保安述职报告五篇
校园保安个人述职报告(集锦8篇)
校园保安个人述职报告(集锦8篇)校园保安个人述职报告【篇1】安全保卫科是校园安全、社会综合治理工作的职能部门,全面负责校园安全保卫及安全教育工作,在校长、分管校长的领导下,接受上级业务部门的指导,依据有关法律、法规和学校的有关管理制度,组织开展学校安全教育、管理及综合治理的日常工作。
一、加强门卫管理,规范师生出入鉴于学门口人员往来比较频繁,我们对门卫和保安进一步明确了工作职责和岗位要求,重申门卫工作要求,划分了详细的职责分工,明确了值班职责,要求着装上岗,维持好外来车辆和人员的出入登记,盘查验证。
每周对门卫值班情况一次汇总,及时公布各值班组的值班情况。
二、加强安全教育,人人参与安全定期组织召开安全主题班会,推广校园安全知识和自救自护技能;发动学生全员参与安全建设,人人排查安全隐患,争做校园安全小主人;师生共同制定安全整改措施,并及时汇报学校处理;由全体师生、家长对学校安全建设提出合理化的建议,共同参与安全管理。
三、加大值班督查,及时公布通报安全科坚持对校园值班情况进行抽查,内容涉及楼层、餐厅、公寓值班,校园巡查,校舍设施检查等各个方面。
还不时进行安全隐患大排查,查除管制刀具等不安全因素。
并把安全抽查情况及时在学校的邮箱公布,以起到监督作用。
四、普及安全知识,明确全员职责安全科利用《牵手报。
安全专刊》和安全教育展板,对全体师生进行安全知识宣传,让每一位教师明确自己的安全职责;在学生中坚持利用安全教育课和广播、举办安全板报展评等形式进行安全知识的教育,提高同学们的安全防范意识。
组织全体教职工参加安全知识达标测试,增强安全责任意识。
五、组织校园值班,加强校园防护组织安排日常校园值带班,安排了清明节、劳动节等特殊时段的假期值班,做到每天对校园进行实时监控。
划分了学校值带班和级部值带班区域和职责,双管齐下,平行管理,有效预防了校园安全事件的发生。
加大对学校周边环境安全排查。
重点对文体中心和校园东围墙加强了巡查,对于发现的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题及时进行处理。
保安员工作述职报告8篇
保安员工作述职报告8篇保安员工作述职报告1时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,作为保安班长的我以一年的工作情况做以总结:一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设,班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用,通过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力,每月对全体队员进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"我们要把服务做得更好,"首问责任制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信封,树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,特别是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件起,针对装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发现违规现象,和业主的相关投诉。
四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭了火情,减少了住户的经济损失,避免了一起重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。
保安个人工作总结述职报告2022最新范文(10篇)
保安个人工作总结述职报告2022最新范文(10篇)1.保安个人述职报告2022最新范文保安队在公司各位领导的正确领导下,在队员们不懈努力下,20xx年保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、私堆乱放、消防管理、收费工作,绿化维护工作、及保安队队员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就20xx年的工作情况述职汇报如下:一、车辆管理1、在公寓、楼前禁止停放大行客车包括商业街X内卖货的、公寓前的大型客车停放在楼前地砖上容易压坏地砖。
2、停放在一楼大厅影响其他业主,积极找车主及旅店老板协调解决。
二、私堆乱放因商业街今年后排都在装修旅店、建筑垃圾多、破东西多、乱放及清理不及时、积极协调业主清理。
三、消防管理重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保项目的消防安全。
四、收费工作xx月份开始收物业费1电话催缴物业费、上门催缴物业费、在催费中业主经常说两个问题:1、今年的物业费为什么突然提高;2、空置房屋也交吗、或有优惠吗或减免等问题。
五、绿化维护工作今年x月份交接绿化组织队员剪草、浇上冻水及日常维护防火、防破坏。
六、其他方面其他方面交接班、立岗、寻岗、学习培训等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行半军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
七、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
保安升领班的述职报告7篇
保安升领班的述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年保卫述职报告(8篇)
2024年保卫述职报告(8篇)2024年保卫述职报告(通用8篇)2024年保卫述职报告篇1自20__年__月26日调入农商行青萍支行,已有一年了。
为增强安全责任意识,提高业务工作能力,我认真学习了《__县保安服务公司人防大队“纪律作风”教育整顿宣传学习材料》,通过此次活动,我结合自身实际,认真贯彻落实,针对自己思想、工作等方面先进行自我批评,现将相关情况报告如下:一、工作回顾总结我主要负责银行网点日常服务秩序维护工作。
每日检查营业大厅内的环境卫生状况,保持营业大厅整洁卫生。
每天定点检查维护自动取款机是否运行正常;每日维护网点的正常营业秩序,引导分流疏导客户,在客户进入银行网点后,对客户实行站立式服务,主动询问客户需求,及时引导客户到相关区域办理业务。
指导客户了解和使用各种自助机、手机银行和网上银行,积极开展渠道分流类产品的营销工作,鼓励客户使用离柜服务渠道,逐步培养客户长期使用适当服务渠道的习惯。
主动宣传、推介我行各项产品和服务;了解客户需求,及时反馈有关信息。
保障银行网点内外现场服务的有效性、高质量和高效率,提高客户满意度。
二、自身存在的问题回顾这一年来的工作,基本是从零起步,样样从零开始学习,目前渐渐对工作有了一定的认识,作为一名大堂保安,只有认识自身的不足并不断改进才将有利于工作的提高。
不足的地方是要加强对新业务的学习;增强防范意识;遇事解决能力有待增强;工作方法方式有待改进;进行批评与自我批评少。
三、改进措施及方向针对自身存在的问题,重点从以下几点作努力,抓整改:一是加强业务培训,提高工作能力为了更好提升工作能力,在工作中我要加强学习,不断提高个人业务水平,努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以预防为主,防治结合,巡防巡查,重点保护。
我要努力作到:熟悉大堂保安的规章制度,明确大堂保安的职责范围,爱岗敬业,树立全心全意为客户服务的意识,文明执勤,礼貌待人。
二是抓好安全教育,增强防范意识(1)经营为主,安全人有关、人人有责,必须全员抓安全,人人管防范。
保安工作述职报告(15篇)
