安检工岗位责任制（七篇）

安检工岗位责任制
一、认真贯彻执行安全第一的方针，督促检查各种安全制度的贯彻执行，对拒不执行措施，采取有效措施，并向领导汇报。

二、经常深入现场了解矿井安全情况，对危及安全生产的重大隐患，通知有关单位限期处理。

三、矿井一旦发生重大安全事故，必须及时奔扑现场，负责抢救和事故处理某一方面的工作。

四、负责编制安全工作计划和总结，参加矿井灾害预防和处理计划的编制工作。

五、负责通风系统重大调整的现场指挥工作，并确保调风工作有计划进行，并有书面总结。

六、参加规程措施的会审，解决安全管理中存在的重大问题。

七、完成领导安排的其它工作。

安检工岗位责任制（二）
是指在安检工作中明确安检工的职责和义务，确保安检工按照规定的程序和要求开展工作，为保障安全提供保障。

具体的安检工岗位责任制可以包括以下内容：
1. 守纪律、遵守规章制度：安检工应遵守相关的法律法规和安检工作的各项规章制度，严守纪律，不得违反工作纪律和行为准则。

2. 负责安检设备的运行和维护：安检工应了解并掌握安检设备的使用方法和技巧，确保设备的正常运行和准确性。

同时，安检工还应负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的性能和使用寿命。

3. 检查和排查可疑物品和行为：安检工应仔细检查乘客、行李和包裹，发现有可疑物品或行为时，应立即报告上级并采取相应措施，确保安全。

4. 提供安全咨询和警示：安检工应提供安全咨询和警示，向乘客传达安全意识和知识，教育乘客要遵守安检规定和要求。

5. 充分了解安检工作程序和操作要求：安检工应掌握安检的工作流程和操作要求，熟悉各类可疑物品的特征和识别方法，确保工作的准确和高效。

6. 参与培训和演练：安检工应定期参加安全培训和演练活动，不断提高安检风险识别和处理能力，提高自身的综合素质。

7. 紧急情况处置：安检工在发生紧急情况时，应立即采取相应的安全措施和处理方法，保护乘客和设施的安全。

以上是安检工岗位责任制的一些主要内容，不同场所和组织可能会有一些差异，具体的责任制可以根据实际情况进行调整和完善。

安检工岗位责任制（三）
安监员是现场安全监管的直接责任者，对本岗位安全负责。

安全员必须熟练掌握“三大规程”，具备满足安全监管需要的安全管理知识和现场管理经验，经培训考试合格，并取得相关资格证书，持证上岗。

一、岗位职责
第1条按照“三大规程”和各项安全生产管理制度，对监管责任区域内的安全生产情况进行全面监督检查，保证当班生产作业行为严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条严格现场交接班制度和电话报岗制度，坚持____小时紧盯现场，确保安全监管不空岗、不断线。

第3条严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，本人杜绝“三违”行为，及时制止他人“三违”行为，对“三违”行为要敢抓敢管，处理果断，不留情面，有效防止事故的发生。

第4条对监管责任区域当班安全生产状况进行动态评估，认真填写“班评估记录”。

第5条负责排查现场存在的安全隐患并监督落实整改，当班不能整改的必须向下班安全员交接清楚，并以“隐患汇报卡”的形式向安全科信息站汇报。

第6条负责各级领导干部安排当班需要整改问题的监督落实。

第7条负责火工品的现场监督检查，确保严格按照有关规定进行领取使用，杜绝火工品流失现象。

第8条负责监督特种操作人员持证上岗及工区跟班、带班情况。

第9条现场安全监督中加强职工安全教育，不断提高职工安全意识。

第10条坚持公正公平行使安全监管权力，不利用职权谋私、乱罚、滥罚，杜绝吃、拿、卡、要现象。

第11条发生安全事故时，负责保护事故现场等范围，并及时向安全科、调度室汇报。

第12条现场作业地点出现冒顶、透水预兆、瓦斯超限等可能引发事故发生的灾变情形时，必须立即责令现场人员停止施工，将人员撤至安全地点，然后进行汇报处理。

第13条加强现场工程质量的监督，
促进工程质量的提高。

第14条自觉遵守劳动纪律及本单位规章制度，按时参加科务会及各项活动。

二、责任追究
第15条有下列情况之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)违章指挥或者强令工人违章、冒险作业的；
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员调岗直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第17条有下列情形之一的，安监员负直接责任：
(一)不执行交接班制度、电话报岗制度及班评估制度，或班中出现其它违章违规行为的；
(二)现场监督不力，隐患处理不及时，未现场监督整改或未向安全科信息站填报“隐患汇报卡”的；
(三)现场“三违”行为不制止的；
(四)作风不正，利用职权谋私、乱罚、滥发，存在吃、拿、卡、要行为的。

