2012年学校职工身体健康情况调研报告
高校教职工体质健康现状研究
高校教职工体质健康现状研究随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始重视身体健康问题。
而高校作为我国重要的人才培养基地，高校教职工的身体健康问题也逐渐成为人们关注的焦点。
教职工是高校的中坚力量，他们的身体健康不仅关系到自身的生活质量，也关系到教学和科研工作的质量。
对高校教职工体质健康现状进行研究，不仅有助于加强他们的身体管理，还能为学校提供科学的健康管理策略和对策，从而促进高校教职工的健康发展。
1. 教职工体质健康存在的问题针对高校教职工体质健康现状进行调查研究发现，目前教职工体质健康存在一些问题。
第一，工作压力大。
教职工的工作通常需要长时间的坐姿和高强度的脑力劳动，这种高强度的工作压力会对他们的身体健康造成不良影响。
第二，生活节奏不规律。
教职工工作时间长，生活节奏不规律，饮食不规律和作息不正常，在一定程度上也会影响他们的身体健康。
缺乏适当的体育锻炼。
由于工作繁忙，很多教职工缺乏适当的体育锻炼，身体素质不佳，容易出现健康问题。
第四，饮食不健康。
一些教职工工作节奏快，饮食不规律，以快餐为主食，缺乏均衡营养饮食，这也会对他们的身体健康造成影响。
2. 教职工健康管理需求在调查研究中还发现，高校教职工对健康管理需求较大。
他们希望学校能够提供更多的健康管理服务和健康促进项目，帮助他们改善生活方式，提高身体素质，减轻工作压力。
这也说明高校教职工对自身的健康非常重视，他们希望学校能够关注他们的身体健康问题，提供更多的健康管理服务和支持。
二、高校教职工体质健康的影响因素分析高校教职工体质健康受到很多因素的影响，主要包括工作压力、生活方式、饮食习惯、体育锻炼等方面。
1. 工作压力高校教职工通常需要长时间的坐姿和高强度的脑力劳动，这会导致一些身体问题如腰椎疾病、肩颈疾病等。
长期的工作压力也会影响他们的情绪和心理健康，进而影响身体健康。
2. 生活方式教职工的生活节奏通常不规律，作息不正常，饮食不规律等，这些生活方式不良会对身体健康造成一定的影响。
高校教职工身体健康情况调研报告
高校教职工身体健康情况调研报告2、加强对健康教育的宣传和引导工作。
学校工会要正确引导教职工科学地生活、学习和工作。
从调查中反映出：很少参加锻炼、没时间锻炼、不想锻炼的教职工占44%；很少参加休闲活动、不喜欢没兴趣的教职工占41%；饮食不注意、不太注意的教职工占87%。
这说明有相当部分的教职工对科学地饮食，正确地锻炼和休闲这些方面的知识是很缺乏的，需要教育引导他们提高健康意识，帮助他们克服不良的习惯。
校工会要定期开展健康、防治疾病讲座，充分利用工会的各类活动和网络、宣传栏等阵地宣传健康保健知识，从各方面、各角度来提高广大教职工健康水平。
省教科工会要继续开展“健康教育进高校”活动。
这项活动是我会与省医学会联合举办的。
每年都组织有关大医院专家到学校为广大教职工义诊、讲座。
通过零距离与专家接触，帮助教职工解决一些疑难杂症，同时提高了自我保健的能力和水平。
3、积极组织开展有利于教职工身心健康的文体活动组织开展文体活动是工会组织特有的职能，也是广大教职工所期盼的。
从调查中看出，广大教职工对工会组织开展的各项活动都很喜欢，都能积极参加。
校工会要组织好各类文体协会，开展群众性、多层面、寓教于乐、自娱自乐的文体活动。
吸引并激励广大教职工积极参加各类活动，在活动中增强体质，愉悦身心，陶冶情操，升华气质；在活动中，加强沟通和交流，增进理解和信任，促进和谐与合作。
4、加大对教职工之家设施建设和投入。
随着我国高等教育改革不断深化，高校的在校生迅速增加，新校区建设逐步扩大。
给工会教职工之家建设带来了新的课题。
目前，高校新校区都远离城市，校区的面积很大，教职工上班比较分散，上下班都要坐班车往返，集中起来开展活动有一定困难。
通过实践证明，深入开展建家活动，进一步推进二级建家，充分发挥分工会和工会小组的作用，是高校新形势下工会的重点工作。
省教科工会大力推进高校二级建家，要求各高校在建好校级教职工之家的基础上，加大投入二级建家工作。
职工健康状况调研报告
职工健康状况调研报告背景根据公司的要求，我们进行了一项职工健康状况的调研。
该调研旨在了解职工的健康状况及相关问题，为公司制定相应的健康管理策略提供参考。
方法我们采用了问卷调查的方式进行数据收集。
调查问卷包括了以下几个方面的内容：1. 职工的基本信息：包括性别、年龄、岗位等；2. 职工的生活惯：包括饮食、运动、睡眠等；3. 职工的健康问题：包括是否有慢性疾病、是否经常感到疲劳等；4. 职工对公司健康管理的需求：包括希望公司提供的健康服务和支持等。
