2024公司基层团组织“公推直选”试点工作总结

2024公司基层团组织“公推直选”试点工作总结
一、背景
为了进一步加强公司基层团组织的民主管理，增强团员对团组织的参与意识和归属感，2024年公司试点推行了“公推直选”制度。

该制度通过公开竞选和直接选举的方式选出团组织的各级干部。

在试点期间，我们积极宣传，组织推选，严格程序，形成了一套完整的选举流程和管理制度。

现将试点工作总结如下：
二、工作内容及过程
1. 宣传工作
在试点前，我们充分利用内部通讯平台和团组织宣传渠道，向全体团员宣传“公推直选”的制度理念、意义和流程。

通过张贴海报、发放宣传材料、推送通知等方式，确保全体团员了解并参与到试点工作中。

2. 推选组织
组织推选是“公推直选”的重要环节。

我们成立了由团员代表组成的推荐委员会，负责收集和审核推选候选人的材料，同时邀请公司部门领导和优秀团干部参与推荐工作。

推选过程中，我们注重发现和培养潜力，注重个人素质和工作能力的综合考量，确保候选人的素质和能力符合选拔标准。

3. 候选人竞选
候选人竞选是“公推直选”的核心环节。

我们鼓励候选人提出自己的竞选宣言和工作计划，并在团组织内进行宣讲和宣传。

同时，我们也组织了候选人之间的辩论和对话，让团员对候选人有更全面的了解。

4. 选民投票
选民投票是“公推直选”的最后一环节。

我们通过线上投票系统进行投票，确保选举的公正性和透明度。

投票结束后，我们对投票结果进行公示，并进行安排和通知选举结果。

5. 选举结果
通过公推直选试点，我们选出了一批政治理念坚定、工作能力强的团干部。

选举结果得到广大团员的认可和支持，在组织内形成了良好的示范效应。

三、工作成效
1. 增加了团员的参与度：试点工作提高了团员对团组织的关注度和参与度，提升了团员的积极性和归属感。

2. 优化了团组织人员结构：通过“公推直选”，我们选聘了一批优秀的团干部，真正做到了择贤任能，优化了团组织的人员结构。

3. 强化了团组织的凝聚力：试点工作增强了团员对团组织的信任和认同，有效增强了团组织的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题及改进方案
1. 宣传力度不够：在试点过程中，我们发现宣传力度不够，有部分团员对“公推直选”制度仍存在疑虑。

下一步我们将加大
宣传力度，通过多种渠道宣传制度的理念和意义，增加团员的参与度。

2. 选举流程仍有不完善之处：在试点工作中，我们发现选举流程中存在一些细节问题，下一步我们将总结经验，完善选举流程，确保选举的公正性和透明度。

3. 充分发挥团员的监督作用：在试点过程中，我们注意到团员的监督作用没有得到充分发挥。

下一步我们将加强对团员的引导和培养，增强团员的监督意识和能力。

五、展望
“公推直选”试点工作为公司基层团组织的民主管理提供了一个有效的探索和参考。

下一步，我们将进一步总结经验，不断完善制度，推广“公推直选”的试点经验和成果，以进一步加强基层团组织建设，为公司的发展注入新的活力。