公司卫生管理制度处罚范文

第一章总则
第一条为加强公司卫生管理，保障员工身体健康，提高公司整体形象，特制定本
制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于办公室、生产车间、食堂等场所。

第三条公司卫生管理处罚分为警告、罚款、停职、辞退等，具体处罚措施根据违
规程度及情节轻重予以决定。

第二章违规行为及处罚
第四条违规行为及处罚如下：
1. 个人卫生违规
（1）不按要求佩戴工作服、工作帽，或穿戴不规范者，警告一次，并罚款50元。

（2）个人卫生不达标，如头发过长、指甲过长、穿戴不整洁等，警告一次，并罚
款50元。

（3）个人卫生用品（如毛巾、拖鞋等）不清洁，警告一次，并罚款50元。

2. 办公室卫生违规
（1）办公桌、地面、墙面等场所存在明显污渍、灰尘，警告一次，并罚款100元。

（2）办公室物品摆放混乱，警告一次，并罚款100元。

（3）办公室公共区域（如洗手间、休息区等）卫生不达标，警告一次，并罚款
100元。

3. 生产车间卫生违规
（1）车间地面、设备、工具等存在明显污渍、灰尘，警告一次，并罚款100元。

（2）车间物品摆放混乱，警告一次，并罚款100元。

（3）车间公共区域（如洗手间、休息区等）卫生不达标，警告一次，并罚款100元。

4. 食堂卫生违规
（1）食堂地面、墙面、设备等存在明显污渍、灰尘，警告一次，并罚款100元。

（2）食堂物品摆放混乱，警告一次，并罚款100元。

（3）食堂公共区域（如洗手间、休息区等）卫生不达标，警告一次，并罚款100元。

5. 严重违规行为
（1）故意损坏公司设施设备，警告一次，并罚款200元。

（2）在公共场所吸烟、乱扔垃圾等不文明行为，警告一次，并罚款200元。

（3）违反国家法律法规，情节严重者，将依法予以辞退。

第三章实施与监督
第六条公司设立卫生管理小组，负责监督、检查公司卫生管理工作。

第七条公司定期对卫生管理情况进行检查，对违反本制度的行为予以处罚。

第八条员工对卫生管理处罚有异议，可向公司提出申诉，公司将在规定时间内给予答复。

第四章附则
第九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

注：本制度处罚金额可根据公司实际情况进行调整。