《工会法》基本知识讲座资料PPT课件

02
工会法的基本原则
维护职工合法权益
保障职工权益 协调劳动关系 维护社会稳定 促进经济发展
促进企业发展
维护职工权益：保障职工的合法权益，促进企业发展 协调劳动关系：建立和谐的劳动关系，促进企业稳定发展 推动经济建设：发挥工会在经济建设中的作用，促进企业发展 履行社会责任：积极履行社会责任，树立良好的企业形象
工会组织机构：会员大会或会员 代表大会、委员会、经费审查委 员会等
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工会组织系统：全国总工会、地 方总工会、产业工会、企业工会 等
工会组织职责：维护职工合法权 益、参与协调劳动关系、服务职 工群众等
工会会员制度
会员的权利：包括选举权、被选举权和表决权等 会员的义务：遵守工会章程、参加工会活动、维护工会利益等 会籍管理：会员入会、退会、奖惩等管理规定 会员代表：会员代表的产生和职责，代表会员利益，参与工会决策
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工会法基本知识
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汇报人：
目 录
01 工 会 法 概 述 02 工 会 法 的 基 本 原 则 03 工 会 法 的 组 织 制 度 04 工 会 法 的 主 要 内 容 05 工 会 法 与 其 他 法 律 的 关 系 06 工 会 法 的 实 践 与 案 例 分 析
工会法的实践与案
06
例分析
Байду номын сангаас
工会法实践的主要方式
监督用人单位遵守劳动法律 法规
调解、仲裁和诉讼等方式解 决劳动争议案件
帮助劳动者维权，提供法律 援助
开展宣传教育，提高劳动者 的法律意识和维权能力
工会法实践的案例分析
案例1：某企业工会组织建设及维权实践 案例2：某地区工会法实施及监督检查实践 案例3：某行业工会参与协调劳动关系及维护职工权益实践 案例4：某企业工会组织开展职工培训及提升职工素质实践
工会法的作用和意义
保障职工权益：通过法律手段来 维护职工的合法权益，保障职工 的基本权利。
维护社会稳定：通过保障职工权 益和促进企业发展，维护社会稳 定。
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促进企业发展：通过规范企业行 为，保障职工参与企业管理的权 利，促进企业的发展。
推进法治建设：工会法的实施， 有助于推进我国的法治建设。
代表和维护职工 合法权益
参与涉及职工切 身利益的政策制 定和实施
开展职工服务和 帮扶工作
组织和引导职工 参与经济建设和 社会发展
工会法与其他法律
05
的关系
与劳动法的关系
调整对象不同
调整范围不同
调整手段不同
法律责任不同
与公司法的关系
工会法是公司法的补充
工会法与公司法在某些方面存 在差异
工会法对公司法的实施起到一 定的促进作用
工会法与公司法在维护职工权 益方面的侧重点不同
与劳动合同法的关
工会法是调整劳动关系领域涉及职工和工会组织之间关系的法律规范的总称。
劳动合同法是调整劳动者与用人单位之间订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的法律规范 的总称。
工会法和劳动合同法都是调整劳动关系的法律规范，但侧重点不同。
工会法侧重于维护职工权益，促进工会发展；劳动合同法侧重于规范劳动合同的订立、履行、 变更、解除和终止等行为。
签订集体合同。
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参与劳动立法：工会 法规定，工会应当参 与劳动立法，提出劳 动法律、法规、规章 和政策的意见和建议， 代表职工与企事业单 位协商制定集体合同。
推动工会自身建设
依法建会原 则
维护职工合 法权益原则
民主集中制 原则
工会服务职 工群众原则
03
工会法的组织制度
工会组织体系
工会组织原则：民主集中制
企业利益的维护
保障职工合法权 益
协调劳动关系
调解劳动争议
协助政府管理企 业
劳动关系的协调
劳动争议处理：解决劳动纠 纷，维护双方合法权益
集体协商：通过集体协商达 成劳动关系协议，保障双方 权益
劳动监察：政府对用人单位 遵守劳动法的情况进行监督
检查
法律责任：对违反劳动法的 行为追究法律责任
工会的职责和任务
协调劳动关系
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集体协商：工会法规 定，企业应当与职工 代表进行集体协商， 签订集体合同，解决 劳动关系中的重大问
题。
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调解争议：工会法规 定，发生劳动争议时，
当事人可以向本单位 劳动争议调解委员会 申请调解，也可以直 接向劳动争议仲裁委
员会申请仲裁。
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维护职工权益：工会 法规定，工会有权维 护职工的合法权益， 对侵犯职工权益的行 为提出意见和建议， 并可以代表职工与企 业、事业单位、社会 组织进行协商，依法
01
工会法概述
什么是工会法
定义：工会法是 调整工会组织、 工会活动以及劳 动关系各方面法 律规范的总称。
目的：保护工人 的合法权益，维 护工人的权益和 利益。
内容：包括工会 的组织形式、职 能、权利和义务， 以及劳动关系中 的各种问题。
意义：为工会组 织、工会活动以 及劳动关系提供 法律保障，促进 社会和谐稳定发 展。
工会领导体制
工会领导机构设置
工会主席的产生方式和职 责
工会委员会的职责和任务
工会经费的来源和管理方 式
04
工会法的主要内容
职工权益的维护
工会组织应当为维护职工权益提供支持和帮助 工会应当代表职工与企业、事业单位进行协商，反映职工的意见和要求 工会应当督促企业、事业单位执行劳动法律法规，协助解决劳动争议 工会应当为职工提供法律援助、心理咨询等服务，维护职工的合法权益
工会法实践的经验总结
实践中不断完善工会法 发挥工会在社会治理中的作用 工会法实践中存在的问题及原因分析 改进工会法实践工作的对策与建议
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