关于绩效工资总量的申请

关于绩效工资总量的申请
尊敬的领导：
您好！我是公司的职员，我想向您提出有关绩效工资总量的申请。

近年来，我公司的业务发展迅速，员工数量也逐步增加。

然而，随着业务的复杂性增加，公司员工的工作量也不断增加，对员工的要求也越来越高。

为了激励员工的工作热情，我们希望能够提高绩效工资总量。

首先，绩效工资是激励员工的重要手段。

通过绩效工资激励，可以推动员工的积极性和创造性，促进员工的工作质量和效率的提高。

因此，提高绩效工资总量能够激发员工的工作动力，进而提高公司的效益和发展速度。

其次，公司近年来的业务规模和业务量都有了很大的提升，需要更多的员工来承担业务工作。

而员工的工作量也随之增加。

虽然公司对员工的薪资待遇已经有一定提升，但是绩效工资总量的提高，能够更好地满足员工对于高薪的期望和需求。

最后，绩效工资总量的提高，也有利于公司的稳定发展。

员工的工作热情高涨，公司的业务效率提升，进而增加业务收益，这对公司的发展是非常有利的。

此外，提高员工的绩效工资，也有助于公司留住人才，增强公司的凝聚力。

考虑到以上因素，我公司希望能够提高绩效工资总量，以激励员工的工作热情和提高员工的薪资待遇。

希望领导能够重视这一问题，积极考虑并给予支持。

谢谢您的关注和支持！。