职工代表巡视检查制度模版(4篇)

职工代表巡视检查制度模版
第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。

第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查的主要内容：
1、职工生产安全部分。

包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；
2、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；
3、经营管理部分。

包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；
4、公司文化建设部分。

包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；
5、民主管理部分。

包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、公司公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况等。

第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。

第六条
职工代表巡视的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资
料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第七条
职工代表巡视的步骤是：
1、调查摸底。

首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、制订方案。

结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。

3、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。

4、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。

5、巡视检查。

按计划安排，组织职工代表对受检对象进行巡视检查。

根据实际情况每年进行____次。

6、评议阶段。

职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。

7、意见反馈。

对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过____日。

8、总结通报。

每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。

本制度自公布之日起执行。

职工代表巡视检查制度模版（2）
第一条根据《劳动法》、《工会法》和《四川职工代表大会条例》的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。

第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。

第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。

第四条职工代表巡视检查的主要内容：
1、职工生活福利部分。

包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；
2、医院文化建设部分。

包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；
3、民主管理部分。

包括职工代表提案落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。

4、医院财务使用情况。

主要是医院业务招待费的使用情况。

第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。

第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查部门应积极配合。

第七条职工代表巡视检查的方法是。

采取听、看、查、议、评。

要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。

第八条职工代表巡视检查的步骤是：
1、调查摸底。

首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。

在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。

2、选派代表。

根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。

3、召开预备会。

代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。

会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。

4、巡视检查。

按计划安排，组织职工代表对受检部门进行巡视检查。

根据实际情况每年进行1—____次。

5、评议阶段。

职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。

6、意见反馈。

对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过____日。

7、总结通报。

每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给予表扬，差的提出批评。

第九条本制度适用于医院各部门，解释权归医院工会。

第十条本办法自发布之日起执行。

职工代表巡视检查制度模版（3）
是一种组织建设的制度，旨在通过职工代表的巡视检查，加强对企业生产经营活动的监督，促进企业的发展和改善职工的待遇。

其主要内容包括以下几点：
1. 组成职工代表巡视检查小组：企业通过选举产生一定数量的职工代表，组成巡视检查小组。

这些职工代表应具备较高的业务素质和道德品质，能够客观公正地开展巡视检查工作。

2. 制定巡视检查计划：巡视检查小组应根据企业的实际情况，制定巡视检查计划，确定巡视时间、地点、对象等。

计划应充分考虑到不同部门和岗位的特点，确保全面、公正、有效地开展巡视检查。

3. 开展巡视检查工作：巡视检查小组应按照计划，对企业各部门和岗位进行巡视检查。

他们可以通过实地考察、查阅档案和资料、听取职工意见等方式，了解企业的运营情况、生产质量、职工待遇等方面的情况。

4. 提出巡视检查报告：巡视检查小组应根据实际情况，及时撰写巡视检查报告，详细记录发现的问题和提出的建议。

报告应客观公正，对问题提出具体可行的改进措施，以促进企业的健康发展。

5. 跟踪整改工作：巡视检查小组应跟踪并督促企业对巡视检查报告中提出的问题进行整改。

企业应制定整改计划，设立整改责任人，按时按量完成整改任务，并向巡视检查小组报告整改情况。

通过职工代表巡视检查制度的实施，可以增强职工的参与感和归属感，促进职工代表与企业管理层的沟通和合作，提高企业的内部管理和运营水平，增强企业的竞争力和持续发展能力。

职工代表巡视检查制度模版（4）
一、总则
职工代表巡视检查制度是为了加强企业职工代表监督管理，促进企业各项工作的顺利进行，维护职工的权益，保障职工代表履行职责的权威性和有效性而制定。

二、巡视检查任务
1. 巡视检查范围：包括企业的各项管理工作、业务运营情况、职工待遇及权益保障情况等。

2. 巡视检查内容：具体巡视检查内容由职工代表大会决定，并将在起草巡视计划时进行明确。

主要包括但不限于以下方面：
a) 企业各项决策是否符合法律法规和劳动合同的规定；
b) 职工待遇是否按照劳动合同规定支付；
c) 职工工作条件是否符合相关规定；
d) 职工的工作环境和安全保障措施是否到位；
e) 企业是否合规经营、遵守相关法律法规；
f) 职工代表会议决议执行情况等。

三、巡视检查流程
1. 巡视计划制定：职工代表大会根据需要制定巡视计划，确定巡视的目标和时间表。

2. 巡视团队组建：职工代表大会组建巡视团队，确定巡视团队的人员和职责。

3. 开展巡视检查：根据巡视计划，巡视团队对企业的各项工作进行检查，收集相关资料和信息，与企业相关部门和职工代表进行沟通。

4. 巡视报告撰写：巡视团队根据巡视情况撰写巡视报告，包括巡视发现的问题、建议和意见。

5. 巡视报告审议：巡视报告由职工代表大会进行审议，形成正式的巡视报告。

6. 巡视报告反馈：巡视报告向企业的相关管理人员和职工代表进行反馈，提出整改意见和建议。

7. 巡视报告跟踪检查：职工代表大会对巡视发现的问题进行跟踪检查，督促企业进行整改。

四、保密
巡视过程中获取的企业相关信息，巡视报告以及与企业相关的文件资料等都要严格保密，不得泄露给外部任何个人或组织。

五、追究责任
对于巡视中发现的职工权益受到侵害、管理严重失职、违反相关法律法规和企业规章制度的责任人，可以依法追究其责任。

六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，职工代表大会可根据需要对其进行修订。

2. 本制度解释权归职工代表大会所有。