防暑降温通知15篇

防暑降温通知15篇
防暑降温通知1
各镇人民政府，各街道办事处，经济开发区、田横岛旅游度假区管委，市政府各部门，市直各单位：
近期，我市连续出现高温天气，给广大人民群众生产生活带来影响。

随着暑期的到来，高温天气将持续增多。

为切实做好防暑降温工作，保障人民群众的身体健康，维护正常的生产和生活秩序，现将有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作。

防暑降温工作直接关系安全生产和人民群众身体健康。

各镇、各部门要从坚持以人为本、构建社会主义和谐社会的高度出发，切实重视和加强夏季防暑降温工作，加大对高温期间安全生产及一线工作人员防暑降温工作的组织领导，深入基层，加强指导检查，及时协调解决施工单位、生产单位和人民群众生活中遇到的各种问题，做到政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施，最大限度地保护劳动者的身体健康。

新闻宣传部门要采取各种有效的宣传方式，普及防暑知识，帮助城乡群众科学做好防暑工作。

二、认真落实防暑降温措施。

各镇、各部门要根据自身实际，对当前的防暑降温工作作出有效部署和周密安排。

一要抓好安全生产工作。

针对持续高温易引发各类事故的特点,结合各自安全生产工作实际,制定切实可行的防范措施,消除各类不安全因素,防止因高温天气引发的人员中暑和各类安全事故。

各镇和安监部门近期要对重点行业、重点单位、重点部位进行一次全面大检查,发现隐患,及时整改。

同时，要加强对生产、储存、运输易燃易爆和有毒有害物品的管理，切实做好防火防爆工作，严禁露天曝晒，杜绝安全事故的发生。

二要抓好重点行业和岗位防暑降温工作。

督促各生产企业结合实际安排生产，合理调整工作时间，为职工创造良好的休息条件。

建筑工地等高温岗位要合理调整作息时间，采用错时施工，尽量为职工创造良好的工作条件。

交通部门要加强道路交通安全监管，防止因高温造成车辆性能衰减、自燃、爆胎或司机疲劳驾驶等引发道路交通事故。

三要抓好电力迎峰度夏工作。

正确处理好让电于民与保持经济又好又快发展的关系，全面落实错峰避峰用电方案，尤其要做好高能耗企业迎峰度夏工作，降低对经济发展和群众生活的影响。

四要抓好卫生防疫工作。

卫生、药监、工商等部门要加强对饮用水、食品的卫生管理，重点要加大对机关、企业、学校食堂和饮食业的监管力度，严格执行食品卫生制度，强化各项卫生防疫措施，严防传染病和食品中毒事故的发生。

要组织现场作业人
员、生产工人等进行中暑急救知识培训，并配齐配足急救器材和药品。

五要抓好学校防暑降温工作。

教育部门要制定完善学校防暑降温工作预案，学校教室、餐厅、宿舍、校内实习车间等学生室内活动场所要采取开启风扇、空调、放置冰块等措施进行降温。

同时，要加强室内通风，合理调整课程安排，适当减少室外活动，保证学生身体健康。

三、强化日常值班工作。

认真落实值班工作各项制度，严格岗位责任制，尤其是安监、卫生、交通、教育等部门要加强值班人员力量，遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示报告，及时妥善协调处理，确保正常的生产、生活和社会秩序。

防暑降温通知2
各区(县)建设交通委员会，各有关单位：
近日，本市受副热带高压控制，天气睛热，且午后多雷阵雨。

目前又正值夏季施工高峰，为确保施工现场一线工作人员人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降温工作，现将有关事项通知如下：
一、落实防暑降温责任制
各建设、施工、监理企业应高度重视高温天气对建筑施工的安全生产影响，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，
克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

施工单位要认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作;监理企业要加强安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作。

二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康
各建设、施工、监理企业要针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。

(一)合理安排作息时间。

各单位要密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

(二)认真落实建筑施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

(三)落实相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，按照
国家有关规定发放高温津贴，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。

同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件
各单位应根据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。

做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时发布相关预警信息，落实各项预防措施;细化完善应急预案，做好各类突发事故应急处置工作;进一步健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，要按有关规定及时上报，妥善处置。

四、加强防暑降温监督管理
各市、区(县)建设行政主管部门应针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，结合下半年安全生产工作重点，开展安全生产专项检查，对施工现场防暑降温措施进行督促检查。