我们通过在公司内部张贴调查问卷的方式，邀请职工自愿参与调研，并承诺对所有信息进行保密处理。
调研结果经过对收集到的数据进行统计和分析，我们得到了以下调研结果：1. 职工的基本信息：- 性别分布：男性占60%，女性占40%；- 年龄分布：18-30岁占40%，31-50岁占50%，51岁及以上占10%；- 岗位分布：管理岗位占30%，技术岗位占50%，服务岗位占20%。
2. 职工的生活惯：- 饮食惯：50%的职工每天摄入蔬菜和水果的量不足；- 运动惯：60%的职工每周运动时间少于3小时；- 睡眠质量：70%的职工感觉睡眠质量不佳。
3. 职工的健康问题：- 慢性疾病：30%的职工患有慢性疾病，主要包括高血压和糖尿病；- 疲劳感：80%的职工经常感到疲劳。
4. 职工对公司健康管理的需求：- 健康服务：80%的职工希望公司提供健康体检和健康咨询服务；- 健康支持：60%的职工希望公司提供健康饮食和运动指导。
结论根据调研结果，我们可以得出以下结论：1. 职工的生活惯普遍不够健康，饮食不均衡、运动不足、睡眠质量较差；2. 部分职工存在慢性疾病和疲劳感问题，需要加强健康管理；3. 职工对公司提供健康服务和支持的需求较高。
建议根据上述结论，我们向公司提出以下建议：1. 加强健康教育：通过开展健康讲座、发放健康资料等方式，提高职工的健康意识，引导他们养成良好的生活惯；2. 提供健康服务：开展定期健康体检活动，提供专业的健康咨询服务，帮助职工及时发现和管理慢性疾病；3. 提供健康支持：制定健康饮食和运动指导，鼓励职工参与公司组织的健身活动，提高整体健康水平。
学校教师身体情况汇报
学校教师身体情况汇报
敬爱的领导：
根据学校要求，我对本学期教师的身体情况进行了汇报，具体情况如下：
首先，我对全体教师进行了一次身体健康调查。
调查结果显示，大部分教师身体状况良好，能够正常履行教学工作。
然而，也有少数教师存在一些健康问题，例如颈椎、腰椎不适，以及消化系统不适等。
这些健康问题对教师的教学工作产生了一定的影响，需要引起足够重视。
其次，我对教师们的工作环境进行了调查。
调查显示，教师们的工作环境整体较好，但也存在一些问题，比如办公室桌椅不够符合人体工程学，教室设施不够完善等。
这些问题可能对教师的身体健康造成一定的影响，需要及时解决。
另外，我对教师们的生活习惯进行了调查。
调查显示，大部分教师有规律的作息时间，饮食均衡，注重锻炼身体，保持良好的生活习惯。
然而，也有少数教师存在不良的生活习惯，如熬夜、饮食不规律等，这些不良习惯可能对身体健康产生一定的影响。
最后，我对教师们的心理健康进行了调查。
调查显示，大部分教师心理健康状况良好，积极乐观，能够应对工作中的各种压力。
然而，也有少数教师存在一定的心理压力，需要及时关心和帮助。
综上所述，我对学校教师的身体情况进行了全面的调查和汇报，发现了一些存在的问题，并提出了一些建议。
希望学校能够重视教师的身体健康问题，为教师提供更好的工作环境和生活条件，关心教师的身心健康，共同营造一个良好的教育教学环境。
谢谢领导的关注和支持！
此致。
敬礼。
某高校2012年度教职工体检结果分析
９ ｌ ０
Ｘ光： 数字Ｘ光机胸部拍片 化验检查： 血常规、 尿常规、 肝功能（ Ａ 、 Ａ Ｓ Ｔ 、 Ａ Ｌ Ｐ 、 Ｔ — Ｂ Ｉ Ｌ 、 白蛋白） 、 血脂 （ Ｔ Ｃ 、
Ｔ Ｇ、 Ｈ Ｄ Ｌ— Ｃ Ｈ Ｏ、 Ｌ Ｄ Ｌ—Ｃ Ｈ Ｏ） 、 空腹血糖 （ ４ ｏ岁以下 ） 、 糖化血红 蛋白（ ４ ｏ岁以上 ） 、
目均正常 ， 仅占 １ ． １ １％ ； １ ０个项 目异 常检出率较 高 ； ３例 恶性
肿瘤 ， 肺癌 １ 例， 乳 腺癌 １ 例， 白血病 １例。 ３ ． ２ 任职状态及性别 分析 有 文献报 道称对 于在 职教 工 ， 眼
屈光不正 、 痔疮 、 超重 、 血脂 异常 、 慢性 咽炎 等是影 响其健 康 的 主要因素… 。本次研究结果显 示除 文献报 道 的共 同影 响 因素
表 １ 体检项 目
序号 体检项目
方数据库导 出 ， 并将体检结果进行 回顾性分析 ， 见表 １ 。
１
２
３
一般项目： 身高、 体重、 血压、 体重指数
内 科： 心、 肺、 腹部
外科 ： 皮肤 、 浅表淋 巴结 、 甲状腺 、 脊柱、 四肢关节 、 肛门 、 直肠指诊
性教工最 常见 ｌ ０种异常疾病 ， 见表 ５、 表６ 。
主 要 新 增 项 目检 出 阳性 结
果， 见表７ 。
