公司设计人员劳动合同书样板5篇

公司设计人员劳动合同书样板5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
公司设计人员劳动合同书样板
甲方（公司）：_________ （以下简称“公司”）
乙方（个人）：_________ （以下简称“设计人员”）
鉴于公司需要聘用设计人员，设计人员愿意加入公司工作，经双方友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1、设计人员将根据公司的工作安排，完成相关设计工作，具体工作内容包括但不限于设计方案、平面设计、产品设计等。

2、设计人员应按照公司的工作要求，完成相关工作任务，并保证工作质量。

第二条工作时间和地点
1、设计人员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2、工作地点为公司办公地点，公司有权根据工作需要调整工作地点。

第三条薪酬及福利待遇
1、公司将按月支付设计人员工资，具体工资标准为_____元/月。

2、设计人员享有公司提供的社会保险、公积金等福利待遇。

3、设计人员有权享受公司提供的节假日福利、年终奖金等福利。

第四条保密义务
1、设计人员在工作期间及工作结束后，对公司的商业秘密、客户资料等保密信息应尽到保密义务。

2、设计人员应妥善保管公司资料，不得泄露给外部人员或用于其他用途。

第五条试用期
1、设计人员入职后将进行为期___个月的试用期。

试用期内，公司有权根据设计人员的工作表现决定是否正式聘用。

2、试用期期间，公司和设计人员均有权提前终止劳动合同，不需要承担任何违约责任。

第六条责任和义务
1、设计人员应按照公司的工作要求，认真完成工作任务，做到及时、准确、完整。

2、设计人员需遵守公司的规章制度，保持良好的职业操守，不得从事违法活动或损害公司利益的行为。

3、公司有权对设计人员的工作进行监督和指导，设计人员应配合完成公司安排的工作任务。

第七条变更和解除
1、本劳动合同经双方协商一致，可进行变更。

变更内容应以书面形式确认，并在双方签字生效。

2、若因不可抗力等因素影响劳动合同的履行，双方可协商解除合同。

解除合同需提前___天通知对方，解除协议应以书面形式确认。

第八条争议解决
1、本劳动合同如发生任何争议，双方应友好协商解决。

若协商无果，则应提交至当地劳动争议仲裁委员会解决。

2、争议期间，设计人员及公司均应继续履行未涉及争议的条款。

第九条其他事项
1、本劳动合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定期限届满终止。

2、本劳动合同未尽事宜，双方可协商补充。

补充内容应以书面形式确认，并在双方签字生效。

甲方（公司）：_________ 乙方（设计人员）：_________
签字日期：年月日签字日期：年月日
以上为公司设计人员劳动合同书样板，双方如有争议可依法处理。

希望设计人员和公司能够共同遵守劳动合同的规定，共同努力，实现
共赢。

篇2
公司设计人员劳动合同书样板
一、甲方：（公司名称）
二、乙方：（设计人员姓名）
三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就乙方加入甲方公司服务的有关事项达成如下协议，并共同遵守。

四、合同期限：自（年）年（月）（日）至（年）年（月）（日），共计X年X月X日。

五、工作地点：甲方公司注册地。

六、工作内容：
1.乙方根据公司安排的工作计划和具体任务，负责公司产品的设计、开发等相关工作。

2.乙方需按时完成工作任务，并保证工作质量。

3.乙方须服从公司领导的工作安排，并保守公司商业机密。

七、工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

工作时间：上午（时）至下午（时），中午休息1小时。

八、工资报酬：
1.乙方的基本工资为每月X元（大写：人民币X元整）。

2.工资发放方式：每月（月底/月初/初二）发放一次工资。

3.工资发放形式：工资发放到乙方指定的银行卡账户。

九、社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

十、违约责任：
1.乙方有下列情形之一的，视为严重违反劳动合同约定：严重失职、严重违反公司规章制度、核心商业机密泄露、严重职业道德问题等；
2.一旦乙方违反劳动合同约定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此给公司造成的一切损失。

十一、劳动纪律：
1.乙方须遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，并恪尽工作职责。

2.乙方必须保守公司商业机密，不能泄露给任何第三人。

3.乙方不得私自接受他人委托，从事本公司业务以外的其他工作。

十二、解决劳动争议：因劳动争议引起的纠纷，应当经由甲乙双方友好协商解决。

如果协商不成，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

十三、其他约定：本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商约定。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（公司名称）
法定代表人（签字）：（签字）
乙方：（设计人员姓名）
签字日期：（年）年（月）（日）
本文提供了一份公司设计人员劳动合同书样板，内容涵盖了合同期限、工作内容、工资报酬、社会保险、违约责任、劳动纪律、解决劳动争议等方面的规定。

希望能够对雇主和雇员在签订劳动合同时起到一定的参考作用。

篇3
公司设计人员劳动合同书样板
甲方（公司）：__________
乙方（设计人员）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇用乙方从事设计工作，达成如下协议，共同遵守并履行：
第一条工作内容
1.1 乙方负责承担甲方委托的设计工作，包括但不限于平面设计、网页设计、VI设计等相关工作。

