人事代理合同范本6篇

人事代理合同范本6篇
篇1
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：
一、服务内容
乙方为甲方提供人事代理服务，服务内容包括但不限于以下内容：招聘代理、员工派遣、社保代理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。

具体服务内容根据甲方需求及双方协商确定。

二、服务期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、服务费用
1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费，费用计算方式按照实际服务内容、工作量及双方约定的标准计算。

2. 甲方应按时支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。

四、服务质量与要求
1. 乙方应按照法律法规及相关规定，为甲方提供优质的服务。

2. 乙方应确保服务内容的合法性、合规性，保障甲方的合法权益。

3. 乙方应及时与甲方沟通，解决服务过程中出现的问题，确保服务质量。

五、保密条款
1. 双方应对涉及本合同的内容及履行过程中获取的信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在为甲方提供服务过程中，接触到的甲方商业秘密、员工
信息及其他敏感信息，乙方应妥善保管，不得泄露或用于非本合同约
定的用途。

六、违约责任
1. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿
责任。

2. 如甲方未按约定支付服务费用或滞纳金，乙方有权解除本合同
并要求甲方支付未付款项及滞纳金。

3. 如因一方违反本合同约定导致合同无法继续履行，另一方有权
解除合同并要求违约方承担相应责任。

七、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，
任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________（签字）
日期：____年__月__日
乙方（受托人）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________（签字）
日期：____年__月__日
篇2
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
鉴于甲方需就公司人事管理相关事宜委托乙方进行代理服务，经
双方友好协商，达成如下协议：
一、合同目的及代理事项
本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理事项上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保护。

代理事项包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等。

二、代理期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

合同期满前，双方可协商续签。

三、代理内容
1. 招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2. 培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训、管理培训等相关服务。

3. 薪酬管理：乙方负责为甲方设计薪酬体系、制定薪酬政策等。

4. 绩效考核：乙方协助甲方制定绩效考核方案，确保考核公正、公平。

5. 员工关系：乙方协助甲方处理员工关系相关事宜，包括但不限于员工沟通、员工关怀等。

四、双方权利义务
1. 甲方权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用；
（3）甲方应提供乙方所需的相关资料和信息；
（4）甲方有权对乙方的服务提出改进意见。

2. 乙方权利与义务：
（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用；
（2）乙方应按照合同约定提供人事代理服务；
（3）乙方应对甲方的资料和信息保密；
（4）乙方应定期向甲方报告服务进展。

五、服务费用及支付方式
本合同所涉及的服务费用为人民币_____元整（大写：__________）。

甲方应于合同签订后____日内支付乙方服务费用。

支付方式可选择现金、银行转账等方式。

六、违约责任及赔偿
如甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

违约方
应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更和解除
本合同的变更和解除需经双方协商一致，书面变更或解除合同。

合同解除后，双方应完成相关交接工作。

八、争议解决方式
如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

九、其他约定事项
本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

本合同的附件和补充
协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲、乙双方各执
一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3
甲方（委托人）：_____________________
乙方（受托人）：_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人
事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的及代理事项
本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，规定双方的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

乙方将为甲方提供包括但不限于以
下人事代理服务：招聘、培训、员工管理、薪酬福利、劳动纠纷处理等。

二、代理期限
本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日
至____年__月__日。

合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

三、代理费用及支付方式
1. 代理费用：甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理费用。

具体费用标准详见附件《人事代理费用明细表》。

2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代理费用。

支付时间、方式及账户信息详见附件《支付说明》。

四、双方权利义务
1. 甲方的权利和义务：
（1）甲方应提供真实、准确、完整的资料和信息，以便乙方提供有效的代理服务。

（2）甲方应按时支付代理费用，如有违约，应按照约定承担违约责任。

（3）甲方有权对乙方的代理服务提出合理的建议和意见。

2. 乙方的权利和义务：
（1）乙方应按照约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务。

（2）乙方应妥善保管甲方的资料和信息，确保保密性。

（3）乙方有权按照约定收取代理费用。

五、保密条款
1. 双方应对在本合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密及其
他不宜公开的信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得以任何形式泄露对方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息。

