终止(解除)劳动合同证明书(范本)

终止(解除)劳动合同证明书(范本)
终止(解除)劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经与劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同事宜如下：
一、劳动合同解除事由
根据劳动合同第X条规定，决定解除劳动合同的原因是：【具体解除事由】。

二、解除劳动合同的时间和方式
根据劳动合同第X条规定，劳动合同将于（解除时间）解除。

解除劳动合同的方式为【书面通知/口头通知/一方解除通知书】。

三、解除劳动合同后的结算事宜
在解除劳动合同后，双方应按照劳动合同第X条的规定进行结算。

具体结算事项如下：
1.薪酬结算：根据劳动合同第X条规定，在解除劳动合同后，雇主应支付劳动者合法劳动报酬以及未休年休假的工资。

2.福利待遇：根据劳动合同第X条规定，在解除劳动合同后，劳动者享有的福利待遇将按照相关规定进行结算。

3.社会保险和公积金：根据劳动合同第X条规定，雇主应按照相关规定处理劳动者的社会保险和公积金缴纳问题。

四、其他事项
1.离职手续：解除劳动合同后，劳动者应按照公司的规定进行相关离职手续办理。

2.保密义务：根据劳动合同第X条规定，劳动者应继续履行与保密相关的合同约定，并对在工作期间获得的公司机密信息保密。

3.竞业限制：根据劳动合同第X条规定，劳动者在解除劳动合同后应遵守竞业限制协议的相关约定。

附件：
1.解除劳动合同原因的相关证明材料（如有）。

2.结算明细表（包括薪酬结算、福利待遇结算、社会保险和公积金结算等）。

法律名词及注释：
1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国国家立法机关通过的，对劳动合同的订立、履行和解除等劳动关系的法律规范。

2.劳动合同：雇主与劳动者之间约定劳动关系的书面协议。

3.解除劳动合同：一方提出解除劳动合同，经对方同意或依法解除劳动合同的行为。

本文档涉及附件：
1.解除劳动合同原因的相关证明材料
2.结算明细表
本文所涉及的法律名词及注释：
1.《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同
3.解除劳动合同。