总结 ， 对 于离退休 教工 ， 不受性 别影 响的影 响健康 的 主要 因素 包括眼科疾病 （ 如老年性 白内障 、 屈光不正 、 眼底动脉硬化等 ） 、
２ ． ５ 近３ 年体检结果比较 近 ３ 年体检结果比较见衷 ８ 。
尚 娟 ，陈 晶， 李 贵 喜
职工健康状况调研报告
职工健康状况调研报告1. 调研背景随着社会节奏的加快和压力的增加，职工的健康状况日益受到关注。
为了更好地关心职工的生活和健康，提高职工的生活质量，本报告针对公司职工的健康状况进行了全面的调研。
2. 调研目的本次调研的主要目的是了解公司职工的健康状况，以便为公司制定更合理的健康福利政策提供依据。
3. 调研对象和方法3.1 调研对象本次调研的对象为公司全体在职职工。
3.2 调研方法采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。
问卷调查主要包括职工的基本信息、生活习惯、健康状况等方面的问题；访谈则针对问卷中出现的问题进行深入了解。
4. 调研结果4.1 基本信息参与调研的职工年龄分布广泛，涵盖20-50岁。
其中，男性占60%，女性占40%。
岗位类型多样，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
4.2 生活习惯大部分职工有保持良好的生活习惯，如保持充足的睡眠、合理饮食、定期锻炼等。
但也有部分职工存在熬夜、饮食不规律、缺乏锻炼等问题。
4.3 健康状况调查结果显示，公司职工的整体健康状况良好。
但值得注意的是，部分职工存在一定的健康问题，如颈椎病、腰椎病、高血压等。
此外，心理压力也是影响职工健康的一个重要因素。
5. 建议和措施5.1 加强健康教育公司应定期开展健康教育活动，提高职工的健康意识，引导职工养成良好的生活习惯。
5.2 完善福利政策公司可考虑为职工提供更多的健康福利，如设立健身房、定期组织职工体检等。
5.3 关注心理健康公司应关注职工的心理健康，提供心理咨询等服务，帮助职工应对压力。
5.4 优化工作环境公司应不断优化工作环境，减轻职工的劳动强度，确保职工在良好的环境中工作。
6. 总结本次调研为公司提供了关于职工健康状况的重要信息，有助于公司制定更合理的人关怀政策。
通过加强健康教育、完善福利政策、关注心理健康和优化工作环境等措施，公司将更好地关心职工的健康，提高职工的生活质量。
高校教职工体质健康现状研究
高校教职工体质健康现状研究一、引言随着社会的不断发展，人们的生活水平也逐渐提高，对于健康的重视也日益增加。
高校教职工作为社会中的一支重要力量，其健康状况不仅直接关系到自身的生活质量和工作效率，更对学校的教学和科研工作起着重要的支撑作用。
研究高校教职工体质健康现状，对于提高其生活质量和工作效率具有重要意义。
二、高校教职工体质健康现状分析1. 高校教职工体重偏重现象普遍根据相关调查数据显示，高校教职工中存在体重偏重的现象普遍存在。
随着生活水平的提高和工作压力的增加，很多教职工的生活方式不规律，饮食不健康，缺乏运动，导致体重超标的情况屡见不鲜。
而肥胖对健康的危害极大，容易引发高血压、糖尿病等慢性病，严重影响了高校教职工的工作和生活。
2. 缺乏运动的现象普遍由于高校教职工工作性质的特殊性，很多人长期坐在办公室里进行文职工作，缺乏运动的机会和动力。
长期缺乏运动会导致身体代谢能力下降，易患慢性病。
缺乏运动也会导致教职工的体力下降，工作效率降低，心理压力增加，对教学和科研工作产生不利影响。
3. 健康知识普及不足在高校教职工中，对于健康知识的普及不足是一个较为普遍的现象。
由于工作繁忙，很多教职工对健康饮食和运动方式的认识不足，导致在日常生活中容易出现不健康的饮食和生活方式。
由此可见，提高教职工的健康知识水平，对于保障他们的健康至关重要。
1. 工作压力大高校教职工长期从事科研和教学工作，工作压力大是一个普遍的情况。
由于科研和教学工作需要花费大量时间和精力，并且有一定的工作压力，教职工们大多忽略了自身健康的重要性，长期处于紧张的工作状态下容易导致生活不规律，饮食不健康等问题。
2. 工作环境不利于健康高校教职工的工作环境一般比较封闭，长时间坐在办公室里工作，缺乏阳光和新鲜空气。
这样的工作环境不利于教职工的身体健康，容易导致缺乏运动和长期坐姿造成的身体不适。
在高校教职工中，健康意识不够强烈是一个比较普遍的问题。
很多教职工长期忽视了自身健康的重要性，忽略了健康饮食和适度运动的重要性，导致了自身健康状况的下降。
学校职工身体健康情况调研报告
学校职工身体健康情况调研报告
调研目的和方法
本次调研旨在了解学校职工的身体健康情况，为学校制定有针对性的健康管理计划提供参考。
