员工离职审批表
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XXX新能源有限公司
员工离职审批表
姓名
部门
职位
入职日期
离职日期
离职原因
£合同到期 £主动辞职 £辞退 £自动离职 £其他
应移交事项
接收人签字
直接主管签字/日期
经办工作交接
文件资料（电子及纸件的技术信息/经营资料）
物品（设备，样品等） 本部门 其他
注意： 1.员工在办理离职交接时，在此期间仍需认真履行工作职责，站好最后一班岗，不得影响公司工作的顺 利进行。 2.交接双方需要确定清楚离职人员的交接内容，若有书面文件或者电子文件，请以附件形式提供，人力
工资费用结算
是否已交接（打√） 经办人签字/日期
未结报销：_________元，未结借款：_________元。
财务部 应收账款：_________元。 工资核算：_________元 注意：离职员工工资发放：在20日之前离职，工资当月发放；在20日之后离职，则顺延至下一个月工资 发放日发放。
其他部 门
应移交事项
是否已交接（打√） 经办人签字/日期
声明：我确认上述手续已全部完成，工作交接清楚，工资结算清楚，从签字之日起解除本人与公司之间的劳动关 系。
部门负责人 签字：
离职本人签字：
人力资源部负责人 签字：
日期：
部门负责人 签字：
财务部负责人 签字：
人力资源部负责人 签字：
总经理 签字：
表单编号：XX-FR-009 Rve：1.2
工资核算
经办人签字/日期
人力资 考勤终止 员工考勤截止日期为： 年 月 日止。 源部 社保缴纳 社保缴纳截止日期为： 年 月 日止。
工资结算至 年 月 日止。
员工签字确认/日期
工资结算 其中工资： 元，其他 元，
应结算工资总额为： 元。
注意：员工在离职是需要结算清楚工资，停缴社保，解除劳动关系，办理离职证明。
应移交事项
是否已交接（打√） 经办人签字/日期
办公用品
门禁卡宿舍钥匙及宿舍卫生清洁
工服/工衣
注意：离职员工与行政部交接时应提供物品牵手清单，若交接不清导致公司财产损失，经办人需要承担 直接责任和相应的经济损失。
应移交事项
是否已交接（打√） 经办人签字/日期
员工离职审批表
姓名
部门
职位
入职日期
离职日期
离职原因
£合同到期 £主动辞职 £辞退 £自动离职 £其他
应移交事项
接收人签字
直接主管签字/日期
经办工作交接
文件资料（电子及纸件的技术信息/经营资料）
物品（设备，样品等） 本部门 其他
注意： 1.员工在办理离职交接时，在此期间仍需认真履行工作职责，站好最后一班岗，不得影响公司工作的顺 利进行。 2.交接双方需要确定清楚离职人员的交接内容，若有书面文件或者电子文件，请以附件形式提供，人力
工资费用结算
是否已交接（打√） 经办人签字/日期
未结报销：_________元，未结借款：_________元。
财务部 应收账款：_________元。 工资核算：_________元 注意：离职员工工资发放：在20日之前离职，工资当月发放；在20日之后离职，则顺延至下一个月工资 发放日发放。
其他部 门
应移交事项
是否已交接（打√） 经办人签字/日期
声明：我确认上述手续已全部完成，工作交接清楚，工资结算清楚，从签字之日起解除本人与公司之间的劳动关 系。
部门负责人 签字：
离职本人签字：
人力资源部负责人 签字：
日期：
部门负责人 签字：
财务部负责人 签字：
人力资源部负责人 签字：
总经理 签字：
表单编号：XX-FR-009 Rve：1.2
工资核算
经办人签字/日期
人力资 考勤终止 员工考勤截止日期为： 年 月 日止。 源部 社保缴纳 社保缴纳截止日期为： 年 月 日止。
工资结算至 年 月 日止。
员工签字确认/日期
工资结算 其中工资： 元，其他 元，
应结算工资总额为： 元。
注意：员工在离职是需要结算清楚工资，停缴社保，解除劳动关系，办理离职证明。
应移交事项
是否已交接（打√） 经办人签字/日期
办公用品
门禁卡宿舍钥匙及宿舍卫生清洁
工服/工衣
注意：离职员工与行政部交接时应提供物品牵手清单，若交接不清导致公司财产损失，经办人需要承担 直接责任和相应的经济损失。
应移交事项
是否已交接（打√） 经办人签字/日期