中兴企业文化和价值观

中兴企业文化和价值观
中兴通讯是一家全球知名的高科技企业，在电信、信息技术、智能手机、互联网等领域有着广泛的业务布局。

作为一家代表中国企业的国际化公司，中兴通讯一直坚持秉承着自己的企业文化和价值观，用其为公司的发展打下了坚实的基础。

一、中兴企业文化
1. 企业精神：勤勉、务实、创新、高效
勤勉是中兴企业文化的基石，要求员工勤勉工作，勇于开拓，不断追求进步。

务实则是对企业持续稳定发展的要求，要求员工做事实事求是，不做虚浮，以实现企业长远目标为首要任务。

创新则是中兴通讯不断追求卓越的精神支撑，要求员工勇于探索创新，创造更多的价值。

高效则是对员工工作效率的要求，要求员工高效完成任务，提高工作效率。

2. 企业使命：让智能连接变得更加伟大
中兴通讯的使命不仅是成为一家国际化的企业，更是成为支持智能连接的企业。

以科技驱动社会进步，中兴通讯致力于打造全球领先的智能终端和解决方案，让世界更加智能化。

3. 企业愿景：成为可信赖的全球信息与通信解决方案提供商
中兴通讯的愿景是成为可信赖的全球信息与通信解决方案提供商。

而为此，中兴通讯一直致力于提供优质可信赖的综合
信息与通信解决方案，构建全球性的服务网络，打造有竞争力的品牌资产。

二、中兴企业价值观
1. 客户导向：客户满意是中兴不懈的追求
中兴通讯的成功节节前行，是因为始终坚持奉行客户至上的原则。

这个原则始终贯穿于公司销售、技术、生产和服务的每一个环节，在企业民主管理的基础上全面落实着。

2. 互尊互信：互为伙伴，真诚相待
互尊互信是中兴通讯的核心价值观之一，要求员工在生活和工作中互相尊重和信任，建立起真诚相待的互信基础，通过充分的沟通与交流，为公司和员工共同发展助力。

3. 团队协作：共同进步，共赢未来
中兴通讯注重团队协作，要求员工理解和支持集体目标，相互支持、协作配合，分享经验、知识和资源，使企业实现协同工作和综合效益最大化，共创美好的未来。

4. 创新担当：不断追求卓越
中兴通讯一直秉持着开放的创新文化，要求员工不断追求卓越，敢于拥抱变革、敢于打破常规，勇敢尝试新的事物。

同时，这也要求员工在面对困难和挑战时，在敢为人先的精神支持下，担当起自己应有的责任。

三、中兴企业文化和价值观的实践
作为一家高科技企业，中兴通讯在企业文化和价值观的实践上做到了货真价实。

在产品质量管理上，中兴通讯始终以严谨的态度对待用户体验，以标准的设计和制造流程保证产品的品质。

在服务质量管理上，中兴通讯以“满足客户需求、保持服
务品质”为核心，重视服务的快速响应和细节服务，并通过建
立和实施科学合理的服务流程和标准化管理体系，保障了服务质量、提升了企业形象。

在企业价值观的落实上，中兴通讯坚持舆论宣传和企业品牌建设的战略方针，通过深入的社会公益活动、企业文化宣传，打造了品牌形象广受赞誉。

同时，在职工管理方面，中兴通讯始终以职工为中心，以优秀的职工条件和良好的企业文化吸引、留住和激发了人才，赢得了员工的信任和尊重。

总的来说，中兴通讯坚持创新、服务、合作和共赢的精神，不断提升管理效益和技术水平，推动着企业文化和价值观的深入实践。

作为一家集科技、信息、产品销售和服务于一体的多元化企业，中兴通讯已在全球范围内建立了广泛的联系和声誉，为不断追求更高效率、更高素质和更高水准的经济发展注入了新的活力。