2023年村巡查近三年来工作情况汇报范文(通用6篇)

村巡查近三年来工作情况汇报范文(通用6篇)
村巡查近三年来工作情况汇报1
一、房庄村基本情况
房庄村下辖13个自然村，耕地5241亩，共1168户，总人口5892人。

房庄村2015年建档立卡贫困户126户487人，2015年脱贫25户110人，2016年脱贫83户332人，2017年脱贫3户11人。

现有贫困户101户377人，其中未脱贫户15户34人，占全村总人口的0.58%。

2018年拟脱贫8户15人，2019年拟脱贫7户19人。

贫困户内分五保贫困户2户2人，低保贫困户75户302人，一般贫困户72户297人，其中因残致贫28户102人，因病致贫78户303人，缺技术36户172人，缺资金4户14人，因交通条件落后致贫1户7人，因缺劳动力致贫2户3人。

二、脱贫攻坚存在的问题
1、14年、15年贫困户没有享受到政策
2014年至2015年间，扶贫工作在全国范围内刚刚开始，由于指导性的政策规范较少，村里也没有专业的人员指导扶贫工作，所以各项工作均处在摸索的阶段。

对于如何脱贫、怎样脱贫、贫困户应该享有什么样的政策这些问题都没有一个统一的标准，这一阶段村里的扶贫工作比较粗糙。

在2015年底回头看行动核查中发现，许多人口没有达到贫困标准，不属于贫困人口，但是这时候已经在扶贫信息系统中录入了信息，无法退出，所以这些人口并没有享受到扶贫政策。

2、部分群众存在攀比思想，争贫现象严重
在今年5月份临泉县开展的百日走访行动中，房庄村联合帮扶单位临泉县委党校组织了15名精干力量对房庄进行了地毯式的走访。

在走访过程中发现部分群众不以贫困为耻，反以贫困为荣，争当贫困户。

这一现象在非贫困十类人员中普遍存在，这类人员中家中有人患有疾病或者残疾，但是大部分都享受着低保、大病医疗报销，或者家中有青壮年劳动力在外打工或在家务农务工，年收入高于国家的贫困标准，不符合纳入贫困户的条件。

争贫现象的存在也使个别贫困户对扶贫政策不满意，在下乡走访的过程中，我们也听到了部分非贫困户不满意的声音，看到有些人享受国家的扶贫政策便相互攀比，认为自己也应该享受扶贫政策。

3、贫困户家中普遍存在脏、乱、差问题
这一问题在贫困户中普遍的存在，家中物品堆放杂乱、生活垃圾到处倾倒、环境卫生不及时打扫，不仅降低了自己的生活质量，同时也影响着整个村庄的环境。

由于没有养成良好的生活习惯，他们对于环境卫生缺乏危机意识。

这些问题都影响着贫困户的生活质量和身体健康。

例如方庄李保明家，刘营解建怀家。

4、贫困户的发展内生动力不足
内生动力不足主要的原因就是贫困户自身，习总书记指出，脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。

有些贫困户习惯了等靠要的
思想，家庭生活没有目标规划、自身缺乏劳动技能，只局限于自己的一亩三分地，习惯了贫困。

还有些贫困户不愿意脱贫，他们说自己一旦脱贫就没有钱拿了，总想着把自己的包袱甩给政府，躺在政府身上脱贫。

5、部分贫困户识别不精准
目前房庄村在贫困户识别方面还存在着问题，户内漏人的现象还依然存在。

在百日走访行动中，系统的梳理了这些问题，出现这些问题原因是对贫困户家庭新出生人口、死亡人口、嫁娶人口没有及时更新，比如徐庄徐勤俭漏其孙子徐耀一，方庄李保明漏其孙子李金星、李灿星。

