水利工程安全生产目标责任书

水利工程安全生产目标责任书
水利工程安全生产目标责任书
为了保障水利工程安全生产，根据《安全生产法》和相关水利管理部门的规定，制定本目标责任书并严格执行。

一、目标
1.严格遵守国家有关法律、法规和规章制度，积极推进水利工程安全生产管理工作，坚决防范和化解安全生产事故。

2.加强水利工程的安全防护，完善安全管理体制，健全应急救援体系，确保水利工程安全稳定运行。

3.提高员工安全意识和安全技能，培训员工的安全生产知识和应急能力，建立健全安全意识教育培训机制。

二、责任
1.按照像关职责分工，建立水利工程安全生产管理体系，明确职责，并使之落实。

2.加强对项目施工中的安全管理，完善施工现场安全保障措施和安全生产规章制度，确保满足安全生产要求。

3.开展危（wei）险源辨识、风险评估及管控，加强危（wei）险化学品的管理，确保在规定范围内使用。

4.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，做到合理分配工作权限，防止工作过程中浮现人为事故。

5.完善安全应急救援机制，切实加强淹水、洪涝、地质灾害等突发事件管理工作，开展应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对处置。

6.制定并落实年度安全生产工作计划，加强对安全生产的日常管理和检查，消除安全隐患和事故隐患，提高安全生产工作质量。

三、附件
1.水利工程安全生产管理制度
2.水利工程安全生产检查表
3.安全培训记录表
4.安全事故报告表
5.应急预案
6.安全生产奖惩制度
四、法律名词及注释
1.安全生产法：全称《中华人民共和国安全生产法》，为了保障劳动者生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故，保护公民、法人和其他组织的合法权益，制定本法。

2.职业病：是在某种工作环境中，由于长期、强度和频率的接
触某种环境污染物或者某种体力劳动而引起某种病变的一类疾病。

3.安全教育：是对员工进行的、使他们了解、掌握、遵守国家
法律法规，认识和掌握本单位安全生产管理制度、规章制度，掌握
特种设备的安全操作规程和安全防护措施等方面的知识的教育。

4.安全意识：指员工在从事劳动过程中对危（wei）险的敏感性
和对安全的情况认识的一种意识。

五、艰难及解决办法
1.可能遇到的艰难：有些员工的安全意识不高，甚至缺乏安全
知识和技能。

解决办法：教育培训不断加强，制定培训计划，加大培训的力度，提高员工的安全意识和技能。

2.可能遇到的艰难：一些员工不认真执行安全生产制度和规定。

解决办法：强化奖惩措施，赋予表扬和奖励，同时适时采取行
政处罚措施。

3.可能遇到的艰难：疫情等外部因素影响安全生产。

解决办法：在安全生产的前提下，认真做好疫情防控工作，全
力保障员工的健康和安全。

以上为水利工程安全生产目标责任书范本，希翼各位员工严格按照要求实行，确保水利工程安全生产。