房地产员工劳动合同模板范文

甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事房地产相关工作事宜，经协商一致，达成如下劳动合同：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与工作地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的部门或岗位工作，具体工作内容为：________________。

2. 乙方工作地点为：________________。

三、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供符合劳动安全卫生条件的劳动场所和工作环境。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

3. 甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不
超过40小时。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：
- 基本工资：____元/月；
- 岗位工资：____元/月；
- 绩效工资：____元/月（根据实际完成工作情况按月考核发放）。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。

六、劳动合同的解除和终止
1. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2. 乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）法律、法规规定的其他情形。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：____年____月____日。