安全生产反违章大讨论心得体会(通用10篇)

平安消费反违章大讨论心得体会〔通用10
篇〕
平安消费反违章大讨论心得体会篇1
2023年的“4.28”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：终究中国的铁路怎么了?8月份开场铁道部要求广阔铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。

本次活动是以“深化汲取事故教训，确保平安稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工平安、轨道车行车平安、劳动人身”隐患排查为主要内容的平安大反思大检查活动。

“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，假如限速命令下发及时一点，假如另一列校车的司机认真瞭望，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。

这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应该认真进展自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、平安意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对平安的不在乎，轻那么可能被考核，重那么可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。

其实事故离我们并不远。

一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。

比方所三月份高压保险熔断的事，因为监盘认真所以处理还是比拟及时的，防止了断路器跳闸。

假如我们的值班人员工作不认真，就很可能无法发现事故预兆，当发现的时候很可能就是跳闸的时候了，那么肯定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。

所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有很多缺乏的地方需要改良。

主要有以下几个方面的问题：
1、政治理论程度不高。

在宣传局及段宣传形势时常常不到位，平安压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。

2、好人严重。

当所内发生违章违纪或工作不认真的情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是
比拟辛苦识，确保本部门的平安稳定，保证我段改革与开展的长治久安。

3、落实平安责任，做好本部门平安工作。

今后的工作，要时刻牢记“平安第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克制好人，要认识到对他们不严格就是对平安不负责任的表现。

4、加强业务学习，进步平安程度。

今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场平安作业方法，进一步进步自己的平安防范程度。

总之，我要通过这次平安大检查，大反思活动，进一步明确当前平安消费面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为路局的平安消费做出新的奉献。

平安消费反违章大讨论心得体会篇2
贞丰供电局为期4天的“学习大讨论、理论大反思、自我大提升”平安消费反违章大反思大讨论活动圆满完成。

活动期间，该局平安消费第一责任人、分管负责人、各平安消费管理部门、班站所长等290余人，及4家施工单位13名负责人员参与。

为了确保活动能扎实有序开展并获得实效，该局强化领导部署，细化活动方案，由局平安消费第一责任人和分管负责人亲自带头参与基层班组学习活动，消费、营销、基建分管负责人同步参与相关活动，班站所、业主工程部员工积极参与，全局员工按照“转变观念、改良作风、反思提升、务务实效”的要求，紧紧围绕“平安第一、预防为主、综合治理”目的，紧扣“学习、反思、讨论”活动主题，结合单位、部门实际，以“反违章”为重点，对违章指挥、违章作业、违背劳动纪律、管理缺失、盲目作业、冒险操作等，以及存在的怠慢幸运心理、投机取巧心理、我行我素心理进展反思讨论。

参与活动的员工都结合自身工作逐一发言，深化查找思想、技能和执行上存在的问题，针对性提出杜绝人身事故和防范误操作事件等改良意见和措施，撰写部门及个人的重点反思材料，改良管理环节和提炼经历做法，以增强平安意识。

活动期间营造出了目的明确、上下联动、全员参与的良好气氛。

贞丰局平安消费第一责任人唐健在活动中总结：“我们每一次在学习别人事故事件时，都要认真汲取别人的经历教训，还要争取不让别人来学习我们。

我们不但要有过硬的技术技能，更要有超强的平安责任意识和责任使命感!”
该局平安消费分管负责人尹贵伦书记强调：电网的三大平安，首要的就是人身，守护自身平安的同时还要保障别人平安，做到对自己负责、对别人负责、对企业负责。

该局____负责人杜屹说道：通过大反思大讨论活动，更进一步进步了我们对平安消费工作艰巨性和复杂性的认识，强化了平安防范意识的同时也理清了工作管理思路。

平安消费反违章大讨论心得体会篇3
近期公司平安消费现状不容乐观，特别是11.18事故至今又发生屡次机组非停事件。

公司的平安消费场面转向低谷，形势严峻。

同时也暴露出诸多问题。

值得我们每个人反思。

首先作为灰硫专业的一名班长，我深化检讨，特别是针对11.18#4机组非停事件，我难辞其咎。

作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能料想到事故发生的'严重后果。

班组成员培训不到位，平安意识淡薄。

应对突发时间才能差。

对异常情况不敏感。

未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。

痛定思痛，11.18本身是一起完全可以防止的事故，但却由于自身的忽略、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。

再
回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的平安意识存在问题。

通过事故的发生，我深化反思到自身的缺乏。

在今后的工作中从要自身做起，增强自己的平安意识和责任意识，贯彻落实平安消费的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。

加强专业技能学习和培训，进步技术程度。

加强事故案例学习，汲取教训。

认真开展班组三讲一落。

汲取沉痛的经历教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或破绽的环节，进步警觉，加强监护，结合个人经历，防范事故于未然。