6、危房改造质量不高
2017年危房改造户存在质量问题，贫困户房屋门头出现裂缝，没按要求按安装大门。

7、小额信贷使用不精准
用户自贷自用的少，部分贫困户不了解贷款的用途和贷给的企业。

三、问题整改措施
1、针对存在的攀比、争贫问题。

房庄村大力开展乡村大课堂活动，目前13个自然村已经全部宣讲完毕，后续还要进行持续宣讲，保持乡村大课堂的常态化开展。

宣讲的内容包括扶贫政策、家庭伦理、社会主义核心价值观等，从思想上消除攀比、争贫的心理。

针对那些不满意的非贫困户定期上门走访，了解情况，主动找他们谈心谈话，帮助他们解决实际问题，化解争贫心理。

2、针对贫困户生活环境脏、乱、差问题。

房庄村依托乡村环境整治的契机，大力开展环境治理宣传，号召贫困户主动进行环境清理，并且积极联系帮扶联系人对贫困户进行五净六有两规范指导，帮助贫困户改善卫生环境状况。

同时在贫困户之间进行环境卫生评比，对家庭环境好的进行适当的物质奖励。

现在已经取得了成效，贫困户家中的生活环境有了很大的改善。

3、针对贫困户发展动力不足的问题。

要增强贫困户的发展动力，必须打破等靠要的思想，房庄村高度重视贫困户的劳动技能培训，目前已经组织了13人参加县人社局组织的劳动技能培训，开发了32个互助性岗位，调动贫困户干事的积极性，让他们的手动起来，心热起来，摈弃等人送小康的思想。

4、针对部分贫困户识别不精准问题。

房庄村根据扶贫办的要求建立贫困人口动态管理制度，每月摸排出漏人、错退的人员名单，上报镇扶贫办，及时更新信息。

对村干部进行扶贫业务培训，每周抽出半天时间学习《脱贫攻坚怎么看业务工作怎么干》知识读本，增强业务能力水平。

5、针对危房改造质量不高的问题。

房庄村联系施工方，对于出现裂缝的及时修缮，大门安装不合格的及时更换，没有搬入新房的动员及时搬迁。

6、针对小额信贷使用不精准问题。

房庄村根据《2018年扶贫小额信贷实施方案》，按照要求小额信贷资金要用于户贷户用，自身发展或抱团发展，积极落实发放小额信贷。

四、工作建议
房庄村属于建档立卡的贫困村，贫困人口基数大。

在上级党委政府的正确领导下，在帮扶单位的大力支持下，房庄村两委带领全体村民脚踏实地，埋头苦干，经过不懈的努力于2016年脱贫出列。

但是摘掉了贫困的帽子并不意味着扶贫工作的结束。

始终和全体村民保持密切的联系，始终以全体村民的利益为中心是房庄村两委工作的中心。

为彻底打赢脱贫攻坚战，防止贫困人口返贫，提出如下工作建议：
1、大力发展村级产业，壮大村集体经济
乡村要想稳定持续的发展，必须要有支柱性的产业，脱贫攻坚要取得实效，也必须依靠村集体经济的壮大。

房庄村集体经济依托三豪养殖有限公司，改善经营，不断壮大，为脱贫攻坚提供坚实的经济支撑。

2、充分调动干部群众的积极主动性
打赢脱贫攻坚战，内因起决定性的作用，脱贫致富最终要靠群众自己的辛勤劳动来实现。

因此要充分激发贫困人口的内生动力，形成外部多元帮扶与内部自我脱贫的互动机制，变输血为造血。

3、大力实施乡村振兴战略
实施乡村振兴战略是党的十九大做出的重大战略部署，是决胜全面建成小康社会的历史任务。

乡村迎来了难得的发展机遇，我们要紧紧的把握住机遇，顺势而为，推动房庄村农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

村巡查近三年来工作情况汇报2
根据工作安排，现将底母落村党组织建设、三资管理、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况
（一）村情概况。

