中外合资经营企业合同(三)6篇

中外合资经营企业合同（三）6篇
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中外合资经营企业合同（三）
第一章总则
第一条为了开展中外合资经营，依法独立经营并分享共同利润，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国对外合作经营企业所得税暂行条例》等相关法律法规的规定，本合同在平等互利的基础上订立。

第二条为便于认识，本合同所用的术语定义如下：
1. 合资企业：指中外合资的企业。

2. 合资方：指中方和外方。

3. 中方：指在中华人民共和国境内注册的全体中资股东。

4. 外方：指在国外注册的全体外资股东。

5. 独资方：指实际出资不低于合资企业总注册资本的百分之五十一的股东。

6. 合资事项：指合资企业的生产经营活动。

7. 主管机关：指中华人民共和国依法设立的国务院主管机关。

8. 业务主管机关：指中华人民共和国依法设立的对外贸易或外国投资等方面的主管机关。

第三条合资企业的名称为“**合资有限公司”。

第四条合资企业的经营范围包括***。

第五条合资企业的注册资本为**万元整，中方为**元，外方为**元。

注册资本的出资比例为中方占**%，外方占**%。

第六条中方和外方对合资企业的管理权、运营方针、经营目标都有权利和义务。

同时，双方也有义务互相保密，在各方认识无损害自身利益的基础上，实现共赢。

第七条本合同自双方签署之日起生效，至双方投资额达到合资企业的注册资本时止。

第八条除非双方另有约定，否则本合同项下的任何条款、规定或规定的修改或补充均需经双方事先书面同意，否则是无效的。

如双方不同意或提出修改意见，在书面通知对方时即失效。

第二章合资企业的资金及出资
第九条合资企业经营的资金主要来源于合资企业的所有者出资及其他合法经营活动取得的收入。

合资企业的资金使用应当按照合资企业章程及有关规定和法律法规的规定进行。

第十条合资企业的投资来自于中外合资方的实际款项的出资和设备、技术、管理、市场等方面的投资。

合资企业增资，除外方出资比例行使对外投资审批程序外，还需要中方业务主管机关批准。

第十一条合资企业的净利润，应该以认真研究发展和积极实施各项措施，同时提高经济效益，并尽可能地保障各投资方的利益。

第十二条合资企业为满足经营发展的需要，有权动用各项经营活动产生的经营利润。

合资企业利用资金须符合相关法律法规规定,需个人以上方合意视情可灵活,但需定期向投资者供应财务状况.
第十三条除了因为投资者发生改变、改制、重新设立、撤资、转让、合并等原因外，禁止合资企业擅自变更合资企业的注册资本。

第十四条合资企业资金使用应当严格按照有关规定进行，并做到资金专用，明确用途，及时调整。

隐隐搜索经济规律，在资金使用过程中需注重极大地提高资金利用效益，尽量避免浪费。

第三章合资企业的经营管理
第十五条合资企业的模式为董事会制管理。

董事会是工作职责委托和监督机关。

董事会由董事长、副董事长、总经理。

副总经理等人组成。

总经理是董事会的执行者，其行为处于董事会的监督之下。

第十六条董事的人数由金额数量大股东按照出资比例而定。

董事长由外方提名。

在董事会的重要事务中，在不涉密的情况下，需董事会过半数同意，否则无效。

第十七条董事会的权利和义务如下：
1. 议事应由董事长召集，出于重要需求，副董事长有权要求召开
董事会。

2. 董事会会议需会议提前七天通知所有董事，并提供会议议题及
相应材料。

3. 多数董事出席下的董事会有权议事，但需出于重要事务要求下，过半数出席同意方可通过。

第十八条股东会是一个民主决策机关，股东会由中外合资方讨论通过股东会议事规则，召开会议发议，讨论通过各项重要经济和管理
事务。

第十九条合资企业经营管理应详细增添了以下内容：
1. 严格执行规定的资金使用政策及资金专用的条件，在资金使用
情况下要有明确的账务记载，确保账目清晰完整无误。

2. 遵循有关会计、税收和财务管理规定，制作合资企业的财务报
表并接受审计。

3. 根据合资企业经营规模和业务特点，采取完善的行政管理制度、规章和制度。

4. 制定合资企业的商业计划，经营计划及年度预算。

5. 加强管理人员和技术人员的培训、考核，提高整体管理水平及员工的综合素质。

第四章合资企业的税收问题
第二十条在合资企业实施前，双方已依据《中华人民共和国演员所得税法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中外合资企业所得税暂行条例》等国家现行税收法律法规的衔接规定与业务主管机关联系并签订税收合同。

