2024年河南省郑州市职业技能认定考评员考核试题答案(最全)

2024年河南省郑州市职业技能认定考评员考核试题答案（最全）
1、判断题（共280题）
1. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
2. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
3. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
4. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
5. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
6. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
7. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
9. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
10. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
12. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
13. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
14. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
15. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
16. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
17. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
18. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
19. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
20. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
21. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
22. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
23. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
24. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
25. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
26. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
27. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
28. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
29. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
30. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
31. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
32. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
33. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
34. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
36. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
37. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
39. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
40. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
42. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
43. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
44. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
45. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
46. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
47. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
48. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
49. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
50. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

51. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
52. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
53. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
54. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
55. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
56. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
57. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
58. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
59. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
60. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
61. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
62. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
63. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
64. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
65. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
66. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
67. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

68. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
69. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
70. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
71. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
72. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
73. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
74. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
75. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
76. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
77. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
78. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
79. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
80. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
81. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
82. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
83. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
84. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

85. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
86. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
87. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
88. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
89. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
90. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
92. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
93. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
94. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
95. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
96. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
97. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
98. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
100. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
101. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
102. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
103. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
104. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
105. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
106. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
107. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
108. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
109. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
110. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
112. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
113. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
114. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
115. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
116. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
117. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
118. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
119. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
120. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
121. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
122. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
124. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
125. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
126. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
127. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
128. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
129. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
130. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
131. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
132. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
133. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
134. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
135. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
136. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
137. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
138. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
139. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
140. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
141. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
142. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
144. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
145. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
146. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
147. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
148. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
149. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
150. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
151. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
152. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
153. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
154. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
155. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
156. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
157. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
158. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
159. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
160. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
161. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
162. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
163. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
164. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
165. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
166. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
167. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
168. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
169. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
170. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
171. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
172. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
174. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
175. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
176. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
177. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
178. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
179. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

180. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
181. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
182. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
183. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
184. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
185. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
186. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
187. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
188. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
189. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
191. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
192. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
193. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
194. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
195. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
196. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
197. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
199. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
200. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
201. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
202. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
204. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）。