严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽职守。

通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力进步我们的业务技能和平安意识。

做到平安无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的平安消费工作做好、做实，作出成效。

平安消费反违章大讨论心得体会篇4
“愚者用自己的鲜血教育别人，智者用别人的鲜血教育自己。

”8月5日，一场平安消费大讨论在红河供电公司5楼会议室进展。

输配变班组长、平安员及部门负责人齐聚一堂，根据各自岗位特点，开展平安消费薄弱点排查大讨论。

据理解，此次“平安消费反违章大反思大讨论”活动为期1个月，由红河供电局统一部署，以各部门、基层站所和班组为单元，公司领导班子参与班组讨论的形式开展。

活动以不发生人身伤害事故为主题，要求每位员工从执规意识、责任落实、技术技能、《安规》掌握、岗位风险点、平安管理根底等角度，深化剖析本部门、本班组、本岗位在平安消费方面存在的问题和缺乏，研究和讨论做好平安消费工作的方法、对策和措施，加以整改，进一步强化平安意识，进步平安程度。

红河供电公司领导高度重视该项活动，在各相关部门近期的工作布置会上，均传达了红河局文件精神，强调平安工作，要求由安监部牵头，各部门、基层站所全力推进“平安消费反违章大反思大讨论”活动，实在抓好各项平安工作。

该公司领导班子提出要通过学习讨论，增强全员平安责任意识，严格遵守平安操作规程和标准化作业程序。

同时公司还要求，参与活动的个人、部门及班组对反思讨论要全过程做好记录，记录要明确每位发言人员的发言时间、发言要点，8月30日前，个人或部门要结合自身岗位职责和平安消费责任，写出大反思大讨论书面总结，并通过公司平安监察部审查。

目前，公司各部门、各基层站所、班组正有序开展“平安消费反违章大反思大讨论”活动，活动内容包括对《电力平安
工作规程》及事故事件案例学习分析^p 。

事故事件案例学习内容包括及以来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力平安事件、外包工程人身事故。

全体员工分别从自身工作实际出发，比对在平安风险评估、平安监视检查、现场作业违章中暴露的问题，积极考虑、深化反思，畅谈自己对平安的认识和看法。

通过此次平安活动，使公司员工进步了思想认识，强化了责任心，增强了履职才能，形成“遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命”的良好平安文化气氛，为公司平安消费工作奠定了坚实根底。

平安消费反违章大讨论心得体会篇5
8月8日，14时30分-17时30分，按照局《开展平安消费反违章大反思大讨论活动》的工作要求，____主任罗雪松组织业务室、供电效劳班、用电检查班、客户关系管理班及市场营销部相关专责开展平安消费反违章大反思大讨论活动。

在事故案例学习讨论会上，向雄副局长与参会人员交流了大讨论的认识和考虑，如何反思讨论，就是要对照岗位职责，平安职责进展反思，我们是否按照职责要求去做;人的不平安行为、物的不平安状态、作业环境的不平安因素存在于我们的作业风险中，作为物的不平安状态、作业环境的不平安因素都
是客观存在的，并受人的主观意识所控制，使用要把解决人的行为作为核心，把习惯性违章变为习惯性遵章。

讨论会上中心主任罗雪松，业务室主任万国顺就中心涉及的业务及交通平安;供电效劳班苏建伟，用电检查班张毅，新员工赵琬漪结合自身的实际工作情况进展反违章发言。

通过开展对《平安消费反违章大反思大讨论活动》，使中心员工进步了思想认识，强化了责任意识，增强了履职才能，形成“遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命”的良好平安文化气氛。

平安消费反违章大讨论心得体会篇6
防城港供电局各部门全面开展平安消费反违章大反思大讨论活动，旨在进一步深化汲取事故事件教训，增强广阔员工的平安意识和平安技能，积极落实防范平安事故事件发生的各项措施。

讨论会上，该局各部门以“反违章”为重点，认真学习了相关平安事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进展了深化考虑和分析^p 。

对照事故事件暴露的平安缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在平安风险评估、平安抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。

对
照事故事件暴露的平安责任不落实、平安教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业平安管理组织松散、平安监视缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，及时反思是否存在管理渎职、错位和不严格落实平安消费组织流程责任等问题，并就如何改良管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从到达举一反三、防微杜渐的效果。

除此以外，该局各级平安消费第一责任人亲自部署，全程指导本辖区内的平安教育学习和专项学习活动，促进践行“治理违法违规，确保人身平安”，让平安消费理念在广阔职工心中扎根。

平安消费反违章大讨论心得体会篇7
为结实树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念，进一步深化汲取事故事件教训，增强广阔员工的平安意识和平安技能，落实防范事故事件的各项措施。

8月8日，凯里供电局启动平安消费反违章大反思大讨论活动。

据理解，该局的此次活动将分成案例学习分析^p 、撰写反思材料、大反思大讨论来完成。

其活动的目的是坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，通过深化开展平安消费反违章大反思大讨论活动，使广阔干部员工进步思想认识，强化责任意识，增强履职才能，形成“遵章守规、以人为本、
关注平安、关爱生命”的良好平安文化气氛，打造本质平安型企业。

