有用办法，实在加以整改，确保整改到位，进步我行平安风险系数。
三是要求5月20日前组织营业风险点和员工行动双排查，重点存眷和提防八类凸起风险，成立员工静态办理记实本，做到消弭营业风险点，标准员工行动。
3、吸收经验，增强风险提防认识2011年4月25日晚，我行召开专题阐发会商会，传递郴州桂东支行自查发现何家亮涉嫌职务侵犯案件，阐发会商了何家亮涉嫌职务侵犯案件发生的缘由，分歧以为有以下几点：一是碰库、查库流于情势。
银行双基联动工作总结
银行双基联动工作总结银行双基联动工作总结一、工作目标和任务银行双基联动的主要目标是优化普惠金融服务，提升金融机构客户门槛，保证金融安全。
作为负责人，我的主要任务是：1.通过深入调研，摸清本地区金融机构的优势和不足，探索银行与本地区农村信用社的合作模式，制定银行双基联动的实施方案，推动该项目的有序实施。
2.负责项目的跟踪管理和监督，并定期对项目的进展情况进行统计、分析和把控。
3.推动了金融信息化建设，大力发展金融科技，提升客户体验。
二、工作进展和完成情况目前，我部门和农村信用社已经建立了良好的工作合作关系。
我们共同培育了壮大“三农”客户群，并在这些客户的生产、生活、融资、融券、融保等方面提供全方位、贴身化的金融服务。
针对性强的金融产品，如小额贷款、小额理财、保险、借山借水、e家小贷等，吸引了大量的“三农”客户，同时也得到了业内外的高度认可。
截止目前，双基联动的服务对象已经覆盖本地“三农户籍人口”的大幅度增长。
同时，我们也在不断地优化工作流程，提高工作效率。
“双基联动”方案大力推行自助银行。
许多完全自主的流程，如还款、跨行转账、查询等，通过进一步开发和扩大银行系统内部业务的集成，实现了大量自助业务的自动化，提高了客户体验。
三、工作难点及问题在实施银行双基联动的过程中，我们也遇到了一系列问题和难点。
其中主要体现在：贷后管理问题，贷前风控问题，反欺诈问题，数据共享和隐私保护问题等等。
相应地，我们采取了一系列措施来应对问题。
1.完善贷后管理系统，建立完善客户信用风险评估体系，实现动态信息化监管。
2.加强贷前风控，从源头上改善风险状况。
即通过资金流、网络和模型监控等手段，将风险控制的精度提高到最优状态。
3.建立反欺诈机制，通过异地风险防范，智能黑名单和信用模型评估等手段，实现更高效的反欺诈工作。
4.关注数据共享和隐私保护问题，确保客户数据的安全性和可控性。
四、工作质量和压力在银行双基联动项目中，我们始终把客户服务质量放在第一位。
2024年银行双基年终工作总结
2024年银行双基年终工作总结尊敬的领导：2024年即将结束，我非常荣幸可以向您提交我的年终工作总结。
在过去的一年里，我在银行双基的工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
我将在下面对我的工作进行总结和回顾。
一、工作成果：1. 完成了每月的核算工作，准确无误地生成了财务报表，并按时提交给上级领导；2. 参与了多次重要的项目，在项目中负责资金管理和预算控制工作，成功实现了项目的预算控制目标，确保了项目的顺利进行；3. 积极参与了银行推行的数字化转型项目，负责了银行内部核心系统的升级工作，成功上线并顺利推广；4. 获得了客户满意度调查的优秀成绩，在客户服务方面得到了多次表扬和赞赏；5. 参加了银行组织的培训和学习活动，提高了自身的专业知识和技能，能够更好地应对工作中遇到的挑战。
二、存在的问题：1. 在一些重要的决策中，我曾遇到一些困难和挑战，需要更深入地研究和思考，提供更有效的解决方案；2. 在项目管理方面，有时候对资源的规划和管理不够全面，导致了一些浪费和不必要的延误；3. 在沟通和协调方面，我需要更加注重团队合作和与同事们的密切配合，提高团队的整体效率。
三、改进措施：1. 提高决策能力：我计划加强与同事和上级的沟通，在遇到困难和挑战时，寻求他们的意见和建议，做到决策更加科学和合理；2. 加强项目管理：我将更加注重项目的规划和资源的管理，制定详细的计划和时间表，并严格按照计划执行，确保项目的顺利进行；3. 加强团队合作：我将积极参与和支持团队成员的工作，在工作中加强交流和共享经验，提高团队合作和协调能力。