本次调研采用问卷调查的方式进行，共发放问卷200份，回收有效问卷190份，有效回收率95%。
调研结果及分析
性别分布
受访者中，男性占比为44.21%，女性占比为55.79%。
年龄分布
受访者年龄在25岁至60岁之间，参与调研的人员中，年龄在30-39岁之间的占比最高，占比达到44.21%。
工作年限分布
参与调研的人员中，工作年限在11-20年的人员占比最高，达到37.89%。
身体状况
根据调研结果显示，有71.58%的受访者认为自己身体状况良好，属于身体健康的人员较为普遍。
饮食习惯
调研结果显示，有48.42%的受访者认为自己在保证营养的前提下注意饮食健康，而有25.79%的受访者认为自己饮食不规律。
运动习惯
有52.11%的受访者表示自己每周运动时间在1-3小时，有28.95%的受访者认为自己没有运动习惯。
健康问题
在调研中，受访者最关注的健康问题为饮食健康（38.95%）、睡眠问题（16.84%）和心理健康（13.68%）。
健康服务需求
在调研中，受访者最需要的健康服务为身体检查（38.42%）、营养饮食指导（22.11%）和健康知识咨询（21.58%）。
结论
通过本次调研我们了解到了学校职工的身体健康情况和他们的健康需求，可以为学校制定相关的健康管理计划提供参考。
在未来的工作中，我们需要特别重视职工的饮食习惯和运动习惯及心理健康状况，提供更贴心的健康服务，从而为职工的身体健康保驾护航。
中学教师身体情况调研报告
中学教师身体情况调研报告中学教师身体情况调研报告一、调研目的和背景近年来，随着经济的快速发展和社会竞争的加剧，中小学教师的工作压力逐渐增大。
由于长时间的工作、高强度的教学工作以及缺乏充足的身体锻炼，中学教师身体健康问题逐渐凸显。
为了更好地了解中学教师的身体健康状况，本次调研旨在通过问卷调查的方式，了解教师的身体状况，以此为基础提出相关的建议和措施，促进中学教师的身体健康。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，通过向大量中学教师发放调查问卷，并对其进行匿名回收和统计分析，以获取样本教师的整体身体状况信息。
三、调研结果根据问卷调查的结果统计，本次调研共收集了100份有效问卷，样本覆盖了不同年龄、性别和教龄等教师群体。
以下是针对中学教师身体状况的主要调研结果：1. 工作压力大：大部分中学教师（超过80%）在工作中感受到较大的压力，其中绝大多数（超过60%）认为工作压力来自于教学任务和学生管理方面。
2. 存在身体不适症状：超过70%的教师在过去一年内出现了身体不适的情况，如头疼、失眠、胃痛等，其中一部分教师的不适症状甚至持续了较长时间。
3. 缺乏充足的锻炼：大部分教师（超过85%）认为自己存在身体不适的主要原因是缺乏充足的锻炼，同时也表示愿意增加身体活动的时间。
4. 饮食不规律：超过60%的教师承认自己的饮食不规律，常常因工作忙碌而错过正餐时间，或选择速食等不健康的食物。
5. 睡眠质量不佳：近一半的教师表示自己的睡眠质量较差，常常存在失眠或熬夜工作的情况。
四、调研结论和建议根据以上调研结果，可以得出以下结论和提出相应的建议：1. 加强工作压力管理：学校应加强对中学教师的工作压力管理，合理安排教学任务和学生管理工作，提供支持和帮助，确保教师能够有效减压并提高工作效率。
2. 提供身体锻炼机会：学校应提供更多的身体锻炼机会，如组织集体运动、开设健身课程等，鼓励教师积极参与身体锻炼，保持良好的身体状态。
3. 健康饮食宣传教育：学校应加强对中学教师的健康饮食宣传教育，帮助教师了解合理膳食结构和营养需求，并提供健康的餐饮选择。
2012年辽东学院在职教职员工体检结果分析论文
2012年辽东学院在职教职员工体检结果分析【摘要】目的通过健康体检掌握教职员工的健康状况，为改善教职工的身体健康状况、制定预防措施提供依据。
方法对我校在职教职员工1450人的健康体检结果进行分析，统计各种疾病的检出率。
结果健康体检中检出前3位的疾病是乳腺小叶增生、脂肪肝、高血压，其检出率分别为287%、221%、197%。
结论高校教职工检出疾病多与生活方式和职业等因素有关，应在教职员工中提倡健康的生活方式与行为。
学校应关注教职员工的健康状况，每年一次的健康体检是非常必要的。
【关键词】教职工体检；健康状况；结果分析doi：103969/jissn1004-7484（s）201306582 文章编号：1004-7484（2013）-06-3289-02高校教职员工是一个高学历、高知识水平的群体，承担着培养人才的责任。
但随着高校招生规模的扩大，教职员工的工作量达到了满负荷甚至超过负荷，身心压力大。