上海市__办公室
二〇__年七月三日
防暑降温通知3
各市人力资源社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，各大企业：为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，经研究，决定适当调整我省企业职工防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。

全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。

职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。

三、各级人力资源社会保障、安全生产监管等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，有针对性地指导督促企业制定和落实防暑降温各项措施，切实保障职工合法权益。

四、本通知自20__年8月1日起施行，有效期至20__年12月31日。

原山东省劳动和社会保障厅、财政厅、安全生产监督
管理局、国家税务局、地方税务局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁劳社〔20__〕44号)同时废止。

山东省人力资源和社会保障厅
山东省财政厅
山东省安全生产
监督管理局
山东省国家税务局
山东省地方税务局
20__年7月28日
防暑降温通知4
盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织实施。

防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容。

各级工会要从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，精心组织安排，狠抓任务落实。

要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实
施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、措施有力、方法科学，有效预防事故发生，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。

二、开展防暑降温工作的督促检查。

要认真履行法律赋予工会的监督职责，及时反映职工对防暑降温工作的意见建议。

按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及药品等，合理安排和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。

积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。

三、积极做好职工防暑降温服务工作。

要广泛开展“送清凉”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。

要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑健康服务。

利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工提供避暑休息等服务，使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要，为广大职工送去工会组织的关心。

要积极开展防暑降温宣传教育，充分利用电视、广播、络、手机等载体，
普及有关法律法规和防暑降温基本知识，教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。

请各地将开展防暑降温工作情况及时报全总劳动保护部。

防暑降温通知5
各地、州、市劳动（劳动人事）处（局），省级各有关厅、局（公司），中央在甘各企业（单位）：
今年高温季节已来临，为了认真做好防暑降温工作，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康。

根据《劳动法》等有关规定，现就切实做好今年夏季的防暑降温工作作如下通知：
一、合理安排高温期间的劳动力投放，适当调整高温、露天高空作业人员的作息时间和劳动强度，严格限制加班加点，保证工作和休息时间。

二、加强易燃易爆和有毒有害物品生产、储存、运输和使用过程中的安全管理，特别要防止有毒有害气体泄漏和火灾事故发生。

三、各级领导要关心职工生活，尤其要加强对集体宿舍、托儿所、食堂的管理，切实防止食物中毒等事故的发生。

四、适当提高职工夏令清凉饮料费的发放标准。

高温作业工人每人每月四十五元；非高温作业工人每人每月四十元；一般工作人员（含行政事业单位）每人每月三十五元，发放时间为七、八、九三个月。

（其他保健品的发放标准仍按甘劳护〔1992〕436号执行）。

费用列支渠道：企业单位计入成本费用，行政事业单位在预算包干结余或预算外收支结余中列支。

20__年7月17日
____市____区人民政府办公室
防暑降温通知6
公司各项目部：
进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目安排防暑降温物品的专项资金。

请各项目部做好物品采购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。

各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季安全施工。

____ 公司
20__年7月21日
防暑降温通知7
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：
一、切实保障职工高温劳动保护权益。

各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。

企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。

要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20__〕94号文件执行。

二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。

日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

用
人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

三、加强对防暑降温工作的监督检查。

各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。

各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。

浙江省人力资源和社会保障厅
20__年6月30日
防暑降温通知8
____：
目前，我市已进入高温酷暑季节，持续高温天气给安全生产工作带来了较大压力。

根据国家、省《关于做好防暑降温工作的通知》文件精神，为切实保障广大人民群众的生命财产安全，确保安全生产形势稳定，各有关部门和单位要立即行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，对本地区防暑降温工作作出周密细致的安排部署。

现就有关事项通知如下：
一、加强高温季节安全生产工作的领导
夏季历来是各类事故的易发期、多发期，各地、各部门、各单位要充分认识做好夏季高温气候条件下安全生产工作的极端重要性，从维护全市安全稳定的政治高度，把防范高温炎热天气引发的安全生产事故作为当前安全生产工作的首要任务来抓。

要针对夏季高温安全监管工作的特点，认真查找存在的薄弱环节，制定隐患排查、防暑降温、应急救援等各项防范措施;要全面落实“两个责任”和“一岗双责”，主要领导靠前指挥，分管领导抓措施落实，发现问题，立即解决。

各级负有安全监管职责的部门要专题研究部署当前高温气候条件下安全生产工作，加强对夏季高温易发生安全生产事故的重点行业、重点领域、重点企业和重点部位的监管和检查，督促企业严格落实高温条件下安全生产各项工作措施。