保安工作述职报告(15篇)保安工作述职报告1尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在这一年里,集团各分公司坚持不懈,向着共同的目标努力,__物业管理公司在集团公司的领导下,也在去年的工作中作出了一定的成绩:一、日常设施设备及停车场管理方面:1、设施设备管理方面:依照月度、季度、年度计划,我们对配电室、水泵房、消防管道、大楼总下水管道、公共照明系统进行了阶段性保养修护,依照经排查罗列好的待修或待保养部件进行了全面系统的维修/维护,保证了大楼的正常运营。
增加了楼道内照明声控系统,为租户实际使用提供了便利,此外我们还针对总下水管道老化,油污数量增多,导致的下水管道堵塞现象进行了排除,为减少管道疏通费用,购买了相关的疏通工具,改造增加了下水道检修口,除了专业化粪池清理外,其余所有疏通问题我们都可以自行解决,从依赖疏通公司到自己有能力解决问题迈出了一大步,在减少日常维护费用的同时增加了自己的可维修科目。
2、停车场管理建设方面:为了规范停车场秩序,更好的管理车辆停放,在停车场门口设立了值班亭,仔细记录进出大厦停车场车辆、明确了停车场车辆的使用范围,为后续停车场扩展的管理走出了实践性的步伐。
二、人员管理方面:1、内部消防培训消防一直是物业管理工作的重点,为了提高员工的安全意识,我们组织物业所有员工进行了内部消防培训,并且组织员工进行消防演练和紧急疏散实际操作,使得员工在遇到紧急突发状况的时候知道如何使用消防工具对公司财产和自身安全进行有效保护,既达到了消防部门的要求也让物业员工消防意识大大增强。
2、人文关怀集团公司为辛勤工作在每一个岗位上的员工都准备了生日贺卡和生日礼金,会在每位员工生日当月发放到员工手上,使得每位员工都感受到了集团领导的关怀,加强了员工凝聚力和向心力,为集团后续建立自己的企业文化添砖加瓦。
3、量化式管理物业公司根据集团公司的指示以及自身的需求,对保安、保洁、工程人员实施了量化式管理办法:安排员工定时对每层楼的消防设施、卫生状况、公共设施进行巡查,保安、保洁每两小时一次巡楼,工程每天对所管理的设施设备进行巡查,发现问题及时沟通、解决问题,并记录发生的问题和处理方式,建立了《消防防火巡查档案》、《消防设施及公共设施巡查档案》《保洁巡查档案》将检查表收集存放,以便日后查阅管理。
保安员个人述职报告范文5篇
保安员个人述职报告范文5篇保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
下面就是我给大家带来的保安员个人述职报告范文5篇,希望大家喜欢!保安员个人述职报告一我,转眼已在招行度过两个春秋。
我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。
随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!一、立足本职工作,处理好每向任务20XX我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。
安保工作述职报告5篇
安保工作述职报告5篇安保工作述职报告(精选篇1)上半年,在总务部的整体指导下,紧紧围绕保安部制度核心工作,坚持强化队伍执行力要求,突出工作重点,提高队伍的服务品质提升,创新思路,努力构建“学习型团队,特色队伍”,为完成公司及部门交代的各项任务完成做出了积极的贡献。
一、完成主要工作任务1、完善安全工作机制,提高安全防范能力安全管理工作的关键核心是责任使命的执行,上半年度保安部共发生安全责任性重大事故1起,外来人员盗球事件破获2起。
4.5撬车盗窃案件的发生,是保安部在对周边治安形式的估计分析以及自我判断上的一次重大失误,此事件对保安部在安全工作中的自我反省起到了极大的教育意义和深远的影响,作为安全管理工作全面整改的分水岭,保安部在事发后的一段时间在董办卢主任以及叶主任的亲自指导和帮助下,积极采取了多项举措来补救安全工作中的漏洞,希望通过整改打破队伍安全管理的制约瓶颈,进一步完善安全网络的构建,后期全队为此付出艰辛的努力。
1)、坚持安全管理既定方针不动摇,调整重心布局上半年保安部继续落实执行“确保安全重点防范部位为中心,巩固球场周边安全,有力封锁各门口通道、加强各岗位区域防范联合。
”的整体防控工作方针。
在一定程度上推动着保安部在安全管理能力上的提高和理论推进;4.5事件后,发现保安部在安全管理的布局防控、预警控制、安全理念存在局限,为此我们在全队4.5案例总结大会上,针对球场保安部管辖范围广、难度系数大的安全任务,再次明确区域防范联合的重要性,并在多项工作中着手改进。
以4月份保安部安全责任签订为契机,统一思想、从根源上着手,依靠以班组为核心的安全支柱。
以4.5事件发生为起点,上半年班组改善了以下几个问题1)建立定岗定编制;合理安排岗位,进一步明确职责,为了给客人营造一个安全、舒适、和谐的消费环境,并进一步缓解球场三号岗的执勤压力,确保球客车辆的绝对安全。
经过队里研究决定,在下包处至物业大门一段增设车位巡逻岗(主要区域为公司停车场和主干道一带停车较多的区域)确保早八点至晚五点均有队员巡逻,对球客车辆仔细检查,对有划伤、擦伤的车辆、车位附近闲杂人员、车牌有无遗缺等一一进行详尽的登记与备案,这样就与球场登记岗形成相互呼应之势,对可疑车辆及人员都能得到确认和及时跟踪,使得有据可依、有章可查。
保安个人述职报告集锦13篇
保安个人述职报告集锦13篇保安个人述职报告篇1各位领导、同事们大家好:根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度,本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结:保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。
总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为工作打下坚实的基础。
我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的工作。
公司下发的`文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。
确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。
在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。
这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了劲拼硬件,比软件。
竞争已经达到了白热化的程度。
我们商场也在与时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一群80、90后的队员。
大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。
我和__经理在下半年对岗位培训上做出了调整,一方面提高队员在岗位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。
清晨我们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。
随着大家的进步,我们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练,每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后的升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。
另外一方面我们加强服务意识的培养,对接人待物,文明用语的使用,突发事件的应对都进行了培训。
保安个人述职报告15篇
保安个人述职报告15篇保安个人述职报告1随着第一季度的结束,我们平安的送走了充满福气的金猪年,又将迎来喜庆祥和的奥运年,回首看看,有几分耕耘,几分收获。