第18条未加强现场工程质量监督，造成工程质量不达标的，安监员负重要责任。

第19条现场出现冒顶、透水、瓦斯超限等灾变预兆，安监员不进行现场应急撤人处理，导致事故发生的，安监员负重要责任。

第20条现场火工品安全监管不到位，造成火工品流失的，安监员负重要责任。

第21条对于上述直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。

安检工岗位责任制（四）
1、切实执行《锅炉安全技术监察规程》。

在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。

2、司炉工必须持证上岗。

在操作中坚守岗位，严格执行操作规程，遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。

严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。

3、在岗人员必须坚守岗位，严密监视各种仪表，认真填写运行记录。

经常调整监视水位、压力、温度等，保持最佳运行状态。

4、认真做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运行情况，合理润滑，保持工作场所整洁，做到文明生产。

5、按照规定正常情况下必须做到供热要求，达到锅炉安全经济运行。

6、锅炉在运行中发现危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并立即报告有关人员。

7、遇有事故发生不得离开岗位，要周密考虑果断迅速处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。

司炉工锅炉工交接班制度
1、接班人员要按照规定班次和规定时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。

未按规定时间到岗人员，半小时以内按迟到处理，并处罚款____元；半小时以上者按旷工处理，并处罚____元，情节严重者交回人力资源部待岗。

2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒，违反者按旷工处理，并处罚____元，对不服从管理者交回人力资源部待岗。

3、交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。

4、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

5、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

五交是。

(1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；(2)锅炉安全附件灵敏可靠；
(3)锅炉本体和附属设备无异常；
(4)运行记录资料、备件、工具、用具齐全；(5)锅炉房整洁，达到文明生产。

五不交是：
(1)不交给喝酒的司炉人员；
(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；(3)在处理事故时不进行交班；
(4)接班人员不到时，不交给无证司炉；
(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

6、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接班记录中。

7、交接班要交上级有关运行方面的指令。

8、交接者在交接班记录簿中签字后，又发现了设备缺陷，应由接班者负责。

巡回检查制度
1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，以带班班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。

2、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常，电动机和轴承温升是否超限。

3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

5、检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。

6、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。

7、检查炉渣清除情况。

8、检查安全附件和仪表是否正常，各指示信号有无异常变化。

9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。

10、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。

锅炉操作规程
一、升火
1、锅炉在升火前应进行全面检查，而后进行给水，给水前必须关闭排污阀，开启排空气阀，让锅炉空气可以排出。

2、开启补水泵，将处理过的水注入系统内，进水温度一般不高于40℃。

3、开动循环泵，观察出水及回水压力是否正常。

4、升火时，开启点火门，在炉排前端放置木柴引燃，开大引风机烟气调节门，增强自然通风。

引燃后调小烟气调节门，间断地开启引风机，待木柴燃烧旺盛后，开始手工添煤，这时可开启鼓风机，当煤层燃烧旺盛后，可以关闭点火门，向煤斗内加煤，开动除渣机，并间断开启炉排，在拨火孔处加强观察着火情况，使燃烧渐趋正常。

5、升火时温度增加不宜太快，锅炉回水温度升到70℃的时间以____小时为宜(热炉____小时)。

6、注意锅炉中水量，防止缺水，注意锅炉的出水温度，一般应保持在80℃左右。

7、当压为表到0.2-0.3mpa时，检查人孔及手也是否渗漏，如有渗漏现象应拧紧人孔及手孔盖螺栓。

同时检查排污阀是否严密无漏。

8、当锅内压力逐渐升高时，应注意锅炉各部件有无特殊响声，如有应立即检查，必要时应立即停炉检查，解除故障后方可继续运行。

二、运行
1、锅炉运行时，值班人员应遵守劳动纪律，认真执行有关锅炉运行的各项制度，作好各项记录。

2、运行时要保证水压和水温稳定，以防止出口水温过高产生沸腾水击现象。

放气阀要经常放气，以减轻金属的腐蚀。

3、锅炉投入运行时，应先开动循环泵，待供热系统循环水循环后才能提高炉温。

若锅炉发生汽化后再启动时，启动前须先补水放汽，然后再开动循环泵。

4、当突然停电时，水泵、风机、炉排均停止工作，此时立即关闭进、出水阀门，开启放气阀，打开紧急补水阀进行补水冷却。

5、经常检查压力表、温度计是否正常，每周对安全阀做手动的排放试验。

6、必须不断地根据供热情况来调整锅炉负荷和燃烧，保证锅炉压力或锅炉出水温度的稳定。

7、当煤进入炉膛后，应在距离煤闸门____米的范围内着火，任何情况下都不允许在煤闸门下面燃烧，不然容易烧坏闸板和煤斗；燃料如果在距离煤闸门____米处才开如着火就算“脱火”。