综上所述，在过去的一年里，我在银行双基的工作中取得了一些成绩，也发现了一些问题和不足之处。
在新的一年里，我会根据自身的经验教训，积极改进自己的工作方式和方法，努力提高自己的工作能力和水平，为银行的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的支持和鼓励，我期待在新的一年里能够继续给您带来满意的工作成果。
祝工作顺利！此致敬礼XXXX年月日。
2024年终银行工作总结(4篇)
2024年终银行工作总结一年结束，在银行这一阶段的工作也将进入到尾声了。
时间消散很快，回顾自己在银行这一年，我的工作按照银行的要求做好了，不过也有一些小的方面需要去做出改进。
一、本年度工作情况这一年我在银行继续做柜员，每天努力为客户办理各项业务，并为各位客户进行信息咨询服务。
上班准时打卡，不旷工，也不迟到，整整一年，我都没有缺过勤，总是在自己的岗位上工作着。
遵守银行规定和纪律，认真的做好各项工作，不给银行添加麻烦，努力维护好银行的名誉，并且在为客户进行储蓄业务的时候，凭借着自己的“火眼金睛”辨别出了假钱，获得银行和客户的一个赞赏，能力也因此得到大家更多的肯定。
在规定的上班时间内，我从来都是认真的守在岗位上，不去做其他跟工作没有关系的事情，随时恭候客户办理业务。
二、学习勤奋认真虽然在银行只是个小职员，但是我依旧向往着能够升职，并且把工作做的再好一点，所以我这一年里，仍然在学习，学习银行各项制度，了解这个行业，参加了几次的培训，让自己学会更多办理业务的技巧和知识，帮助自己在这岗位上做出比较好的成绩。
上班勤问问题，努力把自己遇到的一些问题解决好，不让问题留到第二天，都是当天遇到就尽量在当天解决，请教各位前辈，向他们学习如何进行操作各种机器，这样我才能更好的为客户提供他们想要的服务。
下班后我会在家里看书，看各类关于柜员的书籍，学习会计，在家里锻炼数钱的速度和准确率。
三、存在不足这一年也存在不少的问题，发现自己工作上的不足。
在为客户办理业务的时候，我还不够细心，所以当客户在填写单子的时候，总是会漏填，就是因为我没有注意到年纪大一些的客户是不懂的，我应该第一时间告知哪些空是需要他去填的，所以这也耽误了双方的时间。
其次，在客户咨询时，我的耐心显然是不够的，所以服务的态度有待改善，没能让客户感觉到我们银行的服务很好，也是给银行造成了一些不好的影响的。
下一个年度，我要努力改善自身的毛病，努力朝着优秀的柜员前进，把在银行的工作做更好起来，让自己的空间被提升起来。
建行双基年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国金融事业的快速发展，建设银行（以下简称“建行”）作为国有大型商业银行，始终坚持服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的发展理念。
双基工作（即基础业务和基础管理）作为建行稳健发展的基石，一直以来都备受重视。
本年度，我行在双基工作方面取得了显著成绩，现将201X年度双基工作总结如下。
二、工作回顾（一）基础业务方面1. 存款业务201X年，我行存款业务继续保持稳定增长，存款余额达到XX亿元，同比增长XX%。
具体措施如下：（1）加强营销团队建设，提升客户服务能力；（2）优化网点布局，提高网点服务效率；（3）开展各类存款产品创新，满足客户多元化需求；（4）加强与同业合作，拓展存款来源。
2. 贷款业务201X年，我行贷款业务保持稳健发展，贷款余额达到XX亿元，同比增长XX%。
主要措施包括：（1）加强信贷风险管理，确保贷款质量；（2）优化信贷结构，支持实体经济；（3）创新信贷产品，满足客户融资需求；（4）加强银团贷款业务，提升市场份额。