20某某年度第四季度,我部在公司及职能部门的领导下,认真贯彻执行“预防为主,安全第一”的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定,从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手,通过严格管理、严格监督、严格奖惩,全面落实了安全责任和预防措施,确保了公司全年安全工作目标的实现,为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献。
全年来我们主要做了以下工作:一、完善安全制度,落实安全责任制1、今年根据公司下达的安全目标,结合物管公司的具体情况,我部及时的拟定了物管公司三级安全责任书和目标考核办法,并于今年年初在物管公司安全责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全责任书,共签定了三级安全责任书9份,明确了各自的安全责任,将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,真正做到了安全责任清楚,岗位职责明确,安全工作落实到人。
2、不断完善公司安全保卫工作规章制度。
全年来,我们根据公司的实际情况,对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。
如针对大厦今年5月份保安部人员调整情况,及时制定了《门岗值班员岗位职责》和《门岗值班员日常行为规范》等规章制度。
二、加强安全教育、服务理念培训,增强员工安全服务意识要确保安全,员工的安全意识和自我防范能力是关键,为此我部狠抓安全教育培训,取得了好的成效。
1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议,总结上月情况,安排下月工作,把安全工作落实到基层,传达到每位员工。
全年共召开会议12余次,大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次。
2、今年保安部各点组织员工学习了《治安处罚法》、《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《警钟》、《事故案例》、《物管条例》等法律法规以及部门的各项规章制度,使各位员工安全理论知识得到了提高,安全防范意识得到了增强。
2024年学校保安述职报告范例
敬爱的领导、各位老师、亲爱的同学们:我是XX学校的保安,很荣幸能够在这里向大家汇报我们2024年的工作表现。
在过去的一年中,XX学校的保安部门依然秉持着“以人为本,保安为重”的原则,全力保障校园安全和稳定。
下面我将向大家展示我们的工作内容和成果。
一、防火安全我们深知防范火灾的重要性,因此在2024年,我们加强了对学校内部消防设施、电气设施、火源管理等方面的监督力度,每月进行一次消防演练,并定期对所有学生进行消防安全知识的培训,让大家知道如何在发生火灾时采取正确有效的逃生措施。
在这方面,我们已经取得了不错的成效。
二、宿舍保卫针对学生宿舍安全问题,我们在2024年开展了一系列整改工作。
我们对宿舍的入口、出口进行了加固改造,确保门窗完好无损。
我们加强了宿舍的巡查力度,所有保安都需要在巡查过程中查看宿舍门窗是否关闭,有无可疑人员进出或留宿,及时发现和处理宿舍内的安全隐患。
这一年,我们共处理了多起宿舍内的安全问题,并及时向有关部门反映和处理。
三、智能监控“迎峰度夏”期间,学校人流量较大,为此,我们 Adopted 新技术,引入了智能监控系统。
通过智能监控系统,我们可以全方位、全天候地监控学校内部和周边的情况。
系统配备了智能巡逻和智能识别功能,可以及时发现和报警学校内的安全隐患,有效保证了校园的安全稳定。
同时我们也为学校的管理工作带来一定的便捷性。
四、宣传教育在安全教育方面,我们始终坚持开展“以人为本”的工作理念,大力开展安全知识教育宣传,让所有师生都了解安全技能和应对方法。
我们也组织了一些安全常识比赛和讲座,增强了学生对安全知识的了解和掌握能力。
此外,我们还推出了“防范校园欺凌”主题宣传计划,并与学生一起制定了社会公德评价标准,通过学生的自我评价来培养他们的社会责任感和安全意识。
我们在2024年,坚持以人为本,强化安全保卫,充分运用新技术,提高学生的安全意识和应对能力,借此也为学校的安全稳定、师生的身心健康做出了新的贡献。
保安工作述职报告精选15篇
保安工作述职报告精选15篇保安工作述职报告1尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,用心创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。
20年是大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际状况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。
认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,用心协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自我应有贡献。
总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作述职汇报如下:1、各项考核指标全面完成20年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。
在一年里未发生一齐重大职责事故,消防设施、设备的完好率全年到达了%。
为酒店各部门进行消防安全培训达多课时。
真正起到了保驾护航的作用。
2、建立健全绩效考核制度实行激励机制,发挥员工的工作用心性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标职责制的强有力依据。
我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,透过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作用心性和创造性。
涌现了许多感人的事例。
如在酒店停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交接,我部员工x、x、x三名员工主动提出住在,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放下自我休息时光,一边参加正常的工作,一边轮流在值班,为的顺利开张立下了汗马功劳。
今年夏天市遇到了连续的高温天气,一度到达度,创历史高温记录。
我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了必须的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线。
在x月中旬,又遇“”等一系列台风,我部所有员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。
安保2024述职报告范文5篇
安保2024述职报告范文5篇述职报告可以帮助上级了解下属的工作进展和成果,述职报告是展示个人能力的重要机会,我们应该用心准备,确保给上级领导留下良好的印象,本店铺今天就为您带来了安保2024述职报告范文5篇,相信一定会对你有所帮助。
安保2024述职报告范文篇1一、加强理论学习、提高思想认识在任职区间加强理论学习,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱人民、爱教育事业,有较强的思想政治品质、道德操守,能坚持原则、团结协调、合作共事、具有大局观念,积极参加区教育局开展的各项活动,明确了自己的工作使命,认真贯彻党的教育方针,把党的教育方针具体落实到学校的建设和发展中去,同时增强了做好本职工作的责任感。
多年的保卫工作实践告诉我们:坚持安全第一、预防为主方针,切实做好学校师生安全管理与教育工作,综合整治校园安全隐患,防患于未然,是保障学校广大师生人身财产安全和学生健康成长关键。