8、煤层应在炉排尾部____米左右燃烧完毕，炉渣呈暗色。

在尾部应保持一定的厚度的渣层，防止炉排直接暴露在火光之下，应经常注意：如发现红火(包括暗红未燃尽的碳)堆积，应立即拨火(反红火向前推)，让其充分燃尽。

9、火床上偶尔出现火口时应消除火口；高低不平时应及时扒平，保证火床平整。

10、应避免长时间的压火，因为长时间压火炉排两侧护板不能得到足够的冷却，可能会烧坏炉排及侧护板。

短时间压火应使燃烧的煤层离煤闸板____毫米，防止烧坏煤闸板或煤斗，压火时炉排应停止运动。

11、运行时，应注意锅炉各部分有无异常响声，如有应立即检查，必要时停炉检查，炉排如有卡住则应停车检修，解除故障后方可继续运行。

12、各风室应经常清灰，以防止积灰过多影响炉排运行；第一风室内的碎煤可收回，和煤搅拌后继续入炉燃烧。

13、除渣机机壳内应放足水，防止高温煤渣影响除渣机壳变形，同时起水封作用，防止冷风漏入炉膛影响燃烧，降低锅炉出力和效率。

如遇铁器，硬块煤渣等把除渣机卡住时，应立即关掉电动机，并临时停炉，检查处理故障。

14、循环泵的控制柜面板上有1#、2#循环泵的转换开关，当在变频运行状态时，原则上不允许直接进行转换，必须停止后再进行转换。

三、排污
1、每班进行一次排污。

2、集箱定期排污在低负荷时进行，时间应尽可能短，以免影响水循环。

3、假如排污管端不是通到排污箱内或排污井内，并且没有保护设备则必须在确切知道靠近管端处没有人时方可进行排污，以免发生事故。

4、每台锅炉上串装有二只排污阀，排污时首先将第二只排污阀(离锅炉远的一只)全开，然后微开第一只排污阀，以便预热排污管道，待管道预热后再缓缓开第一只排污阀。

四、停炉
1、临时故障停炉
先关鼓风机，微开引风机，停止炉排运动，清除煤阀门下面的煤，防止烧坏煤阀门，迅速处理有关事故。

如在1~____小时内海无法接事故时，应暂时停炉，继续解除事故。

2、暂时停炉
暂时停炉是有计划进行的，停炉时除注意安全和妥善维护设备外，还需做到节煤节水。

具体步骤如下：
停炉前根据供热情况，可提前20~____分钟停止供煤，排炉速度该为最慢，打开点火门，等排炉的煤离开煤阀门200~____毫米时，停止煤排运动，将阀门放下，防止大量冷风进入，适当关小引风机，让煤燃烬后停止鼓、引风机。

3、完全停炉
完全停炉应该是有计划的，一般运行____个采温期停炉一次。

停炉时注意安全和维护设备，按照暂时停炉的步骤停炉后，待锅炉内水温度冷却到50℃以下时，才可以停止循环水泵。

4、紧急停炉
锅炉运行中遇到下列情况之一时，应采取紧急停炉，并通知有关部门：
(1)因水循环不良造成锅炉水气化，或锅炉出口热水温度上升到与出水压力下相应饱和温度的差小于20℃；
(2)锅炉水温急剧上升失去控制时；(3)循环水泵或补给水泵全部失效时；(4)压力表和安全阀全部失效时；
(5)锅炉元件损坏，危及运行人员安全时；
(6)补给水泵不断给锅炉补水，锅炉压力仍然持续下降时；
(7)燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行时；(8)其他异常运行情况，且超过安全运行允许范围。