第二十一条以合资企业取得的合法收入为税基，按照《中华人民共和国企业所得税法》的规定，合资企业缴纳所得税。

第二十二条双方财务报表都必须按照中华人民共和国的法律法规对外公开，报告税收相关情况。

第五章合资企业合同的终止与解除
第二十三条本合同期满，并于期满前三个月之前经双方签字盖章续约。

第二十四条本合同期限届满前也可提前解除，解除应提前90天通知。

协议解除的只满足相关协议解除条件，其他情况下提前解除需事先与对方协商解释。

本合同终止后，合资企业的财产清算由独资方负责。

有其他独资方参与资金清算的，不再需要独资方资金清算。

第六章合资企业合同的违约与争议解决
第二十五条本合同一方未按合同约定履行其义务的，即构成违约。

违约方应给违约方造的经济损失并制止继续违约，导致任何一方受到
损失的事件，任何一方应当向受害一方报告情况，并加速减少其他损失。

第二十六条由于合资企业所处地方的法律对本合同的解释和适用存在分歧，双方同意采取仲裁解决。

第七章其他约定
第二十七条本合同的任何修改、补充、解释均需双方书面确认，或者为文件电子书面确认。

第二十八条本合同为中外合资企业的主体合同，不得在未经两岸合资企业双方董事会批准部委或者行政机关的情况下擅自终止、修
改。

第二十九条本合同未尽事宜，由中外合资企业双方董事会根据有关法律法规和本合同心情处理。

第三十条本合同有效期自双方签署之日起生效，自最后一次投资时失效。

签订日期：`
【结语】
中外合资经营企业合同是中外合作的重要法律文件，双方在签署
合同过程中需严格遵守相关法律法规，确保双方权益合法有效保障，
推动合资企业的健康发展。

希望通过以上对于《中外合资经营企业合同》的详细介绍，对于参与合资经营的企业有一定的帮助和启示，实现共赢、共同发展。

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中外合资经营企业合同（三）
一、合资企业双方经营管理的架构
1. 合资企业的法定代表人
合资企业的法定代表人由双方中的一方提名，经另一方同意任命。