底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约10公里和5公里。

全村国土面积4.5平方公里，耕地面积860亩（习惯亩），林地面积1000亩，平均海拔1830米，全村辖三个村民组，392户1838人。

村民主要种植玉米、洋芋等农作物。

由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。

目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达100%。

（二）村级集体经济。

底母落村现有合作社3个，有限公司2个。

（三）贫困户基本情况。

建档立卡贫困户共45户163人。

20__-20__年，累计脱贫34户136人，目前，未脱贫11户27人，贫困发生率1.46%。

二、巡察反馈问题的整改落实情况
根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。

（一）七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下：
1.公开工作执行不好。

一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。

底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反应重点项
目、大额支出，不利于群众进行有效监督。

2.贯彻落实政策缩水走样。

一是4类重点对象危改房面积严重超标。

底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等17户存在擅自扩大危改房面积。

二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。

底母落村吕伟等19户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。

三是五改治理未全面完成，政策执行效果差。

3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。

双戛街道办自20__年建设水利项目以来，水管道、一户一表已全部安装入户，但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。

（二）反馈问题的整改落实情况
1.进一步完善四议两公开制度。

一是不定时核查，对督促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。

2.抓好落实五改工作。

一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对五改未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行督促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。

3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水安全。

一是明确村主任为组长，牵头负责安全饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供应、维修过度的进行
全盘更换。

4.规范财务工作。

一是进一步规范财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。

三、20__年以来工作开展情况
（一）村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。

成立以市、区帮扶单位、双戛街道办（原双戛社区）、底母落村支两委和驻村工作组为主的底母落村党建扶贫工作领导小组及3+N扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。

二是不断夯实基层组织建设。

为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。

三是坚持三会一课制度，不断提振了党员干部精气神，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

同时，借助底母落村微支部微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。

四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

五是2013年以来，发展党员、入党积极分子6名；目前，村支两委人员共10人（其中，支书、副支书、主任、副主任各1名，支委委员3名、村委委员3名），驻村工作组5名；正式党员45人，预备党员1名，发展对象1名，入党积极分子2
名。

六是20__年初，以建设五好党支部为标准，全力抓好整顿工作，同年6月22日，经群众代表民主评议，满意率达90%；同年11月初，顺利完成了村支委换届选举工作。

七是狠抓扫黑除恶工作。

围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、广播宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。

班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力保护伞问题。

（二）三资管理工作开展情况：底母落村严格落实村级三资管理相关规定，涉及三重一大等事项严格按照四议两公开程序，层层落实。

底母落村设有财务管理人员1名，会计1名，专职负责村报账等资金管理事宜。

截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已基本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。

（三）维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反四要五严禁、吃拿卡要等不良行为发生。

一是大力推进钟山区特惠贷惠民政策，引导43户144人参加三变特惠贷，确保建档立卡贫困户43户144人实现分红（20__-20__年人均分红分别为4000元和5000元。

）。

二是帮助贫困户30户进行危房改造、维修，补助资金52.48万元。

三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。

四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。

五是大力推进贫困人口劳动力
培训就业，实用技能培训3次，共36人次，推荐就业15人。

六是狠抓产业项目到位，不断完善云端上的蓝莓农业观光园附属设施建设，20__年，已发放土地分红金10万余元。

七是全力开展全域产业调整。

春风行动令和夏秋攻势下达后，我们主动请战，成立了全域产业调整工作专班，通过三变入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动全域产业调整工作。

完成整地1823.62亩（包含非小班图外土地），完成玉米调减2461余亩，土豆种植300余亩，大豆种植500余亩，蔬菜种植300余亩，果树500余亩，其他经济作物500余亩，全村涉及农户288户，流转金已发放完毕。

八是花椒种植项目。

按照三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫的模式，引导二组村民86户（含7户贫困户27人）以374.9亩的土地，签订三变入股合同种植花椒，实现240元/亩/年的保底分红。

（四）干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央八项规定及其实施细则，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。

