员工试用期合同书范本6篇

员工试用期合同书范本6篇
篇1
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司试用一事达成如下协议：
一、试用期及待遇
1. 试用期：乙方试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工资待遇：乙方试用期工资为_____元/月，包括各项补贴和奖金等福利。

具体发放方式和时间按照甲方公司规定执行。

二、工作内容及地点
1. 乙方在试用期内应服从甲方的工作安排，工作职责及工作内容由部门负责人安排并解释。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如因工作需要加班，应得到甲方负责人的批准。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。

具体的休息休假安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，遵守职业道德，履行忠诚义务。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。

五、合同解除和终止
1. 在试用期内，如乙方不符合甲方的岗位要求或存在其他不符合录用条件的情况，甲方有权解除合同。

2. 乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前一周通知甲方并办理离职手续。

3. 本合同期满自然终止。

如甲乙双方愿意继续合作，可另行签订
正式劳动合同。

六、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按
照相关法律规定承担损失赔偿责任。

2. 如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可
以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如有特
殊事项，甲乙双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等
法律效力。

篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本试用期合同书。

一、合同期限
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点
篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本试用期合同书。

一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月
______日结束。

在试用期内，乙方需在甲方指定的工作岗位完成工作任务。

试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容及工作地点
甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

工作地点为：甲方公司总部或甲方指定的工作地点。

乙方需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

如工作需要变动工作岗位，乙方必须服从甲方的安排和调整。

三、工作时间及休假
按照国家的有关规定及甲方制定的相关规定执行工作时间及休假安排。

如遇加班及节假日工作等情况，应服从甲方统一安排和要求，不予另行调整休息时间或索要加班费等相关补偿费用。

但依照相关法律规定甲方需要对乙方给予合理补偿的情况除外。

篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方担任的职位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定及乙方工作岗位，确定乙方试用期内的工资标准为______元/月。

2. 甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上月工资。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 甲方有权根据国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。

3. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

六、保密条款
1. 乙方应对所有关于甲方的商业机密和业务信息予以保密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和业务信息履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：
（1）试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。

八、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定的，需承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

具体金额视违约情况而定。

九、其他约定事项
甲乙双方可根据实际情况，对本合同未尽事宜进行补充约定。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附则
篇5
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本员工试用期合同，以便明确双方的权利义务和共同遵守条款如下：
一、基本信息
1. 乙方姓名：________________ 性别：_______ 年龄：_______ 学历：_______ 专业：_______ 职务/岗位：_______ 入职时间：_______ 联系电话：_______ 身份证号：____________________________________。

二、试用期
本合同期限为____个月，自乙方入职之日起计算。

试用期满，经甲方考核合格，可根据甲方公司规定，决定是否继续聘用乙方或转为正式员工。

若继续聘用则为正式聘用员工，如终止合同则为试用期结束离职。

试用期期间乙方应遵守甲方各项规章制度及劳动纪律。

三、工作内容及地点
乙方在试用期内从事的工作内容应符合甲方规定的岗位职责要求，工作地点为甲方的办公场所或业务所在地。

乙方应服从甲方的安排和
要求，按时完成工作任务。

四、工作时间及待遇
乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方按照法律
规定支付乙方相应的工资和福利待遇。

试用期工资不低于当地最低工
资标准。

试用期满后根据乙方的岗位和表现进行相应的薪酬调整。

五、劳动纪律和保密条款
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律。

如有违反行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司的商业
机密及信息。

离职后仍需履行保密义务。

否则应承担相应的法律责
任。

六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利与义务：根据公司需要安排乙方的工作岗位；对乙方进行管理和监督；根据工作表现对乙方进行考核和奖惩；按时支付乙方的工资和福利待遇等。

篇6
甲方（公司）：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
乙方（员工）：___________________
性别：___________________
身份证号码：___________________
住址：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用的相关事项，经协商一致，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期为_____个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在试用期内从事甲方的__________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按质按量完成其本职工作。

3. 乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度（具体选择如下）：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

具体作息时间由甲方安排。

乙方应服从甲方的安排。