企业职工安全生产守则

企业职工安全生产守则
第一章总则
第一条为保障企业职工的生命安全和身体健康，促进企业安全生产工作的顺利进行，制定本守则。

第二条本守则适用于在企业从事各类作业的职工，包括正式聘用的职工、合同工、临时工、外包工、劳务派遣工、实习生等。

第三条企业及所有职工都应严格遵守本守则的规定。

第四条企业应当为职工提供安全生产教育和培训，提高职工的安全意识、自我保护能力和应急处理能力。

第二章个人行为
第五条职工要自觉遵守劳动纪律和安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品，妥善保管和维护安全设备和工具。

第六条职工要认真履行工作职责，严禁违章作业、脱岗离职、无故缺席等行为。

第七条职工要勇于发现和报告危险和安全隐患，确保及时消除和控制风险。

第八条职工要遵守用电、用气、用火等安全操作规程，杜绝电器事故、火灾等安全事故的发生。

第九条职工要文明用餐，禁止在生产车间和办公场所吃饭和吸烟。

第十条职工要遵守工地交通规则，注意行人和车辆的安全，严禁携带和饮酒驾驶。

第三章工作管理
第十一条企业应建立健全安全生产管理机构，明确工作职责，确保安全生产工作的高效运行。

第十二条企业应制定安全生产目标和计划，实施安全管理体系，促进安全文化建设。

第十三条企业应进行安全风险评估和安全检查，发现并及时整改安全隐患。

第十四条企业应配备专业安全人员，组织职工进行安全教育和培训，提高职工的安全技能和知识。

第十五条企业应采取措施，确保劳动者在作业过程中减少或消除危害因素。

第十六条企业应设立安全生产奖惩制度，激励职工积极参与安全生产工作。

第十七条企业应建立事故报告和处理制度，及时组织事故调查和处理，防止事故的再次发生。

第十八条企业应做好应急救援准备工作，及时组织和指导救援工作，最大程度减少事故损失。

第四章法律法规
第十九条职工要全面了解和遵守安全生产法律法规，不得违反本守则的规定。

第二十条企业要积极配合政府和监管部门的安全监督检查工作，接受监管部门的指导和管理。

第二十一条职工要依法参加职工安全生产培训，提高法律意识、安全意识和法规遵从能力。

第二十二条企业应当按照国家相关法律法规要求，向劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和保护。

第二十三条职工要积极参与企业安全生产管理活动，保护自己的合法权益，维护企业和谐稳定。

第五章处理方式
第二十四条职工要学会正确处理和解决各类安全事故和突发事件，遵守事故报告和处理程序。

第二十五条企业应定期组织安全演练，提高职工应急处理能力和反应速度。

第二十六条职工要掌握有效的求救方式和通讯工具，遇到紧急情况，及时向上级汇报，并寻求帮助。

第六章处理曾经
第二十七条对于违反本守则的行为，企业有权依法采取相应的纪律处分措施，包括批评教育、通报批评、警告、记过、记大过、罚款、开除等。

第二十八条对于造成人身伤害或财产损失的严重违法违规行为，企业应及时向相关部门报案，并依法追究责任。

第二十九条企业应及时对受害的职工提供相应的医疗、抚慰和补偿，维护职工的合法权益。

第三十条职工要学会依法维权，通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径，保护自己的合法权益。

第七章附则
第三十一条本守则的解释权归企业所有。

第三十二条本守则自颁布之日起施行。

如有需要修改和补充，应经企业内部程序审批后实施。

总结：本守则的制定和执行，是为了保障企业职工的安全与健康，创造良好的劳动环境。

企业职工要严格遵守守则，增强安全意识，加强安全培训，做到安全第一，预防为主，减少安全事故的发生。

同时，企业应建立健全安全生产管理机制，搭建良好的安全管理平台，为职工提供必要的安全措施和保护。

通过企业和职工的共同努力，实现安全生产的目标，促进企业的健康发展。