为确保活动顺利开展，该局要求各单位、部门要高度重视，认真组织，加强指导，统筹协调好平安消费和大反思大讨论活动的关系，确保“两不误，两促进”。

同时，为确保活动获得实效，该局在活动过程中，将检查活动开展情况，对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)给予表扬，对工作组织不力、活动走过场的将给予通报批评;所有参加反思活动的人员，必须认真考虑自身学习后的体会，如实填写调查表并进展上报该局;活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录，留档备查。

据悉，此次活动的所有工作将于8月底完毕。

平安消费反违章大讨论心得体会篇8
8月8日，14时30分-17时30分，按照局《开展平安消费反违章大反思大讨论活动》的工作要求，____主任罗雪松组织业务室、供电效劳班、用电检查班、客户关系管理班及市场营销部相关专责开展平安消费反违章大反思大讨论活动。

在事故案例学习讨论会上，向雄副局长与参会人员交流了大讨论的认识和考虑，如何反思讨论，就是要对照岗位职责，平安职责进展反思，我们是否按照职责要求去做;人的不平安
行为、物的不平安状态、作业环境的不平安因素存在于我们的作业风险中，作为物的不平安状态、作业环境的不平安因素都是客观存在的，并受人的主观意识所控制，使用要把解决人的行为作为核心，把习惯性违章变为习惯性遵章。

讨论会上中心主任罗雪松，业务室主任万国顺就中心涉及的业务及交通平安;供电效劳班苏建伟，用电检查班张毅，新员工赵琬漪结合自身的实际工作情况进展反违章发言。

通过开展对《平安消费反违章大反思大讨论活动》，使中心员工进步了思想认识，强化了责任意识，增强了履职才能，形成“遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命”的良好平安文化气氛。

平安消费反违章大讨论心得体会篇9
按照路局、局党委关于开展平安大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题。

会议的主要内容是汲取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在平安管理上存在突出问题，认真反思、深化剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段平安大反思、大检查活动的整体有效开展。

作为党委书记，首先由我对个人平安工作情况进展自我剖析，希望同志们对我在落实平安管理职责方面存在的缺乏能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。

我对平安工作的认识上只简单的认为搞了这么屡次平安检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。

存在这样的思想误区让我在抓平安工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了平安工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。

我在平安工作组织上，只是按一般工作布置，在落实平安工作要求上，没有把平安管理作为一项重点工作来专项布置，把平安工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出详细的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对平安工作的意义却没有深化理解。

三、工作方法上不活。

对平安管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。

由于我把精力大局部集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却无视了平安攻关活动。

尤其在我认为平安上没出什么大事，就滋生了麻木和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓平安管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体平安管理工作标准不高。

五、工作作风不实。

我在抓平安管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出如今现场，责任就应该由现场承当，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的忽略，给现场管理造成很多破绽，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根上去深挖隐患，本质性的影响平安的深层次问题没有找出来。

六、好人严重。

主要表如今对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告别人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处分或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经历比拟丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，
反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为平安消费埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的缺乏，这些问题严重影响了现实平安，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是强化平安教育。

要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进平安教育，及时对作业现场中影响平安的突出问题进展分析^p ，针对问题开展好平安教育。

同时，从进步班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进展针对性、系统性培训，进步班组长平安管理、教育引导的才能，发挥班组长的示范引领把平安教育融入到职工思想中、表达在工作岗位上，使职工把平安的弦绷紧、平安的烙印打深。

二是抓好攻关活动。

要把平安大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进展反复检查，并要注意进步自己走进问题、研究问题、解决问题的才能。

要坚持从严管理。

进步工作标准和质量，着力解决为完成任务而进展考核的问题;要施行问题攻关。

对平安大检查活动中查摆出来的问题进展整理，建
立起问题库，定期进展复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题施行重点攻关，消除平安隐患。

三是转变工作作风。

把转变作风，进步才能，强化责任作为重点，不断加强自身作风建立。

要时刻保持一种心系平安、心系开展的大局意识，深化一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式和好人，不摆花架子、做外表文章，随时根据实际情况作深化的调查研究，拿出解决问题的方法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。

要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

平安大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视会议精神“平安大检查大反思”活动安排》，我们工区进展了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进展了记名传达，进步全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，结实树立平安第一思想。

并结合工区平安消费实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深化开展平安大检查、大反思活动高潮。

我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进展了认真座谈反思，深化开展了“大检查、大反思”活动，重点查了
工区职工思想、管理、作风等方面的问题。

其中重点情况如下：
一、平安消费意识不强。

1、平安说起来重要干起来不要。

我们天天都在喊平安，月月也在抓平安教育，大会小会讲平安，布置工作重点布置平安，考核工作也重点考核平安。

可就是干起活来不想平安，不能正确摆正平安与消费的关系。

甚至工作一忙不要平安自己带头违章。

2、盯平安控违章力度缺乏。

遇有重点施工我也是细定平安措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。

虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我平安意识淡薄，盯平安控重点力度不强，有破绽。

落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对平安大检查活动有厌烦抵触的情绪。

由于总是搞平安大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。

其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。

这种思想上的认识不端正，认识上的缺乏为违章问题的存在提供了生存的土壤。