3. 中间业务201X年，我行中间业务收入实现快速增长，收入总额达到XX亿元，同比增长XX%。
主要举措有：（1）拓展代理业务，提高客户粘性；（2）发展信用卡业务，提升市场份额；（3）加强理财产品创新，满足客户理财需求；（4）开展跨境金融业务，提升国际化水平。
（二）基础管理方面1. 内部控制201X年，我行加强内部控制，确保业务合规经营。
主要措施包括：（1）完善内部控制体系，提升内部控制水平；（2）加强风险管理体系建设，防范金融风险；（3）开展内部审计，强化风险防控；（4）加强员工培训，提高合规意识。
2. 信息技术201X年，我行加大信息技术投入，提升信息技术水平。
主要成果有：（1）升级核心业务系统，提高业务处理效率；（2）推广移动银行、网上银行等新型服务渠道，提升客户体验；（3）加强信息安全防护，确保客户信息安全。
3. 人力资源201X年，我行加强人力资源管理，提升员工综合素质。
银行双基管理工作汇报
银行双基管理工作汇报第1篇：双基工作汇报双基工作汇报材料双基工作汇报材料尊敬的煤集团各位领导：您们好！首先，我代表煤矿全体员工及家属，向莅临我矿检查、指导双基工作的各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就煤矿双基工作开展的相关情况，简要向各位领导汇报，敬请批评指正。
一、矿井基本情况煤矿系公司的一对生产矿井，坐落在南麓、河畔，距市约，为省煤炭产业集团所属国有重点煤矿之一。
矿井始建于年，年底建成投产，矿区占地亩，最初设计年生产能力万吨，现核定为万吨。
矿井采用平硐＋斜井开拓方式，有和两个水平同时生产，目前有三个生产采区，-为准备采区；采煤面个，掘进面个。
矿井主采煤层为内、外连两层近距离薄煤层，厚度为～，倾角～°。
煤质为低硫、低磷、中灰、中强粘性的/焦煤，煤层不易自燃，但有强烈爆炸性，属低瓦斯、低二氧化碳矿井。
煤矿现有职工人（其中一线职工人，二线职工人，工程技术人员人），离退休职工人，矿区常住人口近万人。
近年来，我矿先后荣获省级文明单位、全国煤炭系统职工思想政治工作先进单位、全国文明煤矿、川煤安全高效矿井等称号。
二、安全生产情况年，煤矿紧密围绕公司争创全国同类型一流煤炭企业的奋斗目标，在公司的领导、支持和帮助下，着力打造省级安全文化建设示范矿井和全国同类型一流安全高效矿井。
一年来，全矿生产原煤万吨，掘进进尺米，销售收入亿元，上缴利润万元，投入万元用于安全生产。
年，我矿强化对近距离大倾角薄煤层俯伪斜走向拦栅密集、大倾角薄煤层工作面初末采、综采搬迁及过陷落柱开采、-延深工程等安全管理重难点项目进行追踪。
通过不定期召开专业会、分析会，研究井下生产现场存在的安全问题，保证重难点问题得到及时解决。
在生产现场强力推行手指口述安全确认法，规范职工操作行为，创新三违管理和帮教方式，明确队、班、生产业务科室的帮教职责，三违总量比去年下降%，轻伤较去年同期下降%，全年发生重伤事故人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产两周年的佳绩。
银行双基年年终工作总结3篇
银行双基年年终工作总结3篇银行双基年年终工作总结第1篇在上级行的正确领导下，我行扎实开展了＂双基＂管理年第二阶段的工作，经过全体干部职工的共同努力，基本完成了＂双基＂管理年第二阶段工作任务，并取得了较好成绩，现将我行开展＂双基＂管理年第二阶段工作情况总结如下：一、加强组织领导，深化思想认识我行高度重视＂双基＂管理年第二阶段工作，组织干部职工认真学习有关＂双基＂管理年第二阶段工作精神与要求。
通过认真学习，使全体干部职工充分认识开展第二阶段工作的重要意义，增强了搞好第二阶段工作的自觉性和责任感，自觉投入到第二阶段工作中去，努力达到第二阶段的工作目标。
我行认真履行职责，定期召开会议研究工作，针对第二阶段工作的不同特点及时进行安排和布置，深化了搞好第二阶段工作的思想认识，为深入开展第二阶段工作奠定了组织和思想基础。