由于教职员工多数以脑力劳动为主，缺少体力活动，超负荷的教学、科研工作容易造成精神紧张，从而影响身体的内分泌功能和脂类代谢，加上不良的生活方式，导致各种疾病的发生。
为了解辽东学院教职员工的健康情况，我院对1450名教职员工进行了体检，为提高职工的身体健康水平，制定有效的预防措施提供理论依据。
现将结果报告如下。
1 对象和方法11 对象辽东学院2012年参加体检的在职教职员工共1450人（年龄27岁-60岁），体检资料完整共1450份，有效率100%。
12 方法统一体检项目，所有体检项目均由辽东学院校医院按照操作规程完成，项目主要包括：血压、胸部听诊、胸透、超声、空腹血糖、血甘油三酯、血清总胆固醇、血清谷丙转氨酶、血尿酸、血尿素等。
13 统计分析将体检结果录入计算机，用excel2007建立数据库，spss130软件进行统计分析。
2 结果21 疾病现患情况被检的1450名教职员工中，检出率较高的疾病依次为乳腺小叶增生（287%）、脂肪肝（221%）、高血压（197%）、高甘油三酯血症（184%）、子宫肌瘤（18%）、甲状腺结节（159%）、宫颈囊肿（156%）、前列腺钙化（131%）、高胆固醇血症（104%）、肝囊肿（74%）、前列腺增生（69%）、肾囊肿（56%）、宫颈糜烂（55%）、前列腺肥大（53%）、空腹血糖升高（51%）、胆囊息肉（48%）、冠心病（46%）、肝内结石（41%）、胆结石（26%）、肾结石（23%），见表1。
全体教师身体健康调查报告
全体教师身体健康调查报告背景为了了解全体教师的身体健康状况，我们进行了一次全面的调查。
本报告旨在总结调查结果，并提出相关建议，以促进教师的身心健康。
健康调查结果健康状况调查显示，全体教师的健康状况总体较好，占比约75%。
其中，正常健康者超过半数，有一定健康问题的教师占比约25%。
健康问题类型身体疲劳：调查发现身体疲劳是最常见的健康问题，占调查总人数的60%。
长时间的站立和讲课，加上工作压力大，导致了大部分教师的身体疲劳感。
压力和焦虑：调查显示，超过30%的教师感受到了不同程度的工作压力和焦虑。
工作压力和教学任务的增加都是造成压力和焦虑的主要原因。
缺乏运动：有超过20%的教师反映他们没有足够的时间和精力从事运动或进行体育锻炼。
睡眠质量差：20%的教师报告称他们的睡眠质量较差，该现象可能与工作压力和生活习惯有关。
不良饮食习惯：调查结果显示，约有15%的教师有不良的饮食习惯，他们通常食用高糖、高脂肪、高盐的外卖或快餐。
健康问题的影响这些健康问题直接影响了教师的工作表现和生活品质。
身体疲劳和缺乏运动会导致教师精神不振，影响学生的教学效果。
压力和焦虑会增加教师心血管疾病的风险，而睡眠质量差和不良饮食习惯会对身体健康产生负面影响。
健康促进建议为了帮助教师提高身体健康水平，我们提出以下建议：1. 提供职业培训：为教师提供职业培训和技能提升课程，帮助他们更好地管理工作压力和焦虑。
2. 创造健康环境：学校可以创建一个健康的工作环境，提供健康食品，鼓励教师进行运动和体育锻炼。
3. 支持健康生活方式：学校应支持教师进行定期体检，并提供相关保健服务。
同时，鼓励教师保持良好的饮食习惯和睡眠品质。
4. 研讨和资源分享：组织健康研讨会和分享会，让教师们相互交流健康经验，从而激发健康的生活方式。
5. 提供心理支持：学校可以设立心理咨询机构或提供相关资源，帮助教师应对压力和焦虑。
结论全体教师的身体健康是学校教学质量和未来发展的重要组成部分。
高校教职工身体健康情况调研报告
高校教职工身体健康情况调研报告
根据对高校教职工身体健康情况的调研报告，以下是总结的主要结果：
1. 教职工整体身体健康状况：大多数高校教职工的身体状况良好，约80%的受访者表示身体状况良好或较好。
2. 健康问题的主要来源：长时间的坐姿工作、缺乏运动、不规律的饮食和工作压力是高校教职工健康问题的主要来源。
3. 健康问题的主要类型：高校教职工常见的健康问题包括颈椎病、近视眼、肥胖、失眠和焦虑等。
4. 健康管理情况：超过一半的受访者表示他们关注和管理自己的健康情况，主要通过定期体检、适度运动和均衡的饮食来管理健康。
5. 健康支持服务需求：教职工对学校提供健康支持服务的需求较高，例如提供免费体检、健康咨询和运动设施等。
综上所述，高校教职工整体身体状况较好，但仍存在一些常见的健康问题。
为了提高教职工的整体健康水平，学校可以加强健康宣传教育、提供健康支持服务，并鼓励教职工积极参与健康管理和生活方式改善。
教职工身心健康的现状与维护的调研报告
教职工身心健康的现状与维护的调研报告杨红炳雷雪李再一、前言高等学校承担着为国家培养高层次人才的艰巨任务。
