无限极奖金制度完整版

八、卓越奖金0.2%
获得条件： 总业绩450万以上，同时培养出5个50万市场计5分，每增加1个50万市场加1.5分，以此类推，加权分配。 假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算方法如下： 10亿×0.2%＝200万 200万÷100分＝2万 按最低符合标准拥有5分计算，则每人可获得奖励10万元。
无限极制度
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2015无限极奖金完整版
零售利润：20%
销售折扣：10%
培训（超额）奖励：12.5%
业绩红利：6%
公司分红：10.5%（六个市场九个分区）
稳健奖金：0.5%
优秀奖金：0.3%
卓越奖金：0.2%
杰出成就奖：0.1%
旅游培训：1%
无限极奖金分配方案
业务人员零售公司产品的价格与优惠价的差额。
1
当月个人营业额必须达到300点。
2
计算方法：逐月记分，年终累计。
3
计算公式：月旅游积分＝个人税前月收入÷10。
4
年旅游积分标准：由公司测算后提前公布。
5
税前年收入达到6万元以上可免费参见出国旅游培训。
获得条件：
十、旅游培训
谢 谢 ！
假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为1000分，则计算方法如下： 10亿×0.5%＝500万 500万÷1000分＝5000元
按最低符合标准拥有1分计算，则每个人可获得奖金5000元。
获得条件：
六、稳健奖金0.5%
七、优秀奖金0.3%
获得条件： 1. 拥有一个450万市场，其他市场合计225万以上； 2. 拥有两个以上450万市场，也可享受此待遇，没有其他营业额要求。 计算方法：符合以上条件者为1分，符合条件多者，分数相应增加，以此类推，加权分配。 假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下： 10亿×0.3%＝300万 300万÷100分＝3万元 按最低符合标准拥有1分计算，则可获得3万元的奖励。
业务人员开拓市场的过程中，为其办理优惠卡的顾客或新进业务员所购买公司产品的价格差额。
01
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一、零售利润 20%
二、销售折扣 10%
三、培训（超额）奖金 12.5%
四、业绩红利6%
Байду номын сангаас
五、公司分红
业务主任及以上级别有资格享受，最高享受九个分区。
每两个10万市场计1分，四个10万市场计2分-------以此类推，加权分配。
九、杰出成就奖0.1%
获得条件： 总业绩900万以上，同时培养出10个50万市场计1分，每增加1个50万市场计1.5分，以此类推，加权分配。 假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下： 10亿×0.1%＝100万 100万÷100分＝1万 按最低符合标准拥有10分计算，则每人可获得奖金10万元。