浙江省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果的通报

浙江省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果的通报
文章属性
•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2013.04.01
•【字号】浙人社发[2013]89号
•【施行日期】2013.04.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
浙江省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果的通报
（浙人社发〔2013〕89号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，直属各单位：
2012年，我省各级人力资源社会保障部门紧紧围绕人力资源社会保障领域重点、难点和热点问题，深入开展调查研究，取得了丰硕成果。

为激励先进、推动工作，经认真组织评选，共评出优秀调研成果75篇，现予以通报表彰。

希望获奖单位发扬成绩、再接再厉、多出成果、多出精品，为人力资源社会保障工作科学决策提供依据。

各地各单位要紧紧围绕我省经济社会发展和人力资源社会保障中心工作，进一步转变工作作风，深入开展调查研究，着力提高调查研究的针对性和有效性，不断推进人力资源社会保障工作科学发展。

浙江省人力资源和社会保障厅
2013年4月1日附件：
2012 年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果
一等奖（10篇）
1.杭州市十大产业及相关产业高层次人才需求调研（杭州市人力资源和社会保障局）
2.关于深化我市中小学教师职称制度改革的实践与思考（宁波市人力资源和社会保障局）
3.深化统筹城乡就业和社会保障制度改革调研报告（嘉兴市人力资源和社会保障局）
4.我省实施企业人才优先开发战略调研报告（厅人才开发和市场处）
5.农民工工作考核评估体系建设研究（厅农民工工作处）
6.浙江工业设计职业资格制度研究（厅专业技术人员管理处）
7.浙江省人力资源社会保障系统推行“阳光政务”的实践与思考（驻厅纪检组、监察室）
8.我省实施“外专千人计划”的对策研究（省外国专家局）
9.浙江省人力资源服务业现状分析与评估（省公共行政与人才人事科学研究所）
10.浙江省医疗保险反欺诈机制研究（省劳动和社会保障科学研究院）
二等奖（25篇）
1.嘉兴市省221号文件经办工作的若干思考（嘉兴市社会保障事务局）
2.关于当前绍兴市高校毕业生需求和供给的比较分析（绍兴市人力资源和社会保障局）
3.丽水市“五保合一”大社保体系建设初探（丽水市人力资源和社会保障局）
4.着力构建台州“海上”和谐劳动关系（台州市人力资源和社会保障局）
5.舟山市远洋渔业用工现状分析及对策研究（舟山市人力资源和社会保障局）
6.结合杭州市留学人员富阳创业园工作实践谈区县市留创园的发展和创新（富阳市人力资源和社会保障局）
7.青山湖科技城建设实现人才保障同城待遇的调研与思考（临安市人力资源和社会保障局）
8.慈溪市公务员考核机制探究（慈溪市人力资源和社会保障局）
9.浅议推进“十二五”人力社保档案事业（嘉善县人力资源和社会保障局）
10.浙江省高校毕业生就业政策落实情况调研报告（省就业管理服务局）
11.在创新社会管理的总要求下推进我省自主择业军转干部管理服务工作的思考（厅军官转业安置处）
12.事业单位实施岗位管理制度后有关人事管理问题研究（厅事业单位人事管理处）
13.浙江省基本医疗保险付费方式改革研究--以杭州市总额预算付费方式改革为例（厅医疗保险处）
14.工伤保险基金监管研究（厅社会保险基金监督处）
15.从维稳角度剖析浙江省劳动关系发展现状（厅仲裁信访处）
16.公务员考核难点问题研究（省公务员局考核与奖励处）
17.浙江省流动人员人事档案管理现状分析及对策研究（省人才市场管理办公室）
18.浙江省专业技术人员继续教育的分析与对策研究（省人事培训教育中心）
19.我省劳动争议仲裁庭规范化建设现状存在问题及对策建议（省劳动仲裁院）
20.关于养老保险转移接续问题的思考（省社会保险事业管理中心）
21.我省医疗保险基金先行支付制度执行现状及经办思考（省级医疗保险服务中心）