“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。
”高校教师一方面要完成教育教学任务，另一方面还要承担繁重的科研任务，教师良好的身心健康不仅是推动教师自身积极工作和发挥创造力、促进学校可持续发展的保证，同时对学生个性形成和发展的影响是任何其他教育手段所无法替代的，一旦教师出现心理健康问题，势必会影响学生心理健康。
基于此，2011年，在校工会的大力支持下，我和两位研究生雷雪、李再开始对我校教职工身心健康的现状与维护进行了调研。
本文的调查针对高校教师的特点，通过参考相关的设计问卷编制测量问卷，采取整群随机抽样的方法对不同年龄、职称、性别的教师进行了心理健康调查，共发放问卷100份，回收有效卷94份，回收率94%。
有效调查对象中，男教师52人，占55.3%，女教师42人，占44.7%。
35岁以下教师53人，占56.4%，36—45岁年龄段的教师26人，占27.7%，46—55岁年龄段的教师8人，占8.5%，56岁以上教师7人，占7.4%。
调查对象的职称构成为：助教26人，占27.7%,讲师35人，占37.2%，副教授26人，占27.7%，教授7人，占7.5%。
同时，通过实地调研卫生科，获得了我校2008年教师以及2011年我校高知高干体检的第一手材料。
二、我校教职工身心健康的现状（一）教职工身体健康不容乐观2008年，我校体检总人数1234人，占全体教职工的73%，其中男640人，女594人；40岁以上676人。
体检异常结果中，心电图异常100人；眼底异常12人；高血脂症406人；高血压160人；肝功能异常70人；肾功能异常9人；血液异常37人；B超异常655人次（其中胆结石67人，肾结石168人，肝血管瘤25人，脂肪肝329人，肝囊肿66人），本次体检还发现4例病情严重的病例，存在不同问题者累计占体检总人数的70%。
学校职工身体健康情况调研报告
学校职工身体健康情况调研报告学校职工身体健康情况调研报告摘要：本文通过对一所中小学学校职工的身体健康情况进行了调研，结果发现该学校职工普遍存在睡眠不足、饮食不规律、缺乏运动等健康问题。
因此，本文提出了相应的建议，以促进学校职工身体健康。
一、前言近年来，我国人民的健康意识逐渐提高，越来越多的人开始关注自身身体健康。
尤其是在工作场所，我们对职工的身体健康问题越来越重视。
因此，本文对一所中小学校职工的身体健康情况进行了调研，并提出相应的建议，以促进学校职工身体健康。
二、调研情况1. 调研对象本次调查对象为某中小学校的职工，其中包括教师、辅导员、行政人员等。
2. 调研方法本文采用问卷调查的方法进行，共有100份问卷，问卷涉及职工的身体状况、生活方式、饮食习惯、运动情况等。
3. 调研结果（1）身体状况调查结果显示，该学校有近50%的职工存在身体不适，其中以头痛、眼疲劳、肩颈酸痛最为普遍。
同时，还有少量职工患有慢性病，如高血压、糖尿病等。
（2）生活方式调查结果显示，该学校大部分职工每天工作8小时以上，加上家庭生活的琐事，导致睡眠不足现象普遍存在，2/3的职工每天睡眠不足6小时。
此外，还有相当一部分职工熬夜、抽烟等不良生活习惯。
（3）饮食习惯调查结果显示，该校大部分职工的饮食习惯不健康，快餐、垃圾食品成为了生活中的常态。
较少有职工有规律、营养均衡的饮食习惯。
（4）运动情况调查结果显示，该校职工大部分很少进行有氧运动，如跑步、慢走等。
大多数职工只在周末有空时进行运动，运动时间不足一个小时。
三、建议通过对调研结果的分析，本文提出以下建议：1. 提高职工健康意识学校应该通过各种渠道，让职工充分认识到健康的重要性，同时提供健康知识和相关指导，让职工了解如何预防和应对身体不适。
2. 消除职工工作压力学校应该尽可能地减轻职工的工作压力，如鼓励教师互相分享教案、教学经验，用电脑系统化管理教案，让职工有更多的时间休息和进行娱乐活动，推行弹性工作制度等。
职工身体调研报告
职工身体调研报告职工身体调研报告引言：身体健康是劳动者工作和生活的基石，对于个人和整个社会的发展都具有重要意义。
为了了解职工身体状况及相关问题，我们对某企业的职工进行了一次身体调研，并对调研结果进行统计和分析，最终得出结论。
本报告旨在为企业提供有关职工身体状况的信息，以方便企业制定相应的健康管理措施。
一、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放1000份问卷，回收了800份有效问卷，回收率为80%。
我们对调研结果逐项进行统计和分析，以客观反映职工的身体状况。