因此,我充分认识到:安全工作虽不直接参与教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的安全工作都是学校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部门,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,所以要把安全放在第一位,加强安全管理,为全校师生营造一个良好安全健康的工作和学习环境。
二、加强管理措施有力为切实加强对学校安全工作的管理,学校把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,保卫科长具体抓。
学校党支部、办公室、总务处、工会、团队具体分工负责组织实施。
并根据谁主管谁负责的原则,落实目标责任制,做到各司其职、各负其责、分工协作、相互配合,形成了校长全面抓,保卫科长负责分管部门具体抓,各口主任上对主管校长负责,下对各年级(教研)组、各班级进行安全管理,健全了上下齐动、层层负责、齐抓共管的安全工作管理运作机制,保证学校安全工作的全员、全程、全方位落实。
学校领导真正把安全工作抓在了手上,主要领导每月主持多次安全领导小组会议,认真研究、全面部署学校安全工作,做好学校三防工作,并每月组织一次严格的安全检查,有记录,发现问题,及时解决。
2021年保安员个人述职报告5篇
2021年保安员个人述职报告5篇保安员个人述职报告1行行出状元,做保安工作也一样.当然,保安工作也许不是我一生的追求.但是,现在做了我就会尽力做好.在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会.这些年,公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼,为了使我能尽快适应保安现场管理岗位,公司领导经常帮助和鼓励我.为做好班长工作,我认真学习保安.消防专业知识,实事求是地做好每一件事.在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正.在履行保安班长职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防.监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务.为此,在有关公司来我们大楼保养监控.消防设施时,能虚心向他们学习,想方设法讨教一些技术要点,使自己的业务水平得到提高.当然,在日常对保安的管理工作中,由于自己年轻心直口快,方法又不多,也可能挫伤了一些人的积极性.一段时间里,自己也感到相当无奈.公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后,领导又对我寄予希望,让我担任队长,我时常在想:在公司的这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了.也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,为我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙脚乱.然而,在保安队长的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大.作为保安队长平时就要处理许多琐事,尤其是节假日.夜里,单位领导不在,总会有一些事情发生,大小事都得一把抓,这就需要很强的责任心.下一步主要从以下几各方面展开工作.一.加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班.对重点部位.敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态.在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度.仪容仪表.岗位卫生等.二.层层布置.层层落实.在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好.对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求.三.严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作.配合公司对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性.四.做好队员的思想工作.要关心爱护队员,了解队员的思想.工作.家庭等的情况,及时发现问题.做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴.五.不断提高队员的业务素质.要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好.用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态.六.加强小区消防安全管理工作,确保小区消防安全.七.坚持查岗.查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配.发现问题及时解决,重大事件及时汇报.保安员个人述职报告2转眼即是半年,在这半年的时间里,我感觉时间过得飞快,虽然在这过程中,我可能感受不到,但是现在再来回首,才发觉,一年的时间已过半.在这半年里,我作为一名物业保安队的队长,勤勤恳恳的对待着我每一天的工作,认认真真的处理着我工作中遇到到的每一件棘手的事情.〝面对困难,永不言败,面对挑战,永不退缩.〞这是我工作一直以来坚持的一个信念.带着这个信念,我走完了这半年的工作历程.接下来,我就对我这半年的工作做一个大概的总结,总结如下.今年是特殊的一年,面对突如其来的疫情,面对神秘且瞬息万变的新冠病毒,人们都人心惶惶.而作为__物业公司里的一名,我们这半年的工作可以说都在为了防控疫情蔓延这件事情而开展.受疫情的影响,我们的工作量增加了,工作难度也提升了,但是我们公司没有一个工作人员有所抱怨,都坚决完成上级领导布置下来的疫情防范任务,不管多困难,遇到多少阻碍,我们都严格实行.因为我们肩上扛着守护__整个小区居民人身安全的责任,所以我们必须要做好安全防范工作.这不仅是我一个人在工作,是我们__物业公司的全体人员都在工作,全国的人民也都在为了此次疫情的事而努力奋战.那些一线的防护人员们比我们工作要辛苦上好几十倍,都坚守在工作岗位,那我这点量体温,询问信息,做好记录的工作简直不算什么.所以,在我们的一致奋战中,疫情的状况慢慢好转,但是还要感谢__小区居民对我们保安工作的大力支持和配合.如果没有他们的支持和配合,我想我们的工作不会有这么的轻松,也不会举得如此大的进展.通过此次的疫情抗战,我们保安人员和__小区居民的关系更进了一步,也让他们更加的了解和理解了我们的工作,继续选择信任和支持我们.有一句名言说的好:〝孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪.〞通过这半年的工作,通过此次疫情的事情,我明白了团结就是力量的这个道理.希望在我们以后的工作,我们任然可以保持这种团结一致的工作精神,一起携手面对困难,一起携手迎来光明.保安员个人述职报告3我叫___,原一中队副中队长,现任督察中队副中队长.__年在局领导关心和指导下,局办公室以及同志们的大力支持下,我能认真协助中队长带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务.能够深入学习.贯彻落实分局各项指令.中队任务,严格管理自己,廉洁勤政,团结和带领中队全体发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作,战胜困难.现就自己一年来的思想.工作.廉政情况作一汇报.