法定代表人应当具有合法的资格和任职条件。

在合资企业经营管理中，法定代表人起着至关重要的角色，他应当遵循合资企业的经营方针和
决策，对合资企业的经营活动负有监督和管理责任。

2. 合资企业的董事会
合资企业的董事会由双方共同组成，董事会成员的人数和任职方
式由双方协商确定。

董事会是合资企业的最高权力机构，负责企业的
战略规划、经营决策和监督管理。

董事会应当定期召开会议，讨论重
大事项，制定企业的发展方向和策略。

3. 合资企业的经营管理
合资企业的经营管理应当遵循合资企业合同的约定，按照双方协
商确定的经营计划和管理办法进行。

合资企业的经营管理应当合理有效，确保企业的正常运转和长期发展。

双方应当共同努力，合作共赢，共同创造企业的财富和价值。

二、合资企业的财务管理和利润分配
1. 合资企业的财务管理
合资企业的财务管理应当严格按照法律法规和合资企业合同的规
定进行。

双方合作方应当按照约定投入资金，确保企业的正常运转。

合资企业应当建立健全的财务管理制度，定期进行财务核算和监督检查，确保企业的财务状况真实、准确。

2. 合资企业的利润分配
合资企业的利润分配应当根据企业的经营状况和合资企业合同的
规定进行。

在实际经营中，双方可以根据企业的盈利能力和市场竞争
情况，适时调整利润分配比例。

双方应当切实维护各自的权益，确保
利润分配的公正合理。

三、合资企业的合同变更和解决争议
1. 合资企业合同的变更
在合资企业经营管理中，双方应当遵守合资企业合同的约定，不
得擅自变更合同内容。

如需变更合资企业合同，应当经双方协商一致，
并按照法律程序办理相关手续，得到有关部门的批准。

变更合资企业
合同应当符合实际经营需要，维护双方合作的长期利益。

2. 合资企业的争议解决
在合资企业经营管理中，双方可能会因为合资企业的经营活动或
合资企业合同的执行发生争议。

双方应当本着诚信合作的原则，通过
友好协商和互相尊重的方式解决争议。

若无法通过协商解决争议，双
方可以依法向有关部门申请调解或仲裁解决。

四、合资企业的退出和终止
1. 合资企业的退出
在合资企业经营过程中，双方一方可能会因各种原因需要退出合
资企业。

退出合资企业应当依照合资企业合同的规定和法律程序进行，双方应当友好协商，并尽可能减少对企业的不利影响。

退出合资企业后，退出方应当按照合资企业合同的约定清算资产和债务，终止双方
的合作关系。

2. 合资企业的终止
合资企业的终止可能会因为各种原因发生，如合资企业达到期限、合资企业合同约定的终止条件发生、法律法规变化等。

合资企业的终
止应当依照合资企业合同的规定和法律程序进行，双方应当共同协商，尽可能保护企业的员工和合作伙伴的利益。

终止合资企业后，双方应
当按照合资企业合同的约定清算资产和债务，终止企业的经营活动。

综上所述，中外合资经营企业合同是双方合作的重要依据，双方
应当严格遵守合同的约定，共同努力，推动企业的发展和壮大。

在合
资企业经营管理中，双方应当秉持诚信合作的原则，增强合作共赢的
意识，促进合资企业的健康发展。

希望双方能够充分发挥各自的优势，凝聚合作力量，共同开拓市场，实现合资企业双赢发展的目标。

【本文共计2100字】。

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中外合资经营企业合同（三）
一、总则
本合资经营企业合同（以下简称“本合同”）由_____________（外国方名称）和___________________（中方名称）双方自愿协商并签订，依据中华人民共和国有关法律法规，根据双方的共同意愿，经过
友好协商，为了在中华人民共和国境内合资经营_____________（企业名称），实现互利共赢，达成如下协议：
二、合资经营企业的名称、注册地及经营范围
1. 合资经营企业的名称为______________，中文名称为
______________。

2. 合资经营企业的注册地为_______________。

3. 合资经营企业经营范围包括但不限于：
__________________________。

三、合资方式
1. 合资比例为_____________：_____________，中外双方资本认缴额为______________元人民币，其中中方认缴资本_______________元人民币，外方认缴资本______________元人民币。

2. 注册资本总额为_______________元人民币，由双方按照上述比例认缴。

3. 双方应按照本合同的规定及法律的有关规定，按照各自认缴额的比例承担经营风险。

四、经营管理
1. 合资经营企业的经营管理机构由股东大会、董事会和经理人员组成，其中董事会由各方代表组成，董事会成员按照双方认缴额比例推荐产生，董事会主席由中方方推荐，董事会副主席由外方推荐。

2. 董事会对企业的经营管理负全面的责任，董事会在年度股东大会上对企业的年度工作报告和财务报告进行审议、批准。

3. 经理人员由董事会推荐并经股东大会任命，负责企业的日常经营管理，执行委派事项。

五、利润和亏损分配
1. 合资企业的经济结果按照合同约定的各方认缴资本的比例
分配。

2. 合资企业的经济结果包括营业利润、利润分配、资本收益、亏损等。

3. 双方应按照协议约定的比例分享盈利，承担亏损。

六、合资企业的税务和财务管理
1. 合资企业依法纳税，应按照中外双方的认缴额比例独立纳税。

2. 合资企业应按照中外双方的认缴额比例，分别设立独立的
财务账户，实行独立会计核算。

3. 合资企业的财务报表应当按照中华人民共和国的会计准则
编制。

七、终止和解散
1. 合资企业可以提前解散，但需经双方一致同意，并按照法
律程序进行清算。

2. 若因运营困难或违约等原因导致合资企业经营恶化，应当
经股东大会决议，决定解散合资企业。

3. 解散后，合资企业的财产清算由清算组执行，清算组应当
按照双方认缴比例进行清算，并将剩余资产予以分配。

八、争议解决
1. 双方如在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决。

2. 如果协商无法达成一致意见，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同自签署之日起生效，有效期为________________年。