二、制定任务安排表，明确工作主题和内容为扎实开展第二阶段工作，我行根据上级行的统一部署和要求，结合实际，做到＂活动内容、时间安排、活动措施及要求和责任部门＂五个明确，在此基础上认真制定符合实际的支行＂双基＂管理年工作任务安排表（第二阶段），确保活动有章可循、有据可依、措施有力、取得实际成效。
一是要求12月底前完成规章制度梳理、学习，岗位职责清理，做到学习和遵循内控与案防制度，消除混岗、兼岗、并岗现象，进一步规范岗位职责，厘清边界。
二是要求4月底前开展安全隐患不稳定因素排查，开展违规问题查摆分析，查找执行制度流程方面的偏差，查找员工执行制度流程方面的偏差，通过排查、分析和查找，提高全体干部职工的风险防范意识，找出基础管理的薄弱环节，制定有效措施，切实加以整改，确保整改到位，提高我行安全风险系数。
三是要求5月20日前组织业务风险点和员工行为双排查，重点关注和防范八类突出风险，建立员工动态管理记录本，做到消除业务风险点，规范员工行为。
三、吸取教训，加强风险防范意识20xx年4月25日晚，我行召开专题分析讨论会，通报郴州桂东支行自查发现何家亮涉嫌职务侵占案件，分析讨论了何家亮涉嫌职务侵占案件产生的原因，一致认为有以下几点：一是碰库、查库流于形式。
银行年终工作总结5篇
银行年终工作总结5篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回首过去，我在银行的工作岗位上，从初出茅庐的新手成长为一名成熟的银行职员。
在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，也学到了许多新的知识和技能。
在年终之际，我对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地展望未来。
一、工作态度与表现在过去的一年中，我始终保持积极的工作态度，认真对待每一项工作。
我深知银行工作的严谨性和重要性，因此，在工作中我总是严格要求自己，力求做到精益求精。
我的工作表现也得到了领导和同事的认可，多次获得表彰和奖励。
二、业务能力与技能提升在银行工作中，业务能力和技能水平是非常重要的。
在过去的一年中，我不断学习和提升自己的业务能力和技能水平。
我参加了银行组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业知识水平。
同时，我也积极向同事请教，学习他们的经验和技巧，以便更好地完成工作任务。
三、工作成果与贡献在过去的一年中，我取得了显著的工作成果和贡献。
首先，我成功完成了多项重要的银行业务，如贷款审批、资金结算等，为客户提供了高效、优质的服务。
其次，我也积极参与银行的团队建设活动，为增强团队的凝聚力和合作精神做出了积极贡献。
四、遇到的问题与解决方案在银行工作中，我也遇到了一些问题和挑战。
首先，随着银行业务的不断拓展，客户的需求也日益多样化，这需要我不断学习和提升自己的业务能力。
针对这个问题，我参加了更多的培训和学习活动，以便更好地满足客户的需求。
其次，银行的工作压力也比较大，需要我具备更强的心理素质和应对能力。
为了缓解工作压力，我积极参加了银行的心理健康活动，学会了更好的自我调节和放松方法。
五、未来的展望与规划在未来的一年中，我将继续保持积极的工作态度和严谨的工作作风，不断提升自己的业务能力和技能水平。
首先，我将继续学习和掌握更多的银行业务知识，以便更好地为客户提供服务。
其次，我也将积极参加银行的团队建设活动，为增强团队的凝聚力和合作精神做出更多贡献。
2024年银行双基年终工作总结
2024年银行双基年终工作总结一、综述2024年是银行双基的关键一年，全行上下团结一心，积极应对各种风险挑战，稳步推进管理创新和业务发展。
在充分发挥双基作用的同时，我们深入推进科技创新，加强风险管控，提高服务品质，取得了显著成效。
本文将对2024年银行双基的工作进行总结和回顾，并对____年的工作提出展望。
二、风险管控1. 加强信贷风险管理在2024年，我们加强了对信贷风险的监控和管理。
