外派合同范本

外派合同范本

《外派合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

通讯地址：________________

联系电话：________________

一、外派期限

1. 外派期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 外派期限届满前，双方如需延长或提前结束外派，应提前[X]天书面通知对方，并协商一致。

二、外派工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方指定的[外派地点]，担任[外派工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]，具体工作任务和工作要求由甲方根据业务需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方在外派工作期间的工作时间和休息休假按照甲方的相关规定执行，同时应遵守外派地点的法律法规和工作单位的工作制度。

2. 如外派地点的工作时间和休息休假规定与甲方不同，以更有利于保障乙方权益的规定为准。

四、劳动报酬和福利待遇

1. 乙方在外派期间的劳动报酬由甲方按照[薪酬标准和支付方式]支付。

2. 甲方按照国家和甲方所在地的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方在外派期间享受甲方提供的[其他福利待遇，如津贴、补贴等]。

五、工作条件和劳动保护

1. 甲方应为乙方提供符合外派工作要求的工作条件和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方和外派工作单位的安全操作规程，确保工作安全。

六、双方的权利和义务

1. 甲方的权利和义务

有权根据业务需要安排乙方的工作任务和工作地点。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

按照本合同的约定支付乙方劳动报酬和福利待遇。

为乙方提供必要的工作支持和培训。

保障乙方的合法权益，处理乙方在外派期间遇到的问题和困难。2. 乙方的权利和义务

有权按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

遵守甲方和外派工作单位的规章制度，服从工作安排和管理。

认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

保守甲方和外派工作单位的商业秘密和工作机密。

七、合同的解除和终止

1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方或外派工作单位的规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方或外派工作单位造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1. 双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元。

2. 乙方违反本合同约定解除合同或擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关法律法规和政策执行，或者双方另行协商约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________

____年__月__日 ____年__月__日