中医护理技术培训计划方案

一、指导思想
为了提高我院中医护理水平，培养一批具有较高中医护理技能的专业人才，更好地服务患者，根据国家中医药管理局的相关要求，特制定本培训计划。

二、培训目标
1. 提高护理人员对中医护理理论知识的掌握程度；
2. 培养护理人员熟练运用中医护理技术的能力；
3. 提升护理人员对中医护理特色的认识和推广能力；
4. 增强护理人员对中医护理工作的责任感和使命感。

三、培训对象
全院从事临床护理工作的人员，包括护士、护理技术人员等。

四、培训内容
1. 中医基础理论：阴阳五行、脏腑经络、病因病机等；
2. 中医护理技术：耳穴埋豆、艾条灸法、拔火罐、穴位按摩、刮痧法、湿敷法、涂药法、熏洗法等；
3. 中医专科护理：各病区根据专业特点，确定专科护理方案；
4. 中医护理质量控制与评价；
5. 中医护理伦理与法规。

五、培训形式
1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，讲解中医护理理论知识与技能；
2. 实操培训：组织护理人员在实际操作中学习中医护理技术；
3. 案例分析：结合临床案例，分析中医护理的运用与效果；
4. 考核评估：定期对护理人员的学习成果进行考核评估。

六、培训时间
1. 培训周期：一年；
2. 培训时长：共计120学时；
3. 培训安排：每月至少安排2次集中授课，每次2学时；每月至少安排2次实操培训，每次2学时。

七、组织实施
1. 成立中医护理技术培训工作领导小组，负责培训计划的制定、实施与监督；
2. 由护理部负责培训计划的组织实施，包括师资选聘、课程安排、培训资料准备等；
3. 各科室护士长负责组织本科室护理人员参加培训，并做好培训记录；
4. 培训结束后，护理部组织考核评估，对培训效果进行总结。

八、培训效果评估
1. 定期对培训效果进行评估，包括理论考核、技能考核、满意度调查等；
2. 根据评估结果，对培训计划进行调整，不断优化培训内容和方法；
3. 对表现优秀的护理人员给予表彰和奖励，激发全体护理人员的学习积极性。

通过本培训计划，使我院护理人员掌握扎实的中医护理理论知识与技能，提高中医护理水平，为患者提供更加优质、专业的中医护理服务。