环境因素辨识控制管理制度

环境因素辨识控制管理制度
一、编写规章制度的目的该“环境因素辨识控制管理制度”编写的主要目的是为了保障企业生产经营的环境安全，加强环境保护，保护员工的身体健康和生命安全，规范企业的环境管理行为，提高企业的环保意识和责任意识，确保企业在环境保护方面的合法合规。

二、范围和制度制定程序1. 范围：该制度适用于企业生产过程中的各方面，包括生产、营销、技术研发、设备维护、安全生产等方面。

2. 制定程序（1）明确编写目的及范围：确定制度的编写目的及适用范围。

（2）收集、整理资料：收集与企业环境管理相关的法律法规、内部管理制度、环保书面确保等资料。

（3）制定初稿：按照收集的资料进行初稿的编写，注重细节和规范性。

（4）征求意见：通知企业相关部门对编写的制度进行意见反馈和审定。

（5）修改完善：根据征求意见进行修改和完善，保证制度的实用性、科学性和规范性。

（6）审批公布：由企业领导层进行最终批准和公布，之后进行宣贯和培训。

三、内容安排1. 环境安全的定义和意义：明确环境安全的内涵和意义，强调企业环境保护的重要性；2. 环境因素辨
识控制的要求：详细描述企业环境因素辨识的基本要求、人员分工、标准，确保环境因素可靠、准确、全面地审查和评估；
3. 环境因素辨识控制的管理流程：对环境因素辨识的检查、
整理、评估、解决和监测等流程进行详细说明，以确保控制的
相互配合和有序实施；4. 环境因素控制的措施：对环境因素
控制的措施进行具体化，包括控制度、防止措施、应急预案、管理制度的建立和实施等措施；5. 管理责任的分工和执行程序：明确各相关责任主体的职责和执行程序，明确责任人在环境管理方面的责任、权利和义务；6. 环境检查与监管制度：
对企业环境管理人员及有关部门的检查和监管进行规范和明确。

7. 立案、调查、乃至追究某些企业环保违法行为的制度：对
于企业环境保护违章、污染、违法等行为进行立案、调查、打击整治。

四、注意事项和法律要求1. 考虑到符合中国法律要求，
该制度需要参考、遵循与环境保护相关的相关法律法规，如《环境保护法》、《三废管理条例》等；2. 制度制定过程中应关注员工的人身安全与健康保护，合法合规； 3. 抓紧时间制
订制度，制度必须要得到全体员工的认同和落实，确保环境保护措施的顺利实施。