项目筹建岗位职责模板

项目筹建岗位职责模板
一、岗位职责概述
项目筹建岗位是企业职能部门中负责项目筹建工作的重要岗位。

该岗位通过规
范和协调项目筹建过程中的各项工作，确保项目的顺利进行和高效完成。

以下是项目筹建岗位的详细职责模板。

二、岗位职责
1.搜集项目相关信息
–与项目发起人沟通，了解项目需求和目标；
–针对项目类型、规模和所处行业进行调研，收集和整理市场、竞争对手、合作伙伴等信息；
–跟踪和分析行业政策和市场状况。

2.编制项目可行性研究报告
–组织相关部门进行可行性研究，明确项目的可行性、风险和收益；
–编写详细的可行性研究报告，包括项目背景、目标、主要内容、可行性分析等。

3.定制项目策划方案
–根据项目可行性研究报告，制定项目的整体策划方案；
–确定项目的目标、范围、时间、成本预算、资源需求等；
–制定项目的实施计划，制定详细的工作分解结构（WBS）。

4.组织项目信息沟通和协调
–负责与项目相关各方进行沟通，确保项目信息的传递和共享；
–协调项目相关部门之间的工作，解决项目实施过程中的问题和冲突；
–确保项目进度、质量和成本的控制。

5.监督项目实施过程
–监督项目实施过程中的进度、质量和成本情况；
–及时发现并解决项目执行中的问题和风险；
–提出项目调整和改进的建议。

6.撰写项目筹建报告
–在项目筹建完成后，撰写项目筹建报告，总结项目筹建的过程和经验；
–对项目的目标达成情况进行评估和分析；
–提出项目实施过程中的问题、挑战和改进措施。

三、管理标准
1.岗位层级：项目筹建经理
2.下属人员：项目筹建专员/助理
3.工作时间：根据项目需要，灵活安排工作时间
4.工作地点：办公室，需要时外出考察或协调工作
5.工作方法：团队合作，协同工作
四、考核标准
1.项目筹建报告的质量和准确性；
2.项目可行性研究报告的逻辑性和全面性；
3.项目策划方案的合理性和可行性；
4.项目进度、质量和成本的控制效果；
5.项目沟通和协调的能力；
6.项目实施过程中问题解决和风险管理的能力；
7.团队合作和协调能力；
8.项目筹建过程的创新和改进能力。

以上是项目筹建岗位的职责模板。

项目筹建岗位的工作内容繁杂而重要，要求项目筹建人员具备较强的项目管理能力、沟通协调能力、数据分析能力和问题解决能力。

通过规范和协调项目筹建工作，项目成功的可能性将大大提高。