职业健康管理领导小组办公室工作职责

职业健康管理领导小组办公室工作职责
一、背景与目的
为了加强企业的职业健康管理工作，确保员工的身体健康与安全，
提升生产效益和工作环境质量，特设立职业健康管理领导小组办公室。

本规章制度旨在明确该办公室的工作职责，规范工作流程，保证职业
健康管理工作顺利进行。

二、组织机构及管理层
1.职业健康管理领导小组办公室由企业管理负责人（以下简
称“负责人”）直接负责，设办公室主任一名，下设办公室成员多名。

2.办公室主任负责办公室的日常工作布置、组织、协调、督
促和管理。

3.办公室成员包含职业健康管理人员及相关专业人员，负责
具体的职业健康管理工作。

三、职责任务
1. 订立职业健康管理政策和目标
办公室负责订立、修订和完善职业健康管理政策、制度、标准和规程，并依据实际情况订立年度职业健康管理目标。

2. 确保职业健康管理工作顺利进行
办公室负责组织实施职业健康管理工作，包含但不限于以下方面：—监测和评估职业病危害因素；—订立职业病防治措施和应急预案；—定期进行职业健康监护和体检；—普及职业健康知识，开展职业
健康教育和培训；—组织职业健康风险评估及掌控措施落实；—
对职业病患者进行帮扶和管理；—进行职业病事故的调查、处理和
报告；—监督企业各岗位遵守相关职业健康管理制度；—其他与
职业健康管理相关的工作。

3. 协调与沟通
办公室负责与各部门、项目组、员工代表等沟通、协调和搭配，确
保职业健康管理工作与企业各项工作协调顺利。

4. 监督与检查
办公室负责对职业健康管理工作进行监督和检查，包含但不限于以
下方面：—检查职业病危害因素和防护设施的使用情况；—检查
职业健康监护和体检的实施情况；—检查职业健康风险评估及掌控
措施的落实情况；—检查职业健康教育和培训的开展情况；—检
查职业病事故的处理和报告情况；—检查职业健康管理制度的执行
情况。

5. 数据分析与汇报
办公室负责对职业健康管理相关数据进行分析，并定期向负责人报
告职业健康管理工作的情况和改进建议。

四、工作流程
1.办公室依据企业的实际情况和政策要求，订立职业健康管
理工作计划。

2.办公室成员依照工作计划，分工协作，完成各项工作内容。

3.办公室依据需要，召开会议进行工作部署、汇报和协调。

4.办公室成员依据工作需要，进行数据收集、记录、整理和
分析，并形成相应的工作报告。

5.办公室定期与各部门、项目组等进行沟通与协作，确保职
业健康管理工作的顺利进行。

6.办公室负责人定期向企业负责人报告职业健康管理工作的
情况和进展，并提出改进和优化措施。

五、工作要求
1.严格遵守相关职业健康管理法律法规和政策要求，确保工
作的合法性和规范性。

2.加强学习和研究，及时了解职业健康管理领域的新知识、
新技术和新方法，不绝提升自身的业务水平。

3.执行职业健康管理工作计划，定时完成各项工作任务，并
保证工作质量和效果。

4.加强团队合作，乐观沟通，建立良好的工作氛围，共同推
动职业健康管理工作的开展。

5.坚持宣传教育，推动员工普及职业健康知识，加强职业健
康意识和责任感。

六、制度的解释与修改
1.本制度由职业健康管理领导小组办公室负责解释。

2.如需修改本制度，应经职业健康管理领导小组负责人批准，
并进行相应的通知和培训。

3.对本制度的修改必需符合相关法律法规和政策要求，且应
在制度修改后立刻执行。

七、附则
本制度自颁布之日起生效，废止之前全部相关规定和制度。

如存在
规定不明确或与其他规章制度冲突之处，以本制度为准。