一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。

二是严格落实四议两公开制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。

三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。

村巡查近三年来工作情况汇报3
一、村基本情况
全村共11个村民小组、660户人、耕地面积5500亩、人口3300人。

村民经济收入以外出务工和土地租金为主。

两委换届结束后，现有两委成员8人，全村党员共计49名，下设3个党小组。

二、主要工作及成效
1、拆迁600余户，复垦土地2000余亩，所有拆迁户均得到妥善安置。

2、修建水泥路及水渠约3公里，全村土地完成旱改水转型，土地得到提档升级，亩产值逐年上升。

3、完成全村土地流转工作，引进种植大户能人，进一步推动了本村农业供给侧结构改革，同时将村民从繁重的农活中解放出来，使得村民可以自由择业。

4、人居环境整治：大王村成立人居环境整治专业工作整治小组，由支部书记任组长，将人居环境整治作为常态化工作来抓，仅在2020年一年当中，工作小组共清理草垛65个，沟渠清淤2.3公里，道路两边杂草清理4公里。

5、信访稳定工作：化解进京和省市重大信访矛盾2起;
6、公共空间治理：收回沟渠道路、民便河堤被长期占用土地约65亩，所收回土地全部归入村集体资产。

7、集体经济收入：村集体收入以村集体资产出租及土地出租管理费为主，2020年村集体收入为38万元，较上一年有所提高。

村巡查近三年来工
作情况汇报4
根据区委对村巡视工作要求，现将近三年以来工作情况汇报如下：
一、村基本情况
全村共11个村民小组、660户人、耕地面积5500亩、人口3300人。

村民经济收入以外出务工和土地租金为主。

两委换届结束后，现有两委成员8人，全村党员共计49名，下设3个党小组。

二、主要工作及成效
1、拆迁600余户，复垦土地2000余亩，所有拆迁户均得到妥善安置。

2、修建水泥路及水渠约3公里，全村土地完成旱改水转型，土地得到提档升级，亩产值逐年上升。

3、完成全村土地流转工作，引进种植大户能人，进一步推动了本村农业供给侧结构改革，同时将村民从繁重的农活中解放出来，使得村民可以自由择业。

4、人居环境整治：大王村成立人居环境整治专业工作整治小组，由支部书记任组长，将人居环境整治作为常态化工作来抓，仅在2020年一年当中，工作小组共清理草垛65个，沟渠清淤2.3公里，道路两边杂草清理4公里。

5、信访稳定工作：化解进京和省市重大信访矛盾2起;
6、公共空间治理：收回沟渠道路、民便河堤被长期占用土地约65亩，所收回土地全部归入村集体资产。

7、集体经济收入：村集体收入以村集体资产出租及土地出租管理费为主，2020年村集体收入为38万元，较上一年有所提高。

村巡查近三年来工作情况汇报5
楼马村位于龚店镇东北6公里处，北邻沙河，南邻化工园区，本村是一个自然村，10个村民自傲组，670户，3057人，村党员78人，两委干部10人，村主导产业以种植小麦、玉米，经济作物以花生。

蔬菜、蘑菇为主，无其他支柱产业，集体经济薄弱，存的经济来源主要靠镇财政补助、化工园区地属集体沟渠的占地补偿，用于村公益事业、水电费、办公用品、报刊等费用。

一、资金管理存在问题：
资金管理制度不严，存在高收低支情况，支出票据不规范、不合法，财务开支时难以取得正式发票，白条入账现象严重，报账入账不够及时，村级固定资产管理不严，底子不清，到手时集体财产不明，固定资产台账有错登、漏登现象，造成遗留问题较多。

二、扶贫工作存在的问题：
1. 在思想意识上使命意识不够，更多的是以完成上级下派任务为目的的落实工作，在工作上就是没有发挥主观能动性，主动积极地开展工作较少，保证了任务的完成，却没有保证任务的良好完成。

2. 工作方式上面，工作作风不够扎实，担当意识不够，不能积极的帮贫困户到相关部门落实政策，把工作场地更多的放在了贫困户家中，具
体政策落实还是贫困户自己去对应部门对接，可能导致部分程序复杂化、优惠政策不能落实的情况存在。

