公关文秘岗位KPI指标组成表
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部门经理
信息资料收集和整理
15%
收集上级领导部门下发的文件、资料，遗失一份扣1分，以此类推 。
部门经理
日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ事务性工作
15%
接待上级领导和来访客户，被投诉一次扣2分，投诉两次扣5分，投诉三次不得分。
部门经理
业务拓展
10%
拓展一项新业务奖 分，以此类推。
部门经理
公关文秘岗位
指标
类别
指标项
指标
权重
评分标准
考评人
任务
绩效
100%
租赁人员保险、福利、待遇管理
40%
拖延购买保险时间（1天，扣1分），漏买1人或错买一份扣1分；福利、工资发放，延迟一天扣1分；以此类推。
部门经理
租赁人员建档
20%
对租赁进行建档管理，漏建、错建1份扣1分，遗失档案1份扣1分（以一个人为单一个体）；以此类推。
信息资料收集和整理
15%
收集上级领导部门下发的文件、资料，遗失一份扣1分，以此类推 。
部门经理
日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ事务性工作
15%
接待上级领导和来访客户，被投诉一次扣2分，投诉两次扣5分，投诉三次不得分。
部门经理
业务拓展
10%
拓展一项新业务奖 分，以此类推。
部门经理
公关文秘岗位
指标
类别
指标项
指标
权重
评分标准
考评人
任务
绩效
100%
租赁人员保险、福利、待遇管理
40%
拖延购买保险时间（1天，扣1分），漏买1人或错买一份扣1分；福利、工资发放，延迟一天扣1分；以此类推。
部门经理
租赁人员建档
20%
对租赁进行建档管理，漏建、错建1份扣1分，遗失档案1份扣1分（以一个人为单一个体）；以此类推。