二、突出抓好重点行业领域的安全监管
(一)强化职业病危害防治工作督查。

各地、各有关部门要按照职责分工，加大对防暑降温工作的监管力度，深入重点行业、重点企业和重点岗位进行高温酷暑季节职业病危害防治工作的检查和指导，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查，加强对发生中暑劳动者的医疗救治。

安全监管部门要认真履行综合监管职责，督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施
落实情况的监督检查。

卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度，为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。

人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况。

工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同，督促用人单位落实防暑降温责任，积极组织开展“送清凉”等活动，切实维护劳动者安全健康权益。

发现用人单位违反职业病防治与安全生产法律法规，危害劳动者身体健康的行为，相关部门要依据各自职责依法严肃处理。

(二)加强建筑施工领域的安全监管。

住建部门要加大建筑施工现场安全管理力度,重点加强脚手架搭设、施工用电、施工电梯和施工机械的安全监督检查;要督促施工企业落实安全生产主体责任，完善各项夏季安全生产工作制度，强化高空作业、明火作业、起重作业的安全管理，防止发生触电、中毒、中暑、高空坠落等安全事故;要做好施工人员的劳动防护，合理安排施工作业时间，积极采取措施降温消暑，防止疲劳作业。

(三)强化危化品和烟花爆竹的安全监管。

高温天气易造成危化品泄漏和爆炸事故，安监部门要加强对危化品从业单位夏季安
全防护措施落实情况的监督检查，督促危化品从业单位严格执行安全生产操作规程，定期维护保养各类安全设施, 加强化学品储罐区安全检查，确保喷淋降温等设备完好。

要加强对烟花爆竹批发企业的安全监管，烟花爆竹储存仓库要严格控制烟花爆竹储存量，避免高温时段装卸货物，适时对烟花爆竹仓库进行通风降温。

(四)抓好人员密集场所火灾隐患的排查。

高温天气易发生火灾事故，__消防部门要加强对商场、车站、医院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防设施的安全检查，督促各单位进一步加强火灾隐患排查治理，落实包保责任，完善突发事件应急预案，严防群死群伤事故的发生。

(五)严格道路交通的安全监管。

交通部门要加强对客运、货运企业车辆安全状况进行检查，防止车辆受高温影响发生自燃事故;要对车辆消防器材的有效性进行检查，防止过期失效;要严格危险化学品运输企业安全管理，督促运输企业利用GPS、北斗等安全技术加强对营运车辆的监管，强化对从事危险化学品运输的驾驶员、押运员从业资格培训，做到持证上岗。

__交警部门要严厉打击超载、超限及酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶等违法行为，确保道路交通安全形势稳定。

旅游、水利、国土、质检、供电等部门要认真履行各自安全生产职责，对重点区域，重点环节加强监督，消除隐患，严防各类安全事故。

三、督促企业落实高温防暑措施
各有关部门要按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位建立健全防暑降温责任制和各项管理制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，大力宣传防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大职工的自我保护意识，严防高温酷暑引发各类事故，确保劳动者身体健康和生命安全。

在日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业。

四、进一步加大安全生产宣传教育
各地充分利用电视、报刊、广播等各类媒体，结合夏季高温特点，广泛宣传和普及有关夏季安全生产的基本知识，有针对性地开展用气、用电、交通、生产、消防和生活安全方面的教育，切实提高企业从业人员和广大群众的安全意识，增强安全防范和自我保护能力，营造人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围。

五、做好应急值守和信息报送工作
各地、各有关部门进一步完善应急值守和信息报送制度，督促用人单位制定夏季高温时段值班制度，安排带班领导24小时
动态监控生产车间、施工工地等作业场所的安全生产情况;相关职能部门要结合本地、本行业、本单位的特点，创新应急值守方式，及时把握安全生产态势，保证信息畅通，对安全生产突发事件，要迅速、准确地逐级上报，并采取有效措施加以处置，防止事态扩大。

各地、各有关部门于9月10日前将工作情况报市安委办。

市安委办联系人：，联系电话：。

__X安委会办公室
20__年7月28日
防暑降温通知9
公司下属各单位：
当前，盛夏季节，日照强度高，高温天气持续。

为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，切实保障公路施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保工地安全生产。

现对现场施工人员的防暑降温工作要求如下：
1、制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。