3. 政策宣传不到位，在扶贫工作中。

根据上级要求进行了基本政策宣传，根据贫困户自身条件和要求宣传，解读了各级扶贫政策中的医疗、健康、教育、产业政策等优惠条件，中间由于贫困户文化水平较低导致政策内容不能完全掌握和理解。

4. 村容户貌方面，村内环境治理上，年年村委投入大量人力物力财力，路也没少修，排水沟、路边花痴等前边修后边坏，关键还是干部管理、维护措施不得当，个别群众不自觉，干部也不强管，导致村内多处道路毁坏，干天道路不平，雨天满地水坑、水洼，群众怨声载道。

三、党建党风方面存在的问题
1. 理论学习不够，支部开展工作以来，党支部一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到新时期政府工作的要求，满足现状。

缺乏自信心、缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的精神，党员干部学习目的不明确，学习时欠缺思考，只是从字面上理解，理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，理论指导实践意识不强，部分干部工作积极主动，只满足于完成上级机关领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考动脑，等待领导指示，说一步走一步，未把工作切实做深做细，只要得过且过就行了，标准不高。

2. 为人民服务意识不够牢固，支部成员在思想上看，对待群众不能
始终保持热情服务态度，手头工作较多时就嫌麻烦，态度不够好，有的过多考虑个人得失，存在有主观为自己、客观为别人和事不关己、高高挂起的思想。

3. 无私奉献意识不强，干部工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，工作上是上级安排啥干啥，主动考虑工作都有欠缺，总认为能少做就少做，能不做就不做，省的找麻烦思想。

村巡查近三年来工作情况汇报6 根据区委对村巡查工作要求，现将黑坡村3年以来工作情况汇报如下：
一、村基本情况
黑坡村位于赣马镇北部，由吴黑坡、刘黑坡、仲马3个自然村组成，8个村民小组，现有人口3771人，村庄总面积3969亩。

2009年11月经县委批准成立村级党委，下设5个党支部，158名党员。

产业发展主要围绕黄金梨种植、精品苗木种植、服装加工等。

3年来，先后被评为全国生态文化村、江苏省生态文明示范村、连云港市最美乡村、连云港市文明村、赣榆区经济建设和社会发展先进示范村等荣誉称号。

二、主要工作及成效
我村按照乡风文明、村容整洁的要求，合理规划村庄布局，先后投入2200万元进行村庄环境整治。

先后投入2200余万元完善基础设施建设，硬化村庄道路3600多米，种植风景绿化树木20000余株，新装路灯450盏，实现村庄硬化绿化亮化95%以上；配套修建排水系统7200余米，竖立新的路牌，安装电缆10000余米；新建农民公园1座;统一规划建设农家别墅，
实现自来水、有线电视户户通。

在村前村东开挖2条总长1500米，宽20米的环村水系，修建彩虹桥、追月桥和步云桥3座。

同时，坚持以发展工业经济和特色农业为着力点，打造村级民营工业园，建设了占地100亩的村级民营工业园；注重发展特色农业，发展1500亩黄金梨种植基地，1000亩的苗木精品园。

连续六年成功举办赣马镇黑坡黄金梨采摘节，积极发展壮大村级集体经济，促进农民增收致富。

此外，以党群服务中心为依托，设立青少年儿童之家、村民活动室、乡村大舞台等文化阵地，丰富群众生活。

以社会主义核心价值体系建设为根本，建立文明村规民约，开展文明家庭、好婆婆好媳妇评选活动，倡导移风易俗、勤俭节约、文明祥和的良好风尚，不断提升村民幸福指数，凸显幸福家园。

三、存在问题及原因分析
1、贯彻落实上级有关决策部署方面问题
落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调村情实际，缺乏创新性、创造性。

在执行中央决策部署上,对中央方针政策和决策部署有时领会得不够透彻有时存在抓细、抓实和一竿子插到底不够的问题;还存在以会议落实会议的现象，还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。

在扶贫方面，我村仍有49户106人未脱贫，脱贫攻坚任务还是很重。

2、党组织自身建设方面问题。