无固定期限的劳动合同范本3篇

无固定期限的劳动合同范本3篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[乙方家庭住址]
联系电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。

合同期从XXXX年XX月XX日开始，没有明确终止的时间。

除非符合法定或约定的终止条件，否则本合同将持续有效。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

在合同有效期内，甲方根据业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权利。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

乙方应在规定的工作时间内保质保量完成工作任务。

四、劳动报酬及支付方式和时间
第五条：乙方的月工资为人民币[月工资金额]元。

甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等，可调整乙方的工资水平。

甲方应按月向乙方足额支付工资，于每月XX日之前支付上月工资。

工资支付形式采用银行转账方式支付。

此外，甲方还应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。

若因甲方原因未能按时支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方及时支付并赔偿损失。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

对于从事可能产生职业危害工作的员工，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

如因工作需要必须接触有害因素时，甲方应事先告知乙方并采取相应保护措施。

否则，由此造成的损害由甲方承担相应法律责任。

六、劳动纪律和保密义务
篇2
甲方：[甲方公司名称]
地址：[甲方公司地址]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
乙方：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[乙方身份证号]
住址：[乙方具体住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条：本劳动合同为无固定期限劳动合同。

合同起始日期自XXXX年XX月XX日起，至法定或约定的终止条件出现时止。

双方同意在合同期限内，按照法律法规的规定和公司制度执行工作职责和任务。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方的需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。

具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。

工作地点在[具体工
作地点]。

甲方可以根据公司发展需要调整乙方的岗位及相应的工作内容。

乙方应当认真履行甲方的岗位职责和要求，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制
度或弹性工时制度。

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保完成
岗位职责和任务目标。

在国家法定节假日及公司规定的年假、带薪休
假等休息休假政策上，乙方享受相应权益。

具体的工时安排以及休假
办法等按照国家法律法规及甲方的规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第四条：甲方依法保证乙方的劳动安全卫生权益，为乙方提供必
要的工作条件和劳动保护设施。

乙方必须严格遵守安全操作规程、工
作规范和安全注意事项。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方将
提供相应的防护措施，定期进行健康检查并承担相关费用。

乙方有义
务正确使用劳动保护用品，保护自身安全与健康。

五、劳动报酬及福利待遇
第五条：甲方根据法律法规和公司规定，确定乙方的工资水平及
工资增长机制。

乙方的工资形式为月薪制或年薪制等，具体薪资数额
根据岗位性质和工作表现确定。

甲方按月或按约定周期支付乙方工资，不得无故拖欠工资。

除基本工资外，甲方根据企业经营状况及乙方的
工作表现、贡献等给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

六、社会保险及其他福利待遇
第六条：甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲
方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险
费及住房公积金等政策性福利费用。

此外，甲方根据公司政策及乙方
的工作表现和工作年限等给予相应的其他福利待遇。

七、保密条款与知识产权保护
第七条：乙方在工作期间及离职后一定时期内，对甲方的商业机密、技术秘密等信息均应严格保密，不得泄露给任何第三方。

离职后
乙方不得将甲方的工作成果据为己有或擅自使用。

若因乙方泄露公司
机密或侵犯知识产权给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任
和经济赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止
第八条：甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同。

合同解除和终止按照国家法律法规以及公司内部规章制度执行。

合同期满前双方应提前进行续签或终止的协商。

合同终止或解除后，乙方应按时办理工作交接手续并归还公司财产。

九、违约责任
第九条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照合同约定及国家法律法规执行。

十、其他约定条款
第十条：双方认为需要在合同中约定的其他事项：[具体附加条款]。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）签订地点：[具体地址]
签订日期：XXXX年XX月XX日甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动法律、法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，经协商一致，达成以下无固定期限劳动合同协议条款：
一、劳动合同基本情况概述
（一）合同类型：无固定期限劳动合同。

双方同意本合同自签订之日起长期有效，不约定具体的终止期限。

本合同可依约定或法定情形解除或终止。

（二）工作岗位与职责：乙方从事的职位为[具体职位]，工作职责详见公司岗位说明书。

乙方应按照岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。

（三）工作时间和地点：按照甲方的规定执行标准工时制或不定时工作制等制度。

工作地点在甲方公司所在地或甲方业务关联区域。

（四）薪酬福利：乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方规定执行。

甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和
住房公积金等费用。

二、工作内容与地点变更约定
（一）甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

如调整乙方工作岗位和工作内容等发生变更的，应当征得乙方同意，
并与乙方协商确定合理的薪资待遇和福利。

（二）乙方接受甲方的调动指令后应及时办理交接手续并赴新岗位工作。

若因故无法在规定时间内到新岗位工作，应及时通知甲方并协
商解决相关事宜。

否则，甲方有权按公司相关规定进行处理。

三、劳动合同解除与终止条款
（一）甲乙双方应依法约定解除和终止劳动合同的情形。

包括但不限于以下情形：双方协商一致解除；乙方严重违纪违法；乙方履行工
作职责严重失职等情形。

（二）合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

未按规定办理离职手续造
成的损失，由乙方承担全部责任。

（三)合同终止后，不影响保密协议、竞业限制协议及其他相关协
议的效力。

乙方违反前述协议约定的，应承担相应的法律责任。

四、保密义务与知识产权保护条款
（一）乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或擅自使用、转让或许可他人使用甲方商业秘密。

（二）乙方在工作期间因履行工作职责所创作的作品（包括但不限于文稿、设计方案等）的知识产权归甲方所有。

未经甲方书面同意，乙方不得将前述作品转让或许可他人使用。

五、违约责任及赔偿条款
甲乙双方约定一方未履行或未完全履行合同约定的义务的视为违约行为。

违约方应支付赔偿金或违约金数额的约定：按相关法律、法规规定的标准赔偿守约方由此遭受的经济损失和支出费用等，且最低不少于人民币XXXX元作为违约赔偿金额的上限。