病假工资计算公式

病假工资计算公式
病假工资是特殊情况下，当劳动者因感染或患有急慢性病需要待在家里治疗时，即使请了病假，也按正常工作时间支付工资的补偿形式。

简而言之，工人们请病假时，也可以获得一定的工资补偿。

病假工资的计算公式是：病假工资 = 应出勤天数/病假起始时间至结束时间×（月工资总额/月出勤总天数）。

在计算病假工资时，我们首先要计算该工人请假的总天数，然后根据发放该工资前的月出勤总天数和月工资总额计算出病假工资，也就是请假时间/月工资总天数*月工资总额。

一般大多数企业会根据公司制定的病假工资制度，结合劳动者的实际工资收入和病假时间的确定，具体的病假工资数额会有所差别，原则上应保持在工人实际工资收入的80%以上。

总之，工人们因患疾病请病假的时候也不必担心，根据上述的计算公式，他们也有机会获得一定的病假工资补偿。

而此种类型的工资补偿政策也有助于劳动者坚持尽早恢复工作，开展积极劳动活动，减少违反劳动纪律。