1.2 乙方应按时按量完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。

1.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的机
密资料。

第二条工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周五天，从早上9:00至下午5:00，具体工作时间由双方商定确定。

2.2 乙方的工作地点为公司办公室，需要出差或加班时须提前征
得公司同意。

第三条工资和福利
3.1 乙方的基本工资为每月人民币__________元整，具体根据工作表现和市场行情确定。

3.2 公司将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据工作表现给予绩效奖金。

3.3 公司将定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展机会。

第四条保险和福利
4.1 公司为乙方购买商业保险，保障乙方在工作中的安全和健康。

4.2 公司为乙方提供年度体检和健康保险，保障乙方身体健康。

4.3 公司为乙方提供带薪年假、婚丧产假和其他法定假期。

第五条保密条款
5.1 乙方应严守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用公司的商业信息。

5.2 乙方离职后应交还公司一切有关公司商业机密的文件和资料。

第六条解决争议
6.1 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

第七条其他事项
7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署生效。

甲方（公司）：__________ 乙方（设计人员）：__________
签订日期：_______________ 签订日期：
_______________
篇4
公司设计人员劳动合同
甲方（公司）：__________（以下简称“甲方”）
法定代表人：__________
地址：__________
电话：__________
传真：__________
乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）
身份证号码：__________
联系方式：__________
鉴于甲方为开展业务需要，拟招聘乙方为公司设计人员，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守合同内容。

合同内容如下：
一、工作内容
1. 乙方将根据公司要求，负责设计产品或项目的相关工作，包括但不限于图纸绘制、效果图设计等；
2. 乙方应当积极配合团队成员，完成上级领导交代的其他工作任务。

二、工作地点
1. 乙方工作地点为公司办公室，具体地址为甲方公司所在地；
2. 如需出差外勤，甲方将提前通知乙方出差地点以及工作安排。

三、工作时间
1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；
2. 工作时间为上午9:00至下午6:00，其中包括午饭时间，具体工作时间可根据工作需求进行调整。

四、工资待遇
1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，工资发放日期为每月的__日；
2. 乙方的绩效工资将根据个人工作表现及公司业绩情况进行评定，具体发放标准由公司制定。

五、福利待遇
1. 乙方享受公司提供的社会保险和公积金，按照国家规定的标准
缴纳；
2. 公司将为乙方提供培训机会，提升个人能力和技术水平；
3. 公司根据工作需求，为乙方提供相应的工作设备和工作环境。

六、保密条款
1. 乙方在公司工作期间以及离职后，不得泄露公司的商业秘密和
内部信息；
2. 乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自使用或传播公司的专利、商标等相关信息。

七、解除劳动合同
1. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：乙方违反公司
工作纪律、规章制度；乙方在工作中行为不端，影响公司形象；乙方
擅自外流公司商业机密等；
2. 乙方如欲解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。

八、其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本合同的有效期为自____年__月__日至____年__月__日，具体续签事宜双方另行协商；
3. 本合同适用中华人民共和国相关劳动法律法规，对于未尽事宜，双方可签订补充协议。

甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________
签署日期：____年__月__日签署日期：____年__月__日
（以下无正文）
篇5
公司设计人员劳动合同书样板
雇主：__________ 公司
雇员：____________
鉴于公司需要雇用设计人员，经双方协商一致，本着平等自愿、
互利互惠的原则，就以下事项达成如下协议，以正式签署劳动合同:
第一条工作内容
1.雇员为公司的设计人员，主要负责公司的相关设计工作，包括但不限于产品设计、平面设计、网页设计等。

2.雇员需遵守公司规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

第二条工作时间
1.正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2.若有加班或调班需求，应提前告知并经公司同意。

第三条薪资及福利
1.公司将按照国家规定的标准支付雇员工资，并享受公司提供的相关福利待遇。

2.若雇员在工作中表现出色，公司将给予相应薪资调整，并可能提拔。

第四条保密义务
1.雇员在工作期间了解到的公司机密信息，应保密，不得泄露给任何第三方。

2.离职后，雇员应归还公司的所有资料和机密信息。

第五条工作评估
1.公司将定期对雇员的工作进行评估，评估结果将作为雇员薪资调整和晋升的依据。

2.若雇员在工作中表现不佳，公司有权根据情况作出相应处理。

第六条离职及解雇
1.若雇员需离职，应提前30天书面告知公司，并完成离职手续。

2.公司如因重大原因需要解雇雇员，应提前30天通知，并支付相应经济补偿。

第七条其他事项
1.本合同自双方签字即生效，有效期为一年，到期可续签。

2.双方如需变更本合同内容，应经双方协商一致并签署书面协议。

3.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

雇主(盖章)：__________ 公司
雇员(签字)：____________
日期：____年___月___日
以上为公司设计人员劳动合同书样板，望双方遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系，共同发展公司事业。

祝愿合作愉快，工作顺利！。