村镇建设科工作制度

村镇建设科工作制度
一、总则
第一条为了加强村镇建设科工作的规范化、制度化、科学化管理，提高工作效率，根据国家和地方相关政策法规，结合工作实际，制定本制度。

第二条村镇建设科工作制度遵循科学发展观，坚持因地制宜、统筹兼顾、突出重点、分类指导的原则，推动村镇建设工作健康发展。

第三条村镇建设科工作制度适用于我国各市、县、镇（乡）村镇建设科及其工作
人员。

二、岗位职责
第四条村镇建设科主要负责以下工作：
（一）贯彻执行国家和地方关于村镇建设的法律法规、政策和技术标准；
（二）组织编制和实施村镇建设规划，协调相关部门做好规划管理工作；
（三）负责村镇基础设施建设，包括道路、供水、排水、供电、通信等；
（四）指导和管理村镇住房建设，推广新型建筑材料和建筑技术；
（五）负责村镇环境整治和生态保护工作，提高村镇环境质量；
（六）组织村镇建设项目的申报、审批、监管和验收工作；
（七）负责村镇建设统计和信息管理工作；
（八）完成上级领导交办的其他工作任务。

第五条村镇建设科工作人员应当具备以下条件：
（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；
（二）具备相应的专业知识和业务能力；
（三）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
（四）身体健康，能够适应工作需要。

三、工作流程
第六条村镇建设科工作流程分为以下几个环节：
（一）计划制定：根据国家和地方发展规划，结合实际情况，制定年度工作计划和阶段性工作任务；
（二）项目申报：按照工作计划，组织申报村镇建设项目，准备相关材料，提交申报文件；
（三）项目审批：协助相关部门对申报项目进行审批，协调解决审批过程中遇到的问题；
（四）项目实施：组织实施审批通过的项目，确保项目进度、质量和安全；
（五）项目监管：对项目实施情况进行监管，确保项目按期完成，达到预期效果；
（六）项目验收：组织项目验收，总结项目经验，提交项目报告；
（七）统计报告：收集、整理、分析村镇建设相关数据，编制统计报告；
（八）工作总结：对工作进行总结，提出改进措施和建议，为下一阶段工作提供参考。

四、工作规范
第七条村镇建设科在工作中应遵循以下规范：
（一）严格执行国家和地方相关政策法规，确保工作合法合规；
（二）坚持科学决策、民主决策，充分调查研究，广泛听取意见；
（三）强化服务意识，提高工作效率，便民利民；
（四）加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力；
（五）注重工作总结和经验推广，不断提升工作水平；
（六）严格遵守廉洁从业规定，加强自身修养，树立良好形象。

五、考核与奖惩
第八条村镇建设科工作考核分为年度考核和项目考核两部分：
（一）年度考核：对工作人员全年工作进行综合评价，包括工作态度、业务能力、团队协作、廉洁自律等方面；
（二）项目考核：对承担的项目实施情况进行评价，包括项目进度、质量、安全、效益等方面。

第九条考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

考核优秀的工作人员给予表彰和奖励；考核不合格的工作人员给予警告、调整岗位或辞退处理。

第十条工作人员在工作中发生违法违纪行为的，依法依规给予处理；造成重大损失或恶劣影响的，依法依规追究责任。

六、附则
第十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十二条本制度的解释权归村镇建设科所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十三条村镇建设科应根据本制度，结合实际情况，制定具体的工作实施细则。