22.关于我省高技能人才队伍建设现状与对策建议（省职业技能鉴定中心）
23.浙江省技工院校改革发展整体思路研究（省职业技能教学研究所）
24.浙江省12333咨询服务质量考评体系研究（省电话咨询服务中心）
25.浙江省社会保障卡建设研究（省人力资源和社会保障信息中心）
三等奖（40篇）
1.杭州市社会组织促进就业的功能与实现路径（杭州市人力资源和社会保障局）
2.发展和谐劳动关系长效机制研究（宁波市人力资源和社会保障局）
3.嘉兴市高技能人才队伍建设调研报告（嘉兴市人力资源和社会保障局）
4.浅析医疗保险稽核中常见问题及对策（绍兴市人力资源和社会保障局）
5.对加强社保基金监管的几点思考（金华市人力资源和社会保障局）
6.丽水市机关和参照公务员法管理的事业单位非领导职务设置管理问题的调查与思考（丽水市人力资源和社会保障局）
7.关于莪山乡低收入人群就业帮扶工作试点的调研报告（桐庐县人力资源和社会保障局）
8.做好社会保险缴费基数征缴工作的建议--社会保险缴费基数与职工工资水平及社会保险待遇水平关系分析（宁波市北仑区人力资源和社会保障局）
9.构建一体化防治机制打造和谐“无欠薪海曙”--关于构建海曙区群体性欠薪案件一体化防治机制的专题调研报告（宁波市海曙区人力资源和社会保障局）
10.市县共建模具人才高地的思考（宁海县人力资源和社会保障局）
11.推进乐清市基层人力资源和社会保障公共服务平台建设的路径探析（乐清市人力资源和社会保障局）
12.浅议永嘉县妇女生育保险现状与对策（永嘉县人力资源和社会保障局）
13.青田县城乡社会保障体系建设的调查与思考（青田县人力资源和社会保障
局）
14.关于湖州市吴兴区城乡居民社会养老保险工作情况的调研报告（湖州市吴兴区人力资源和社会保障局）
15.加强秀洲区现代服务业人才队伍建设对策研究（嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局）
16.大力培育高技能人才助推企业转型升级（平湖市人力资源和社会保障局）
17.加强人才开发推进县域经济创新发展的实践与思考（海盐县人力资源和社会保障局）
18.打造人力社保“阳光政务”金名片--嵊州市人力社保局“阳光政务”工作的实践与探索（嵊州市人力资源和社会保障局）
19.东阳市用工需求、求职愿望调查与思考--“把心留下”百家企业“新东阳人”调查综述（东阳市人力资源和社会保障局）
20.经济后发山区加强人力社保公共服务的探索（磐安县人力资源和社会保障局）
21.打造“无欠薪浦江”探索与实践（浦江县人力资源和社会保障局）
22.突出柯城家庭服务业特色全力开拓创业就业“洼地”--关于加快发展柯城区家庭服务业促进就业的调研报告（衢州市柯城区人力资源和社会保障局）
23.推行人力社保新举措助推企业破解发展难题--来自衢江区企业发展的调研报告（衢州市衢江区人力资源和社会保障局）
24.当前我市高校毕业生就业创业现状的调查与分析（江山市人力资源和社会保障局）
25.关于加强欠发达地区人才工作的对策与思考（龙游县人力资源和社会保障局）
26.创新举措遏制欠薪--对建筑业工程款与人工费分离模式的探讨（开化县人
力资源和社会保障局）
27.莲都区基本医疗保险付费方式改革现状及建议（丽水市莲都区人力资源和社会保障局）
28.遂昌县工伤保险发展现状分析和对策研究（遂昌县人力资源和社会保障局）
29.浅议如何发挥基层劳动保障平台的作用（景宁县人力资源和社会保障局）
30.欠发达地区企业发展劳动力因素分析（庆元县人力资源和社会保障局）
31.关于黄岩区城乡居民社会养老保险工作的调查和思考（台州市黄岩区人力资源和社会保障局）
32.临海企业“双爱”活动的实践与思考（临海市人力资源和社会保障局）
33.加强创新团队建设引领经济转型升级--我省企业重点技术创新团队建设情况分析（厅人才开发和市场处）
34.构建和谐劳动关系研究（厅劳动关系处）
35.对当前工伤保险待遇政策几个问题的一点思考（厅工伤生育保险处）
36.加强人力社保系统干部教育培训工作的实践与思考（厅人事处）
37.层级人事争议仲裁制度设立探析（省人事争议仲裁院）
38.浙江省省直事业单位绩效工资实施情况分析（省级单位统发工资办公室）
39.打造“无欠薪浙江”的实践与创新（省劳动保障监察总队）
40.我国劳务派遣发展现状分析与对策研究（省职业介绍服务指导中心）。