通过优化风险评估模型和风险防控流程，有效降低了不良贷款风险。
与此同时，我们积极推进理财产品和金融衍生品的风险管理，提高了整体风险控制水平。
2. 强化市场风险管理面对市场波动和不确定性增加的挑战，我们加强了金融市场风险的管理。
通过建立完善的风险监测和预警机制，及时应对市场风险变化，保障了银行资产的安全和收益。
3. 提升业务连续性管理水平2024年，我们加大了对业务连续性管理的投入和力度。
通过建立灾备体系和业务恢复计划，保障了关键业务的连续性运行。
在面对自然灾害等突发事件时，我们能够迅速转换工作模式，确保了客户利益和业务运营的安全。
三、服务品质提升1. 优化网点服务体验2024年，我们围绕客户需求，积极优化网点服务流程，提高服务效率。
同时，通过推进数字化转型，提供更多线上自助服务，进一步提升客户体验和满意度。
2. 加强产品创新我们在2024年推出了一系列创新产品，满足客户多样化的金融需求。
通过分析客户行为和市场趋势，我们不断优化产品结构，并加强了产品宣传和销售能力。
3. 提升跨境服务能力随着全球化进程不断深入，跨境服务能力成为银行双基的关键竞争力。
2024年，我们加强了与境外机构和合作伙伴的合作，提升了跨境业务能力，并加强了对国际贸易和外汇市场的研究和分析能力。
四、科技创新1. 推进数字化转型2024年，我们全面推进了数字化转型，加大了对云计算、大数据、人工智能等技术的应用和研发。
通过数字化技术的支持，我们提高了运营效率，优化了风控管理，拓展了金融服务边界。
2024银行双基年终工作总结
2024银行双基年终工作总结一、工作背景与概述2024年对于我来说是充满挑战的一年，因为金融行业面临了很多不确定的因素，如经济形势的不确定、政策调整等。
不过，感谢团队的努力和合作，我们克服了各种困难，完成了年度工作目标，为银行的发展做出了贡献。
二、综合工作总结1. 策划与推进新产品的开发在2024年，我们银行针对市场需求进行了产品创新和开发，并成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
我作为市场部的一员，参与了新产品的策划、定位和推广工作，并与各部门紧密合作，确保新产品的顺利上线。
通过这些努力，我们成功地拓展了银行的产品线，提升了客户的满意度和忠诚度。
2. 强化风险管理及合规意识2024年，金融行业监管越发严格，对于银行的风险管理和合规要求提出了更高的要求。
作为风险管理部门的一员，我全面负责了风险评估和风险控制工作，并加强了对员工的培训和教育，提升了全员的风险管理和合规意识。
同时，我们也加强了与监管部门的沟通与合作，及时了解并配合各项监管要求。
通过这些措施，我们有效降低了银行的风险暴露，提升了内外部合规水平。
3. 加强客户服务与拓展在2024年，我们银行积极拓展了客户群体，并加强了客户关系管理。
我负责的客户服务团队通过提供个性化的金融服务和专业的金融咨询，提高了客户的满意度和粘性。
同时，我们也积极开展各类客户活动，如专题讲座、金融知识普及等，增强了客户与银行的互动和沟通。
通过这些努力，我们成功吸引了大量新客户，并提升了客户留存率。
4. 提升工作效率与团队合作力在2024年，我努力提升了个人工作效率，并带领团队开展了一系列团队合作项目。
我积极推动团队成员之间的协作与合作，定期组织团队会议，分享工作经验，并通过培训和提供工作资源，提升了团队成员的专业能力。
通过这些措施，我们团队的工作效率得到了明显提高，配合度也更加高效，为银行的发展贡献了力量。
三、工作亮点和收获1. 成功推出新产品在2024年，我参与策划并推出了一款创新的理财产品，该产品以其高收益率和专业的风险分析受到客户的热烈欢迎。
农行双基工作总结
农行双基工作总结
在过去的一年里，农行双基工作取得了显著的成绩。
通过全体员工的共同努力，我们成功地完成了各项工作任务，为银行的发展和客户的利益做出了积极贡献。