2. 本合同的修改、补充以书面形式经签署方同意后方可生效。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、附件
本合同包括以下附件：
1. 合资企业章程
2. 各方营业执照复印件
3. 其他约定事项
十一、合同签署
本合同正本一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

中方：__________________________
外方：__________________________
签署日期：________________________
【备注】本合同内容由双方充分沟通协商后一致确定，对双方均具有约束力。

愿本合同能够得以严格执行，合资企业蓬勃发展，取得可喜成果！
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中外合资经营企业合同（三）
第七条：财务管理
7.1 合资企业的资金应在中国银行开立的资金账户内收支，并使用人民币作为结算货币。

7.2 合资企业应当建立健全的财务会计制度，按照中国的法律法规和国际会计准则编制财务报表，并定期向各方股东报告企业的财务状况。

7.3 合资企业应当按照中外合资经营企业法律法规的规定，向中国税务机关申报纳税，并按时缴纳税款。

第八条：分配利润
8.1 合资企业的利润分配应当按照中外合资经营企业法律法规的规定执行。

盈余分配须由董事会提出建议，经股东大会通过后实施。

8.2 合资企业的利润分配以现金形式进行，但如各方股东另有约定，也可以其他形式进行分配。

8.3 合资企业应当储备一定比例的利润，用于企业的发展和未来发展规划。

第九条：技术转让与保密
9.1 外资方应将其在合资企业中所拥有的技术资产转让给合资企业，并向合资企业提供必要的技术支持和培训。

9.2 外资方不得将合资企业中的技术资产转让给第三方或私自使用。

9.3 合资企业应当保护外资方的商业秘密和技术资产，不得向第三方泄露。

第十条：合资企业的解散与清算
10.1 合资企业的解散应当经过股东大会通过，并按照中外合资经营企业法律法规的规定进行清算。

10.2 合资企业的清算应当确保各方股东的权益得到充分保障，清算过程中应当公开公平。

10.3 合资企业解散后，财务资产的剩余部分按照投资比例进行分配。

第十一条：争议解决
11.1 合资企业发生争议应当首先通过协商解决。

如协商不成，可向合资企业所在地的仲裁机构申请仲裁处理。

11.2 对于无法通过仲裁解决的争议，可向当地法院提起诉讼。

第十二条：其他事项
12.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，在合资企业的经营期间持续有效。

12.2 双方股东有权根据企业的实际情况对本合同进行修改或补充。

12.3 本合同一式两份，各方股东各持一份，具有同等法律效力。

（以下无正文，为合同附件部分）
【附件】
一、合资企业经营范围：详见中外合资经营企业登记证书。

二、合资企业的投资规模及投资比例：外方投资额为_______，占合资企业注册资本的_______；中方投资额为_______，占合资企业注册资本的_______。

三、合资企业的董事会成员及董事长：详见中外合资经营企业章程。

四、其他约定事项：双方股东在合资企业经营过程中如有其他约定，应另行书面约定，并作为本合同的补充部分。

本合同于_______年_______月_______日在_______地签署。

中方股东：（盖章）
外方股东：（盖章）
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中外合资经营企业合同（三）
合资经营企业合同是中外合资企业发展的基础，其红外组成和要素涉及到合资企业的设立、运作、管理和解散等方方面面，直接影响到合资方在合资企业中的权益和利益。

本文从合资经营企业合同的签署、内容和解决争议等方面进行详细阐述，旨在帮助中外合资方进一步加深对合资企业合同的理解和掌握。

一、合资经营企业合同的签署
合资经营企业合同是由合资方在平等、自愿、互利的基础上签署的法律文件，它是合资企业设立和运作的根本依据，一般应当包括以下内容：
1.合资企业的名称、地址、注册资本和经营范围等基本情况；
2.合资方的出资比例、出资方式和出资期限等相关事宜；
3.合资企业的组织形式、管理机构和决策程序等规定；
4.合资企业的经营目标、业务范围和经营管理规范等相关规定；
5.合资方的权利、义务和责任等条款；
6.合资企业的财务管理、分配利润和解决争议等制度；
7.合资企业的期限、解散和清算等程序；
8.其他双方一致认为需载入的事项。

