员工派遣工作合同范本

员工派遣工作合同范本

甲方（派遣单位）：________________

乙方（被派遣员工）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣乙方到用工单位工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____个月。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 甲方派遣乙方到用工单位从事_______工作。

2.2 乙方同意在用工单位指定的地点_______工作。

三、工作时间和休息休假

3.1 乙方的工作时间按照用工单位的规定执行。

3.2 乙方的休息休假按照国家法律法规和用工单位的规定执行。

四、劳动报酬

4.1 甲方应当按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.2 乙方的劳动报酬为每月____元人民币，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元，其他补贴____元。

4.3 甲方支付乙方劳动报酬的方式为______。

五、社会保险和福利待遇

5.1 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方在用工单位工作期间，享受用工单位提供的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

6.2 乙方在用工单位工作期间，应当遵守用工单位的安全生产规章制度。

七、合同的变更、解除和终止

7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

7.2 甲乙双方解除或终止本合同，应当依法办理相关手续。

八、违约责任

8.1 甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

8.2 甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的，应当支付乙方赔偿金。

九、争议解决

9.1 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当通过协商解决。

9.2 协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________