请局领导及各位同事批评指正.一.加强学习.认真协助配合好中队长的各项工作一年来,我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我.提高我自己.不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底.通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观.人生观.价值观,能够正确看待和行使手中的权力,针对执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此把为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高.一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学.参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明.公平.公正和执法为民思想,且不断地提高自身素质和道德修养.二.注重实效.认真履行职责,全力推进工作(一)以岗位调整工作性质转变为契机,全面提高自己,改进工作方式方法.(二)切实抓好群众反映强烈.领导关注的热点.难点.重点开展工作.(三)切实加强队伍建设,协助中队长搞好队伍团结稳定.(四)认真做好领导.办公室.队友.同事后勤保障工作,切实发挥桥与梁纽带作用.三.着重在提高队伍素质上下功夫,做到了〝五个注重〞.第一,注重队伍内部管理,按照〝培训有制度.执法有机制.过程有监督.过错有追究.奖惩有措施〞的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制.第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常.经常抓采取不定时.期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果.文明执法.风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设.第三,注重业务培训.在落实《市.区执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行.通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学.善学.会学的学风.第四,注重思想教育,转变工作作风.针对执法工作困难多.任务重的实际,我注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观.人生观.价值观教育和经常性的思想教育工作,教育队员爱岗敬业.吃苦耐劳.乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感.自豪感.深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法.文明执法,做到着装整齐.行为端正.讲究礼貌.态度和蔼.为人正直,摈弃执法中冷.横.硬的工作作风和简单地清理.驱赶.取缔的工作方法,要求执法人员提高认识.更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,〝润物细无声〞地化解执法矛盾冲突,努力实现〝三个转变〞.第五,注重队伍的思想政治建设,提高队员的政治素质.思想素质和理论水平,增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥骨干分子.老队员的模范带头作用,体现组织的核心地位和战斗堡垒作用.三.廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力在廉政问题上,我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪.不占.不拿.不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率.严格按照党风廉正责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,配合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队.同时要求自己做到:1.按守则自律.上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章.不违纪.不犯法,做个称职的中队长.2.用制度自律.严格按本局制定的廉政措施办事.在人员岗位任务落实.奖惩.案件督办.处理重要问题上,都经中队会议讨论决定,坚持民主集中制,不搞一言堂 ,不立小山头 ,力求秉公.公平.公正办事.3.以队长自律.一队之长应该是本队同事的表率,中队管理和建设的领头雁 .因此,我在考虑问题.处理事情当中,凡是要求同事做到的,自己首先做到.我不是以队长自居,寻求索取,而是以队长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的权力.四.存在的问题和不足1.督察方法缺乏创新,政策.业务水平还不高,没有在素质上真正达到督察队的工作要求,目前对于队伍监管尚未形成一套科学.系统的监督体系;2.督导.督办工作还不够细致.认真,有时急躁方法欠妥,重实体,轻程序.3.顾及工作多,关心同事.队伍的时候少,为同事队友.群众服务还不够.4.各项规章制度落实不严,全队纪律作风仍需加强.五.下一步的打算1.为工作负责.为自己负责,认真完成各项工作任务及指令性工作;2.加强队伍管理,提高督察队整体的素质要求;3.工作中抓重点.突难点,创新工作方法,敢于碰硬;4.认真学习.不断总结,制定_年详细的年.月.周.日.大活动等工作计划,有条不紊的开展工作.保安员个人述职报告4___年学校认真贯彻落实自治区教育厅.市委.政府关于校园综合治理等一系列重要指示,紧紧围绕学校工作重心,坚持〝职责上移抓领导,重心下移抓基础,关口前移抓防范〞的思路,按照〝脚踏实地.与时俱进.重点突破.开拓创新〞的原则,以实现学校〝零发案〞为目标,以领导职责制和目标职责制为龙头,以加强基础工作.严密治安防范为重点,坚持安全稳定工作为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效地维护了学校稳定.一年来,学校没有发生一齐不稳定事件,没发生一齐群体性事故,没发生一齐重特大治安案件,为全体师生创造了一个比较稳定.安全.有序的环境,营造了〝安居乐业〞〝安居乐教〞的良好氛围,维护了.正常的教育教学秩序.随着新校舍落成投入使用后,地理复杂多变,校园安全保卫工作显的尤为重要,现我就___年学校安全保卫工作总结如下.一.加强领导整章建制治安保卫工作是一个复杂的社会问题,他直接关系到社会政治稳定.经济发展和人民群众的切身利益.应对一新的复杂环境,能否把学校安全保卫工作做好,很大程度取决于学校党政领导对这项工作的重视程度.一年来,学校党政领导始终把校园的安全保卫工作纳入学校党政工作的重要议事日程,高度重视.真抓实管.定期召开行政会议,根据上级安全保卫工作的要求,及时布置和改善学校安全保卫工作.1.明确制度明确制度.搬入新校园后,学校根据校情建立修定了《学校明确制度安全检查制度》《学校内部安全防范细则》《校园安全管理规定》...《重要部门安全管理规定》《学校及周边社会治安综合治理工作预.案》等一系列规章制度及安全工作方案,使学校安全保卫有章可循.2.确立网络确立网络.健全了学校各级组织机构,成立了学校安全工作.确立网络社会治安综合治理工作.预防和处置突发事件工作等领导小组.在全校范围内实行〝谁主管,谁负责〞的原则,校长同分管领导.科室主任.班主任.保卫人员签定四级安全工作职责书,把刑事案件.治安案件.灾害事故.帮教转化.民事调节等工作作为职责资料,制订目标,实行目标管理.3.狠抓落实狠抓落实.把目标和职责落实到各级领导肩上,一级抓一级.