录用通知函_资格认证考试-公务员考试

录用通知函
_____________ 先生（女士）：
您好！公司经过面试，决定录用您，并与您建立劳动关系。

您即将工作的部门： ____________ ；岗位：____________ ；工作地点：_________；双方签订为期三年的有固定期限劳动合同；试用期：六个月（可根据实际工作表现提前转正）；您的转正薪资暂定为：__________ 元/月，试用期工资为： _________元/月，如需了解进一步信息，请咨询您将来的部门经理：__________ ，联系电话：_________________ 。

请于_____年_____月______日前到江阴模塑集团有限公司总经办报到，并提交以下资料：
1.学历、学位、职称证书原件及复印件（异地员工提交原件困难者可缓交，但入职后应尽快补交。

）
2.个人公民身份证原件及复印件（字迹清晰，可辨认）
3.一寸彩色免冠照片4张（背后注明姓名）
4.体检报告单
体检项目（5项）：普通检查、胸透、两对半（小三阳者需增加HBV-DNA项目）、心电图、B超（肝胆双肾）。

体检医院：江阴市人民医院或江阴市中医院（需验血，请空腹前往）
体检费用：个人自理，最终体检合格正式录用者，单位将在员工入职后的第一个工资发放日凭医院体检发票予以报销，体检不合格者不予报销。

5.最后工作单位出具的解除劳动关系证明；
6.相关档案、就业证、养老保险手册、住房公积金账号
7.录用通知函原件；
8.暂住证（仅限非江阴本地户口人员提供）、生育证明（仅限非江阴本地户口的育龄女性提供）
注意事项：
1.公司录用您，是基于您符合《入职申请表》中所列的招聘（录用）条件且所填相关个人资料的完全真实可信，如入职后经考核证明您不符合上述录用条件或所提供的个人资料存在虚假，公司将立刻与您解除劳动关系。

2.公司不接收患有影响正常工作的传染性疾病（例如大三阳、小三阳且HBV-DNA 检查为阳性）或器质性疾病者；因此请务必先与负责招聘工作的人员确认体检合格后，再向原单位提出辞职申请。

3.请您在规定日期前携带上述要求的资料至总经办报到并办理相关入职手续，总经办拒绝为无规定资料或资料不齐者办理入职手续，违反操作程序私自上岗造成的一切损失由您自行承担。

4.入职报到当日，总经办将与您签订劳动合同，合同基本内容为本《录用通知函》中确定的内容，上述基本内容在签订劳动合同时，不再另行协商，若员工提出协商的，则视为员工拒绝与公司签订劳动合同。

员工在报到当日不及时与公司签订劳动合同的，视作拒绝与本公司签订书面的劳动合同。

5.公司现已制定的制度有：________________________________，您入职后应当遵守上述制度，这些制度也会作为您劳动合同的附件，在签订劳动合同之前，请您确保已经认真阅读并了解这些规章制度的内容，如有任何不理解的地方，可详细询问总经办工作人员。

6.本公司有权根据公司经营状况和您个人工作情况，与您协商进行调岗调薪。

7.本通知函自开具之日起生效，有效期为1个月；一个月以内报到的，以您到总经办报到时间为有效时间。

若由于特殊原因无法在有效期间内报到的，需提前向负责招聘的工作人员说明情况，并达成新的书面谅解意见，否则视为自动放弃，本通知函自动作废。

8.资料提交处：江阴模塑集团有限公司总经办
详细联系方式：江苏省江阴市澄江镇澄江中路167号，214400
联系电话：*************
江阴模塑集团有限公司
总经办
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