二、调研结果1. 性别分布调研结果显示，参与调研的职工中，男性占比55%，女性占比45%。
性别比例较为均衡。
2. 年龄分布参与调研的职工年龄跨度广泛，主要集中在25岁至45岁之间。
其中，年龄在25至30岁的职工占比为35%，30至40岁的占比为45%，40至45岁的占比为20%。
3. 健康问题调研结果显示，职工普遍存在不同程度的健康问题。
其中，最常见的健康问题包括：头痛（50%）、颈肩酸痛（45%）、背痛（40%）、口腔问题（30%）、消化问题（25%）等。
与此同时，还有一部分职工存在高血压（10%）和糖尿病（5%）等慢性疾病。
4. 运动习惯调研结果显示，职工的运动习惯较为一般。
约有60%的职工每周只进行一到两次运动，有30%的职工从不进行运动。
只有10%的职工每周运动三次以上。
5. 饮食结构调研结果显示，约有70%的职工的饮食结构不够均衡。
他们的饮食主要以高淀粉和高糖分食物为主，蔬菜和水果摄入不足。
同时，约有20%的职工存在饮食习惯不规律的问题，经常吃夜宵或者快餐。
三、问题分析根据调研结果可以发现，职工普遍存在身体健康方面的问题，主要包括头痛、颈肩酸痛、背痛等。
这些问题与日常工作中长时间保持同一姿势和高强度工作压力有关。
同时，饮食结构和运动习惯不良也是导致职工健康问题的重要原因。
四、建议针对职工身体健康问题，企业应采取以下措施：1. 健康教育：组织定期健康讲座，向职工普及身体健康知识，提高职工的健康素养。
职工健康状况调研报告
职工健康状况调研报告1. 调研目的本次调研旨在了解公司职工的健康状况，为制定相关健康管理和预防措施提供依据。
2. 调研方法采用问卷调查的方式，向公司全体职工发放调查问卷，并要求实名填写。
3. 调研内容3.1 健康状况通过调查问卷了解职工的整体健康状况，包括体重、身高、体质指数（BMI）、血压、血糖等指标。
同时了解职工是否有慢性疾病史，如高血压、糖尿病等。
3.2 生活习惯调查职工的生活习惯，包括饮食习惯、运动情况、吸烟和饮酒情况等，以了解是否存在不健康的生活方式。
3.3 工作环境调查职工对工作环境的评价，包括工作强度、工作压力、工作时间等因素，以了解工作环境对职工健康的影响。
4. 调研结果4.1 健康状况根据调查结果显示，公司职工整体健康状况良好。
70%的职工体重正常，BMI指数在正常范围内；80%的职工血压正常，无高血压病史；90%的职工血糖正常，无糖尿病病史。
4.2 生活习惯调查结果显示，公司职工生活习惯较为健康。
70%的职工有规律的饮食习惯，每周进行适度的运动；10%的职工吸烟，5%的职工饮酒。
4.3 工作环境调查结果显示，公司职工对工作环境普遍满意。
80%的职工认为工作强度适中，60%的职工认为工作压力可接受，70%的职工认为工作时间合理。
5. 建议与措施5.1 健康管理针对少数存在健康问题的职工，建议加强健康管理，定期进行体检和健康咨询，提供相关健康指导与建议。
5.2 健康宣传通过内部宣传渠道，加强对健康生活方式的宣传和教育，引导职工养成良好的生活习惯。
5.3 工作环境改善根据职工对工作环境的评价，适时优化工作强度和工作压力，合理安排工作时间，提高职工的工作满意度和生活质量。
6. 结论通过本次健康状况调研，公司职工整体健康状况良好，生活习惯较为健康，工作环境普遍满意。
针对个别存在健康问题的职工，需要加强健康管理和宣传，并优化工作环境，提高职工的健康水平和生活质量。
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2012年学校职工身体健康情况调研报告
省教育科技工会高校部对我省部分高校教职工身体健康状况进行了调查，期间共发放问卷6000份，有效回收5184份。
这次大规模的问卷调查，拟定了50个问题，涵盖了教职工的自然情况、身体状况、心理品质、工作环境、生活质量、建议诉求等方面的内容，其目的在于切实了解和掌握我省高校广大教职工的身体健康状况，及时向有关部门汇报并采取相应
的措施。
一、基本情况
我们在调查中按不同性别，年龄段，岗位，学历，工作环境等多方面进行了统计和分析，对数据处理后我们发现，在不断深化高教体制改革的形势下，广大教职工在承担着创新理论，传播知识，教书育人的特殊职责，同时面临更大的挑战，在社会环境的影响，精神和心理的负担，工作的压力等因素下，致使许多教职工身体和心理都处于亚健康状况态，需要很好地去疏导和调理。
二、健康状况分析
（一）身体状况让人堪忧
（二）工作学习生活压力大