狠抓落实一级对一级负责,做到分工不分家,把安全保卫与其它工作同部署.同检查.同总结.同评比.把安全工作与领导个人政绩.经济利益相挂钩,使学校安全保卫工作既成线又成网,构成层层有人抓,事事有人管的格局,把安全工作真正落到实处.二.明确职责提高素质职业学校安全保卫工作,是一项较为复杂的工作,其服务对象主体的知识层次.思想品质.自我约束潜力.组织纪律观念层次不一,这就要求保卫人员树立热心为师生服务的观念,要有视校园安全为己任的使命感.即时了解校园安全状况.学生动态信息,才能防患于未然.为此,我校从市保安公司聘请三名专业人员充实到安全保卫中,定期对安全保卫人员进行在岗业务培训,逐步提高和改善安全保卫队伍的整体素质,实现〝内强素质,外树形象〞的目的.三.以人为本齐抓共管一是以建立平安校园为目标,以树立防范意识为切入点.落实人员密集场所和大型集会安全工作方案,提高处置突发事件的应急潜力和自我防护潜力.二是以治安保卫为重点.对要害部位.重点时段和重点人员定人定岗定期进行排查,做到〝经常检查安全不间歇,及时整改安全隐患但是夜.三是以树立服务理念为宗旨,把别人的安危当作自我的安危,把小事当作大事,把缓事当作急事,把事故苗头当作必然发生的事故去解决.___年,学校没发生一齐重大安全事故.四.严密防范措施落实在推进学校安全保卫工作进程中,我们突出抓了〞严密防范,严格管理〝,坚持〞整建结合,重在建设〝〞打防结合,以防为主〝〞标,本兼治,重在治本〝原则.一是充分发挥人防.物防.技防相结合的作用.___年学校投资近_万元用于加强安全保卫力量和安全保卫装备.二是在安全防范中把安全检查作为行之有效的措施.认真执行学校季检查.部门月检查.班级日检查.保卫人员经常查的制度.做到检查有记录.安全隐患有记载有报告有落实,确保安全检查不走过场.不流于形式.对查出的问题和隐患要及时向学校提出整改意见和要求.三是针对季节的特点,加强对校园重点部位,易发案地点,学生生活区等区域的巡逻检查.严格清查校内流动人员,取缔校内外各种无证商贩,净化校园.一年来,在各级党政部门的指导下,在全校广大教职工的大力支持下.我校安全保卫工作得到了长足发展,取得了一些成绩,初步实现了学校秩序稳定.治安安定的总体目标,为保证学校改革和发展的顺利进行,为学校教学.生活带给了安全.礼貌.健康的校园环境发挥了应有的作用.保安员个人述职报告5各位领导,各位同仁:大家好!回顾上半年的工作,在酒店领导的支持下及各部门的配合下,我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防〝四个能力〞提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文.生态.活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报.一.对消防组织建设的落实:由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为〝双星达标〞合格单位.在此基础上,跨入_年一季度开始,我们就着重于〝消防组织机构〞建设落实到实处.因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原〝消防组织机构〞结构人员发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报.特对本酒店的〝消防组织〞结构进行了实际调查,建立了电子档案.并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种〝日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查,并履行实施.进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到〝谁主管,谁负责〞,〝谁负责,谁签字〞的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果二.对酒店治安工作的落实在去年本酒店被评为〝市优,省优,〞三酒店后,又被公安部门升为〝A级〞治安重点单位,更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求,也使我们深感到安全工作的〝任重和道远〞.1.因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼,提示警惕的方式,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘.使今年以来酒店再没有发生过类似的事件.大大减少了客人损失及后后顾之忧.2.今年于4月29日下午_时28分一楼餐厅和4月30日下午_时40分二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件,对此恶劣情况引起酒店领导的主度重视.也给我们安保部及大压力.我们除配合公安机关查线索,调监控整理资料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴.生日宴.会议宴较集中的时间段,派专人带袖表各楼层巡逻,加强对歹徒的镇慑力,威严对待.由此以来再也没有丢包事件发生.3.前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱,也出现过一些问题,就在4月中旬后院恢复正常使用后,我们部门在重审原来的规章年度的基础上,根据领导要求和酒店的实际情况,结合绩效管理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观.4.于今年3月7日凌晨大厅总台发生持枪抢劫事件后本部门积极配合公安部门调录像,查线索,取证等工作,并按照酒店领导的严格要求结合派出所的协查通报精神布署及要求.我们加强对夜班执勤工作更进一步作了具体化,严格化的调整与规定.坚持〝三个必须〞(即1〝每晚_点起大厅〝必须〞保持至少两名精干保安人员流动执勤.2夜间执勤保安人员〝必须〞保持清醒负责,按时认真巡逻查楼3〝必须〞严格,认真坚持消防,治安联签制度)使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障系数.加大了对不法份子的威慑力度.保安员个人述职报告。
保安个人述职报告范文
保安个人述职报告范文1.保安个人述职报告范文篇一作为保安队长平时就要处理许多琐事。
尤其是节假日、夜里。
单位领导不在。
总会有一些事情发生。
大小事都得一把抓。
这就需要很强的责任心。
稍有风吹草动就要去看个究竟。
职责所在来不得半点马虎。
有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了。
你了。
其实在这样的时候。
工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事。
加倍的关注细节。
下一步主要从以下几各方面展开工作。
一、加大值班和巡逻检查力度。
在重大活动期间。
加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班。
发生情况基本做到及时到位。
及时处置。
把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度。
保安人员24小时巡逻检查制度。
主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况。
加大对各分队长的管理。
要求队员作到的首先我们自己必须要作好。
对队员加强领导。
对每个队员严格考核。
为提高保安队员整体素质。
讲当前治安形势。
及保安工作的重要性。
对他们提出严格要求。
三、严格执行公司的规章制度。
做好本职工作。
管理全队的各项工作。
四、做好队员的思想工作。
要关心爱护队员。
了解队员的思想、工作、家庭等的情况。
及时发现问题。
做到政治上关心。
思想上信任。
工作上教导。
生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务。