首先，我们在服务客户方面取得了显著的进展。
我们不断优化服务流程，提高
服务质量，为客户提供了更加便捷、高效的金融服务。
同时，我们还加强了对客户需求的调研和分析，不断推出适合客户需求的金融产品和服务，深化了与客户的合作关系，赢得了客户的信赖和支持。
其次，我们在风险管控方面取得了良好的成绩。
我们严格执行风险管理制度，
加强了风险防范和控制，有效地防范了各类风险的发生，保障了银行的资金安全和客户的利益。
同时，我们还不断加强对风险管理人员的培训和学习，提高了风险管理水平，为银行的稳健发展提供了有力保障。
另外，我们在创新发展方面也取得了一定的成绩。
我们积极探索金融科技领域，加大对科技创新的投入，推动了金融科技与金融业务的深度融合，为客户提供了更加便捷、智能的金融服务。
同时，我们还加强了与各类金融科技企业的合作，不断引入创新技术和理念，推动了银行业务的创新发展。
总的来看，农行双基工作在过去的一年里取得了显著的成绩，为银行的发展和
客户的利益做出了积极贡献。
然而，我们也清醒地认识到，面对复杂多变的市场环境和激烈的竞争形势，我们还有很多工作要做，还有很多问题要解决。
我们将继续以饱满的热情和扎实的工作作风，不断提高自身素质和能力，不断完善工作机制和流程，为银行的发展和客户的利益做出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下，农行双基工作一定会迎来更加美好的明天。
2023年银行年终工作总结报告5篇
2023年银行年终工作总结报告5篇第1篇示例：2023年银行年终工作总结报告随着2023年的结束，我们即将迎来新的一年。
回顾过去一年，我们在银行的工作取得了不俗的成绩，也面临了许多挑战。
在这份年终工作总结报告中，我将对2023年银行工作的各个方面进行梳理和总结，为我们未来的工作提供参考和借鉴。
一、业务发展2023年，银行业务发展稳步增长。
我们坚持以客户为中心，推出了一系列服务，满足客户不同需求。
个人贷款业务取得了重要突破，实现了良好的增长；企业贷款业务也保持了稳健增长的态势。
我们还加强了互联网金融业务的开发，推出了一些创新的产品和服务，拓展了银行的业务边界。
二、风险管理在金融行业，风险管理至关重要。
2023年，我们加强了对各项风险的监控和预防，做到了风险可控。
我们建立了完善的风险管理制度，严格执行各项规定，确保风险不会对银行的正常经营造成不利影响。
我们加强了内部控制，提高了风险管理的效率和水平。
三、员工培训银行的员工是银行发展的重要基础。
2023年，我们注重员工的培训和提升，组织了一系列培训活动，提高了员工的专业水平和服务质量。
我们还搭建了员工发展通道，鼓励员工积极参与培训和学习，为员工的职业发展提供更多机会。
四、创新发展创新是银行发展的源动力。
2023年，我们推动了各项创新项目的开发和落地，并取得了一些成果。
我们加强了科技投入，推动了数字化转型，提高了服务效率和质量。
我们还积极开展智能金融业务，探索了未来银行的发展方向，为银行的未来增长奠定了基础。
五、社会责任2023年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。
在明年的工作中，我们将继续以客户为中心，加强业务发展，做好风险管理，注重员工培训和提升，推动创新发展，履行社会责任。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为银行的未来发展打下坚实的基础。
感谢各位员工在2023年所做出的努力和贡献，也期待在新的一年里，我们能够携手共进，共同开创更加辉煌的未来！第2篇示例：2023年已经接近尾声，回首这一年的工作，我们银行取得了哪些成绩？又有哪些不足之处需要改进？接下来，就让我们来一起回顾和总结一下银行在2023年的工作情况。
双基管理年度工作总结
双基管理年度工作总结
双基管理是指以双重目标为导向，即经济效益和社会效益相统一，以及以双重
手段为手段，即市场化手段和政府干预相统一。