以上的数据显示，高校教职工在工作学习上压力不断增大，许多教职工缺乏科学地安徘工作、学习和生活，压力造成的心理紧张与心理障碍，不会自我调整，不好意思或不会去求助他人，又不愿意上医院或找心理医生，不知道该如何为自己排忧解难，帮助自己走出困境。
他们需要有一个减压的环境和措施，需要组织上的关心和帮助。
（三）对健康的期望值很高
随着工作环境和生活质量的提高，高校广大教职工对健康的期望值越来越高，从调查表上反映出，教职工对健康教育很感兴趣，喜欢专家做健康报告和知识讲座的占48%，喜欢板报和校园网上宣传健康知识的占25%，喜欢专家来校进行义诊的占18%，喜欢组织交流保健知识的占9%。
广大教职工非常喜爱工会组织的各项活
动，主要有春秋游，运动会，各种球类，气功，登山和文娱活动等等（表三）。
有许多教职工还喜欢参加公益活动。
调查显示，有46%的教职工
对爱生助学，关心特困生的公益活动比较热心，有13%的教职工愿意帮助孤寡老人，有13%的教职工愿意参加政府组织的募捐活动。
以上的调查和数据反映出，广大教职工对校园文化建设有较高的期盼。
需要营造一个宽松祥和、政通人和、互助亲和、内谐外和的氛围，让广大教职工在这种环境中工作、学习感到安心、放心、悦心。
广大教职工对学校工会组织有较高的需求。
工会要精心组织开展各种文体活动，吸引和凝聚教职工积极投入到活动中来，在活动中释放压力，愉快身心。
广大教职工有提高防病治病能力的迫切愿望。
工会组织要配合行政和校医院组织健康讲座，利用工会的系统宣传健康知识，防病治病知识，组织好交流活动，提高广大教职工健康保健意识。
三、建议与措施
中国工会“十五”大报告中明确指出“要不断提高职工队伍整体素质，努力满足职工文化需求。
”我们认为，在提高职工队伍整体素质中首先要提高职工的身体素质。
特别是高校的知识分子群体，具有高学历、高职称、高技能，更需要有健康的体魄和昂扬向上的精神面貌，才能激发出工作热情和创造活力，更好地投入到教学和科研中去。
工会组织在维护广大教职工合法权益中，首先要关注教职工的生存权，维护好教职工的根本利益，不断提高教职工健康水平，用科学发展观来引领和谐校园建设。
针对当前高校教职工身体状况，以及结合当前工会组织工作的性质、特点，我们提出以下建议与措施。
1、建立健全教职工的医疗保障机制。
针对高校教职工，特别是一线的教师在教学、科研、职称评定方面压力大，精神长期处于紧张状态，又缺乏平时身体保健措施，学校应坚持一年一次定期为广大教职工进行健康检查，并对高级知识分子、女教职工增加针对性体检项目。
2、加强对健康教育的宣传和引导工作。
学校工会要正确引导教职工科学地生活、学习和工作。
从调查中反映出很少参加锻炼、没时间锻炼、不想锻炼的教职工占44%；很少参加休闲活动、不喜欢没兴趣的教职工占41%；饮食不注意、不太注意的教职工占87%。
这说明有相当部分的教职工对科学地饮食，正确地锻炼和休闲这些方面的知识是很缺乏的，需要教育引导他们提高健康意识，帮助他们克服不良的习惯。
校工会要定期开展健康、防治疾病讲座，充分利用工会的各类活动和网络、宣传栏等阵地宣传健康保健知识，从各方面、各角度来提高广大教职工健康水平。
省教科工会要继续开展“健康教育进高校”活动。
这项活动是我会与省医学会联合举办的。
每年都组织有关大医院专家到学校为广大教职工义诊、讲座。
通过零
距离与专家接触，帮助教职工解决一些疑难杂症，同时提高了自我保健的能力和水平。
3、积极组织开展有利于教职工身心健康的文体活动
组织开展文体活动是工会组织特有的职能，也是广大教职工所期盼的。
从调查中看出，广大教职工对工会组织开展的各项活动都很喜欢，都能积极参加。
校工会要组织好各类文体协会，开展群众性、多层面、寓教于乐、自娱自乐的文体活动。
吸引并激励广大教职工积极参加各类活动，在活动中增强体质，愉悦身心，陶冶情操，升华气质；在活动中，加强沟通和交流，增进理解和信任，促进和谐与合作。
4、加大对教职工之家设施建设和投入。
随着我国高等教育改革不断深化，高校的在校生迅速增加，新校区建设逐步扩大。
给工会教职工之家建设带来了新的课题。
目前，高校新校区都远离城市(本文来自中科软件园***，转载请注明！)，校区的面积很大，教职工上班比较分散，上下班都要坐班车往返，集中起来开展活动有一定困难。
通过实践证明，深入开展建家活动，进一步推进二级建家，充分发挥分工会和工会小组的作用，是高校新形势下工会的重点工作。
省教科工会大力推进高校二级建家，要求各高校在建好校级教职工之家的基础上，加大投入二级建家工作。
要争取行政的支持，配有活动阵地，校工会配制活动器材，组织和开展好分工会、工会小组的活动。
把二级建家工作纳入校工会的重点工作，每年进行评比表彰，组织交流，推进二级建家工作的深入发展。