工作分析表-厂长1124

工作分析表
从事岗位名字
厂长
有无兼职
无
上级岗位名字
总经理
部门名称
制造部
下级岗位名字 采购、生产、仓管、品质、计划
年龄
28-38岁
性别
男性
籍贯
外地农村
学历
大专及以上学历
岗位任职 资格要求
婚姻状况 经验要求 知识要求
能力要求 其他要求
不限
电子类企业全面生产管理经验5年以上，生产经理岗位经验3年以上
熟悉ISO 9001质量体系、ISO 14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备 全面的生产理念和丰富的生产实践经验 具有良好的领导指挥能力、组织管理能力、协调沟通能力和敏锐的判断能力 。
有安全主任证优先考虑，能吃苦耐劳
表二 重要性
具体工作
1 负责安全生产，零安全事故、零生产事故；
2
负责根据销售计划组织编制年度、月度、周、日物料准备计划和生产作业计划，并实施完 成，交货准时率达到100%；
3 负责品质管控工作，不良率控制在15‰以下
4 负责制造成本管控，单台制造人工成本在28元/台及以下；
5 负责库存规划及管理，库存额在380万以下，
占用时间 2% 5% 10% 5% 5%
6 负责损耗控制及呆滞物料管理，控制在公司规定范围之内（详见附件）；
3%
7
负责供应、生产体系人才梯队建设，年度培养骨干（维修、品质、文职等）、管理人员（组 长及以上）不低于5人；
10%
8 负责采购计划的审核及采购计划的达成，无因物料原因造成的停工停产；
5%
12
负责生产现场在制品流动、定置、安全、文明生产、车间6S的管理，并进行监督检查及考核 。（每天不少于1次）
10%
13
负责部门员工教育培训的计划、组织、实施及效果评估（每月至少2次，培训合格率90%以 上）
5%
14 负责制造供应系统团队建设，季度人员流失（流失人数/期初人数*100%）不超过10%
10%
15 负责部门制度流程制定、审核及更新、监督执行，月度未按流程操作的不超过2次
5%
16 完成上级领导临时交办的其他任来自百度文库。（及时完成，以领导认可为准）
10%
2%
9 负责各个岗位标准SOP的制作、培训、张贴、实施，所有工序100%依照SOP操作
3%
10
负责生产车间日常生产报表的审核，跟进生产过程管理，督导生产统计与汇总工作（每周 六，统计数据正确率100%）
10%
11
负责每周定期召开生产、品质工作例会的组织工作，并对会议决定执行情况进行检查、考核 。（每周六上午10:00，会议决定执行率100%）