公司分管安全生产领导的安全生产职责

公司分管安全生产领导的安全生产职责
一、总则
为了保证公司的安全生产工作能够有序、高效地进行，确保员工的生命安全和
资产安全，公司设立了安全生产职责，并明确了分管安全生产领导的职责范围。

本规章制度的订立旨在明确公司分管安全生产领导的安全生产职责，确保公司的安全生产工作真正得到重视和落实。

二、分管安全生产领导的职责范围
分管安全生产领导是公司安全生产工作的重要责任人，负责组织、协调和监督
公司的安全生产工作。

其实在职责范围包含但不限于以下几个方面：
1. 建立和完满安全生产管理制度
分管安全生产领导应确保公司建立健全安全生产管理制度，包含安全生产责任制、安全事故报告制度、安全生产培训制度等，确保制度的严格执行和有效运行。

2. 组织安全生产宣传教育
分管安全生产领导应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和
安全操作本领，通过培训、演练、讲座等方式推广安全生产知识和技能。

3. 协调各部门安全工作
分管安全生产领导应加强与各相关部门的沟通与协调，帮助其他部门做好安全
生产工作，共同推动公司的安全生产工作，确保每个部门的安全措施和风险防范措施得到落实。

4. 安全生产风险评估和隐患排查
分管安全生产领导应组织对公司的安全生产风险进行评估，并订立相应的风险
掌控措施，并引导各部门进行隐患排查，确保及时发现和处理可能存在的安全隐患。

5. 安全检查和监督
分管安全生产领导应定期进行安全检查和监督，对各个部门的安全工作进行督
促和检查，及时发现和矫正存在的安全隐患和违规行为。

6. 安全事故应急处理
分管安全生产领导应组织订立安全事故应急预案，并进行演练，确保公司在发生突发事故时能够快速、有序地进行应急处理，并对事故进行调查和分析，提出改进措施。

7. 安全生产监督检查
分管安全生产领导应负责与政府监管部门的协作与搭配，接受相关部门的监督检查，乐观搭配调查工作，及时履行信息报送和事故报告的义务。

8. 安全文明建设
分管安全生产领导应带头提倡安全文明建设，推动安全文明理念在公司内部的普及和落实，鼓舞员工自发遵守安全操作规程，从而形成良好的安全生产文化。

三、职责落实
公司分管安全生产领导应认真履行上述职责，订立实在的工作计划、目标和指标，并定期进行考核评估，对表现优秀的员工进行表扬嘉奖，对存在问题的进行矫正和改进。

同时，公司其他部门应乐观搭配分管安全生产领导的工作，落实各项安全措施和要求。

四、违纪违规处理
对于分管安全生产领导未履行相关职责，严重违反安全管理制度的行为，公司将依照公司规定的纪律和惩罚措施进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、开除等。

五、附则
本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改或增补，经公司同意后将进行调整。