六、违约责任
1. 双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

如一方违约，应承
担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的数额及支付方式等详见附件《违约责任约定》。

七、合同的变更和解除
1. 本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。

2. 本合同的解除应由双方协商一致，或在出现法定解除情形时，
按照相关法律规定解除。

八、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。

协商
不成的，按以下方式解决：_______（可选择仲裁或诉讼等方式）。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，
可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________ 乙方（盖章）：
_____________________
法定代表人（签字）：_____________________ 法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇4
甲方（委托人）：___________________
乙方（受托人）：___________________
根据有关法律法规，为明确双方在人亊代理事项上的权利和义务，确保完成委托服务事项，经甲乙双方协商一致签订本合同。

具体条款
如下：
篇5
甲方（委托人）：____________________
乙方（受托人）：____________________
鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达
成如下人事代理合同：
一、代理事项
1. 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、管理、员工关系和劳动法律法规咨询等事项。

二、服务期限
1. 本合同的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、服务内容
1. 招聘与选拔：根据甲方的需求，乙方负责为甲方招聘并选拔符合其职位要求的人员。

2. 培训与发展：乙方根据甲方的要求，为甲方提供员工培训和发展计划，并协助实施。

3. 员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于沟通、调解和谈判等。

4. 劳动法律法规咨询：乙方为甲方提供劳动法律法规的咨询和建议，确保甲方的用工合法合规。

四、费用及支付方式
1. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付人事代理费用。

费用标准、支付方式等详见附件《服务费用明细》。

五、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

甲方应
按时支付服务费用，并提供乙方履行服务所需的相关资料和信息。

2. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

乙方应对甲方提供的资料和信息保密。

六、违约责任
1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方
的违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙
方承担违约责任。

七、合同的变更和解除
1. 本合同的变更和解除，需经双方协商一致，并书面确认。

2. 在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双
方可协商解除合同。

八、争议解决
1. 本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；
协商不成的，可提交仲裁委仲裁或向人民法院起诉。

2. 仲裁裁决或法院判决对双方均具有法律约束力。

九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同的附件与正文具有同等法律效力。

篇6
甲方（委托人）：_________________________
乙方（受托人）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供
人事代理服务事宜，达成如下协议：
一、合同背景及目的
鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方决定建立人事代理合作关系。

乙方将代表甲方处理相关人事事务，以提高甲方人力资源管理效率，优化人力资源配置。

二、代理事项及内容
1. 代理招聘：乙方负责代为发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2. 劳动合同管理：乙方负责审查、签订、变更、续签劳动合同，并协助处理劳动争议。

3. 社保公积金管理：乙方负责为甲方员工办理社保公积金缴纳、变更、查询等业务。

4. 薪资及福利管理：乙方负责核算薪资、发放工资、处理员工福利等相关事宜。

5. 人力资源培训：乙方根据甲方需求，提供人力资源管理培训，提高甲方人力资源管理水平。

6. 其他人事事务：乙方根据甲方需求，协助处理其他相关人事事务。

三、双方权利义务
1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务，并支付相应费用。

2. 甲方应提供乙方代理所需的相关资料，并保证资料的真实性和完整性。

3. 乙方应按照合同约定为甲方提供优质服务，并保障甲方资料的安全和隐私。

4. 乙方应及时向甲方反馈代理事项的进展情况，并遵守相关法律法规。

四、服务期限及终止
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 合同到期前，双方可协商续签本合同。

3. 合同期内，任何一方不得无故终止合同。

如需终止，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因导致代理事项未能按时完成，乙方应承担违约责任。

2. 若因甲方提供虚假资料导致乙方受损，甲方应承担赔偿责任。

3. 若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

六、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
联系电话：_________________________
地址：_________________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________ 联系电话：_________________________ 地址：
_________________________ 日期：_______年_______月_______日鉴于以上条款及条件，甲乙双方经友好协商，达成此人事代理合同范本。

双方应共同遵守本合同的各项约定，确保合同的顺利履行。