在过去的一年里，我们公司积极推进双基管理，努力实现经济效益和社会效益的双赢，取得了一些显著的成绩。
首先，在经济效益方面，我们通过优化产品结构，提高生产效率，降低成本等
措施，实现了销售收入和利润的双增长。
公司的经济实力得到了进一步的增强，为未来的发展奠定了坚实的基础。
其次，在社会效益方面，我们注重企业社会责任，积极参与公益事业，关爱员工，保护环境等方面的工作。
我们组织了一系列的公益活动，捐助了贫困地区的学校，开展了环保宣传活动，为员工提供了更好的福利待遇等。
这些举措不仅提升了公司的社会形象，也为员工和社会做出了一定的贡献。
双基管理的年度工作总结，不仅仅是对过去一年工作的总结，更是对未来工作
的规划。
我们将继续坚持双基管理的理念，不断探索创新，进一步提升企业的经济效益和社会效益，为实现可持续发展贡献力量。
同时，我们也将加强内部管理，提升员工素质，不断提高企业的竞争力和可持续发展能力。
总之，双基管理是企业发展的必由之路，我们将继续秉承这一理念，不断努力，为实现经济效益和社会效益的双赢做出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下，我们的公司一定会迎来更加辉煌的明天。
2024银行双基年终工作总结
2024银行双基年终工作总结一、工作概述在过去的一年里，我在银行双基的岗位上取得了一些成绩。
作为一名员工，我努力履行职责，积极参与各项工作，努力提高自己的专业能力和工作效率。
在这份____字的年终工作总结中，我将详细总结我在2024年的工作情况，包括我所负责的具体工作、所取得的成绩以及在工作中遇到的困难和问题。
二、工作内容1. 个人业绩在2024年，我主要负责银行双基的贷款业务。
在这一年里，我与客户积极沟通，了解其贷款需求，并根据客户情况进行风险评估和贷款审批。
同时，我也负责贷后管理，确保客户按时还款，并及时处理逾期和风险案件。
在个人业绩方面，我在2024年取得了一些突出的成绩。
首先，我成功获得了一笔重要的大额贷款业务，为银行带来了可观的收益。
其次，在贷后管理方面，我成功催收了一些逾期客户，保护了银行的利益。
2. 团队协作作为一名团队成员，我积极参与团队协作，与同事们共同完成工作目标。
我们团队面临了许多挑战和压力，但通过良好的沟通与合作，我们顺利完成了各项任务。
在2024年，我与团队成员共同制定了贷款业务的发展策略，并定期开展工作会议，分享经验和解决问题。
通过团队的协作努力，我们的团队在贷款业务方面取得了较好的成绩。
我们与客户建立了良好的关系，提高了客户满意度。
三、工作成果1. 客户增长通过积极开展市场推广活动，我成功吸引了一批新客户并与他们建立了良好的合作关系。
同时，我也积极与现有客户保持联系，发现他们的新需求并提供适当的解决方案。
这些工作使得银行的客户数量和业务规模得到了显著增长。
2. 业绩提升在2024年，我通过积极参与各项工作，提高了自己的工作效率和业绩表现。
我加强了对贷款业务的了解和学习，提高了审批速度和贷后管理能力。
这些努力不仅提高了我的个人业绩，也为银行的整体业绩做出了贡献。
3. 风险控制作为银行双基的一员，我始终把风险控制放在首要位置。
在2024年，我积极参与风险评估和贷款审批工作，严格按照银行的风险控制政策和流程进行操作。
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银行双基年年终工作总结
在上级行的正确领导下,我行扎实开展了“双基”管理年第二阶段的工作,经过全体干部职工的共同努力,基本完成了“双基”管理年第二阶段工作任务,并取得了较好成绩,现将我行开展“双基”管理年第二阶段工作情况总结如下：
一、加强组织领导,深化思想认识
我行高度重视“双基”管理年第二阶段工作,组织干部职工认真学习有关“双基”管理年第二阶段工作精神与要求。
通过认真学习,使全体干部职工充分认识开展第二阶段工作的重要意义,增强了搞好第二阶段工作的自觉性和责任感,自觉投入到第二阶段工作中去,努力达到第二阶段的工作目标。
