2024公益性岗位合同8篇

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2024公益性岗位合同8篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
乙方(受聘人员):__________________________
签订日期:_______年_______月_______日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以共同信守。

本合同为公益性岗位劳动合同,旨在明确双方的权利义务关系,保障
公益性岗位的顺利发展。

一、合同期限及工作地点
1. 合同签订期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作地点:__________________________(具体地点)。

二、工作内容及职责
乙方在公益性岗位上的工作内容包括但不限于:
__________________________。

乙方须按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、工资待遇及福利
1. 工资标准:根据岗位性质及工作量确定。

2. 工资支付:按月支付。

3. 福利待遇:根据国家及地方政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在公益性岗位上的安全和健康。

六、社会保险及福利待遇
甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金等费用。

乙方依法享受社会保险待遇及福利待遇。

具体条款按照国家及地方相关政策执行。

七、劳动纪律及规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度,乙方应服从甲方的管理,维护甲方的声誉和形象。

如有违反,应按相关规定处理。

八、合同变更、解除和终止
1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同。

2. 合同解除:按照国家法律、法规及相关政策执行。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致,可终止合同。

九、违约责任及赔偿损失的规定
甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约情形及赔偿责任按照国家法律、法规及相关政策执行。

十、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系人:____________________________ 联系电话:___________
乙方(雇员):___________________________
性别:__________________ 年龄:_____________
身份证号:_____________________________________
住址:_______________________________________
联系电话:___________
根据公益性岗位的相关政策和规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方公益性岗位聘用关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点
1. 乙方承担的公益性岗位为:_____________________________。

2. 主要工作职责:
____________________________________________________________________。

3. 工作地点:
____________________________________________________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假:享受国家法定休息日、假期以及带薪年休假等相关休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪酬:乙方在公益性岗位上的薪酬按照甲方相关薪酬制度及政策执行。

2. 福利:享受甲方规定的相应福利待遇。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极参加培训,提升自身能力。

六、劳动保护、安全卫生与医疗待遇
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规范。

3. 乙方患病或非因工负伤,享受国家规定的医疗期待遇。

七、纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为续聘或解聘的依据。

八、合同期限
本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

期满后,根据工作需要和双方意愿,可续签合同。

合同到期前XX个月,双方应进行续签或终止的讨论。

合同期满未续签的,本合同自然终止。

九、合同的变更、解除和终止
本合同在履行过程中,如遇特殊情况需要变更或解除时,应经双方协商一致,达成书面协议。

任何一方不得擅自变更或解除合同。

合同的解除应按照法律、法规和甲方的相关规定执行。

合同终止时,双方应办理相关手续。

篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
身份证号码:__________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商一致,签订本公益性岗位劳动合同。

一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
篇4
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):______________________
身份证号码:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正的原则,就甲方向
乙方提供公益性岗位事宜达成如下协议:
一、合同目的与原则
本合同旨在明确甲乙双方在公益性岗位工作过程中的权利与义务,确保双方合法权益,实现社会公益性目标。

双方遵循平等自愿、协商
一致的原则订立本合同。

二、岗位内容与职责
1. 乙方承担的公益性岗位为:______________________。

2. 岗位职责及工作要求:______________________。

三、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间制度:根据公益性岗位的工作特性及实际需要,确定工作制为_______工作制。

2. 休息休假:按照国家相关法律规定执行。

五、薪酬福利
1. 工资标准:根据相关规定及甲方薪酬制度,乙方工资为____元/月。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利:______________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,确保乙方在岗位上的安全与健康。

七、劳动纪律及规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2. 合同解除:双方协商一致或存在法定情形时,可以解除本合同。

3. 合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

九、违约责任
甲乙双方应按照本合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____________________\
____________________________________________________________________ ____________________。

十一、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起
诉讼。

十二、附则
1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。


双方签字盖章之日起生效。

篇5
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):______________________,性别:______,年龄:______,民族:______,身份证号:____________。

住址:
____________________________________ 。

联系电话:
__________________ 。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合
同。

本合同为公益性岗位劳动合同,双方应共同遵守。

本合同期限为一年,起始日期自______年______月______日至______年______月______日终止。

一、工作内容及工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方从事公益性岗位工作。

乙方应按照甲方要求,按时按质完成工作任务。

工作地点为甲方服务范围内确定的地点。

甲方因工作需要或乙方工作能力等综合原因可以调整工作岗位,乙方对此岗位安排应予以接受并遵照执行。

乙方工作岗位的相应待遇随之调整。

具体工作岗位为_____________从事的工作内容。

乙方在该岗位应承担的工作职责和任务如下:
____________________________ 。

甲乙双方可根据岗位特点进一步约定岗位相应的工作职责和任务。

二、工作时间和休息休假
篇6
公益岗位合同
甲方:[单位名称](以下简称甲方)
乙方:[个人姓名](以下简称乙方)签订时间:XXXX年XX月XX 日签订地点:[具体地点]
鉴于乙方申请,甲方经考核合格,同意聘用乙方从事公益性岗位工作,为明确双方权利和义务,规范公益性岗位用工行为,根据相关法律法规之规定达成以下条款:
一、总则
双方依据招聘录用有关情况而订立本就业协议并共同遵守本协议各项内容条款的约束及岗位工作职责和任务等项约定事项履行应尽义务并自愿接受相关法律约束以及自身行为所引发的后果和责任。

