职工摄影大赛策划活动方案

职工摄影大赛策划活动方案
一、活动简介
职工摄影大赛是为了展示职工在工作和生活中的精彩瞬间，鼓励职工发掘自己的摄影才华，增加职工之间的交流和合作而举办的大型摄影比赛。

通过此次活动，既可以展示职工的摄
影作品，也可以提升职工的摄影技能，让职工更好地使用摄影来记录生活中的美好瞬间。

二、活动目的
1.鼓励职工参与摄影活动，发掘和培养他们的摄影才华；
2.展示职工在工作和生活中的精彩瞬间，传递积极向上的工作氛围；
3.增加职工之间的交流和合作，提升团队凝聚力；
4.提升职工的摄影技能，让职工更好地使用摄影来记录生活中的美好瞬间。

三、活动组织
1.筹备组织
筹备组织由公司人事部门和文化部门共同组成，分别负责活动的具体策划和执行。

筹备组
织负责确定活动时间、地点、参赛规则、奖项设置、评比标准等，并负责广告宣传、活动
现场布置等工作。

2.活动宣传
在公司内部的工作区域、食堂、会议室等公共场所张贴活动海报，同时将活动信息发布在
公司的内部网站和微信公众号上，向职工通知活动的时间、地点、参赛规则等，并鼓励职
工踊跃参加。

3.奖品设置
设立一、二、三等奖，设立最佳创意奖、最佳构图奖、最佳风光奖等多个特别奖项，鼓励
职工发掘自己的摄影才华。

奖品可以设置为相机、镜头、摄影器材、摄影书籍等，增加奖
品的吸引力。

四、活动规则
1.参赛对象
所有公司员工均可参加。

2.参赛作品要求
（1）所有参赛作品必须为职工原创，并符合法律法规。

不能以任何形式抄袭他人作品。

（2）参赛作品必须为彩色或黑白照片，可以使用数码相机、单反相机、手机相机等进行
拍摄。

（3）参赛作品数量不限，但每人每个类别最多参赛三张。

（4）参赛作品必须保存在电子文件中，格式为JPG，分辨率不低于300dpi。

（5）参赛作品必须符合主题要求，即表现职工在工作和生活中的精彩瞬间。

3.参赛作品分类
（1）工作类：表现职工在工作岗位上的才华和努力，可以是工作场景、企业文化、职工
团队等。

（2）生活类：表现职工在生活中的精彩瞬间，可以是家庭、旅游、体育运动、自然风景等。

4.参赛作品评选
（1）由公司内部设立的专业评审团进行初选，评选出符合评比标准的作品进入决赛环节。

（2）决赛环节采用网络投票方式进行，从初选作品中选出票数最多的作品进行最终评选。

五、活动流程
1.活动宣传阶段
（1）确定活动时间、地点、参赛规则、奖项设置等；
（2）制作宣传海报，张贴在公司内部的公共场所；
（3）发布活动信息在公司的内部网站和微信公众号上；
（4）向全体职工发送宣传邮件，通知活动的时间、地点、参赛规则等。

2.参赛作品征集阶段
（1）向全体职工征集参赛作品，开放征集时间为一个月；
（2）职工可以通过公司内部网络或邮件的方式提交参赛作品。

3.初选阶段
（1）由专业评审团对参赛作品进行初选，评选出符合评比标准的作品进入决赛环节；（2）公布初选作品的名单，并通知参赛者。

4.决赛阶段
（1）将初选作品上传至公司内部网络或微信公众号，进行网络投票；
（2）公布决赛作品的名单，并通知参赛者。

5.颁奖典礼
（1）举办颁奖典礼，宣布各个奖项的获奖者；
（2）将获奖作品制作成精美的摄影集，送给获奖者。

六、活动预算
1.奖品预算：根据奖项设置确定奖品的数量和价格，预计预算为10000元；
2.宣传材料预算：制作宣传海报、宣传邮件等材料的成本，预计预算为5000元；
3.活动场地布置预算：根据活动场地的规模和主题需求，预计预算为5000元；
4.活动人员费用预算：包括筹备组织人员、评审团成员、工作人员等的费用，预计预算为10000元；
5.其他费用预算：预计预留5000元作为其他费用，如餐饮、礼品等。

七、活动效果评估
1.参赛人数：以参赛人数作为参与度的评估指标，预计参赛人数达到100人；
2.参赛作品质量：以参赛作品的质量和创意作为评估指标，由专业评审团进行评价并确定初选作品；
3.网络投票数量：以网络投票的数量作为评估指标，预计网络投票数量达到5000次；
4.活动反馈：组织一次活动反馈会议，听取职工对活动的评价和建议，并作为改进活动的依据；
5.活动持续影响力：通过活动的宣传和参与度来衡量活动的持续影响力。

八、活动亮点
1.多样的奖项设置，鼓励参赛作品的创新和多样性；
2.网络投票方式，增加职工之间的互动和参与感；
3.专业评审团的参与，确保评选过程的公正和专业性；
4.颁奖典礼的举办，增加活动的仪式感和激励作用；
5.活动宣传和后续的反馈机制，增加参与度和活动的可持续影响力。

以上是职工摄影大赛策划活动方案，通过该方案的实施，将激发职工的摄影热情，展示职工的创造力，并通过摄影活动增加职工之间的交流合作，提升团队凝聚力，为公司打造积极向上的工作氛围。