我行认真履行职责,定期召开会议研究工作,针对第二阶段工作的不同特点及时进行安排和布置,深化了搞好第二阶段工作的思想认识,为深入开展第二阶段工作奠定了组织和思想基础。
二、制定任务安排表,明确工作主题和内容
为扎实开展第二阶段工作,我行根据上级行的统一部署和要求,结合实际,做到“活动内容、时间安排、活动措施及要求和责任部门”五个明确,在此基础上认真制定符合实际的支行“双基”管理年工作任务安排表（第二阶段）,确保活动有章可循、有据可依、措施有力、取得实际成效。
一是要求12月底前完成规章制度梳理、学习,岗位职责清理,做到学习和遵循内控与案防制度,消除混岗、兼岗、并岗现象,进一步规范岗
位职责,厘清边界。
二是要求4月底前开展安全隐患不稳定因素排查,开展违规问题查摆分析,查找执行制度流程方面的偏差,查找员工执行制度流程方面的偏差,通过排查、分析和查找,提高全体干部职工的风险防范意识,找出基础管理的薄弱环节,制定有效措施,切实加以整改,确保整改到位,提高我行安全风险系数。
三是要求5月20日前组织业务风险点和员工行为双排查,重点关注和防范八类突出风险,建立员工动态管理记录本,做到消除业务风险点,规范员工行为。
三、吸取教训,加强风险防范意识
2011年4月25日晚,我行召开专题分析讨论会,通报郴州桂东支行自查发现何家亮涉嫌职务侵占案件,分析讨论了何家亮涉嫌职务侵占案件产生的原因,一致认为有以下几点：
一是碰库、查库流于形式。
近两年时间内,支行碰库人员和查库人员没有入库核查或将尾箱出库核查,仅凭当日在用尾箱现金与何家亮提供的寄库尾箱余额加总,认定账实相符。
二是不相容岗位混岗操作。
何家亮具有普通柜员、现金柜员和金库柜员三种身份,使其作案成为可能。
三是未按规定对现金柜员轮岗。
何家亮自2005年9月担任现金柜员以来,一直没有轮岗,严重违反现金柜员满一年必须轮岗的制度规定。
四是库存限额设定不合理。
在何家亮侵占大量资金后仍能维持日常营运,说明现金备付量远超实际现金需求,便于何家亮作案。
五是检查和整改工作不到位。
何家亮多次违规办理清机加钞等业务,未能及早发现,整改解决。
六是重业务发展、轻内控管理。
使得何家亮的违规行为长期得不到纠正,酿成了何家亮涉嫌职务侵占案件。
在分析讨论的基础上,我行开展了一次员工结合自身岗位的自查大讨论,要求每个员工讨论分析风险防范,做到自查自纠,切实加强风险防范意识,确保我行金融安全。
最后,陈奕行长做了总结性发言,要求大家严格要求自己,按章操作,珍惜自己的职业生涯,珍爱自己的人生。
四、落实措施,抓好案件防控工作
为认真贯彻落实《关于开展全面自查、认真整改活动的通知》文件精神,我行结合实际,落实措施,切实抓好案件防控工作。
一是高度重视,周密部署,扎实落实。
成立行主要领导和相关人员组成排查领导小组,认真扎实地开展排查工作。
二是明确责任,各尽其职,各负其责。
行长负总责,亲自过问、主动协调、直接参与,在此基础上,针对讨论中暴露出问题,及时下手整改,逐一分解细化整改措施,确保整改到位和整改实效。
三是筑防火墙,注重预防,适时预警。
加强员工行为管控,学习“员工行为十九项禁止性规定”,开展典型案件警示教育活动,进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。
四是制定计划,认真开展,确保成效。
要进一步提高认识,确保案件防控工作取得实效。
要加大监控检查发现问题的整改落实工作力度,确保检查发现问题得到有效整改。
要加强业务学习,进一步提高案件防
控水平。
要进一步提高工作实效和质量,做到亡羊补牢,防患于未然。
我行认真努力工作,较好地完成了“双基”管理年第二阶段工作任务,有效提高了干部职工的安全风险防范意识,促进“双基”管理进一步发展。
我行要在取得成绩的基础上,树立忧患意识,继续认真努力搞好“双基”管理年工作,力争取得更大成绩,促进我行经营业务工作健康、持续发展。