检查督促队员管好、用好装备和消防器材。
使其保持良好工作状态。
六、执行公司的规章制度。
做好本职工作。
管理全队的各项工作。
做好队员的思想工作。
要关心爱护队员。
了解队员的思想、工作、家庭等的情况。
及时发现问题。
做到政治上关心。
思想上信任。
工作上教导。
生活上体贴。
不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务。
检查督促队员管好、用好装备和消防器材。
使其保持良好工作状态。
七、坚持查岗、查哨制度。
掌握人员在岗情况。
作好考勤工作和安保人员调配。
学校保安个人述职报告
学校保安个人述职报告学校保安个人述职报告篇1上半年度已经过去,自3月1日起,郑州保安公司接管郑州中学及郑州中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来,在公司领导及主管领导刘经理关怀指导下,我们在新一年的工作也犹如旧府换新颜一般面貌一新。
首先在刘经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务知识的学习,这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位,随后我们又将公司制定的《保安员职责》、《门卫值班制度》展板挂在值班室的墙壁上,这便可以时时提醒值班保安人员遵守职业道德、规范自己的一言一行,使全体员工精神面貌焕然一新。
就这样大家齐心协力,共同努力为公司在郑州中学的安全保卫工作做出了积极的贡献,与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬。
回顾这半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,现将上半年工作情况总结如下,以期未来取得更好的成绩:一、执行上级指示,圆满完成任务自三月份以来在保安员年龄偏大,频繁换人,工作量大,工作时间长没有双休日节假日的情况下大家都克服一切困难,并严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。
能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。
例如:学校召开各种会议,举办一些大型的活动,我校全体保安员都能做到着装整齐,准时到岗到位。
既保护学生上下学安全,又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。
学校门岗值班保安严格执行交接班制度,认真填写值班日志。
大家都能做到严格把关、认真负责,圆满的完成了各项任务。
二、强化制度与管理,文明礼貌待人我们始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。
同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自。
思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。
在文明执勤中,大家都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方。
在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语:“您好!”,送客有送语:“再见!”等等礼貌用语。
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保安述职报告五篇保安述职报告五篇在经济发展迅速的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是我为大家收集的保安述职报告5篇,欢迎大家分享。
保安述职报告篇1(一)、内部管理1、人员调整:今年从部门到个岗位专业人员流动较大,为了不影响部门工作正常和运行。
在物业公司及物业服务中心的领导帮助下,根据各专业人员特点,及时进行人员岗位调整,避免工作的脱节。
同时也使各岗位人员留有发展空间。
提供良好的工作平台。
也是确定人员专业化的管理模式。
2、针对外包公司保安人员整体素质不高,服务意识淡薄,形象较差,我部对外包公司进行有针对性的培训工作,从而提高保安员的服务意识,也提高了小区的整体形象。
通过几个月工作,基本上得到业主的认可。
3、部门文件和档案整理。
针对部门岗位的,及时制定出各岗位的职责及工作标准,建立的量化标准,使每个岗位达到了规范化的管理到和工作秩序。
做了有标准有。
检查有。
有落实。
制定了全年常态工作,并细化做到了谁负责,谁落实,谁跟进。
对部门档案进行整理,并做到目录编册,较好的完成了各项任务。
(二)、消防工作:1、二装入场施工管理:小区的入驻率不断上升,我部对每一个施工单位的负责人在开工前,均要进行安全消防教育,施工现场加强管理,并及时发放和鉴定安全责任书。
加大施工现场管理和检查力度。
在检查过程中,处理纠正施工现场吸烟,违章用电,用水。
灭火器配备是否合格等各类违规事件30余起,杜绝事故隐患。
已经着手整理二装施工档案。
对原有档案进行重新整理和归档。
2、安全检查:在重大节日前(五一十一春节)我部门进行安全检查,完成对小区各重点部位的安全检查。
3、设备维护工程:完成了对消火栓内部设备进行检查,更换封条,本着谁管理谁负责的原则。
将公共区域及各楼层的消防设备的管理分别落实到每个保安员。
下半年完成小区花雨园公共区域及各楼层,各重要部位灭火器的统计工作,并对新增灭火器全部进行编号,实行标准化管理。
本年中,个别主机个别画面图象有花纹,不清晰,不稳定。
电梯对讲无法使用,存在一定安全隐患4、人员调配及培训今年本部门人员流动较大,及时与物业服务中心领导沟通,采取外招与内选的模式,从现有中控人员中挑出平时工作塌实,积极,业务技能熟练的人员提升到管理岗位。
利用休息时间,对所有人员进行理论,实操培训。
并相继安排以上人员参加市消防局的消防中控上岗证考核,使其更加系统的学习消防中控知识,掌握中控设备的操作,持证上岗。
(三)、内保工作1、加强培训,提高整体形象和服务意识我部根据每月保安工作中的重点问题,结合工作及时制定各种培训计划,其中包括保安工作专业技能,专业知识,队列训练,保安进行礼仪礼貌,岗位职责,针对保安工作中的重点和难点。
本部门主管对保安员进行专业培训,发挥以老带新的培训工作,针对新入职的保安员对小区环境工作流程等不熟悉,我们安排在小区工作时间较长,平时表现较好的员工,对新队员进行传帮带,使其尽快进入工作角色,能够基本达到应有保安标准。
2、建全各项制度,加大保安队伍的管理根据保安队伍现状,重新制定了保安工作量化标准,具体到保安宿舍内务管理制度,请假制度。
奖惩制度及保安工作的各岗位职责,质量标准和工作流程。
做到了每月有检查,有统计,有登记,有奖惩,有存档。
对存在问题的队员及时谈心,及时沟通,对履犯不改给予批评通报和辞退,做到赏罚分明。
定期召开会议分析保安现状及应对措施,根据各班保安值勤,处理突发事件的能力,落实制度,仪表仪容等进行总结讲评,提出整改方案和具体要求。
为了尽可能改善保安生活居住条件,提供良好的生活及工作环境,为了做到栓心留人,在原有保安宿舍居住环境拥挤,通风不好的情况下,改善居住条件,在生活上及时与保安队长沟通,在物价上涨的情况下,改善了员工的伙食,让大家感到有家的温暖。
3、加大对施工现场,外来人员的管理力度采取人防和技防相结合的原则,加强保安巡视力度,利用安防监控系统,对小区内可疑人员进行监控,纠正二装施工现场违章用电,用水,办公时间内噪音施工,异味等各类违章施工现象27余起。
加大重大节日期间监管力度,如元旦,五一,国庆,春节期间提出具体要求,加大对小区的治安防范工作。
4、钥匙管理建立钥匙管理制度和借用物品登记制度,针对施工人员较多,借钥匙比较频繁。
各部门借钥匙时须指定专人对本部门借出的钥匙进行管理,钥匙的使用、归还进行登记。
这样有利各种钥匙日常管理。
