海峡专业技术人员继续教育答案2017
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海峡专业技术人员继续教育答案2017
单选题
1、危机干涉主要使用的技术为(A)
A支持技术;
B情绪发泄技术;
C说服技术;
D行为矫正技术;
2、下列的哪一个属于常规思维(A)
A实事求是思维;
B立体思维;
C投影思维;
D反向思维;
3、“我不讨厌出席同事聚会,因为每次聚会都必须花掉好多钱”就是一种(D)
A自我调整;
B自我意象;
C自我评价;
D自我体验;
4、下面关于创新的说法,错误的是(C)
A独创性和革新性技术创新的本质内涵;
B创新的标志是技术进步;
C技术创新的本质内涵就是:主体为了达至一定的目的,遵从人的缔造活动的规律,充分发挥缔造的能力和人格特质同,缔造独有的,具备社会或个人价值的产品的活动;
D创新符合社会意义和社会价值;
5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响?(A)
A影响人们的职位;
B影响人们展开挑选;
C影响人们面对困难的态度和坚持性;
D影响人们的不懈努力资金投入程度;
6、在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值,忽视成功应具有的(C)
A体验性价值;
B功利性价值;
C社会性价值;
D工具性价值;
7、生命价值基础性和关键性因素就是(C)
A心理健康;
B生理身心健康;
C身心健康;
D精神身心健康;
8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题,从根本上消除压力,而且能有效缓解压力体验(A)
A问题化解;
B情绪应对;
C消极躲避;
D生理反应;
9、如果将事件的顺利归咎于自己的能力,个体可以存有怎样的体验(B)
A自信、自豪;
B令人满意;
C意外;
D随心所欲;
10、创造性的4P框架中,哪个比较关注创造性过程的外部力量(A)
A压力;
B产品;
C过程;
D人;
11、目标导向,竞争性,紧迫感,雄心勃勃,强迫观念和奖惩价值观念的个体就是指:(B)
A.C型性格;
B.A型性格;
C.D型性格;
D;B型性格
12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估(D)
A自身的身体状态;
B自身的应对能力和资源;
C压力事件的发展趋势;
D压力事件的威胁程度和性质
13、技术创新顺利的基本要素中,最重要的就是(C)
A创新的环境;
B技术创新的科学知识;
C创新的精神;
D技术创新的技能;
14、最常用、最简单的放松技术是(A)
A横膈膜体温收紧;
B冥想;
C胸式呼吸;
D瑜伽;
15、完美主义、挫折感、成就动机过弱、价值观等属哪一种压力来源(B)
A人格易感因素;
B心理所苦;
C生活事件;
D日常无可奈何;
16、以下属于逃避型性防卫机制的有(D)
A风趣促进作用;
B升华;
C感知促进作用;
D压抑;
17、自我价值感是指(B)
A对自我有组织、有结构的认知;
B对自己的态度与情感;
C喜欢或不喜欢自己的程度;
D对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价;
18、根据创造力的起源,下列哪项不属于创造力的类型(D)
A标准式创造力;
B意外式创造力;
C积极探索式创造力;
D持续式创造力;
19、将每天必须顺利完成的事件列举一份目录,然后根据顺利完成的时间精心安排次序,以便注重工作的重点就是哪一种时间管理方法(D)
A利用四个象限安排事件;
B集中精力顺利完成最重要的任务;
C为每个任务设置一个时限;
D草拟巨集单;
20、小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。这是因为(C)
A小王适宜搞文秘工作;
B小王的领导非常有领导才能;
C文秘工作的任务建议对小王各方面存有非常弱的刻画促进作用;
D小王之前并没有形成稳定的个性;
21、以下哪个不是对主体“我”的叙述或者举例?(D)
A“我认为我是一个积极向上的人”;
B主体“我”就是所指对自己活动的观察者;
C“我觉得我是个人际关系不错的人”;
D“与其他人较之,我更喜欢运动”
22、为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子
计划是指(C)
A心理健康教育
B心理咨询计划;
C员工积极支持计划;
D情绪疏导计划;
23、技术创新思维(B)
A就是是幻想思维;
B能够产生新颖性思维结果的思维;
C就是灵感思维;
D等同于逻辑思维;
24、回顾法的主要目的是(A)
A对自我心智展开更新;
B对过去几年进行整理;
C对自己展开总结;
D为未来进行规划;
25、以下哪个不是自我体验的内容?(D)
A自信;
B自我效能美感;
C自尊;
D掌控源;
26、经验开放性不包括(思想)
27、积极情绪与消极情绪达到最佳情绪韧度就是3:1
28、如热爱与关心,(积极情绪)
多选题
29、创造性的两个定义是什么?(CD)
A自然文化;
B集体主义;
C个体主义;
D社会文化;
30、创造性的概念在下面的哪几个观念间左右摇摆(AB) A理性主义;
B浪漫主义;
C人文主义;
D现实主义;
31、造成工作拖延的原因有哪些(ABC)
A兴趣不低,动机不弱;