紧急停炉应着重防止事故扩大，具体步骤如下：
(1)先停止鼓风机，然后停止应风机。

(2)将煤阀门放到最低点，迅速产出煤斗内的存煤，并打开点火，清楚炉排头部堆积的煤；
(3)以最快速度使炉排运动，把炉膛内的渣及煤通过除渣机全部除掉。

(未烧尽的煤可以回用)最后停止炉排云运动。

(4)循环水泵继续运行，待系统内水温降至50℃后才可停泵。

安检工岗位责任制（五）
是指在安检工作中，各个岗位之间的分工和责任担当。

通常包括以下几个方面：
1. 安检员：负责对人员和物品进行安全检查，确保场所的安全。

他们需要具备一定的安全知识和技能，如X光机和金属探测器的使用技巧。

2. 安全主管：负责保障安检工作的顺利进行和监督检查人员的表现。

他们需要具备一定的管理和协调能力，确保安检工作的有效性和公正性。

3. 检查员：负责对安检员的工作进行监督和核查，确保他们按照规定和标准进行工作。

同时，他们也可以进行隐蔽测试，以检验安检工作的质量和效果。

4. 值班员：负责管理安检工作的班次和人员调度，保证安检工作的连续性和效率。

他们需要具备良好的组织和协调能力，确保每个岗位都能有人负责。

5. 技术支持人员：负责维护和修理安检设备，以确保其正常运行。

他们需要具备一定的技术知识和技能，能够快速解决设备故障。

以上是一种常见的安检工岗位责任制，可以根据具体情况进行调整和完善。

通过明确每个岗位的职责，可以提高安检工作的效率和质量，确保安全工作的顺利进行。

安检工岗位责任制（六）
是指安检工在履行安检工作时应承担的责任和职责。

以下是一般的安检工岗位责任制：
1. 熟悉安全检查标准和程序，确保安全检查的有效执行。

2. 负责进行安全设备和工具的日常检查和维护，确保其正常运行。

3. 对进入场所的人员进行检查和询问，确保安全。

4. 检查行李和包裹，以防止携带非法或危险物品。

5. 发现可疑物品或行为时，及时上报并采取必要的措施进行处理。

6. 配合组织对重点区域或特定人员进行额外的安全检查。

7. 做好安全检查记录和报告，及时向上级汇报工作情况。

8. 遵守工作纪律和安全规定，保护安全检查信息的机密性。

9. 参加安全培训和演习，提高应急处理和危机管理能力。

10. 保持良好的工作态度和服务意识，与他人保持良好的沟通和合作关系。

以上是一般的安检工岗位责任制，具体的责任和职责还需要根据不同的安检工作环境和要求进行调整和完善。

安检工岗位责任制（七）
是指对从事安全检查工作的人员制定一种明确的岗位责任分工制度，旨在明确各岗位职责、提高安全检查工作效率、保障公共安全。

本文将详细探讨安检工岗位责任制的相关内容，总结岗位责任制对安检工作的意义，并提出一些建议。

一、安检工岗位责任制的概述
安检工作是指通过检查、盘查、搜查等手段，对人员、物品等进行安全检查的工作。

安检工作的目的是维护社会治安、保护公众安全，因此，安检工作的重要性不言而喻。

为了提高安检工作效率，确保工作的顺利进行，岗位责任制应运而生。

岗位责任制具体包括哪些内容呢？首先，岗位的职责应该明确，每个安检工作岗位应明确其职责范围和工作目标。

其次，岗位之间的职责要具有明确的分工，避免职责重叠或职责模糊。

再次，岗位的职责应与工作目标相适应，确保工作的高效、有序进行。

最后，岗位责任制还应建立相应的监督机制，确保各岗位的责任得到执行。

二、安检工岗位责任制的意义
1. 提高工作效率：通过明确岗位责任，各岗位工作清晰明确，工作流程更加顺畅，大大提高了工作效率。

2. 保障公共安全：明确岗位责任，能够确保每个岗位的工作都得到妥善执行，从而保障公共安全。

3. 加强安全意识：通过对岗位的责任分工，能够提高安检工作人员的安全意识，更加注重细节，不放过任何一点可能存在的安全隐患。

4. 提高服务质量：通过岗位责任制，不仅能提高安全检查工作效率，还能提高服务质量，为公众提供更好的服务。

三、安检工岗位责任制的建议
1.明确各岗位职责：制定明确的安检工岗位责任分工方案，确保每个岗位的职责范围明确、任务明确。

2.制定工作细则：制定详细的工作细则，对于各个岗位的工作流程、工作方法、工作要求等进行详细规定，提供操作指南。

3.加强培训：对安检工作人员进行全面、系统的培训，确保安检人员熟悉自己岗位的职责，掌握相关的专业知识和技能。

4.建立监督机制：建立监督机制，对各个岗位的职责执行情况进行监督，及时发现问题并进行整改。

5.激励机制：通过建立激励机制，对职责履行优异的安检工作人员给予奖励，激发他们的积极性和主动性。

四、总结
安检工岗位责任制是确保安检工作高效进行的重要手段。

通过明确岗位职责、分工明确、健全监督机制等措施，可以提高工作效率，保障公共安全。

同时，建议加强培训和激励机制，提高安检工作人员的专业素质和工作积极性。

只有健全的岗位责任制，才能够有效地提升安检工作的水平和质量，为公众的生命财产安全提供更好的保障。