公益性岗位是为解决社会特殊群体就业困难而设立的援助性就业岗位。

乙方承诺服从甲方安排,在公益性岗位上尽职尽责,为甲方和用人单位做好相关工作,同时也享有国家赋予的社会保障等方面的权益。

公益性岗位期限:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满后如双方继续合作须重新签订协议或劳动合同书。

公益性岗位地点:[具体地点]。

乙方的工作地点原则上按甲方安排执行,如因工作需要调整工作地点须提前告知乙方并得到乙方同意后方可调动。

公益性岗位名称:[岗位名称]。

甲方的具体职责岗位是城市管理与公共服务,主要涵盖市政建设维护和社区服务类的工作岗位;其主要任务是为了提高社会效益为目的促进服务型行业发展做出贡献力量同时促进社会和谐稳定发展。

公益性岗位的职责和任务等详见《岗位职责说明书》。

公益性岗位聘用待遇按照政府相关规定执行,并参照甲方单位实行的相关规定执行。

公益性岗位聘用期间原则上不予调岗和离职,如遇特殊情况需提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可离职。

未经同意擅自调岗或离职的甲方有权追究其违约责任并承担由此造成的经济损失。

公益性岗位聘用期间乙方必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规,服从甲方的管理并履行应尽职责和义务。

公益性岗位聘用期间乙方必须服从甲方的调配安排以及遵守劳动纪律和考勤制度。

如遇特殊原因不能按时出勤或需请假必须事先告知甲方并得到批准后方可休假或请假。

否则视为违约行为并承担相应责任。

公益性岗位的薪酬待遇按甲方规定支付并按照相关规定执行相应的社保政策保障。

甲方依据考核评估情况对乙方实行绩效考核奖励制度或福利措施等办法并依法进行实施与管理执行以促进工作的积极性并推动工作效率提高为目标共享社会资源贡献价值。

同时本协议根据有关规定经双方确认和签署具备法律效力效力约束至双方各自责任履行完毕为止以及有效期满终止本协议内容不再赘述本条款将视为法律效力内容之一并继续有效直至全部履行完毕为止。

(注:此条款效力内容将在后续条款中详细阐述)
篇7
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议:
一、合同期限与工作岗位
第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

期限届满合同终止。

第二条:甲方聘用乙方从事公益性岗位工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

乙方应服从甲方的岗位安排和调整。

二、工作时间和劳动报酬
第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排,遵守工作纪律和规章制度。

第四条:甲方按月支付乙方的工资报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

乙方工资增长办法按照甲方薪酬制度执行。

乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

三、岗位职责和要求
第五条:乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
2. 遵守职业道德,履行岗位职责;
3. 完成甲方分配的工作任务;
4. 接受甲方的考核和管理;
5. 服从甲方的岗位调整和工作安排。

四、培训和提升
第六条:甲方有权根据工作需要,对乙方进行必要的培训。

乙方应积极参加甲方的培训活动,提高自身素质和工作能力。

甲方提供培训的费用由甲方承担。

乙方在培训期间的待遇按照甲方的相关规定执行。

五、合同变更、解除和终止
第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

第八条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在试用期内不符合岗位要求的;
(二)严重违反甲方规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

第九条:有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(一)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照合同约定提供必要的劳动条件或劳动保护的。

第十条:合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。

双方另有约定的除外。

双方应及时办理终止合同手续。

乙方需继续聘用的,双方应另行签订合同。

篇8
甲方(用人单位):__________________________
地址:_______________________________________
联系电话:___________________________
乙方(受聘人员):___________________________
身份证号码:____________________________
联系电话:___________________________
签订日期:二〇一〇年____月____日
根据甲方工作需要和乙方自愿申请,经甲、乙双方平等协商同意,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,签订本合同,以便共同遵守。

本合同为公益性岗位劳动合同,旨在明确双方的
权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

本合同一式二份,甲乙双
方各执一份。

一、工作岗位与期限
1. 乙方应聘的公益性岗位为:___________________________。

未经甲方书面同意,乙方不得变更工作岗位。

2. 合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

期满后双方根据工作情况和乙方的考核情况决定是否续签合同。

若不再继续签订劳动合同,须提前一个月通知对方。

二、工作时间和劳动报酬制度。

相关文档
最新文档