第三部分:存在的问题和整改措施:1、缺少培训机制:保安队伍整体水平和管理力度有待提高,目前保安人员整体素质参差不齐,基层骨干力量缺乏,队伍全方位管理力度不够,队员专业知识和专业技能不精,缺乏解决处理问题的方式方法,缺乏自我约束意识,需要我部有待于加强力度,提高他们的专业技能和服务意识。
2、细节和量化管理:反思一年的工作,我们认为总体的进步不能掩盖我们的不足,最主要是日常工作中缺少规范化,在各岗位上也缺少量化标准。
第四部分:部门需要改进的工作及20xx年工作设想:1、扎扎实实、一步一个脚印,力争把存在的软件问题解决掉,例如:培训问题,细节量化管理的问题,保安队伍形象问题,保安人员管理的问题。
2、加强全员的培训,强化服务意识,提高服务水平,例如:处理问题解决问题的方式、方法,与业主沟通的语言问题。
3、建立和完善工作标准,实施规范化管理。
例如:检查、督导,加大日常管理力度,建立奖励机制。
4、消防监控图像不清晰,有的画面无图像,业主的车辆乱停乱放的问题,都需要跟进解决。
保安述职报告篇2各位领导、同事们大家好:根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度,本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结:20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务。
总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。
我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的工作。
公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。
确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。
在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。
这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了劲拼硬件,比软件。
竞争已经达到了白热化的程度。
我们商场也在与时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一群80、90后的队员。
大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。
我和x 经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整,一方面提高队员在岗位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。
清晨我们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。
随着大家的进步,我们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练,每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后的升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。
另外一方面我们加强服务意识的培养,对接人待物,文明用语的使用,突发事件的应对都进行了培训。
要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。
保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重,周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟,今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们的消防工作提出了更高的要求。
消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。
除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练,也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核,原有的培训教材专业性比较强,大家不好消化,经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容,并且得到了部分楼层主管及经理的认可,消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。
20xx年的工作已经告一段落,为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标:1、严格要求自己,改掉以往懒散,工作时粗心大意的习惯。
完善自身的业务水平,把有关的法律知识灵活掌握,提高工作的主动性,以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。
2、提高队员素质,做好培训工作。
为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。
将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。
3、继续完善保安部的各项规章制度,明确各岗位的职责。
凡事都做到有章可循,规范管理。
4、坚持每天查岗,做好考勤工作和保安人员的调配,发现问题一定要及时解决,做好队员的细想教育工作,了解队员的思想,做到日常工作上严格要求,日常生活上体贴周到。
5、不定时的对队员进行业务技能的考核,掌握队员的业务水平提高队员的服务意识,帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上,进一步提高队员工作的积极性。
回望20xx所有的成绩已成了过去,所有的不足我会吸取教训,总结经验。
在新的20xx年要以新的面貌去面对,把每项工作落到实处,做到防患于未然,协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故,切实保障商场良好的营业环境。
述职人:xxx保安述职报告篇3尊敬的董事长以及各位领导大家好!20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作,在各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他兄弟单位的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了物管中心交给的各项工作任务,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,保安队伍组建就几个人队伍,没有食堂,没有岗亭,面对一片荒芜的土地,一刮风都是尘沙,一天工作下来满身都是泥土,没有像样的宿舍,员工们几天都洗不上衣服,没有食堂同志们一日三餐吃的是方便面;总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓励帮助下我们都挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出很多辛苦;我们的领导看在眼里,在有关领导的鞭策鼓励下我们的工作也取得了一定的成绩。
总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将上半年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为下半年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作1.治安安全:安全是客服中心经营最基本的保证,与集团公司的发展紧密相连。