在签署合资经营企业合同时，合资方应当根据合资企业的实际情况，合理制订合同内容，明确各方的权利和义务，保护各自的利益。

此外，合资方还应特别注意以下几点：
1.注重专业性。

为了确保合资企业合同的科学性和规范性，合资方应当邀请专业律师或顾问参与合资企业合同的起草和审核，确保合同
符合法律规定，同时兼顾各方的合法权益。

2.注重平等协商。

合资方在签署合资企业合同时，应当本着平等互利的原则，理性协商，避免过于偏袒一方，确保各方在合同中的权益
基本平衡。

3.注重明晰表述。

合资企业合同中的各项内容应当表述清晰、明确，避免模糊不清、留下空白和歧义，以免给日后的合资企业经营带来风
险和纠纷。

二、合资经营企业合同的内容
合资经营企业合同的内容是合资企业设立和经营管理的具体约束和规范，其核心是明确各方的权利和义务，规范合资企业的组织和运作。

在合资企业合同中，应当包括以下主要内容：
1.合资企业的名称、注册资本、住所、经营范围和经营期限等基本情况；
2.合资方的出资比例、出资方式和出资期限等相关事项；
3.合资方的权利和义务，包括参与经营管理、监督、决策等权利，承担亏损、清偿债务等义务；
4.合资企业的组织形式和管理机构，包括股东会、董事会、监事会等组织机构的设置和职责；
5.合资企业的经营目标、业务范围、产品规划和市场定位等；
6.合资企业的财务管理、利润分配、纳税申报和审计监督等制度；
7.合资企业的解散和清算程序，包括解散原因、解散程序、清算财产等；
8.其他双方一致认为需载入的条款。

在合资企业合同的内容中，各方应当特别重视以下几个方面：
1.出资比例和出资方式。

合资方在签署合资企业合同时，应当明确规定各自的出资比例和出资方式，确保出资的公平合理性，保护各自的权益。

2.管理机构和决策程序。

合资企业的管理机构应当能够有效地监督和管理企业经营，各方应当保障合资企业的管理机构的独立性和公正性，确保企业决策的科学性和规范性。

3.利润分配和纳税申报。

合资方应当合理划分利润分配比例，在纳税申报过程中应当严格依法申报纳税，确保合资企业遵纪守法，提高合资企业的税收合规性和风险控制能力。

4.解散和清算程序。

合资企业合同中应当明确规定合资企业解散的原因和程序，确保合资方在解散过程中的合法权益，保障合资企业的债权人和员工的合法权益。

三、合资经营企业合同的解决争议
在合资企业的经营管理过程中，合资方之间难免会出现分歧和纠纷，如何有效地解决合资企业的纠纷是合资方共同关注的重要问题。

为此，合资方可以在合资企业合同中设立专门的争议解决机制，具体包括以下几种方式：
1.协商解决。

合资企业的合同当事人可以通过友好协商解决争议，强调双方之间的理解和谅解，避免争执升级和矛盾加剧。

2.仲裁解决。

合资企业合同当事人可以选择仲裁机构进行仲裁，通过专业性的仲裁裁决，快速有效地解决纠纷，保护各方的权益。

3.诉讼解决。

在无法通过协商和仲裁解决争议时，合资企业合同当事人可以向人民法院提起诉讼，要求法院依法判决，保护各方的合法权益。

4.妥协解决。

在一定条件下，合资方可以选择妥协解决争议，即通过相互让步和调解来达成和解，缓解矛盾，维护合资企业的和谐稳定。

综上所述，合资经营企业合同是中外合资企业发展的关键文件，合资方应当重视合资企业合同的签署、内容和解决争议等方面，确保合资企业的正常运作和合法维权。

通过规范合资企业合同的制定和执行，促进中外合资企业的健康发展和长远合作。

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中外合资经营企业合同
第十三条子公司的建立、注销
1、双方在合资企业的营运全过程，不得参股其他公司或企业。

2、合资企业设立附属机构、分支机构、办事处等，应经大部分股东同意，并经批准登记。

3、合资企业的建立和组织人员及机构、职权分工应符合有关法律法规的规定。